职位描述：

岗位职责:
1.协助厂长制定生产计划和任务安排，跟进生产进度，确保按时完成生产任务。
2.统计和分析生产数据，如产量、质量、设备运行等，为厂长提供决策支持。
3.与各部门沟通协作，传达厂长的指示和要求，确保信息传递准确无误。
4.协调解决生产过程中的问题，推动跨部门合作，提高工作效率。
5.跟进销售订单交货，交期事宜，与客户及时沟通等工作。
6.负责所跟进销售订单物料发货，退货及异常沟通处理，并与业务和生产对接。任职要求:
1.年龄 23-45，高中以上学历，5年以上工作经历
2.有团队精神，做事积极，服从管理和工资安排
3.懂移动充电源优先工资待遇:
26 天/10小时，月综合工资5000-7000
主要工作内容一般是跟产线，还有采购方面的辅助工作

职位描述：

1.全面负责公司的生产运营管理，包括生产计划、生产调度、质量控制、成本控制及生产效率提升等。
2.制定并实施生产战略规划，确保生产流程高效运行，满足市场需求。
3.负责生产团队的管理和培训，建立高效的生产管理体系，提升团队协作能力和生产效率。
4.监控生产过程中的各项指标，及时发现并解决生产过程中出现的问题，保证生产安全与产品质量。
5.与销售、采购、研发等部门紧密合作，确保产品按时交付，同时优化供应链管理，降低成本提高利润。
6.定期向公司高层汇报生产运营情况，提出改进建议。
【任职要求】
1.拥有机械工程或相关领域的专科及以上学历。
2.熟悉五金行业生产管理，特别是对加工中心生产管理熟悉，了解常用的加工中心设备，了解UG、MC等常用的加工中心编程软件。
3.具备5年以上五金行业生产运营管理经验，拥有大型制造企业生产运营管理工作背景者优先考虑。
4.熟悉五金行业生产流程、质量控制标准及安全生产规范。
5.强烈的责任心和良好的团队管理能力，能够激励和指导团队成员。
6.出色的沟通协调能力，能够跨部门协作解决问题。
7.具备优秀的决策能力和问题解决能力，能够在压力下保持冷静。
8.能熟练使用办公软件和ERP系统。

职位描述：

招聘职位：電子廠廠長
行业：耳机/音响设备制造
工作地点：东莞
薪资范围：面议

1.	拥有多年电子厂或相关领域管理工作经验，电子工程背景者优先；
同时掌握机械/结构方面的基础知识，能够审核电路及图纸。

2.	注重团队合作，以身作则，成为团队榜样，赢得信任。坚持原则，
以公司利益为重，杜绝拉帮结派、搞小团体等任何损害公司利益的行为。

3.	具备出色的领导力，能有效提升团队士气，确保各部门高效执行指令，
提高整体工作效率，降低生产不良率。

4.	能够跟踪监控工程开发进度，确保符合客户需求。

5	采购过程中坚持货比三家，杜绝贪污及回扣，严格管控品质异常。
熟悉审厂流程及相关规范，能有效预防违规行为，确保对外合规。

6. 能适应高效率快节奏的工作环境，接受必要的加班安排，
并能合理规划团队任务与作息，确保生产目标及项目推进按时达成。

7. 办事雷厲風行，有幹勁，具魄力，肯承担。

我们提供：
· 具有竞争力的薪酬福利；
· 广阔的发展空间和职业成长机会；
· 积极协作的工作环境。
. 五险、带薪年假、节日福利
. 提供住宿或住房补贴


欢迎符合条件且有志于提升企业管理水平的专业人士加入我们！

职位描述：

1、负责全厂生产工艺流程、生产计划、生产进度和生产数量的管理控制工作，保证供产销各环节畅通。
2、负责各类生产下单的审批和安排工作，指挥和协调各部门秩序，保质、保量、按时完成各项生产任务
3、负责全厂生产产品的质量控制工作，严格贯彻行业质量标准及公司品质管理制度，制定质量绩效考核办法。
4、负责建立成本核算，控制生产各环节的材料的采购及入库，成本的领用、出库的统计和库存物资、生产物资堆放的合理性、安全性等工作。
5、负责组织相关部门对工厂呆滞的材料、半成品、成品的利用和处置工作。  
6、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产。  
7、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产设备、计量器具计划，确保设备维护保养所须的正常时间。  
8、负责定期安排一线员工的技能培训及考核，技能与计件工资挂钩，不断整体提高员工的综合素质

