职位描述：

任职要求：
1.对注塑机能够熟练操作，熟悉各种机械手操作，熟练立式双色注塑机，对各注塑机参数了解熟悉.
2.从事注塑机调机10年以上经验，责任心强，具有团队合作，吃苦耐劳精神.

岗位职责：
1、熟悉塑料注塑件的配方和生产工艺能够独立安装注塑模具及调试。
2、负责注塑机及周边设备的日常维护保养，确保设备的正常运行。
3、对注塑生产过程中产生的异常能够独立分析及处理，保证生产顺利进行。
4、负责注塑工艺的改进与编制并执行，提高产品质量和生产效率。
参与新产品的试模工作，确定注塑工艺参数，识别并改善产品和模具的缺陷。
5、负责注塑设备产能提升与优化，跟进新模具试模效果。
6、负责设备技术员的培训工作，提升团队技能水平
7、参与车间注塑设备管理，为生产提供技术支持.

职位描述：

岗位职责：
1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等；
2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系；
3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等；
4.上级领导交办的其他事项；

任职要求：
1.35岁以下，大专以上学历，机械相关专业；
2.5年以上机械设备行业车间管理经验；
3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报；
4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责五金冲压生产过程的管理与协调工作；
2、制定并优化生产计划，确保按时完成生产任务；
3、监督生产流程，提升生产效率和产品质量；
4、处理生产过程中出现的异常问题，保障生产线稳定运行；
5、推动团队协作，营造积极的工作氛围；

任职要求：
1、具备五金冲压相关工作经验；
2、熟悉生产管理流程，能有效管控生产进度与品质；
3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力；
4、能够承受一定的工作压力，具备解决问题的能力；
5、注重细节，具备良好的质量意识和改进意识；

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责EVA射出成型车间生产管理，制定生产计划，确保订单按时交付。
2、管控产品质量，主导质量改进措施，提升产品市场竞争力。
3、管理车间团队，定期组织培训，激发员工积极性，确保团队高效协作。
4、负责设备维护与优化，降低设备故障率，合理控制生产成本。
任职要求：
1、5年以上EVA射出成型生产管理经验，熟悉工艺流程，能解决常见生产问题。
2、具备优秀团队管理能力，有责任心，能有效沟通协调各部门。
3、了解行业新技术、新设备，有成本控制意识。

职位描述：

岗位职责:
1. 负责日常管理和运营工作
2. 监督生产过程，确保产品质量和生产效率
3. 组织团队培训，提升团队技能和工作效率

任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够有效解决生产中的问题，保证生产顺利进行
3. 对CNC加工技术有深入理解，能够不断优化工作流程

职位描述：

任职要求：
1、18-35岁，中专及以上学历；
2、熟练使用各类办公软件；会做数据统计及会议记录；
3、具备良好的沟通能力及执行力；

职位描述：

在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务，有拉链厂经验优先。

职位描述：

一、生产管理与计划执行
1. 制定生产计划：根据市场需求、订单情况及公司目标，制定砂磨机、常压反应釜、搅拌机等设备的生产计划，确保产能合理分配和交付周期达标。
2. 生产进度监控：监督生产流程各环节（下料、加工、装配、调试、售后等），实时跟踪进度，解决突发问题，确保按时完成生产任务。
3. 资源调配：合理调配人员、设备、物料等资源，优化生产效率，降低停机时间。
4. 标准化管理：推动生产工艺流程的标准化和规范化，提升生产一致性和效率。
二、质量管理与工艺改进
1. 质量控制：监督生产过程质量，确保产品符合国家标准、行业规范及客户要求，降低不良品率。
2. 问题处理：主导质量异常问题的分析与整改，制定纠正预防措施。
3. 工艺优化：推动技术改进与工艺创新，提升砂磨机、成套设备的性能、稳定性和生产效率。
4. 配合品控质检部门：协调质量检测工作，确保出厂设备100%合格。
三、设备维护与安全管理
1. 设备管理：制定生产设备（如数控机床、焊接设备、装配线等）的维护保养计划，确保设备稳定运行。
2. 安全管理：落实安全生产制度，组织安全培训，排查安全隐患，杜绝安全事故。
3. 环保合规：确保生产活动符合环保法规要求，减少废弃物排放，推动绿色生产。
四、成本控制与降本增效
1. 成本核算：监控生产过程中的原材料、人工、能耗等成本，制定降本措施。
2. 库存管理：优化物料采购和库存控制，避免积压或短缺。
3. 效率提升：通过流程优化、自动化改造等方式，提高生产效率和资源利用率。
五、团队管理与人才培养
1. 团队建设：负责生产部门（车间主任、班组长、技术工人等）的日常管理，明确岗位职责，营造高效团队氛围。
2. 培训考核：组织技能培训、安全培训，制定绩效考核方案，提升员工能力与积极性。
3. 跨部门协作：与采购、销售、研发等部门沟通协调，确保生产与供应链、市场需求无缝对接。
六、制度执行与持续改进
1. 落实公司制度：严格执行公司各项规章制度，确保生产合规性。
2. 数据分析：通过生产数据（如产能、良率、成本等）分析问题，提出改进方案。
3. 创新推动：关注行业动态和技术趋势，推动智能化、数字化生产转型。

