任职要求：

一、学历与专业
      1、大专及以上学历，
      2、机械、机电一体化、模具设计、电子工程、车辆工程或工业工程等相关理工科专业。

二、行业与工作经验
      1、必须具备连接器（排针排母、简牛牛角、板对板等）或线束（电缆、汽车线束、新能源      连接器等）行业的研产销经验。
      2、要求5至8年以上的相关行业工作经验，其中必须包含至少3年以上的工程主管或经理岗位经验，且有带领团队（如10人以上研发团队）的实战经历。

三、核心技术与业务能力
      1、新产品导入（NPI）与研发：能够主导新产品从设计、试产到量产的全流程开发，主导关键技术攻关，优化产品结构及材料选型。
      2、工艺与制程优化：熟悉连接器冲压/注塑工艺或线束全制程工序（如裁线、剥皮、压接、组装等）。能主导生产工艺优化与标准化，解决生产中的重大技术问题。
      3、技术文件与体系标准：能独立完成产品BOM评审、SOP作业指导书编制；熟悉APQP、PPAP、PFMEA等质量管理五大工具，精通ISO9001、IATF16949（汽车类）等质量管理体系标准。
      4、成本与降本增效：具备极强的成本意识，能参与产品成本核算与报价，通过方案优化、物料替代、工艺精简等方式控制研发及制造成本（如推动BOM年降本）。
      5、软件技能：熟练使用AutoCAD、SolidWorks、Pro-E/Creo、UG等2D/3D设计软件，熟悉ERP、PLM等系统操作。

四、团队与综合管理能力
      1、团队统筹：负责工程部全盘工作统筹，包括人员分工、绩效考核、人才梯队搭建及下属工程师的技能培训。
      2、跨部门协同：具备出色的跨部门沟通协调能力，能联动生产、品质、采购、销售等部门，解决试产异常、生产异常及客诉问题。
      3、自动化与设备管理：了解或具备工装夹具设计、非标自动化设备导入及产线布局规划的经验，推动精益生产与持续改进。

五、加分项，非硬性条件
      1、英语可作为工作语言，能流利进行口语沟通及书写技术文件（对接国际大客户或Tier1供应商时尤为重要）。
      2、有知名连接器厂商（如泰科TE、莫仕Molex、安费诺Amphenol等）或大型OEM企业项目合作经验。
      3、持有PMP（项目管理专业人士）或六西格玛（Six Sigma）等相关认证。
      4、熟悉高频高速连接器、极细同轴线束或新能源高压线束等特殊产品的开发。