五险一金，包吃包住，外宿补贴，餐补，试用期购买社保等；
单休制，8：00-17：30

岗位职责
1、入离职管理，负责员工入职手续、资料核验、入职引导；离职面谈、交接跟进、离职手续闭环；
2、劳动合同签订及保管，合同签订、续签、变更、终止与归档，确保用工合规；
3、人事档案管理，员工纸质 / 电子档案建立、更新、保管、查阅管理，台账清晰、保密规范；
4、考勤管理，全公司考勤数据统计、异常核对、请假 / 加班 / 出勤确认，支持薪酬核算；
5、日常人事工作，包括社保公积金辅助、证明开具、人事通知、报表提报、系统信息维护；
6、跨公司协同：配合完成各分子公司人事事务落地与对接；
7、前台面试接待、访客接待事宜；
8、普通岗位的招聘协助工作等。

任职要求
1、前台办公，形象气质佳；
2、4年以上人事前台工作经验，熟悉入离职流程、考勤核算、合同、档案管理等工作，有200人制造业考勤核算经历；
3、了解劳动法基础常识，熟练使用 Excel及函数应用，熟练操作考勤系统；
4、具备跨部门沟通协调的能力；
5、细心严谨、责任心强、沟通顺畅、执行力强、保密意识好，稳定性强；