职位描述：

岗位职责**  
1. 全面负责吸塑生产车间的日常管理，包括生产计划制定、人员调配、设备维护及生产进度把控；  
2. 监督吸塑工艺流程（如材料裁切、加热成型、冲压裁剪、质检包装等），确保产品符合质量标准；  
3. 优化生产流程，提升生产效率，控制生产成本（如材料损耗、能耗、人工成本等）；  
4. 制定并执行车间安全管理制度，确保安全生产，落实5S/6S现场管理；  
5. 协调与销售、仓储、采购等部门的沟通，确保订单按时交付；  
6. 培训并管理生产团队，提升员工技能及工作效率，解决生产中的突发问题；  
7. 负责生产数据的统计与分析（如日/月产量、良品率、设备故障率），定期提交生产报告。  

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#### **任职要求**  
1. **学历与经验**：  
   - 大专及以上学历，机械工程、高分子材料、工业工程或相关专业优先；  
   - 5年以上吸塑、塑料制品、包装行业生产管理经验，熟悉吸塑机（如全自动吸塑机、厚片吸塑机）操作及维护；  
2. **技能要求**：  
   - 精通吸塑生产工艺流程及质量控制标准，熟悉常用材料（如PVC、PET、PS、PP）特性及模具管理；  
   - 具备较强的生产计划与调度能力，熟练使用ERP/MES等生产管理系统；  
   - 熟悉ISO9001质量管理体系或精益生产管理经验者优先；  
3. **个人素质**：  
   - 责任心强，执行力高，能适应工厂生产环境及倒班工作需求；  
   - 具备团队管理能力，擅长沟通协调与冲突解决；  
   - 注重细节，有较强的问题分析与解决能力。

职位描述：

任职要求：
1、18-35岁，中专及以上学历；
2、熟练使用各类办公软件；会做数据统计及会议记录；
3、具备良好的沟通能力及执行力；

职位描述：

岗位职责:
1.统筹管理生产活动，确保生产流程的高效运行；
2.监控生产现场的安全与清洁，确保符合行业标准；
3.负责生产团队的日常管理与培训，提升团队技能；
4.参与制定和实施生产效率提升措施；
5.对生产过程中的问题进行及时识别和解决，保证生产目标的实现；
6.有魄力，有担当，以完成生产计划为目的；
7.有优秀的沟通能力，能制订各种应急预案；
任职要求：
1.大专以上学历，机电、机械、企业管理或者相关专业，40岁以下；
2.有5 年以上电源线生产管理经验，至少熟悉 2 类以上电源线产品（如家电配套线、消费电子连接线），有外资 / 台资企业工作经历优先；
3.有电线电缆或相关行业生产管理、质量管理等中高层工作经历优先；对电源线（如 AC 线、DC 线）行业设备熟悉的优先；
4.精通电源线安规认证流程（如 3C 认证工厂审查要点、UL 认证等申请），主导过新产品认证者优先；
5.熟悉现代企业的管理制度和运作模式，有较强的组织、学习能力和判断分析力，较强的谈判技巧及处理危机的能力。

职位描述：

岗位职责：
1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等；
2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系；
3.负责全厂生产进度，品质，协调所有部门的工作，确保生产能正常运行，交期稳定准时，排程清晰，；
4.上级领导交办的其他事项；

任职要求：
1.30-45岁，机械相关专业，熟悉CNC数控加工
2.5年以上精密五金加工行业车间管理经验；
3.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

职位描述：

一、岗位概述
职位名称：厂长
所属部门：工厂管理层
直接上级：总经理/董事长
直接下级：生产经理、技术经理、质量经理、设备主管等
薪资范围：10,000-20,000元/月（视企业规模及经营业绩）
 二、核心工作职责