职位描述：

岗位职责：  
1、全面负责工厂的日常运营管理工作，制定并实施生产计划，确保生产任务按时保质完成；  
2、优化生产流程，提升生产效率，降低运营成本，保障安全生产；  
3、统筹安排人员配置，监督各生产环节执行情况，协调解决现场问题；  
4、落实质量管理体系，确保产品符合客户及行业标准；  
5、推动设备管理与维护工作，提升设备使用效率和使用寿命；  
6、配合研发及供应链部门，推进新产品试产及量产落地；  
7、建立和完善各项管理制度，提升团队执行力与管理水平；  

任职要求：  
1、28-42岁，学历不限
2、3年以上工厂生产管理经验，要有TWS蓝牙耳机组装经验；  
3、熟悉蓝牙耳机行业的生产流程；  
4、具有良好的沟通能力、抗压能力及团队管理经验。
上班地点在广西靖西市老乡家园

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、、测、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
6、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
7、负责现场6S管理工作；
8、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
9、工厂品质、效率、交期、成本、安全、士气综合考量与监督，执行、落地。
10、我们有使用小工单，需要所用人员使用小工单，报工，扫二维码打卡
任职要求：
1、熟练掌握使用UG软件CNC三轴四轴五轴调机，编程、调试与工艺。熟悉车床与车铣复合加工工艺，有管理过超过二十台机机器与二十几人以上的经验、（不需要很厉害编程，但是必须要掌握很熟练的工艺与生产管理。我们这里有专们编程大师傅）
大专及以上学历，机械、机电设备等相关专业，28-40岁；（很厉害的也可以降低学历）
2、精通生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟练产品工艺、熟练生产流程、熟练电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
5、需要有较强的抗压能力。
6、我们工厂主要是做产品零件。必须熟练这个行业。

职位描述：

!!!必须是电子专业，不是电子专业请不要乱投简历，以免耽误你我时间！！
任职要求：
1、电子专业，熟悉电子元器件性能，懂超声波、测试仪、波峰焊、镭雕机、控压机维护和保养；能落地，不要纸上谈兵。
2、有充电器工作经验。
岗位职责：
1.负责生产\PMC\采购\仓库\工程的部门的管理；
2.设置并实施产品的进度、生产方法和流程；
3.运用多种方法完成质量和生产目标。

职位描述：

职位描述：
1、组织和建立生产系统，制定生产计划确保生产任务的完成；
2、根据生产计划的运行，掌握生产进度，管理好车间运转，包括不限于做好部门的协调，组织分配劳动力，平衡调度以及保证设备的正常工作；
3、负责生产产品的技术和质量的保证；
4，根据订单情况，分析生产形势，提出解决办法和相关措施；
5、负责对生产过程进行监督，负责工厂的安全生产，包括不限于物质保障责任、安全管理责任、应急救援的责任、安全教育培训责任等；
6、定期召开生产会议，发现问题及时汇报给董事长；
7、参与公司发展的重大决策，参与公司新产品开发和试制；
8、组织并参与制定公司年度生产计划、预算方案等工作；
9、监督公司战略规划的实施过程，随时关注内外变化，提出战略调整方案；
10、董事长交办的临时性事务。

任职要求：
1、具备有机化学、无机化学、高分子等专业本科以上毕业（经验丰富的可降至专科以上毕业）；
2、2年以上化工制造业生产管理工作阅历；
3、具有丰富的体系、安环、质量管理等实务阅历；
4、良好的职业道德，端正的工作态度，能保守公司的相关技术及专利秘密；
5、具备较强的组织、管理与协调能力，能有效协调各部门的沟通及生产。


福利：包吃、包住，宿舍环境好、配套空调、热水、WIFI等。

工作地址：广东省东莞市望牛墩镇官桥涌村工业路44号广东天赐水处理科技有限公司

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责机加工车间的生产管理，统筹调度生产部门围绕“人、机、料、法、环”五要素高效运作；
2、制定并执行生产计划与目标，确保产品质量达标、按时交付，并持续降低生产成本；
3、主导加工中心、车床、磨床、钻床等设备的工艺流程优化，提升生产效率与产品精度；
4、组织改进工装夹具设计与制造，推动工艺革新和技术升级；
5、监督原材料及各工序加工特性适配性，确保材料利用率和加工稳定性；
6、建立团队梯队，推动人才储备与员工技能培训，增强团队凝聚力与执行力；
7、落实公司文化宣导，提升员工士气，营造积极向上的工作氛围；
8、定期分析KPI指标完成情况，持续改进生产管理体系

