1、日常行政统筹：协助上级领导处理日常管理事务，统筹办公室日常运营工作，做好日程安排、会议预约、行程规划等工作，保障领导日常工作高效有序推进。
2、会议与文书工作：负责公司各类会议的筹备、组织、记录工作，整理会议纪要、跟进会议决议落地执行；负责各类公文、通知、工作报告、管理制度等文案的撰写、校对、归档，完善公司文书档案体系。
3、数据与台账管理：定期整理公司经营数据、部门工作数据，建立完善的管理台账，完成数据统计、汇总、分析工作，为上级决策提供基础数据支撑；及时更新各类档案、资料、合同文件，保证资料完整可查。
4、跨部门协同对接：对接公司各部门，传达工作通知、统筹协调跨部门事务，跟进各项工作进度，收集各部门工作反馈，梳理工作问题并及时上报，推动各项工作高效落地。
5、制度落地与督办：协助上级推进公司各项管理制度、流程的落地执行，监督日常工作规范落实情况，梳理工作流程漏洞，协助优化内部管理体系。
6、后勤与外联对接：协助处理公司日常后勤保障、接待来访客户及合作单位人员；对接外部合作机构、行政单位，完成各类对接、报备、资料提交等辅助工作。
7、临时工作处理：完成上级领导交办的其他临时性管理辅助工作，主动配合公司各项专项工作开展