东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,58.82%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥6723/月,按经验,5年以上工资¥7170/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位1221个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5956-最高¥6253
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年8月最新数据统计,8月平均月薪为6096元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4500-6000,其中58.82%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年8月最新数据统计,月薪在4500-6000,58.82%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占14.29%,高中以下占23.44%,专科占58.07%,本科以上占4.2%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥6723
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥5610,高中以下工资¥5974,专科工资¥6389,本科以上工资¥6723,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占15.34%,1年及以内占46.8%,1-3年占36.26%,3-5年占1.6%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥7170
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥5732,1年及以内工资¥6100,1-3年工资¥6262,3-5年工资¥6751,5年以上工资¥7170。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人力资源专员/助理
岗位职责:
1. 负责组织和实施招聘流程,包括筛选简历、组织面试等。
2. 管理员工入职、培训及离职流程,确保所有手续顺畅进行。
3. 维护和更新员工档案,确保信息的准确性。
4. 组织和实施员工培训,包括制度知识及岗位技能培训。
5. 考勤日常维护
5. 处理其他人事管理事务等。
任职要求:
1. 有充足的工作热情,性格开朗大方。
2. 具备良好的沟通能力和组织能力,能够有效处理招聘和员工管理事务。
3. 对员工关系管理有一定的理解和经验。
4. 能够独立处理和解决问题。
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞宇鑫实业东莞长安镇海滨路33号
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5-7K
东莞-长安镇
学历不限
经验不限
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人事行政助理
岗位职责:
1、协助处理员工入离职手续办理,包括资料收集、合同签订及档案管理。
2、负责日常行政事务支持,如办公用品采购、设备维护及环境管理。
3、参与员工考勤统计与数据核对,确保考勤记录准确无误。
4、协助组织公司内部会议及员工活动,做好前期准备与现场协调。
5、处理人事行政相关文件的整理、归档与保管工作。
任职要求:
1、学历不限,对人力资源或行政管理有浓厚兴趣。
2、工作经验不限,欢迎应届毕业生或转行人士申请。
3、具备良好的沟通协调能力,工作细致认真。
4、能熟练使用常用办公软件,如Word、Excel等。
5、年龄不限,语言不限,能适应快节奏工作环境。
工作地点
广东省东莞市沙田镇沙田智洋大楼
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3-4K
东莞-沙田镇
大专
1年
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前台人事文员
岗位职责:
1、负责前台接待工作,快递收发;
2、负责招聘邀约面试,入离职办理,签订劳动合同;
3、领导交办的其他事宜。
任职要求:
熟悉办公软件,能够熟练操作;
4.能积极配合领导安排的工作
工作地点
广东省东莞市凤岗镇镭铭洋科技(东莞)有限公司镭铭洋科技(东莞)有限公司
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4-5K
东莞-凤岗镇
学历不限
1年
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人事行政专员
岗位职责
1. 负责招聘、入离职、考勤、员工档案等人事工作
2. 负责日常行政、办公后勤、文件资料管理
3. 独立策划并执行企业文化、团队活动、员工关怀
4. 完成上级安排的其他文秘工作,执行力强。
任职要求
1. 有行政人事相关工作经验
2. 会做企业文化、团队建设、活动策划
3. 熟练使用办公软件,细心负责,沟通能力强
4. 能独立完成全盘行政人事工作
工作地点
广东省东莞市樟木头镇金龙产业园
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4-5K
东莞-樟木头镇
本科
2年
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行政人事专员
岗位职责:
1、负责公司人力资源相关流程的执行与维护,包括员工入离职、档案管理等日常人事工作。
2、熟练运用WPS等办公软件进行文档、表格处理及数据统计,支持部门行政事务。
3、协助上级领导完成各项行政人事工作的安排与落实,确保工作高效推进。
4、负责公司内部通讯及办公系统(如钉钉)的日常维护与员工使用支持。
任职要求:
1、年龄在20岁至35岁之间。
2、工作经验不限,有人事相关工作经验者优先考虑。
3、学历不限。
4、语言能力不限,具备良好的沟通与协调能力。
5、工作态度认真负责,能适应制造业工作环境。
工作地点
广东省东莞市沙田镇临海南路17号1号楼
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4.5-6K
东莞-沙田镇
学历不限
1年
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业务助理
岗位职责:
1、负责日常业务报价、订单跟进及资料整理工作;
2、负责客户信息保全、理赔办理及相关流程跟进;
3、协助维护客户关系,及时反馈并协调处理业务问题;
4、配合团队完成其他日常销售支持工作。
任职要求:
1、工作认真细致,具备较强的责任心;
2、有良好的沟通协调能力及服务意识;
3、有相关销售助理或业务跟单经验者优先考虑;
4、能熟练使用常用办公软件,具备基础文档处理能力;
5、经验不限,欢迎应届毕业生应聘。
工作地点
广东省东莞市东城区民盈·国贸中心
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4.5-8K
东莞-东城区
高中
经验不限
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行政人事专员
岗位职责:
1、协助制定并执行公司人力资源与行政管理相关制度,确保流程规范化。
2、负责员工招聘、入职、档案管理及日常人事事务处理。
3、跟进公司行政后勤事务,包括办公环境、物资采购及日常跟单协调。
4、监督制度执行过程,协助进行内部流程管控与优化。
任职要求:
1、人力资源、行政管理或相关专业背景,熟悉人力资源基础模块。
2、具备行政人事相关工作经验者优先,经验不限。
3、工作细致认真,具备良好的沟通协调能力和事务跟进能力。
4、原则性强。
工作地点
广东省东莞市大朗镇朗镇富民中路688-11号 安富智汇产业园6楼
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5-10K
东莞-大朗镇
本科
3年
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人事专员
岗位职责:
1、负责执行招聘计划,进行简历筛选、面试安排及录用跟进工作;
2、协助办理员工入职、离职、转正、异动等手续,维护员工档案信息;
3、协助开展新员工入职培训,并参与部分基础培训的组织与实施;
4、协助上级处理员工关系相关基础事务,维护良好的工作氛围;
任职要求:
1、经验3-5年,有人力资源相关实习或工作经验者优先考虑;
2、大专及以上,人力资源管理、行政管理或相关专业背景更佳;
3、年龄25-42,具备良好的沟通协调能力和服务意识;
4、普通话标准,能熟练使用各招聘网站;
5、工作认真细致,责任心强,具备良好的团队合作精神;
工作地点
广东省东莞市万江区涌兴路2号
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6-8K
东莞-万江区
大专
3年
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人事专员
岗位职责:
1、协助开展招聘工作,包括发布职位信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程;
2、办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续,维护人事档案的完整性与准确性;
3、协助进行员工考勤统计、薪资核算基础数据整理及社保公积金申报等事务性工作;
4、参与员工关系维护,协助组织员工活动,传递企业文化,营造积极的工作氛围;
5、完成上级交办的其他人力资源相关辅助工作。
任职要求:
1、学历不限,对人力资源工作有浓厚兴趣,愿意从基础岗位学习与成长;
2、年龄20-40岁,具备良好的沟通表达能力和服务意识;
3、工作认真细致,有责任心,能够熟练使用常用办公软件;
4、具备团队合作精神,能适应快节奏的电子设备制造行业工作环境。
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞市虎门镇沙角新围二路5号2楼
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5-7K
东莞-虎门镇
学历不限
1年
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