任职要求：
1、45岁以下，有五年以上机加行业管理经验，有全厂统筹经验；
2、精通机加工工艺流程及各类金属材料的加工特性；
3、具有较强的领导力和团队管理能力
新厂筹建，欢迎有能力的CNC加工和机床加工行业的管理人士，电话咨询，薪资可面谈

职位描述：

1 、精通编程、工艺改进.
2 、会报价、懂成本管制.
3 、懂现场管理和擅长人员之团队建设.
4 、3年以上工作经验.

职位描述：

任职要求：
1、18-35岁，中专及以上学历；
2、熟练使用各类办公软件；会做数据统计及会议记录；
3、具备良好的沟通能力及执行力；

职位描述：

岗位职责:
1.协助厂长制定生产计划和任务安排，跟进生产进度，确保按时完成生产任务。
2.统计和分析生产数据，如产量、质量、设备运行等，为厂长提供决策支持。
3.与各部门沟通协作，传达厂长的指示和要求，确保信息传递准确无误。
4.协调解决生产过程中的问题，推动跨部门合作，提高工作效率。
5.跟进销售订单交货，交期事宜，与客户及时沟通等工作。
6.负责所跟进销售订单物料发货，退货及异常沟通处理，并与业务和生产对接。任职要求:
7.年龄 23-40，高中以上学历，二年以上工作经历，懂一点散热器的制程。

职位描述：

前提条件：需要在海外工厂上班，会泰语沟通                                  岗位职责：
1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等；
2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系；
3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等；
4.上级领导交办的其他事项；

任职要求：
1.35岁以上，大专以上学历，电子相关专业；
2.5年以上电子设备行业车间管理经验；
3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报；
4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责板房日常管理工作，确保打板流程高效有序进行
2、熟悉手袋制作工艺和流程，组织协调样板制作全过程，把控手袋样板的品质标准和制作进度
3、指导技术人员完成打板、改板等具体技术工作
4、持续优化板房工作流程，提升打板效率和质量水平
5、负责板房物料管理，合理控制生产成本
6、组织板房员工专业技能培训，提升团队整体能力
7、具有较强的沟通协调能力与团队管理能力

职位描述：

岗位职责：
1. 负责公司及各部门目标的设定、管理实施、监控、评估改善，分析各层级绩效结果，并提升公司整体绩效达成；
2. 负责公司各项制度体系建设，完善公司内部管理制度化、规范化、程序化、系统化；
3. 协调与各部门的关系，促进各项工作的推进、落实、汇报；
4. 协助总经理做好行政管理工作，及时承办各部门递交总经理批阅的请示、报告等，并按指示的意见及时处理；
5. 负责厂务会议以及总经理召开的专题会议准备，负责跟进落实；
6. 建立并协助总经理做好外部沟通联络，接待来访客户及日常行政辅助工作；
7. 及时跟进处理总经理日常交代的各项事宜。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，【30-38】周岁，工商企业管理专业，5年以上500人生产型企业总经理助理工作经验，且能独当一面，协调各部门问题点；
2.具备优秀组织管理、团队协调能力，懂体系管理，良好的沟通和谈判技巧，有创新意识、服务意识、风险管理意识；
3.工作认真细致，逻辑思维能力强，有良好的职业素养与职业操守，责任心强。