1. 全面经营管理
- 制定并执行工厂年度经营计划，达成产值、利润等关键指标
- 全面负责工厂的日常运营管理工作
- 建立完善的管理制度和流程体系
- 推动企业文化建设，提升员工凝聚力

2. 生产运营管理
- 监督生产计划的制定与执行，确保按时交付
- 优化生产流程，提升生产效率（目标年提升8-10%）
- 统筹各生产环节的协调配合
- 推进精益生产，降低制造成本

3. 技术与质量管理
- 领导新产品开发和技术改进项目
- 建立完善的质量管理体系
- 确保产品符合国内外相关标准（FDA、RoHS等）
- 处理重大质量事故和客户投诉

4. 成本与财务管理
- 制定年度预算并控制执行
- 监控各项成本指标（原料、人工、能耗等）
- 优化供应链管理，降低采购成本
- 提高设备利用率，降低折旧成本

5. 团队建设与管理
- 组建高效管理团队
- 制定绩效考核体系
- 培养储备管理人才
- 建立员工培训体系

 三、任职资格要求

1. 基本条件
- 年龄：35-50岁
- 学历：本科及以上（高分子材料、化工、管理等专业优先）
- 经验：10年以上硅橡胶行业经验，5年以上厂长/副总管理经验
- 专业技能：熟悉硅橡胶生产工艺及行业标准

2. 核心能力
- 卓越的战略规划和执行能力
- 出色的团队领导和决策能力
- 优秀的成本控制和盈利能力
- 强大的问题解决和危机处理能力
- 良好的跨部门协调和沟通能力

3. 行业知识
- 精通硅橡胶原料特性及配方工艺
- 熟悉各类硅橡胶制品生产工艺
- 了解国内外硅橡胶市场动态
- 掌握相关法规和认证要求
四、关键绩效指标（KPI）

1. 经营指标
- 年度产值达成率
- 利润率（毛利率/净利率）
- 库存周转率
- 现金流状况

2. 生产指标
- 订单准时交付率（≥95%）
- 生产效率提升率（年≥8%）
- 设备综合效率（OEE≥85%）
- 安全事故率（0重大事故）

3. 质量指标
- 产品合格率（≥99%）
- 客户投诉率（≤1%）
- 质量成本占比
- 认证通过率（100%）

4. 团队指标
- 关键人才保留率（≥90%）
- 员工满意度（≥80分）
- 培训计划完成率（100%）
五、工作环境与挑战

1. 工作特点
- 需要统筹全局，工作压力大
- 经常需要处理突发事件
- 需要平衡短期目标与长期发展
- 需应对市场变化和竞争压力

2. 主要挑战
- 原材料价格波动应对
- 环保合规性管理
- 人才梯队建设
- 技术创新与突破
- 市场竞争加剧

 六、职业发展路径

纵向发展：
- 集团生产总监
- 事业部总经理
- 公司副总经理/总经理

横向发展：
- 跨行业高级管理岗位
- 创业

七、特殊管理要求

1. 技术管理
- 推动技术创新和工艺改进
- 建立技术保密体系
- 管理知识产权

2. 环保管理
- 确保符合环保法规要求
- 推进绿色生产工艺
- 处理环保突发事件

3. 安全管理
- 建立安全生产体系
- 落实安全责任制
- 组织安全培训和演练
 八、岗位胜任力模型

1. 战略思维（25%）
- 行业洞察力
- 战略规划能力
- 决策能力

2. 经营管理（30%）
- 运营管理能力
- 成本控制能力
- 风险管控能力

3. 团队领导（25%）
- 团队建设能力
- 人才培养能力
- 激励管理能力

4. 个人素质（20%）
- 抗压能力
- 学习能力
- 职业操守

注：本岗位需要具备全面的管理能力和深厚的行业经验，能够带领企业在激烈的市场竞争中持续发展。优秀的硅橡胶厂厂长应该既是懂技术的专家，又是善管理的领导者。

职位描述：

1、大学专科及以上学历，3年以上制造业工厂工作经验，
2、熟悉办公软件、ERP、SCM等系统，（有汽车制造行业采购经验者优先）
3、有3年及以上五金制造行业经验，熟悉结构原理，熟悉制造加工行业，机电行业或者钣金、五金、机械设备行业，熟悉生产车间管理，落实生产进度计划及实施。
2、具有基本商务函件写作能力及较强的书面和口头表达能力，协助厂长检查生产计划需求汇总、生产计划控制点的落实并进行考核。
3、负责公司人事行政的相关事宜，公司员工的资料收集及管理。

