东莞「人力资源经理主管招聘」_中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司金汇区典范部招聘-智通直聘

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人力资源经理/主管
绩效管理
人才发展 (TD)
招聘配置
人力资源规划
招聘流程
员工培训
劳动争议
薪酬福利
法律合规
沟通协调
组织规划

职位类别：人力资源经理/主管

岗位职责：
1、负责制定并执行公司人力资源规划，优化人力资源配置，支持业务发展。
2、主导招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用决策，确保人才引进质量。
3、完善并实施员工培训与发展体系，提升员工能力与组织效能。
4、管理员工关系，处理员工咨询与劳动争议，营造积极的工作氛围。
5、负责薪酬福利体系的设计、核算与优化，确保内部公平性与外部竞争力。
6、推动绩效管理体系的落地与持续改进，协助各部门进行绩效评估与反馈。
7、确保人力资源政策与流程符合国家法律法规及公司规章制度。

任职要求：
1、经验不限，有人力资源管理相关经验者优先。
2、学历不限，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业背景者优先。
3、熟悉国家劳动法律法规及人力资源管理各模块运作。
4、具备良好的沟通协调能力、组织规划

年龄要求：不限
语言要求：语言不限

郭艳云

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工作地址

广东省东莞市南城区UCC 5栋

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