职位描述：

我们是一家快速发展的蒸汽类家用电器生产商，拥有良好的市场基础和品牌声誉。为应对未来的增长挑战并实现卓越制造，我们急需一位经验丰富、敢于变革的生产厂长，全面负责工厂的运营管理，带领团队提升效率、品质和员工满意度。
【任职要求】：
1. 全面运营管理： 统筹规划整个工厂的生产、设备、品控、物流等环节，确保订单按时、保质、保量交付。
2. 生产效率提升： 系统分析当前生产瓶颈，引入精益生产（Lean Manufacturing）、自动化改善等方法和工具，优化生产流程和布局，显著提升人均效率和设备综合效率（OEE）。
3. 质量体系重建： 建立健全全流程质量管理体系，大幅降低制程不良率和客户投诉率，打造“零缺陷”质量文化。
4. 团队与人员稳定： 优化组织架构，建立高效的培训体系和激励考核机制，提升团队凝聚力，有效降低关键岗位人员流失率。
5. 成本精准控制： 主导生产成本分析，通过流程优化、物料损耗控制、能耗管理等措施，持续降低生产运营成本。
6. 现场管理升级： 全面推行6S/7S管理，打造安全、整洁、高效、可视化的现代化生产现场。
7. 战略协同： 参与制定公司生产战略，推动生产工艺和技术升级，助力公司战略目标的实现。
【岗位要求】：
1. 学历与经验： 大专及以上学历，工业工程、机械、电子、企业管理等相关专业优先。8年以上制造业生产管理经验，至少3年以上中型工厂厂长或副厂长全面管理经验。
2. 行业背景： 必须具备小家电、小电器、五金注塑、电子装配等相关行业背景，熟悉蒸汽类产品生产者优先。
3. 核心能力：
   · 精通精益生产： 熟练掌握TPM、TQM、6Sigma、价值流图（VSM）等工具和方法，并有成功的实战改善案例。
   · 卓越的数据分析能力： 能用数据发现问题、分析问题并驱动决策。
   · 强大的领导与变革能力： 具备出色的团队搭建、 coaching（教练）和激励能力，能推动组织变革，抵抗阻力。
   · 出色的沟通协调能力： 能高效协同供应链、研发、销售等各部门工作。
4. 个人特质： 结果导向，责任心极强，抗压能力强，作风务实，能深入生产一线。

职位描述：

岗位职责：
1、在总经理的领导下，全面负责公司的生产运营，一切管理行为结果向总经理负责。
2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。
3、组织生产，设备，安全，环保等制度拟订，检查，监督，控制及执行。
4、协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产，销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案。
5、负责编制年，季，月度和平时作业，设备维修计划及时组织实施，检查，协调，考核。
6、负责设计工厂的改造计划，设计工厂的产品布局和工序间的协调。
7、密切配合营销部门，确保订，定产品合同的履行。
8、配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力。
9、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制，实施，严格执行安全法规，生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾，设备，人身伤亡事故的发生。
10、负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划。
11、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责，权限规范化，建立质量管理体系。
12、及时编制年，季，月度生产统计报表，请保留此标记表、认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录，台账，统计报表管理工作，确保统计核算规范化，统计数据的正确性。13、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题，分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转。
14、抓好生产统计分析报告、定期进行生产统计分析，经济活动分析报告会，总结经验，找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。
15、负责做好生产设备，计量器具维护检修工作、结合生产任务，合理的安排生产设备，计量器具计划，确保设备维护保修所须的正常时间。
16、负责做好生产调度管理工作、强化调度管理，严肃调度纪律，提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电，节约能源。17、抓好生产管理人员的专业培训工作、负责组织质检员，车间管理人员，统计员，车工等的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查，考核，评比。
18、贯彻，执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量，保证质量的前提下不断降低生产成本。
19、认真抓好超领物料的损耗统计，必须做到“有因必补无因不批”的原则。
岗位要求：
1、大专或本科以上文化，年龄30-40岁；
2、5年以上制造业工厂全盘统筹管理经验，擅长工厂运营、计划、生产、品质、仓储、行政后勤等管理；
3、熟悉欧美客户验厂体系；
4、具备管理沟通能力、执行力及魄力。

职位描述：

职位描述
1、根据年度发展计划，全面负责工厂的生产运营、行政及人事管理；2、负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行；3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；4、按工作程序做好与市场、财务、行政、人力资源、生产管理、财务等部门的横向联系。
1、企业管理相关专业，大专以上学历；2、具备五年以上行业生产管理经验，担任生产副总或厂长相关岗位3年以上；3、熟悉生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；4、熟悉IS9001质量体系、ISO14000环境管理体系，了解5S现场管理，具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验；5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等方面的相关培训。

职位描述：

任职要求：
1、年龄在45岁以内；高中以上学历
2、具备5年以上生产管理经验，熟悉注塑、喷油、丝印相关生产流程；
3、有较强的组织协调能力和团队管理能力；
4、能够独立解决生产中的技术问题，确保生产顺利进行；
5、责任心强，具有良好的沟通能力和抗压能力；
6、对塑胶/塑料制品行业有一定了解，熟悉行业规范；

