一、工作职责
1、客户开发与服务：以专业金融顾问、家庭医生及养老管家价值传递者的多重角色，深度洞察客户个人与家庭的个性化需求，为其提供便捷、专业且高品质的一站式保险消费体验及综合解决方案，打造有温度、可信赖的服务体验。
2、客户关系维护与深度经营：定期为客户梳理与检视保单情况及家庭风险配置，及时把握客户动态需求；建立并维护长期、稳固、互信的客户关系；高效、专业地协助客户完成理赔流程；整合金融、生活、医疗及养老等多方资源，为客户链接各方位服务。
3、市场拓展与品牌共建：积极参与公司各类市场活动与品牌推广，拓展高价值客户来源，提升个人与公司品牌影响力，共同推动业务持续成长。
4、团队协作与培训：注重团队协作，与成员共同推动个人与团队的持续发展；主动参与内外部培训与学习，不断提升专业能力与服务水平，打造高执行力与高专业度的职业素养。
二、招募要求
1、年龄：25-55岁
2、学历：本科及以上（同业可放宽至大专）
3、品质：无不良从业行为记录
4、前职收入：近一年税前收入40万元以上
5、过往从业经验：任职销售/高级管理岗位满2年
四、职位亮点
1、专项资源育高才
✔ 顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程
✔ 总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目
✔ 专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障
2、丰厚财补护启航
✔ 百万加持，前程共筑
· 最高90万元训练津贴
· 前3个月高档启航津贴
· 最高20万元创业发展奖金（限同业）
· 最高140万元领航发展奖