物流调度专员/主管/经理
一、主要工作内容：
1. 订单处理与审核
- 接收客户/销售的运输订单，核对货物信息、收发地址、时效、特殊要求（冷链、危险品、易碎品）。
- 确认订单可行性，异常订单及时沟通修正。
2. 运力规划与派单
- 根据货物、时效、距离，匹配车型（厢式/冷藏/平板）、吨位、司机资质。
- 结合路况、天气、油价，规划最优路线，提高满载率、降低空驶与成本。
- 下达派车单，明确装/卸货时间、地点、路线、注意事项。
3. 在途监控与跟踪
- 通过平台实时跟踪车辆位置、状态、货物温度（冷链）。
- 定时更新在途信息，同步客户与内部（提货、中转、即将送达）。
4. 异常处理
- 处理延误、堵车、车辆故障、货损、收货异常等。
- 快速调整：改路线、调备用车、协调补发/理赔，闭环记录异常。
5. 交付与单据闭环
- 确认签收、督促回单（纸质/电子）、系统闭环。
- 整理调度、路线、异常、成本等数据，制作报表。
6. 沟通与协作
- 对内：对接销售、客服、财务。
- 对外：联系客户、司机装卸、外协车队。
二、核心岗位职责：
- 资源优化：高效匹配车/货/人，降本增效。
- 时效保障：确保准时送达，提升满意度。
- 过程管控：全程监控，异常早发现、早处理。
- 安全合规：调度符合安全与运输法规。
- 数据管理：准确记录、统计、分析，支撑优化。
- 协调沟通：做信息枢纽，保障内外顺畅。
三、岗位要求：
1.具备一定的谈判能力或技巧，有运输成本控制意识。
2.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及应急处理能力。
3、需在物流公司或货运行业做过至少一年调度经验，熟悉物流操作流程。
四、福利待遇：
1.包吃住买社保五险，8:00-18:00，单休/法定假日休
2.薪资5-8，具体根据岗位面谈