单休制、五险一金、包吃包住（或房补／餐补）、全勤奖、带薪生日假等。

岗位职责
1. 基础设施维护：负责公司网络、服务器、电脑、打印机、门禁、监控等软硬件的日常运维与故障处理，保障IT环境稳定。
2. 业务系统推进：人事系统、ERP的上线项目，包括需求调研、供应商对接、数据准备、UAT测试、上线切换及用户培训。
3. 系统运维与优化：负责上述系统的日常运维（账号权限、流程配置、数据备份、异常排查），持续优化系统性能，并配合业务部门进行二次开发或接口调试。
4. 文档与培训：编写系统操作手册、运维SOP、故障处理指南；对关键用户（人事、生产、财务等）进行系统使用培训。
5. 跨部门协作：作为IT与业务部门的桥梁，协调解决系统推进过程中的技术与管理问题。

任职要求
1.学历：全日制大专及以上，计算机、信息管理、软件工程等相关专业优先。
2.经验：3年以上IT系统运维或实施经验，至少全程参与过1个企业级系统（ERP/MES/HR系统）的上线项目。
3.技术能力：
 熟悉Windows/Linux服务器管理，掌握SQL（增删改查、视图、存储过程），熟悉基础网络知识；
4.责任心强，善于沟通，能适应项目上线期的加班或紧急响应；具备业务理解能力，能用非技术语言解释问题。