职位描述：

负责茶山毛绒分厂（1.3万平方的）的运营管理，带领生产工程部（含开纸样和做办），PMC，生产部（车缝，充棉，手缝，装包），品管部，按客户要求和公司流程，从工程开发到组织物料人力生产，到外发，到后工，装包到出货的全部管理。习惯ISO标准运作，熟练ERP和Excel，对布料特点和单价熟络，对激光，冷充，数码印，着色，车缝，充棉，后工，装包熟悉，理性，公平公正。

职位描述：

1.全面负责公司的生产运营管理，包括生产计划、生产调度、质量控制、成本控制及生产效率提升等。
2.制定并实施生产战略规划，确保生产流程高效运行，满足市场需求。
3.负责生产团队的管理和培训，建立高效的生产管理体系，提升团队协作能力和生产效率。
4.监控生产过程中的各项指标，及时发现并解决生产过程中出现的问题，保证生产安全与产品质量。
5.与销售、采购、研发等部门紧密合作，确保产品按时交付，同时优化供应链管理，降低成本提高利润。
6.定期向公司高层汇报生产运营情况，提出改进建议。
【任职要求】
1.拥有机械工程或相关领域的专科及以上学历。
2.熟悉五金行业生产管理，特别是对加工中心生产管理熟悉，了解常用的加工中心设备，了解UG、MC等常用的加工中心编程软件。
3.具备5年以上五金行业生产运营管理经验，拥有大型制造企业生产运营管理工作背景者优先考虑。
4.熟悉五金行业生产流程、质量控制标准及安全生产规范。
5.强烈的责任心和良好的团队管理能力，能够激励和指导团队成员。
6.出色的沟通协调能力，能够跨部门协作解决问题。
7.具备优秀的决策能力和问题解决能力，能够在压力下保持冷静。
8.能熟练使用办公软件和ERP系统。

职位描述：

岗位职责：
1、制定公司年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算；
2、监督指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作；
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；

任职要求：
1、30-45岁，大专以上学历；
2、五年以上硅胶制品行业生产制造企业管理工作经验；
3、熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉ISO9001、14001质量保证体系；
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力；

职位描述：

岗位职责：
1. 坚决服从总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责;
2. 严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责;
3. 组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行;
4. 负责编制年、季、月度和平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核;
5. 负责工厂的产品布局和工序间的协调;
6. 密切配合营销部门，确保订、定产品合同的履行;
7. 配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力;
8. 负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大事故的发生;
9. 负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划;
10.加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系;
11.及时编制年、季、月度生产统计报表。认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性;
12. 督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转;
13.抓好生产统计分析报告。定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会，总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料;
14.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产设备、计量器具计划，确保设备维护保修所须的正常时间;
15.负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律，提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源;
16.抓好生产管理人员的专业培训工作。负责组织质检员、车间管理人员、统计员等的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比;
17. 认真抓好物料的损耗统计，控制。贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
18.负责拟定部门目标、工作计划。组织实施、检查监督及控制;
19.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

任职要求：
1、39岁以下，大专以上学历，10年以上工作经验
2、具备丰富的工厂/企业生产经营管理工作经验，服务、外贸、汽配等行业不适合
3、技术型人才，有机械设备的实际操作及维修与改造经验，有技术引导能力
4、具备良好的口头表达能力及优秀的方案写作能力
5、工作积极主动，认真细致，协调能力及抗压能力强
6、电线电缆及铜材加工方面的企业/工厂生产经营管理工作经验优先

注：
1、本职位薪资可面议
2、求职者需提供相关资料，配合HR做背调
3、本职位对年龄有要求，30-39周岁，非诚勿扰

职位描述：

岗位职责：
1、制定公司年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算；
2、监督指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作；
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；

任职要求：
1、30-45岁，大专以上学历；
2、五年以上同行业生产制造企业管理工作经验；
3、熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉ISO9001、14001质量保证体系；
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力；

