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职位类别： 文员

岗位职责:
人事模块:
动合同签订与续签;
1、负责员工入职、转正、调岗、离职手续办理，劳
表配合薪资核算;统计;
2、日常考勤核对、假期单据整理，每月输出考勤报
3、招聘简历筛选、邀约面试、面试接待、招聘数据
4、员工花名册、各类台账更新;
5、员工工牌、门禁、宿舍、节日福利等行政人事事务;他工作：
6、人事通知下发、新人入职引导，完成领导交办其
7、各类通知上传下达，后勤物资、办公用品等日常管理;
生产模块:
1、生产数据统计与报表
2、生产各单据、物料、文件管理
3、车间现场辅助管理
4、懂生产报表、工单、产量统计
5、完成领导交待的其他事情。

任职要求:
工作经验;
1、28-38岁，高中以上学历，两年以人事生产文员工
2、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部事务;
3、能适应车间上下班节奏，偶尔配合车间加班统
计。
管理能力;
4、熟练使用办公软件，具备较强的文字处理和数据
工作节奏;
5、工作细致认真，有责任心，能适应多任务并行的
6、具有较强的服务意识和团队协作精神，稳定性强;
7、上班时间：早八晚八

• 年龄要求： 28-38岁
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 人事部

人事部

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