东莞人力资源专员/助理工资待遇

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• 人事行政专员（大小周 包住 餐补）

  人事行政专员（大小周 包住 餐补）5-6K

  东莞-道滘镇

  中专

  1年

  薪资待遇：
  1.工资：底薪+绩效奖金+招聘奖金+工龄工资+公司年终分红，综合收入5-6K/月
  2.社保：试用期2个月。
  3.食宿：免费提供工作餐，宿舍有床，柜子，空调，热水器等基本生活设施。
  4.员工活动：定期开展团建活动，团队氛围比较欢乐活泼。
  5.节日福利：春节，38节，中秋节，端午节，员工生日等公司有福利派送。
  6.福利假期：按国家规定法定假日带薪休假，满一年工龄还有带薪年假。
  
  岗位职责：
  1.人才招聘：通过网络平台，人才网站等渠道完成公司各部门的人才招聘目标及人才储备。
  2.人事管理：招聘流程，内部培训，合同管理，人事档案，内部通讯录更新等。
  3.行政工作：员工考勤管理，办公文具采买及管理，员工社保，节日礼品采购及派发。
  4.公司活动：策划组织公司活动，做好公司对外的宣传工作。
  5.其他工作：公司领导交办的其他临时工作
  
  岗位要求：
  1.性别：性别不限，年龄在20~35岁之间，
  2.学历：中专学历以上，人力资源管理，行政管理等相关专业毕业的优先录用
  3.工作经验及能力：有相关人事行政管理工作经验1年以上者优先录用，口才好，表达能力强。
  4.品行：身体健康，品相端正，无不良嗜好，无违法犯罪记录
  5.性格：性格外向开朗，健谈.

  工作地点

  广东省东莞市道滘镇广东菲曼户外用品有限公司大新东路 24 号 2 号楼

  

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  5-6K

  东莞-道滘镇 中专 1年
  

  FEAMONT 菲曼

  文教、工美、体育和娱乐用品制造 1-100人
• 法务人事专员

  法务人事专员6-12K

  东莞-长安镇

  学历不限

  应届毕业生

  核心：懂法务人事、懂开庭资料整理、懂法律流程、可应届生、会开车
  岗位职责
   1、负责公司基础法务工作，熟悉民事、劳动纠纷流程，协助处理公司各类法律事务、纠纷对接。
  2、负责诉讼案件资料收集、整理、归档、证据梳理，协助律师准备开庭材料、文书整理、案卷装订，配合开庭前后各项准备工作。
  3、负责人事基础工作，员工入离职、劳动合同管理、考勤、档案、员工关系对接，处理简单劳动争议、纠纷调解。
  4、熟悉企业合规、合同初审、文件审核、规章制度整理，规避公司用工及经营法律风险。
  5、日常对接政府部门、律所，偶尔外出办事、送资料、跑流程，需要独立开车外出办公。
  6、负责公司法律、人事、行政类资料台账整理，文件归档，资料管理规范化。
   
  任职要求 
  1、形象端正、沟通沉稳、逻辑清晰、做事细心严谨、抗压能力强。
  2、法学、法律、人力资源相关专业应届生可应聘，有无经验均可，有法务、开庭资料整理、人事经验者优先。
  3、了解基础法律知识、开庭流程、诉讼材料整理、劳动仲裁流程，能看懂简单法律文书。
  4、持有C1驾照，熟练开车，能独立短途外出办事。
  5、熟练办公软件，擅长资料整理、文字编辑、档案归类。
  6、人品正直、保密意识强，能严谨处理公司内部法律及人事资料。
   
  薪资福利
   1、薪资：面议（根据能力可上调，稳定长期岗位）
  2、带薪休假、节日福利、工作稳定、氛围轻松
  3、新人有人带，适合想长期稳定发展的
  岗位综合法务+人事，成长性强，无需高强度销售，纯文职稳定岗位，适合细心、稳重、愿意长期深耕法律人事方向的求职者。

  工作地点

  广东省东莞市长安镇恒泰路

  

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  6-12K

  东莞-长安镇 学历不限 应届毕业生
  

  盛瑞达精密

  橡胶/塑料制品 1-100人
• 人事专员

  人事专员4.5-7K

  东莞-寮步镇

  大专

  1年

  岗位职责
  1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
  2、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
  3、负责管理人力资源相关文件和档案。
  4、执行领导安排的其他行政工作
  任职资格：
  1、人力资源或相关专业大专以上学历；
  2、两年以上人力资源工作经验；
  3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
  4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
  5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

  工作地点

  广东省东莞市寮步镇广东省东莞市寮步镇 详细地址: 金富二路49号4栋2楼办公室（荣辰智谷高新科技产业园）

  

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  4.5-7K

  东莞-寮步镇 大专 1年
  

  寰圆新材料

  钢铁/有色金属冶炼及加工 1-100人
• 文员人事行政

  文员人事行政4.5-5.5K

  东莞-茶山镇

  高中

  2年

  1、公司员工日常考勤修正;
  2、公司验厂资质全面工作;
  3、公司机器设备保养监督管理;
  4、公司人事行政全面工作;
  5、公司品质部资料每周汇总
  工作时间：单休
  

