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职位描述

人力资源经理/主管
人资绩效培训

职位类别：人力资源经理/主管

岗位职责：
1、负责人员招聘。
2、管理考勤事宜；
3、绩效考核、人效提升
4、培训。
任职要求：
1、2年以上人事同等岗工作经验，大专以上学历，熟悉劳动合同法；
2、熟悉各网络招聘平台的使用，对人才选拔有精确的定位分析；
3、沟通及协调能力强，有较强执行力及责任心，抗压能力强。
4、擅长绩效考核，人效提升。
5、大专或以上学历，人力资源相关专业。

年龄要求： 28-40岁
语言要求：语言不限

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广东省东莞市凤岗镇联合发展集团东莞科技园D栋

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