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亚士德科技(东莞)有限公司

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  • 人力资源专员/助理

职位类别: 人力资源专员/助理

岗位职责:1、负责招聘面试安排:如渠道维护,职位发布,简历筛选,日常面试接待安排等工作;2、协助招聘主管开展各种重要招聘项目,如校招运营、专场招聘、内推运营等;3、基于日常招聘数据进行全面的数据分析,数据化运营招聘;4、参与人才市场调研,分析行业人才趋势,为招聘策略提供支持,对行业及重点目标公司进行人才分布的分析,主动出击,寻找合适的候选人。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源、工商管理类等相关专业优先;2、有强的自驱能力和逻辑思维能力,快速的学习和适应能力,亲和力强,具备服务意识,工作细致、有责任心;3、逻辑清晰,具备总结与分享意愿,能支持赋能业务;4、熟练掌握办公软件技能:Word、Excel分析、PPT等技能。
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 语言不限
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项先生

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公司介绍

亚士德科技(东莞)有限公司,前身隶属全球500强企业,自成立以来,亚士德始终秉持匠心精神,团队经历精密智能产品设计、开发、管理、制造的高速迭代过程。对于新技术导入和新材料应用有深厚的沉淀,致力于成为以智能制造+先进新材料开发应用为基础,专注于从精密零部件、模组及产品集成,提供设计、制造及售后服务的一站式方案解决商。近年来,亚士德荣获国家高新技术企业、深圳市“专精特新”企业、深圳质量标杆企业、制造业数字化转型标杆企业、龙华区工业100强、龙华区中小微创新百强、龙华区质量示范企业等荣誉称号;同时,亚士德通过了广东省工程技术研究中心认定,也是广东省制造业协会理事会会员,并与各大高校建立了合作实验室基地。
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“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
看岗位: 对于那些 待遇过于优厚却要求简单的职位要保持警惕, 仔细核实公司信息和职位真实性。
看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
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