岗位职责：
1. 负责小组内作业统筹工作，保证现场作业有序进行；达成目标，做好作业过程中质量控制。
2. 负责一线员工岗位技能和安全作业培训，定期进行小组内复盘培训工作，做好人才储备和团队培养工作。
3. 做好小组内成员绩效反馈工作，及时反馈并解决现场作业过程中出现的人员异常和货物异常。
4. 做好现场6s管理和目视化管理工作
5. 完成上级领导交办的其他工作事项。

任职要求：（能跟进面试就近分配岗位）
1.25-38岁，大专及以上学历，具备仓储团队管理或生产安排团队管理经验1年以上，电子商务、市场营销、采购与供应、物流管理专业大专或以上学历，有相关工作经验者学历可适当放宽至高中或中专
2.对电商行业充满热情，愿意在此行业长期发展，个人职业规划清晰，能接受快节奏工作模式
3.具有空杯精神，为人谦虚正直，沟通表达能力强，思维活跃，责任心强，有团队协作精神，乐于学习新事物，能适应加班，具备一定的抗压能力
3.具备良好的沟通能力，创造和应变能力，较好的业绩管理能力、团队合作精神，积极向上，认同企业文化
4.能够熟练操作电脑办公软件、ERP软件操作


薪酬：
1.有竞争力的薪酬待遇，薪酬每月准时发放,每年有1次调薪机会
2.试用期：1-3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，早日转正
3.奖励机制：以“能力”定薪，不论资排辈，提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金
福利：
4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等
5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等
6.缴纳五险一金，提供安心保障
7.季度/年度评优、创新奖励