职位描述：

岗位职责：
1、制定并执行生产计划，确保订单按时交付，合理调配设备、人力和物料资源；
2、监控喷涂工艺关键参数，优化工艺流程，提升生产效率；
3、解决生产中的技术问题，提高产品良品率；
4、建立陶瓷喷涂产品的质量标准，监督全流程质量检测；
5、分析不良品成因，主导改进措施的实施；
6、对接客户技术团队，确保产品满足定制化需求；
7、降低原材料损耗，管控能源消耗，推行精益生产；
8、管理喷涂设备的维护保养，制定点检计划；
9、落实安全生产规范，管控粉尘和高温作业风险，确保环保达标；
10、培训技术骨干，提升团队在陶瓷材料特性和喷涂工艺方面的专业能力；
11、建立绩效考核机制，培养多技能员工应对生产波动；
任职要求：
1、本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料或机械制造等相关专业；
2、2年以上喷涂行业生产管理经验，2年以上厂长或车间主任相关履历；
3、熟悉金相分析和涂层性能检测方法；
4、擅长数据化生产管理，熟练使用MES或ERP系统；
5、具备跨部门协调能力，曾主导新产品试产导入；
6、熟悉ISO 9001/14001体系，了解喷涂行业环保法规；
7、持有注册安全工程师证书者优先考虑；

职位描述：

·生产计划制定和执行:负责制定生产计划，确保
生产计划的顺利执行，保证生产进度和产量的达
成。
·生产管理和协调:负责生产线的管理和协调，包
括设备维护、人员调配、生产流程优化等。
·质量控制和改进:负责产品质量的控制和改进，
确保产品符合质量标准和客户要求。
·成本控制和优化:负责生产成本的控制和优化，
提高生产效率和降低生产成本。
·团队管理和培训:负责团队的管理和培训，提高
员工的技能和素质，确保团队的稳定和发展。
有电感、变压器同行经验三年以上。

职位描述：

岗位职责：
1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等；
2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系；
3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等；
4.主持公司全面运营管理工作，管辖部门：工程部，PMC，生产部，品质部，采购部，仓库部，行政部；
5.熟悉导入、建立、运作erp系统；
6.主持IATF16949，ISO9001/ISO14001/QC080000体系推进与认证工作；
7.上级领导交办的其他事项；

任职要求：
1.35岁以上，大专以上学历，机械相关专业；
2.10年以上五金冲压、加工制造行业管理经验；

职位描述：

工作内容：
1、制定并执行工厂的运营策略和计划，确保生产过程的高效和顺畅。
2、负责工厂的生产管理、质量控制、设备维护和员工培训等方面的总体规划。
3、领导和管理工厂的技术团队，推动技术创新和设备改进。
4、制定并监控工厂的成本控制和盈利能力，优化资源利用。
5、定期向高层管理层报告工厂的运营状况和改进建议。

岗位要求：
1、35-45周岁，统招大专以上，电气或机电专业；5年以上工厂管理经验；
2、具有一定的英语口语交流基础，有一定的工程及品质部门工作经验
3、确保生产计划的准确性、及时性和成本效益，监督生产流程以确保产品质量和生产效率，定期评估生产设备的性能以确保其可靠性。
4、对ISO9000体系文件有一定的认识，具有较强的组织能力和应变能力；
5、具备良好的职业操守和团队合作精神，
6、很强的沟通协调能力和解决问题的能力，抗压能力强。

职位描述：

岗位职责：
1、全面主持公司所有部门的相关工作；
2、熟悉掌握相关生产设备开机调试工作，熟悉产品生产流程；
3、熟悉ISO质量、环境等管理体系的落实；安排生产设备维护保养工作。
4、管控工厂生产各环节费用，降低损耗，节约成本。
5、负责生产部日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估。
6、负责安全生产责任的落实，负责产品质量的把控。
任职要求：（试用期1-3个月）
1、 熟悉工厂生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等方面经验；
2、具有良好的表达能力和团队合作精神，积极主动性责任性强，具有创新精神；
3、具有高尚的职业操守，严守公司的商业机密。

职位描述：

1、具有丰富的塑胶产品技术和项目管理工作经验，从事技术管理工作8年以上；
2、能熟练分析工作流程及标准，异常原因分析及改善对策能力；
3、具自主改善项目实施，制定降本方案，工艺优化，提升生产效率及产品合格率；
4、有较强的沟通协调能力、跨部门解决问题能力、理解力和决策能力、等相关职能部门能力；
5、负责工厂的整体运作，整合资源以达成生产任务，并控制相关成本，提升经济效益
6、年龄在35-45岁，大专或本科以上学历。

职位描述：

岗位职责：
1、负责软管厂的整体运营和管理，确保生产计划的顺利执行；
2、监督生产过程，保证产品质量符合标准，控制生产成本；
3、协调各部门工作，提高生产效率，确保按时交货；
4、制定并实施质量改进计划，提升产品质量和客户满意度；
5、与销售团队紧密合作，了解市场需求，优化产品线；
6、定期进行员工培训，提高团队整体素质和技能。

