东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,58.96%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥6331/月,按经验,5年以上工资¥7099/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位1101个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5970-最高¥6397
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年9月最新数据统计,9月平均月薪为6397元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4500-6000,其中58.96%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年9月最新数据统计,月薪在4500-6000,58.96%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占14.34%,高中以下占23.36%,专科占58.06%,本科以上占4.24%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥6331
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥5614,高中以下工资¥5745,专科工资¥5884,本科以上工资¥6331,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占15.43%,1年及以内占46.69%,1-3年占36.27%,3-5年占1.61%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥7099
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥5745,1年及以内工资¥5974,1-3年工资¥6199,3-5年工资¥6750,5年以上工资¥7099。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事专员
职位详情
岗位职责:
1.负责员工考勤,员工招聘,入职/离职办理,员工异常跟进等工作
2.辅助做好各类报表的数据统计和分析工作;
3.参与公司各类员工企业文化活动的组织策划及宣传工作;
4.参与制定并优化相关人事管理制度并推动执行;
5.完成部门领导交办的其它工作。
岗位要求:
1.大专以上学历,电脑操作熟练,熟练运用相关办公软件;
2.1年以上相关工作经验,普工招聘,社媒招聘相关工作经验优先;
3.人事,行政管理相关专业优先考虑;
4.数据敏感性高,责任心强,工作认真严谨积极主动。
工作时间和薪资待遇:
8:00-12:00 13:00-17:30(8小时工作制)每周末休息1.5天,包吃住,买五险,享带薪年假,公司不定期组织员工团建活动。
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市长安镇上角社区上振二路9号1栋
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5.5-6K
东莞-长安镇
大专
2年
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行政人事文员
任职要求:
1.;
2.形象好气质佳,声音甜美,普通话标准流利,具备简单的日常英语接待口语,22-30 岁,160CM以上身高;
3.熟练操作各种办公设备,熟练使用办公软件;
4.工作认真负责,具备良好的沟通能力.协调能力,执行能力,组织能力,反应灵敏,思维清晰,具有一定的商务礼仪意识。
岗位职责:
1.有效的贯彻执行公司政策和流程,负责内部运营流程相关工作的执行及监管。
2.负责部门文件资料的管理、归类、整理、建档和保管。
3.负责协助有关会议的会务安排事宜,记录、整理会议纪要,根据会上布置的工作形成跟踪事项。
4.协助运营领导建立及维护运营体系工作,负责公司级待办工作跟踪、检查、落实等工作。
5.负责行政类发文、通知的拟写,公司文库账号的管理和维护及使用。
6.负责本部门与其他部门的协调工作,协助部门活动的举办支持、参与筹划。
7.完成部门领导交待的其他工作。
工作地点
广东省东莞市大朗镇富民工业二园宝陂区1号
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5-7K
东莞-大朗镇
学历不限
经验不限
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人事前台文员
1、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
2、负责网络招聘信息、及时跟进、分类、保存求职简历;
3、负责前台区域的环境维护;
4、及时更新员工的个人信息和资料,并做人员考勤的统计;
5、接待员工招聘及入职手续的办理;
6、生产单及生产日报表的录入及打印;
服从管理,有团队意识,工作表现好可以调升其他部门
工作地点
广东省东莞市企石镇振华工业园区二横路18号
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4-5K
东莞-企石镇
高中
1年
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人事助理文员
岗位职责:
1、负责公司网络招聘工作;
2、前台人员的接恰;
3、入职及离职人员的手续办理;
4、考勤管理;
5、完成人事行政方面的其他性临时工作;
6、完成上级安排的其他工作任务。
工作地点
广东省东莞市企石镇振华工业园区二横路18号
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4-5.5K
东莞-企石镇
高中
2年
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人力资源专员/助理
岗位职责:
1、负责招聘渠道的日常维护与岗位信息发布,筛选简历并安排面试;
2.本公司因业务繁忙特招数名合伙人,主要从事发单、沟通、转化和安置,同时招聘劳务人员数名。
3.男女不限!年龄18岁至38岁,有销售经验者优先考虑!文化程度初中以上,善于沟通,手机及电脑打字操作熟练。
工作地点
广东省东莞市松山湖广东省东莞市松山湖园区科技四路16号C2栋313号
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3-6K
东莞-松山湖
学历不限
经验不限
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人事行政后勤专员
1、负责前台日常接待、来电来访登记、办公环境基础维护等前台相关工作;
2、负责人力资源相关工作:新员工入职办理、入职手续、资料归档;考勤制度执行、考勤统计;开展车间日常巡查,落实员工绩效考察、考核相关工作;
3、统筹行政后勤事务:办公物资采购管理、厂区后勤保障、各类行政事务协调处理;
4、完成上级安排的其他人事、行政、后勤相关工作。
## 任职要求
1、熟悉人事行政基础工作,会做考勤、员工入职手续办理,能接受车间巡查、绩效相关工作;
2、做事细心负责,沟通能力良好,能够兼顾前台接待与人事后勤多项事务;
3、熟练使用办公软件,有工厂相关工作经验优先。
工作地点
广东省东莞市虎门镇银利工业园
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5-6K
东莞-虎门镇
学历不限
经验不限
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人事专员
【岗位职责】
1、负责招聘全流程执行,包括简历筛选、面试安排及候选人跟进,确保各岗位及时到岗;
2、跟进办理员工入转调离手续,维护人事档案系统,确保劳动合同签订及社保公积金缴纳准确无误;
3、组织开展员工培训、员工关系,处理日常薪酬福利咨询等;
4、开展其他人事模块及领导安排的相关工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先,具备3年以上制造业人事经验;
2、熟悉国家劳动法律法规及当地社保政策,熟练操作Office办公软件及主流招聘渠道;
3、具备良好的沟通协调能力与亲和力,能独立处理员工关系问题及突发事务;
4、工作严谨细致,原则性强,抗压能力好,能适应快节奏生产型企业的工作节奏。
工作地点
广东省东莞市万江区涌兴路2号
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6-8K
东莞-万江区
本科
3年
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人事助理(双休)
负责本售后部门人员招聘工作和人员管理,需要培训5天才能上班,保底2500(含培训)+提成,8:30-12点,2点-5:30.双休 ,年龄24岁--40岁之间,熟悉电脑操作及招聘沟通能力
工作地点
广东省东莞市大朗镇卓为城
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4-6K
东莞-大朗镇
大专
经验不限
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人事行政文员
要求:
1. 25-38岁,有工厂人事行政1年以上实操经验,印刷/包装厂优先;
2. 精通员工招聘、入离职、考勤核算、社保公积金办理、劳动合同管理;
3. 负责厂区行政统筹:宿舍、食堂、厂区卫生、办公耗材采购、日常厂区点检;
4. 沟通能力强,善于协调员工矛盾,安抚车间员工情绪,执行力强,眼里有活;
5. 熟练Word/Excel/PPT
岗位职责:
1. 人事板块:人员招聘、员工档案、考勤、排班、社保、离职手续、员工关系;
2. 行政板块:宿舍食堂管理、厂区物资采购、访客接待、厂区后勤杂务、厂区制度落地;
3. 完成老板交办的各类内务、资料整理等其它工作。
工作地点
广东省东莞市大朗镇高新二路2号千远产业园
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面议
东莞-大朗镇
高中
1年
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