职位描述：

岗位职责：
1、全面负责工厂生产运营管理，制定并执行生产计划，确保按时完成生产任务
2、优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本，提升产品质量
3、组织协调各部门工作，确保生产各环节顺畅衔接
4、负责生产设备管理，制定设备维护保养计划，确保设备正常运行
5、建立完善的质量管理体系，严格执行质量控制标准
6、负责安全生产管理，落实安全责任制，确保生产安全
7、组织员工培训，提升员工技能和团队凝聚力
8、制定并执行成本控制措施，提高工厂经济效益

任职要求：
1、不限学历，毛絨玩具制造行业经验
2、熟悉毛絨玩具制造工艺流程，具备生产管理经验者优先
3、具备良好的组织协调能力和团队管理能力
4、熟悉生产设备操作和维护，了解安全生产规范
5、具备较强的成本控制意识和质量管理能力
6、能够承受工作压力，具备良好的沟通协调能力
7、具备问题分析和解决能力，能够快速应对生产异常
8、工作认真负责，具备良好的职业道德和团队合作精神

职位描述：

岗位职责:
1.协助厂长制定生产计划和任务安排，跟进生产进度，确保按时完成生产任务。
2.统计和分析生产数据，如产量、质量、设备运行等，为厂长提供决策支持。
3.与各部门沟通协作，传达厂长的指示和要求，确保信息传递准确无误。
4.协调解决生产过程中的问题，推动跨部门合作，提高工作效率。
5.跟进销售订单交货，交期事宜，与客户及时沟通等工作。
6.负责所跟进销售订单物料发货，退货及异常沟通处理，并与业务和生产对接。任职要求:
1.年龄 23-45，高中以上学历，5年以上工作经历
2.有团队精神，做事积极，服从管理和工资安排
3.懂移动充电源优先工资待遇:
26 天/10小时，月综合工资5000-7000
主要工作内容一般是跟产线，还有采购方面的辅助工作

职位描述：

岗位职责：
1. 坚决服从总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责;
2. 严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责;
3. 组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行;
4. 负责编制年、季、月度和平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核;
5. 负责工厂的产品布局和工序间的协调;
6. 密切配合营销部门，确保订、定产品合同的履行;
7. 配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力;
8. 负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大事故的发生;
9. 负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划;
10.加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系;
11.及时编制年、季、月度生产统计报表。认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性;
12. 督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转;
13.抓好生产统计分析报告。定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会，总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料;
14.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产设备、计量器具计划，确保设备维护保修所须的正常时间;
15.负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律，提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源;
16.抓好生产管理人员的专业培训工作。负责组织质检员、车间管理人员、统计员等的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比;
17. 认真抓好物料的损耗统计，控制。贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
18.负责拟定部门目标、工作计划。组织实施、检查监督及控制;
19.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

任职要求：
1、39岁以下，大专以上学历，6年以上工作经验
2、具备丰富的工厂/企业生产经营管理工作经验，服务、外贸、汽配等行业不适合
3、技术型人才，有机械设备的实际操作及维修与改造经验，有技术引导能力
4、具备良好的口头表达能力及优秀的方案写作能力
5、工作积极主动，认真细致，协调能力及抗压能力强
6、电线电缆及铜材加工方面的企业/工厂生产经营管理工作经验优先

注：
1、本职位薪资可面议
2、求职者需提供相关资料，配合HR做背调
3、本职位对年龄有要求，30-39周岁，非诚勿扰

职位描述：

岗位职责：
1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等；
2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系；
3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等；
4.上级领导交办的其他事项；

任职要求：
1.35岁以下，大专以上学历，机械相关专业；
2.5年以上机械设备行业车间管理经验；
3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报；
4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责厂区生产管理，包括生产计划制定、生产任务下达、组织协调和过程把控等；
2、负责厂区质量管理工作，建立并不断完善从产品研发、生产制造到售后服务的全过程质量管理体系；
3、负责厂区人员管理，包括人员培养、晋升机制、绩效考核及培训等工作；
4、完成上级领导交办的其他工作任务；

任职要求：
1、大专及以上学历，机械相关专业优先，具备较强实践能力者可适当放宽学历要求；
2、5年以上机械设备或五金家具行业车间管理经验；
3、熟悉五金钣金、机加工及焊接打磨工艺和标准，能够持续优化生产制造流程、工艺和设备；
4、具备较强的计划能力、协调能力以及团队合作精神；
5、具有丰富的生产现场管理经验，熟悉质量、效率、成本、设备和数据等方面的管理；
6、熟悉精益生产工具及相关管理方法，善于快速推动改善，具备编写程序文件和作业指导书的能力；
7、能够解决以下实际生产问题：生产计划执行不到位、产品质量不稳定、生产成本超预算、部门间沟通不畅、关键岗位人员管理困难、生产现场混乱及执行力不足等；

注意事项：
1、符合劳动法相关规定；
2、无歧视性语言；
3、内容清晰规范，便于理解；

职位描述：

职位描述：
1、组织和建立生产系统，制定生产计划确保生产任务的完成；
2、根据生产计划的运行，掌握生产进度，管理好车间运转，包括不限于做好部门的协调，组织分配劳动力，平衡调度以及保证设备的正常工作；
3、负责生产产品的技术和质量的保证；
4，根据订单情况，分析生产形势，提出解决办法和相关措施；
5、负责对生产过程进行监督，负责工厂的安全生产，包括不限于物质保障责任、安全管理责任、应急救援的责任、安全教育培训责任等；
6、定期召开生产会议，发现问题及时汇报给董事长；
7、参与公司发展的重大决策，参与公司新产品开发和试制；
8、组织并参与制定公司年度生产计划、预算方案等工作；
9、监督公司战略规划的实施过程，随时关注内外变化，提出战略调整方案；
10、董事长交办的临时性事务。