岗位职责：
1、全面负责注塑、喷油、丝印等生产流程的管理工作，确保生产计划按时完成；
2、监督生产现场管理，提升生产效率和产品质量；
3、协调各部门资源，解决生产过程中出现的技术和管理问题；
4、制定并优化生产工艺流程，降低生产成本；
5、负责生产团队的建设和管理，提高员工技能和工作积极性；
6、确保安全生产，落实各项安全管理制度；
7、定期向上级汇报生产情况，提出改进建议；

职位描述：

岗位职责：
1、制定并执行生产计划，确保订单按时交付，合理调配设备、人力和物料资源；
2、监控喷涂工艺关键参数，优化工艺流程，提升生产效率；
3、解决生产中的技术问题，提高产品良品率；
4、建立陶瓷喷涂产品的质量标准，监督全流程质量检测；
5、分析不良品成因，主导改进措施的实施；
6、对接客户技术团队，确保产品满足定制化需求；
7、降低原材料损耗，管控能源消耗，推行精益生产；
8、管理喷涂设备的维护保养，制定点检计划；
9、落实安全生产规范，管控粉尘和高温作业风险，确保环保达标；
10、培训技术骨干，提升团队在陶瓷材料特性和喷涂工艺方面的专业能力；
11、建立绩效考核机制，培养多技能员工应对生产波动；
任职要求：
1、本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料或机械制造等相关专业；
2、2年以上喷涂行业生产管理经验，2年以上厂长或车间主任相关履历；
3、熟悉金相分析和涂层性能检测方法；
4、擅长数据化生产管理，熟练使用MES或ERP系统；
5、具备跨部门协调能力，曾主导新产品试产导入；
6、熟悉ISO 9001/14001体系，了解喷涂行业环保法规；
7、持有注册安全工程师证书者优先考虑；

职位描述：

一、岗位概述
职位名称：厂长
所属部门：工厂管理层
直接上级：总经理/董事长
直接下级：生产经理、技术经理、质量经理、设备主管等
薪资范围：10,000-20,000元/月（视企业规模及经营业绩）
 二、核心工作职责

1. 全面经营管理
- 制定并执行工厂年度经营计划，达成产值、利润等关键指标
- 全面负责工厂的日常运营管理工作
- 建立完善的管理制度和流程体系
- 推动企业文化建设，提升员工凝聚力

2. 生产运营管理
- 监督生产计划的制定与执行，确保按时交付
- 优化生产流程，提升生产效率（目标年提升8-10%）
- 统筹各生产环节的协调配合
- 推进精益生产，降低制造成本

3. 技术与质量管理
- 领导新产品开发和技术改进项目
- 建立完善的质量管理体系
- 确保产品符合国内外相关标准（FDA、RoHS等）
- 处理重大质量事故和客户投诉

4. 成本与财务管理
- 制定年度预算并控制执行
- 监控各项成本指标（原料、人工、能耗等）
- 优化供应链管理，降低采购成本
- 提高设备利用率，降低折旧成本

5. 团队建设与管理
- 组建高效管理团队
- 制定绩效考核体系
- 培养储备管理人才
- 建立员工培训体系

 三、任职资格要求

1. 基本条件
- 年龄：35-50岁
- 学历：本科及以上（高分子材料、化工、管理等专业优先）
- 经验：10年以上硅橡胶行业经验，5年以上厂长/副总管理经验
- 专业技能：熟悉硅橡胶生产工艺及行业标准

2. 核心能力
- 卓越的战略规划和执行能力
- 出色的团队领导和决策能力
- 优秀的成本控制和盈利能力
- 强大的问题解决和危机处理能力
- 良好的跨部门协调和沟通能力

3. 行业知识
- 精通硅橡胶原料特性及配方工艺
- 熟悉各类硅橡胶制品生产工艺
- 了解国内外硅橡胶市场动态
- 掌握相关法规和认证要求
四、关键绩效指标（KPI）