  工作地点

  广东省东莞市茶山镇增埗麒麟城弥赛欧玩具有限公司

  

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  4.5-5.5K

  东莞-茶山镇 高中 2年
  

  东莞市弥赛欧玩具有限公司

  家具制造 200-500人
• 人事助理（双休）

  人事助理（双休）4-6K

  东莞-大朗镇

  大专

  经验不限

  负责本售后部门人员招聘工作和人员管理，需要培训5天才能上班，保底2500（含培训）+提成，8:30-12点，2点-5:30.双休  ，年龄24岁--40岁之间，熟悉电脑操作及招聘沟通能力

  工作地点

  广东省东莞市大朗镇卓为城

  

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  4-6K

  东莞-大朗镇 大专 经验不限
  

  中国平安东莞分公司

  银行 2000人以上
• 人事招聘专员

  人事招聘专员面议

  东莞-横沥镇

  高中

  1年

  岗位职责：
  1、负责招聘渠道的开拓与维护，发布招聘信息，筛选简历，安排面试。
  2、执行招聘全流程，包括面试邀约、组织、评估及录用跟进。
  3、协助建立并维护公司人才库，进行人才市场调研与分析。
  4、办理员工入职、离职、转正、异动等相关人事手续。
  5、协助上级完成其他人力资源基础工作。
  
  任职要求：
  1、经验不限，学历不限，对人力资源工作有热情。
  2、具备良好的沟通表达能力和服务意识，积极主动。
  3、工作细致认真，有责任心，具备一定的抗压能力。
  4、熟悉办公软件操作，对文化传媒行业有一定兴趣者优先。

  工作地点

  广东省东莞市横沥镇于皓汽车养护中心

  

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  面议

  东莞-横沥镇 高中 1年
  

  东莞市星荣文化传媒有限公司

  文化艺术/娱乐 1-100人
• 行政人事专员

  行政人事专员5-10K

  东莞-大朗镇

  本科

  3年

  岗位职责：
  1、协助制定并执行公司人力资源与行政管理相关制度，确保流程规范化。
  2、负责员工招聘、入职、档案管理及日常人事事务处理。
  3、跟进公司行政后勤事务，包括办公环境、物资采购及日常跟单协调。
  4、监督制度执行过程，协助进行内部流程管控与优化。
  
  任职要求：
  1、人力资源、行政管理或相关专业背景，熟悉人力资源基础模块。
  2、具备行政人事相关工作经验者优先，经验不限。
  3、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和事务跟进能力。
  4、原则性强。

  工作地点

  广东省东莞市大朗镇朗镇富民中路688-11号 安富智汇产业园6楼

  

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  5-10K

  东莞-大朗镇 本科 3年
  

  东莞市未都来环保科技有限公司

  不限 1-100人
• 人力资源专员/助理

  人力资源专员/助理5-6K

  东莞-虎门镇

  学历不限

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责员工招聘流程管理，包括职位发布、简历筛选和面试安排。
  2、协助处理员工入职、离职手续办理及相关档案管理。
  3、维护员工关系，解答员工咨询，提升员工满意度。
  4、支持薪酬福利核算和绩效管理相关事务。
  5、组织员工培训活动，促进员工技能提升。
  6、协助制定和执行人力资源政策和流程。
  7、负责日常办公软件操作，处理人力资源数据统计。
  
  
  任职要求：
  1、学历不限，经验不限，语言不限。
  2、具备良好的沟通协调能力和服务意识。
  3、工作细致认真，有较强的责任心和团队合作精神。
  4、能熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等。
  5.5天休

  工作地点

  广东省东莞市虎门镇东莞市通立磁业有限公司3楼

  

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  5-6K

  东莞-虎门镇 学历不限 经验不限
  

  通立磁业

  其他制造业 1-100人
• 人事专员/行政专员5-8K

  人事专员/行政专员5-8K5-8K·13薪

  东莞-南城区

  本科

  3年

  一、招聘
  1、根据各部门提供的人力需求单制定招聘计划，通过线上招聘平台发布更新职位；
  2、筛选人才，电话邀约参加面试；
  3、开发维护招聘渠道，提高招聘效率，满足公司的用人需求；
  4、跟进、解决招聘过程中遇到的问题，收到用人需求第一时间了解吃透要招聘岗位所需求的专业技能，提高专业能力，确保招聘的及时性和高效率；
  5、新进人员的报道培训，办理新员工入职手续，收集新员工入职资料，签订劳动合同；
  6、跟进后续新进员工的适应性，及时帮新进员工反馈及解决工作或生活上遇到的问题；
  7、统计、分析人事招聘相关报表，为公司的人力规划提供参考依据等。
  二、行政
  1、定期策划公司团建活动；
  2、做好公司企业文化宣导；
  3、定期更新维护公司网站等。

  工作地点

  广东省东莞市南城区南信产业国际-F栋东莞市南城街道宏图路86号南信产业国际 F栋 812-821 室物业

  

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  5-8K·13薪

  东莞-南城区 本科 3年
  

  恒升泰豪信息工程

  计算机服务 200-500人