东莞行政经理/主管工资待遇
东莞行政经理/主管工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.35%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥8396/月,按经验,5年以上工资¥8930/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位234个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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行政主管
岗位职责
1. 统筹工厂行政总务全盘管理,搭建、修订行政管理制度、流程,监督落地执行
2. 后勤管理:厂区宿舍、食堂、安保、保洁、绿化、车辆、厂区修缮、物业供应商管理,做好厂区后勤保障
3. 固定资产管理:办公资产、厂区设施台账、定期盘点、维护管控,防止资产流失
4. 行政预算管控:行政费用预算编制、费用审核、成本管控,推进行政降本
5. 消防、厂区环境、职业卫生、6S 行政板块落地,配合验厂、政府检查对接
6. 会务、商务接待、年会、员工活动统筹安排;印章、证照、档案管理
7. 外部对接:物业、消防、环卫、维保等供应商评估、对账、管理
8. 处理厂区行政类突发事项,协调各部门后勤需求
任职要求
1. 大专及以上学历,岗位工作8年以上,人数规模2000+、有机加、精密制造或设备制造行业,行政课长 / 行政主管经验,有工厂总务后勤全盘经验
2. 熟悉工厂食堂、宿舍、安保、消防、资产、证照管理,有验厂配合经验优先
3. 会做行政预算、供应商管理、制度编写,成本意识强
4. 统筹协调能力强,抗压,善于处理后勤各类矛盾;会基础公文写作
5. 熟练 Office,有 C1 驾照优先。
工作地点
广东省东莞市东坑镇正和楚基人才招聘中心
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12-15K
东莞-东坑镇
大专
8年
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行政经理
岗位职责:
1、全面负责公司日常行政事务管理,协调各部门间的工作关系;
2、组织制定并监督执行行政管理制度,优化办公流程,提升管理效率;
3、统筹管理办公环境、固定资产、会议接待及后勤保障工作;
4、负责公司文件、档案的归档与管理,确保信息传达准确及时;
5、协助组织企业文化建设活动,提升员工归属感与凝聚力。
任职要求:
1、具备行政管理相关经验者优先;
2、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及问题解决能力;
3、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力;
4、能熟练使用常用办公软件。
工作地点
广东省东莞市桥头镇万金高新产业园2栋2楼201室
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面议
东莞-桥头镇
本科
5年
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行政人事主管
岗位职责:
1、全面负责行政人事部门日常管理工作,确保公司制度有效执行;
2、制定并优化人力资源规划,统筹招聘、培训、绩效及薪酬福利体系;
3、建立和完善员工关系管理机制,处理劳动纠纷,规避用工风险;
4、组织企业文化建设活动,提升团队凝聚力与员工满意度;
5、协助上级进行组织架构调整及岗位说明书的编制与更新;
任职要求:
1、学历不限,具备行政管理或人力资源管理相关经验优先;
2、熟悉国家及广东省劳动法律法规,具备较强的法律意识;
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
4、熟练使用Office办公软件及各类HR管理系统;
5、工作严谨细致,具有较强的责任心和抗压能力。
工作地点
广东省东莞市樟木头镇广东创鑫新能源科技有限公司
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8-10K
东莞-樟木头镇
学历不限
经验不限
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行政人事主管
岗位职责:
1、全面负责公司行政管理体系的建立与完善,制定并优化各项行政管理制度及流程;
2、统筹公司日常行政事务管理,包括办公用品采购、资产管理、办公环境维护及后勤保障;
3、负责会议组织、会议室布置等;
4、协助上级进行企业文化建设,策划并组织员工活动,提升团队凝聚力与工作氛围;
5、对接外部政府机构及相关单位,处理各类证照办理、年检及公共关系维护事宜;
6、监督各部门执行公司规章制度,规范员工行为,维护良好的办公秩序;
7、负责接待来访客户与合作伙伴,展现公司专业形象,妥善处理突发行政事件;
8、协助人力资源部门开展招聘面试、入职办理,员工培训、员工出勤及档案管理等;
9、控制行政运营成本,审核各项费用支出,确保预算执行的合理性与有效性;
10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、学历不限,具备行政管理、工商管理或相关专业背景者优先考虑;
2、5年以上工作经验,对行政人事管理工作充满热情的求职者加入;
3、熟悉国家相关法律法规及企业行政管理实务操作流程;
4、具备优秀的公文写作能力,能够独立撰写各类通知、报告及制度文件;
5、拥有较强的沟通协调能力与人际交往技巧,善于处理内外部关系;
6、具备良好的服务意识与团队合作精神,责任心强,工作态度严谨细致;
7、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及各类办公自动化设备;
8、具备较强的抗压能力与问题解决能力,能在多任务环境下高效工作;
9、举止得体,具备良好的职业素养与职业操守;
工作地点
广东省东莞市大朗镇中科汇智(东莞)设备科技有限公司
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8-12K
东莞-大朗镇
学历不限
5年
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总经理助理兼人事主管
1人事主管是连接公司战略与员工执行的关键角色,核心职责是通过“选、育、用、留”等专业手段,为公司提供人力支持,同时确保合规、控制成本、提升团队效能。