1. 经营指标
- 年度产值达成率
- 利润率（毛利率/净利率）
- 库存周转率
- 现金流状况

2. 生产指标
- 订单准时交付率（≥95%）
- 生产效率提升率（年≥8%）
- 设备综合效率（OEE≥85%）
- 安全事故率（0重大事故）

3. 质量指标
- 产品合格率（≥99%）
- 客户投诉率（≤1%）
- 质量成本占比
- 认证通过率（100%）

4. 团队指标
- 关键人才保留率（≥90%）
- 员工满意度（≥80分）
- 培训计划完成率（100%）
五、工作环境与挑战

1. 工作特点
- 需要统筹全局，工作压力大
- 经常需要处理突发事件
- 需要平衡短期目标与长期发展
- 需应对市场变化和竞争压力

2. 主要挑战
- 原材料价格波动应对
- 环保合规性管理
- 人才梯队建设
- 技术创新与突破
- 市场竞争加剧

 六、职业发展路径

纵向发展：
- 集团生产总监
- 事业部总经理
- 公司副总经理/总经理

横向发展：
- 跨行业高级管理岗位
- 创业

七、特殊管理要求

1. 技术管理
- 推动技术创新和工艺改进
- 建立技术保密体系
- 管理知识产权

2. 环保管理
- 确保符合环保法规要求
- 推进绿色生产工艺
- 处理环保突发事件

3. 安全管理
- 建立安全生产体系
- 落实安全责任制
- 组织安全培训和演练
 八、岗位胜任力模型

1. 战略思维（25%）
- 行业洞察力
- 战略规划能力
- 决策能力

2. 经营管理（30%）
- 运营管理能力
- 成本控制能力
- 风险管控能力

3. 团队领导（25%）
- 团队建设能力
- 人才培养能力
- 激励管理能力

4. 个人素质（20%）
- 抗压能力
- 学习能力
- 职业操守

注：本岗位需要具备全面的管理能力和深厚的行业经验，能够带领企业在激烈的市场竞争中持续发展。优秀的硅橡胶厂厂长应该既是懂技术的专家，又是善管理的领导者。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责生产部门的日常管理和运营工作
2、制定并执行生产计划，确保按时完成生产任务
3、优化生产流程，提高生产效率和产品质量
4、负责生产设备的维护保养和管理
5、监督安全生产，确保生产环境符合标准
6、管理生产团队，包括人员调配和绩效考核
7、控制生产成本，提高资源利用率
8、协调与其他部门的合作，确保生产顺利进行

任职要求：
1、具备生产管理相关经验
2、熟悉生产制造流程和工艺要求
3、具备良好的团队管理和沟通能力
4、能够适应生产制造行业的工作环境
5、具备问题分析和解决能力
6、能够承担工作压力，具备责任心
7、有MIM相关工作经验5年以上经验

职位描述：

岗位职责：
1、负责热压皮革保护套车间的全面管理，制定并执行工作计划；
2、监督生产流程，优化生产布局和作业流程，确保产品质量符合行业标准；
3、管理全公司各部门，协调相关部门工作，提升整体运营效率；
4、严格管控成本，监控物料使用，减少浪费；
5、实施安全生产措施，确保工作环境符合法规要求；
6、处理日常生产问题，及时调整策略以应对市场变化；
7、推动技术创新，引进先进设备或方法，提高生产力任职要求。

任职要求
1、8年以上生产制造管理经验，欢迎有相关背景或学习能力强的候选人；
2、本科学历，注重实际能力和工作表现；
3、熟悉皮具行业生产流程和标准；
4、具备领导力和团队管理能力，能激励员工达成目标；
5、了解劳动法和安全生产法规，确保合规运营；
6、具备问题解决和决策能力，适应快节奏工作环境，有新建皮具工厂流程搭建工作经验条件可放宽。

职位描述：

岗位职责：
1、依据公司各项人事及管理制度，推进各项人事制度.流程.标准.计划的监督执行；
2、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹.完善部门各项工作；
3、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；
4、根据领导，落实培训，绩效，员工关系等人事工作，并做好落实工作的总结汇报；
5、落实行政日常相关工作，处理好相关部门的规范管理，保持良好的企业形象；
6、负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等；
7、负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系；
8、完成上级安排的其他任务。
任职要求：
1、45岁以下，大专以上学历，行政管理相关专业；
2、熟悉组织架构、懂管理，有3年以上机械设备厂管理经验者优先；

职位描述：

岗位职责：
1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等；
2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系；
3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等；
4.总经理交办的其他事项；

