岗位要求：
1、中专/高中及以上学历，电子、计算机、机电等相关专业优先。
2、三年以上笔记本/主板维修经验、2年以上维修班组管理或带线经验（管理15-20人）。
3、熟悉笔记本整机架构、主板电路及常见不良机理，能独立判定制程、物料、设计类不良。
4、熟练使用烙铁、热风枪、万用表、示波器等维修工具，具备BGA返修、屏线更换、进水机处理等实操能力，熟悉SOP、IPC维修规范及ESD防护要求。
5、具备班组排班、人员带教、绩效管理能力，能组织技能培训与案例复盘。
6、能独立输出维修日报，看懂UPPH、二返率、报废率等关键指标，具备问题分析与改善推动能力。
7、能与生产、品质、FAE、仓库顺畅对接，责任心强，抗压能力好，能适应产线节奏及必要的加班安排。

主要职责：
1、统筹笔记本维修班组日常运营，协调生产、品质、FAE、仓库，确保工单及时结案，达成UPPH、良率、二返率、报废率等目标。
2、生产工单管理：合理分配任务、调配人员，监控UPPH与堵点，输出日报，优先处理急单/客退机。
3、品质管控：监督SOP/IPС规范作业，复核疑难机台，管控二返率与报废率，推动不良闭环，确保全功能测试无漏测。
4、人员管理：负责排班考勤、新员工带教、技能培训与考核，收集绩效数据配合KPI考评。
5、物料/治具/5S/安全：管控辅料备件申领与退料，防止混料；管理维修工具与ESD防护；落实5S及安全生产规范。
6、异常处理：及时上报疑难故障、批量不良、客诉机，协同FAE/EE分析，输出维修报告，完成临时任务。
7、文件记录：督促维修记录如实填写，维护报废、二返、疑难机、培训等台账。