岗位核心职责：
1、团队管理与赋能：负责质检团队的日常统筹与管理，包括人员排班、工作分工、绩效考核以及专业技能培训，以提升团队的整体执行力和专业度 。需要带领团队完成高强度的入库质检任务，并对最终的质检结果和产量负责 。
2、质量标准的制定与执行：根据产品的外观和功能要求以及产品特性，制定和迭代各类商品的质检标准与作业规范（SOP） 。同时，需要监督组员严格按标准执行检验，确保标准在入库发货环节的落地效果 。
3、流程优化与异常处理：负责处理质检过程中的异常情况，对不合格品进行判定并协调退换货或返工 。通过分析客诉数据和退货产品，进行原因分析，并协同采购、运营或供应商端推动改善方案，形成质量管理的闭环 。
4、数据分析与报告输出：定期统计并分析质检数据，通过报表汇总品质状况，向上级汇报并反馈给相关部门，为公司的产品质量和供应商管理提供数据支持 。
5、跨部门沟通与协作：作为质量把关的关键节点，需要与运营、仓储、采购、开发等部门保持密切沟通 ，参与供应商的审核与评估，甚至在必要时出差至工厂进行生产现场的质量监督和整改辅助 。

任职要求：                                                                                                                           
1、年龄30-45岁大专及以上学历，有电子、五金、塑胶、服装行业相关经验优先；
2、6年以上质量管理工作经验，至少3年以上同岗位现场管理经验，有大中型以上企业品质管理经验更佳；
3、精通ISO9001,ISO14001等国际质量体系，能独立主导体系搭建，审核及认证工作；
4、熟练运用QC七大手法，FMEA,SPC,MSA,8D等质量工具，具备扎实的数据分析能力和问题解决能力；
5、掌握产品检验标准制定，负责产品质量全链路质量风险管控；                                                                    
6、具备强烈的质量意识和责任心，抗压能力强，能应对跨境电商快速迭代的业务节奏；
7、拥有优秀的沟通协调能力，跨部门协作能力及团队管理能力，能推动复杂质量问题的解决；
8、具备良好的职业素养和敬业精神，逻辑思维清晰，执行力强，有成本控制意识和持续改进思维。