二、岗位职责
 
1. 品质体系管理
负责公司整体品质管理工作，主导ISO质量体系落地、维护与内审工作，完善来料、制程、成品、出货全流程品质标准及作业规范，持续优化品质管理制度。
2. 全过程品质管控
统筹IQC来料检验、IPQC制程巡检、FQC成品检验、OQC出货检验全流程工作，合理安排品检人员排班与日常工作，监督检验执行落地，杜绝批量不良流出。
3. 异常处理与改善
负责生产过程品质异常、客诉不良、退货不良的分析、跟进与闭环处理；主导8D报告、品质改善报告撰写，组织复盘会议，定位人机料法环问题，制定预防改善措施，降低不良率、报废率与客诉率。
4. 数据统计与汇报
每日/每周/每月统计品质数据（来料不良率、制程不良率、成品合格率、客诉数据等），制作品质报表、月度品质总结，向上级汇报品质状况、问题及改善成果。
5. 团队管理与培训
负责品检团队日常管理、绩效考核、人员带教与技能培训，规范检验手法、判定标准，提升团队专业能力与工作效率，搭建稳定的品质团队。
6. 供应商与客户品质对接
对接供应商来料品质问题，推动供应商改善、追责与优化；配合客户稽核、验货，处理客户品质疑问与整改需求，维护公司品质口碑。
 
三、任职要求
 
1. 年龄25–45岁，2年以上制造业品质主管管理经验，熟悉工厂完整品质运作流程。
2. 熟悉来料、制程、成品、出货全套检验标准，熟练掌握8D、鱼骨图、5Why等品质改善方法。
3. 会做品质报表、数据分析、月度总结，能独立处理客诉与批量品质异常。
4. 熟悉ISO9001质量管理体系，有体系维护、客户验厂经验优先。
5. 做事严谨、责任心强，抗压能力好，具备团队管理、统筹协调能力。