一、岗位职责：
1  仓库规划  ：仓库区域划分、标识、合理摆放，8S维护；
2	收货管理	：供应商送货确认签收→送检→入库/退货全流程管控；
3	物料上架	：物料按要求上架，物料卡登记管理；
4	备货发货	：按生管排单备货，自制入库对单收货；
5	账务核对	：进销存系统账务核对，核查系统与管制卡差异；
6	库存预警	：安全库存/零库存物料预警，及时反馈加急跟进；
7	异常处理	：物料异常处理（不良品退换货）；
8	库存整理	：定期库存分类整理，按系统编码原则摆放及标识；每月呆滞物料统计提报；
9	安全检查	：仓库安全检查（门窗/消防器材）， 仓库存储条件记录；
10 盘点	：例行周盘点，月度大盘点，差异追溯及账务调整。
二岗位要求：
1  有5年以上仓库工作经验，其中 3 年以上仓库主管或带班长经验；
2  熟练操作 ERP 系统仓库模块（收发货、库存管理、盘点）；
3  有 WMS 系统使用经验者加分；
4  有电子元件/精密零件类物料管理经验者优先；
5  具备完整的周/月盘点组织与账务调整经验；
6  ERP 系统仓库模块（进销存、收发货、库存查询、差异调整）；
7 WMS 仓库管理系统操作（加分项）；
8 仓储 8S 管理推行与维护；
9 物料标识与编码管理（按系统编码原则）；
10 盘点组织：周盘点、月盘点流程及差异追溯；
11 供应商送货签收与 IQC 送检流程；
12 呆滞物料统计与处理流程；
13 安全库存管理与物料预警机制；
14 与生管、采购、品质、生产部门的高效协同沟通；
15 较强的责任心与细心程度（账实一致是核心指标）；
16 团队管理：能合理分配仓管员工作并进行培训；
17  问题上报与沟通的及时性；
18 抗压能力：月末大盘点及物料紧急备货时的应急处理。