【工作内容】
行政工作职责
1.办公环境与厂区管理:负责厂区、办公区域环境卫生、设施维护、水电、办公物资巡检，保障办公生产环境正常，公司8S检查。
2.物资采购与仓库行政物资管理:办公耗材、劳保用品、后勤物资采购、入库、领用登记，管控行政物资库存。
3.固定资产管理:公司固定资产登记、盘点、维护，建立固定资产台账。
4.会议管理:组织公司各类会议，做好会议通知、会场布置、会议记录、纪要整理归档。
5.后勤保障:食堂、宿舍、保安、车辆管理，员工食宿、后勤服务协调;节假日福利、活动统筹。
6.公司各项制度完善执行:执行公司管理制度，开展厂区纪律巡查，对上班违规行为登记上报，每月员工奖罚出通知发群内，配合人事落实处罚。
7.文件档案管理:公司对外对内文件收发、登记、归档;通知通
告发布，各类资料保管。
8.对外对接:对接政府部门、物业、维修服务商等外部单位，处理对外联络事务，工厂公司一切对外对接协调接待包括展会跟进落实。
9.接待工作:来访客户、政府人员接待，安排接待事宜等
10、每日全公司巡检:行政每日检查各部门人员上班在岗状态、出勤情况、在岗纪律，发现部门流程混乱、执行不到位、纪律松散、现场脏乱，有权记录并上报管理层。11.快递物流对接对账
12.其他工作:完成上级交办的其他行政后勤相关工作。

【任职要求】
1、大专及以上学历，有行政管理。
2、有制造行业工作优先，熟悉国家劳动法律法规及新能源行业特点，具备3年以上同岗位实操经验；
3、精通Office办公软件，熟练使用各类招聘渠道及HR系统，文字功底扎实；
4、具备良好的沟通协调能力与服务意识，性格沉稳，能适应快节奏工作环境；
5、认同公司发展理念，责任心强，有耐心处理复杂人事问题及突发状况。
6、抗压能力强，服从公司领导工作安排