岗位职责
1. 部门统筹：负责综合部战略规划、团队管理，制定年度计划与预算，监督工作落地，搭建高效管理团队。

2. 行政后勤：优化行政管理制度，统筹后勤保障（食堂、宿舍等），策划执行公司大型活动，降低成本、提升效率。

3. 人力资源：统筹人力全模块工作，重点引进、培养核心人才，搭建适配精密制造行业的人力体系，维护员工关系。

4. 安全合规：建立健全安全生产管理制度（贴合CNC车间特点），落实合规管理，配合各类体系审核。

5. 文化与协同：搭建企业文化体系，辅助品牌建设；协调跨部门协作，对接总经理落实战略部署，提供管理建议。

6、IT与体系

三、任职要求

1. 学历专业：大专及以上，行政管理、人力、工商管理等相关专业，

2. 工作经验：8年以上综合管理经验，5年以上同岗位管理经验；优先精密制造/CNC/汽车电子行业，有千人以上生产型企业经验、熟悉ISO/IATF16949者加分。

3. 核心能力：具备较强统筹规划、团队管理、沟通协调能力，精通综合管理全模块，熟悉相关法规，抗压性强、执行高效。

4. 素质要求：诚信正直、责任心强、有大局意识，认同企业文化，配合公司战略发展。

5. 其他：适应东莞本地工作，接受少量加班及出差（对接凤岗新基地）。