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职位类别： 人力资源专员/助理

岗位职责：
1、全面负责人员招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及录用通知。
2、独立完成员工考勤统计与薪资核算，确保数据准确及时。
3、办理员工入职、离职手续，劳动合同签订、续签及档案管理工作。
4、对接劳务外包公司，协调外包人员相关事务。
5、处理员工日常咨询与问题，维护良好的员工关系。
6、管理员工宿舍，负责住宿安排、日常维护及安全巡查。
7、负责食堂饭卡办理及使用管控。
8、统筹厂区行政后勤物资的采购、发放与库存管理。
9、撰写并发布公司各类通知、公告及管理制度文件。
10、统筹处理厂区日常行政琐事，保障办公环境有序运行。

任职要求：
1、经验1年及以上，学历不限，具备良好的学习能力和适应能力。
2、工作细致认真，责任心强，能独立处理多模块人事行政事务。
3、具备良好的沟通协调能力，能妥善处理员工关系及外部对接。
4、熟悉办公软件操作，具备一定的文书撰写能力。

• 年龄要求： 25-40岁
• 语言要求： 语言不限

于小姐

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