·2. 招聘与配置:制定并执行招聘计划,开拓渠道(如内推、猎头),组织面试与背调,建立人才库,确保人岗匹配。
·3. 培训与发展:调研需求,制定年度培训计划,组织新员工入职、在岗技能和管理培训,搭建人才梯队与职业发展通道。
·4. 薪酬与绩效:执行薪酬福利制度,核算薪资社保;推进绩效考核(制定目标、组织考核、面谈改进),并将结果联动薪酬与晋升。
· 5.员工关系与合规:管理入职/离职全流程、劳动合同,处理劳动纠纷;制定考勤休假等制度,确保用工合规,规避法律风险。
· 制度与行政支持:起草人事规章并监督执行;统筹办公环境维护、资产管理、成本管控等行政总务工作,保障日常运营。
·6. 团队管理:管理人事专员团队,分配工作、指导培养并考核。同时负责数据统计与分析(如离职率、人效),为决策提供支持
7.落实总经理安排的事情
福利待遇
1.包吃包住 ,购买五险 ,生日会,26天制
工作地点
广东省东莞市东坑镇利豪·高新科技园
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9-11K
东莞-东坑镇
大专
6年
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工厂人事主管
我们是谁
我们是一家专注于户外运动等产品类型的制造型企业,拥有自主研发和生产能力,正处于业务上升期。我们相信,优秀的团队是产品的基石,而你是帮助我们搭建这座基石的关键人物。
你将扮演的角色
作为工厂端的人事主管,你不仅是制度的执行者,更是业务部门的合作伙伴。你将深入一线,理解生产节奏和员工诉求,用专业的人力资源管理能力,为工厂的稳定生产和效率提升提供有力支持。
你的核心职责
1. 招聘与配置
根据工厂生产计划,制定并执行一线员工及基层管理岗的招聘方案,确保人员及时到岗;
拓展和维护多元化招聘渠道(劳务派遣、校企合作、网络招聘、内部推荐等),建立稳定的人力供给池;
优化面试流程与甄选标准,提升人岗匹配度和招聘效率。
2. 员工关系与留存
负责员工入、转、调、离全流程管理,确保手续合规、档案完整;
深入一线,定期与员工沟通,了解思想动态,协调解决劳资纠纷,构建和谐的劳动关系;
策划和组织员工关怀活动,提升一线员工的归属感和稳定性,降低流失率。
3. 薪酬与考勤管理
负责工厂员工的考勤统计、薪资核算及异常处理,确保数据准确、发放及时;
协助搭建并优化一线员工的薪酬激励方案(如计件工资、全勤奖、技能津贴等),激发员工积极性。
4. 培训与企业文化落地
组织新员工入职培训及岗位安全培训,帮助新人快速融入;
推动企业文化在一线团队的宣导和落地,传递公司价值观。
5. 制度执行与合规管理
监督工厂各项人事规章制度的执行情况,及时反馈并协助优化;
负责劳动合同管理,规避用工风险,处理劳动纠纷及工伤事故的善后工作。
我们希望你具备
大专及以上学历,3年以上制造业人事工作经验,熟悉工厂运作模式;
熟悉劳动法律法规,具备较强的员工关系处理能力和风险意识;
踏实接地气,既能坐在办公室做方案,也能走进车间聊家常;
具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能在多任务并行中保持条理;
有劳务派遣管理经验或校企合作资源者优先。
我们提供
有竞争力的薪酬:如:8K-12K+ 房补200元/月+餐补500元/月+其他福利奖金,能力优秀者可面议;
全面的福利保障:五险、带薪年假、节日福利、定期团建;
务实的工作氛围:扁平化管理,结果导向,你的每一个好想法都会被看见。
如果你
厌倦了只在办公室做 paperwork,想真正走到业务中去发挥价值;
不仅想做好执行,更想参与搭建和优化一套真正适合工厂的人力体系;
愿意和一群务实的人一起,把事做成,把人留住。
欢迎加入我们,成为工厂团队的“护航者”。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇民宇实业产业园二栋七楼
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8-13K·13薪
东莞-谢岗镇
大专
经验不限
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总经理助理秘书
职位:行政主任/总经理助理
主要负责工作:
一、公司人力资源规划、制度拟定及执行;日常事务跟进
二、行政工作:协调公司各部门之间相应问题,给出有效建议并协助执行
三、协助总经理审批公司所有部门文件
四、日常报表(公司接单、出货表)、月底对账
五、协助总经理核算所有新合同成本、合约条款审核等工作
其它总经理安排之所有事务
工作地点
广东省东莞市塘厦镇塘厦镇蛟乙塘社区桥蛟西路93号
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8-10K
东莞-塘厦镇
学历不限
经验不限
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行政主管
岗位职责:
1、全面负责公司行政事务管理,制定并完善行政管理制度体系。
2、组织协调办公环境维护、固定资产管理及后勤保障工作。
3、统筹安排会务接待、公文处理及档案管理工作。
4、监督行政预算执行,控制行政费用支出。
5、协调处理员工日常行政需求及突发事件应急响应。
6、指导行政团队日常工作,提升部门服务效率。
任职要求:
1、具备行政管理相关经验,熟悉橡胶/塑料行业行政运作特点。
2、掌握办公软件操作技能,具备良好的文书处理能力。
3、具备优秀的组织协调和团队管理能力。
4、工作细致负责,具备较强的问题解决能力。
5、大专以上学历,有 3年以上同岗位工作经验优先!
工作地点
广东省东莞市横沥镇镇石涌北区一路13号2号楼
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6.5-8K
东莞-横沥镇
大专
3年
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行政主管经理
职位类别: 行政经理/主管
工作职责:
1.公司人员招聘、管理;
2.公司活动方案策划及执行,定期制定详细计划;
3.公司各个食堂人员安排、调整、调动,人员培训、考核、晋升;
4.执行及优化各办公制度及流程;
5.协助各食堂实施公司培训计划,跟进培训效果;
6.执行领导安排的其他行政事务。
工作地点
广东省东莞市万江区万江汽车总站
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8-12K
东莞-万江区
大专
3年
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