岗位职责：
1、负责主导品质部门的日常管理工作,制定品质目标及工作计划；
2、负责制订本部门制度及工作流程，品质知识及技能的培训并推动全员品质品质管理，形成全员品质意识；
3、制定来料、制程、成品质量检验标准，并组织人员实施；
4、负责供应商的辅导，协助采购对新、旧供应商进行考核、稽核和指导,并按期实施评估，提升进料质量水平；
5、负责客户投诉及信息的处理，客审验厂应对；
6、负责主持品质会议, 统计、分析各类品质问题,並推动相关部门人员进行改善，推动品质提升；
7、负责本部门团队建立，提升团队技能水平及团队凝聚力;
8、负责对公司内部人员的体系宣导、培训工作。


任职资格要求：
1、工作经验：5 年以上中大型连接器产品行业品质管理工作经验，5年以上品质团队管理经验。
2、专业知识：熟悉精密连接器产品的生产工艺流程、质量控制要点及AQL检验标准，精通相关的质量标准和规范，对ISO9001、IATF16949 质量体系熟悉并应用等。掌握质量管理工具和方法，如 SPC、FMEA、PPAP、MSA、QC七大手法、8D 等。
3、技能要求：具备较强的数据分析能力，能够熟练运用统计分析工具对质量数据进行分析和处理。良好的沟通协调能力，能够与内部各部门和外部客户、供应商进行有效的沟通和协调。具备较强的问题解决能力，能够快速识别和解决生产中的质量问题。
4、领导能力：具备团队管理和领导能力，能够激励团队成员积极工作，达成质量目标。有良好的组织协调能力和决策能力，能够合理安排工作任务，在复杂情况下做出正确的决策。
5、其他要求：工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和敬业精神。具备较强的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中承担较大的工作压力。