任职要求：
1.45岁以下，本科以上学历，机械相关专业；
2.8年以上五金行业车间管理经验；
3.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

职位描述：

岗位职责：
1、统筹精密五金制造体系运作，具备8年以上相关管理经验；
2、优化生产流程体系，推动系统化管理与精细化生产；
3、协调各部门资源，确保生产计划高效执行；

任职要求：
1、30-45岁，大专学历；
2、具备优秀的沟通协调和组织管理能力；
3、熟悉汽车配件行业或生产计划控制者优先考虑；

职位描述：

岗位职责：
1、负责企业全面统筹管理；对企业经营结果负责。
2、制定并执行公司战略规划并提出合理化建设；
3、有数字化，流程化，制度化运营管理经验，有0-1团队及企业建设经验；
4、有化工泵浦或工程塑胶产品行业经验者优，
5、工程设计或模具技术对等技术经验出生者优；
6、有对机加工工艺，模具，注塑等工艺经验精通者优；



任职要求：
1、本科以上学历 28-45岁，具备化工泵浦或工程塑胶产品相关产品行业经验优先考虑；
2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程，可进行技术指导和现场管理经验；
3、熟练内部运营体系建设，团队建设，人才梯队与部门文化建立的能力； 
4、具有较强的统筹管理协调能力，沟通力强、执行力强、有魄力用于担当，具备分析问题能力和解决问题能力；
5、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力，善于总结；有业务拓展，对接，管理能力者优；
6、绩效考核，享受年终分红。

职位描述：

职位描述：
1、三年以上电线电缆生产车间管理工作经验或生产助理工作经验；
2、懂电线电缆生产工艺与生产技术；
3、懂生产管理相关知识，懂办公管理软件；
4、处理生产问题能力强，有良好的组织、协调及沟通能力，有很好的团队合作精神；
5、有较强的抗压能力。

职位描述：

一、岗位核心人才画像：注塑行业运营层实战型统筹管理者（控全局、懂经营）
1.硬性门槛：大专及以上 + 10年以上注塑成型经验 + 精通注塑工艺 + 45岁以内；
2.关键能力：工厂整体规划（产能布局/成本/生产降本） + 资源调配+团队管理 + 精益生产 + 经营思维；
3.精神内核：全局观 + 结果导向 + 执行力 + 抗压力 + 持续改善意识。
二、任职要求
1.知识结构：大专及以上学历，注塑成型、工业工程等相关专业优先。
2.经验背景：10年以上注塑行业经验，精通注塑工艺，有主导精益生产/质量提升项目实战经验。
3.能力模型：统筹制造系统全流程，分解任务、配置资源；搭建中基层人才梯队，跨部门协调；推动安全/7S文化，落地持续改进。
4.职业品格：廉洁正直（无合规风险），责任心强，能攻坚克难。

职位描述：

任职要求：
一、学历大专以上，身体健康，有从事喷涂注塑厂管理5年以上的经历，有较全面的技术理论知识、现代化企业经营管理知识和丰富的领导技能，懂得有关经济政策和法规。
二、有管理决策和组织协调能力。
三、能发扬民主，有较丰富的处理复杂问题的能力。
岗位职责：
1、带领全厂员工提高思想品德素质，树立时间观念、质量观念，提高
管理意识和品质意识，以厂为家，探讨现代企业管理模式，用科学化、规
范化和程序化的方法管理工厂，不断提高企业素质。正确处理董事会、企
业与员工三者的利益关系，为本厂的发展贡献力量。
2、负责全厂生产工艺流程、生产进度和生产数量的管理控制工作，保
证生产各环节畅通。
3、负责各类生产下单的审批工作，协调各部门保质保量按时完成任务。
4、负责全厂员工的选拔培训、绩效考核，不断提高全厂员工的综合素
质。
5、定期召开有关会议，认真听取各部门工作汇报，总结和指导各部门
工作;研究、解决厂内外有关重大问题，定期向董事会总结汇报各项工作，
并提出发展计划与建议。
6、坚持以市场为导向，以公司利益为中心的指导思想。合理组织人力、
物力和财力为公司发展出策。不断提高企业的竞争能力和应变能力。
7、建立、修改或废除有关各项规章制度，依照规章制度，实施奖罚权。
8、结合工作需要和个人工作能力，提名任免或招聘各班组管理人员。