岗位要求：
1、具备5年以上软管行业相关工作经验，有工厂管理经验者优先；
2、具有较强的领导能力和团队管理能力，能够激励员工士气；
3、熟悉生产流程和质量管理，能有效处理生产中的各种问题；
4、良好的沟通协调能力，能够与各部门及外部合作伙伴保持良好关系；
5、具备一定的市场分析能力和创新意识，能够适应快速变化的市场环境；
6、持有相关专业本科及以上学历，有相关证书者优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、负责亚克力产品的生产管理，确保生产过程符合质量标准；
2、制定并优化生产计划与流程，提高生产效率和产品质量；
3、监督生产过程中的安全操作，确保安全生产；
4、协调解决生产过程中出现的技术问题，保证生产线的顺畅运行；
5、管理生产团队，提升团队凝聚力，组织团队建设活动。

岗位要求：
1、具备亚克力行业至少5年以上工作经验，有厂长或同等职位经验者优先；
2、熟悉亚克力材料的生产工艺流程及质量管理；
3、具有较强的领导能力和团队管理经验，能够有效激励员工；
4、良好的沟通协调能力，能够处理复杂的工作关系；
5、具备一定的创新意识，能够不断改进生产技术及管理方法；
6、拥有良好的职业素养和敬业精神，能够承受工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责电子数码产品的生产管理，包括生产计划制定与执行；
2、监督产品组装过程，确保工艺标准和质量要求达标；
3、协调各部门工作，提升生产效率与品质管理水平；
4、组织团队完成生产目标，并持续优化流程；
5、处理生产过程中出现的异常问题，提出改进措施；

任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、五年以上生产主管经验，三年以上厂长或类似岗位经验；
3、熟悉电子数码产品的生产流程及品质管理方法；
4、具备较强的组织协调能力和团队合作意识；
5、拥有良好的职业操守及责任心；
6、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境；
7、薪资待遇面议；

职位描述：

一，招聘，生产经理，负责管理全厂生产，上班28天，带薪年休，可买社保，1OK至2OK
必须要有毛绒玩具，迪士尼，欧美，经验，48周岁以下
，必须要懂出日本毛绒玩具，迪士尼产品，公司是做毛绒产品。
招聘必备条件*
1、大专及以上学历，3年以上日本订单工作经验； 
2、熟悉毛绒玩具； 
3、有良好的沟通能力和团队协作精神，有责任心，能够承受工作压力。具备较强逻辑思维能力和学习能力，能够主动分析思考问题；"						
岗位工作职责*	
1、负责产品制作过程策划，并跟踪产品的出货的进展；
2、组织并参与新产品的安装工艺和设计结构的评审；
3、负责协调车间各成员的主要工作以及进度跟进；
4、主要技术问题的协助解决。
5、协同解决生产现场发生的技术、质量问题； 
6、参与相关的质量技术分析，并提供必要的支持；
7、组织并参与产品投产或运作，确保产品的顺利验收； 
8、负责产品的成本控制。"						

月综合收入：10000-20000元/月以上
工作地点*：广东省东莞市寮步镇虚舟路15号3栋201室

福利待遇：
1.工作时间：月28天制；
2.公司薪资组成月薪制；
3.包吃住。；
4.入职买社保；	


	
面试流程：电话初试或视频面试-现场复试-人事办理入职			入职流程*	"一寸彩照2张；身份证正反面复印件1份
体检报告1份。		

职位描述：

岗位职责
▶ 全盘统筹生产运营

主导PMC、仓库、品质、生产工程、业务跟单等多部门协同，优化从订单到交付的全流程

制定并落地生产计划，确保产能、成本、交期（OTD）达标

搭建精益生产体系，推动自动化/数字化升级（如MES系统应用）

▶ 团队战力提升

建立可量化的部门KPI及考核机制，强化执行力

培养基层管理梯队，降低关键岗位人才流失率

▶ 经营目标达成

年度良率提升≥5%，人均产值年增10%

主导客户验厂审核，确保大客户订单顺利承接

任职要求
✔ 硬性条件

大专以上学历，5年以上制造业厂长/生产总监经验（电子/注塑/精密加工行业优先）

精通ISO9001/IATF16949体系，有精益生产（Lean）或六西格玛实战案例

✔ 核心素质

▲执行力：能分解集团战略为可落地的部门动作，3天内出具问题解决方案

▲学习力：近3年主导过[智能化改造/新工艺导入]等转型项目

▲忠诚度：期望与企业共同成长，过往岗位服务期≥3年（需背景调查）