任职要求：
1、具备有机化学、无机化学、高分子等专业本科以上毕业（经验丰富的可降至专科以上毕业）；
2、2年以上化工制造业生产管理工作阅历；
3、具有丰富的体系、安环、质量管理等实务阅历；
4、良好的职业道德，端正的工作态度，能保守公司的相关技术及专利秘密；
5、具备较强的组织、管理与协调能力，能有效协调各部门的沟通及生产。


福利：包吃、包住，宿舍环境好、配套空调、热水、WIFI等。

工作地址：广东省东莞市望牛墩镇官桥涌村工业路44号广东天赐水处理科技有限公司

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责硅橡胶工厂的生产运营管理，制定并执行生产计划；
2、优化生产工艺流程，提升产品质量和生产效率；
3、监督生产现场安全操作，确保符合行业标准和环保法规；
4、管理生产团队，协调各部门工作，推动产能提升；
5、控制生产成本，分析生产数据，提出改进措施；
6、负责设备维护保养计划，保障生产设备稳定运行；
7、处理日常生产异常问题，及时采取纠正和预防措施；
8、组织员工培训，提升团队技能和操作规范意识；

任职要求：
1、有橡胶或塑料制品行业管理经验者优先；
2、具备相关专业背景或技术知识者更佳；
3、需具备良好的身体素质和抗压能力；
4、具备基本沟通和团队协作能力；
5、熟悉硅橡胶材料特性及加工工艺，了解行业发展趋势；
6、具备较强的生产规划、成本控制和问题解决能力；
7、能够适应工厂环境，灵活应对生产变化和紧急情况；

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责生产部门日常管理工作，制定并执行生产计划；
2、优化生产流程，提升生产效率与产品质量；
3、协调各部门资源，确保生产任务按时完成；
4、监督生产现场安全，落实6S管理制度；
5、控制生产成本，提高资源利用率；
6、组织员工培训，提升团队专业技能；
7、完善生产管理制度与标准化作业流程；
8、处理生产异常情况，及时采取纠正措施；
9, 聚焦充电宝产品线，主导精益生产体系从0到1搭建，新产线和设备搭建。

10，负责充电宝产品制造成本核算、分析与优化，拆解电芯、外壳、PCB板等核心物料的加工环节成本，输出降本措施并推动落地。

11，规划充电宝产线布局，完成SMT、DIP、测试、组装、包装等工序的设计。推进5S管理与目视化建设，推动作业半/自动化、智能化改造。

12，制定充电宝生产标准工时，完成工时测量、核算与更新，建立产线效率评估体系，监控并提升产能达标率。

13，主导充电宝新品导入（NPI）全流程，参与新产品电子结构工艺设计评审及试产工作，完成工艺图纸、SOP文件、辅料BOM制定，规划工装夹具与自动化设备，输出试产转量产可行性报告。
14，提供充电宝生产技术支持，解决工艺、设备导入中的技术差异问题，处理产线异常，保障生产顺利推进。


任职要求：
1、具备生产管理相关经验，熟悉移动电源行业特点；
2、掌握精益生产、质量管理等专业方法；
3、具备较强的团队领导与沟通协调能力；
4、能适应生产现场工作环境，解决实际问题；

职位描述：

岗位职责：
1、参与制定公司发展战略和年度经营计划，组织制定生产发展策略及年度规划
2、建立完善生产安全体系，确保符合线束行业安全规范
3、制定生产规划及设备能力计划，完成年度生产指标
4、负责产品质量安全，建立品质保障体系并确保有效运行
5、组织分析重大质量异常和事故原因，监督改进措施并跟踪处理结果
6、制定工程，计划、生产，生技  、采购  仓储、品质 相关制度流程，确保产品符合要求
7、合理管控订单产品进度、成本费用及存货积压
8、推动公司制度流程优化，完善管理体系
9、制定下属部门组织结构和职责，监督日常工作符合要求
10、引进高效生产和检测设备，实现降本增效目标

任职要求：
1、全日制专科以上学历，年龄40-50岁，身体健康，10年以上线束产品企业管理经验
2、熟悉线束产品行业，了解线束产品生产和行业产品动态
3、熟悉ERP及SAP等管理系统操作，了解IATF16949质量体系
4、具备较强的公司全盘组织协调、沟通谈判及数据分析能力
5、具备良好的个人职业素养，团队管理能力

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责生产部门的日常管理和运营工作
2、制定并执行生产计划，确保按时完成生产任务
3、优化生产流程，提高生产效率和产品质量
4、负责生产设备的维护保养和管理
5、监督安全生产，确保生产环境符合标准
6、管理生产团队，包括人员调配和绩效考核
7、控制生产成本，提高资源利用率
8、协调与其他部门的合作，确保生产顺利进行

任职要求：
1、具备生产管理相关经验
2、熟悉生产制造流程和工艺要求
3、具备良好的团队管理和沟通能力
4、能够适应生产制造行业的工作环境
5、具备问题分析和解决能力
6、能够承担工作压力，具备责任心
7、有MIM相关工作经验5年以上经验

职位描述：

岗位职责：
1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等；
2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系；
3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等；
4.主持公司全面运营管理工作，管辖部门：工程部，PMC，生产部，品质部，采购部，仓库部，行政部；
5.熟悉导入、建立、运作erp系统；
6.主持IATF16949，ISO9001/ISO14001/QC080000体系推进与认证工作；
7.上级领导交办的其他事项；

任职要求：
1.35岁以上，大专以上学历，机械相关专业；
2.10年以上五金冲压、加工制造行业管理经验；

职位描述：

1、大专及以上学历；
2、有焊锡厂经验或金属制造经验
试用期（1至3个月）10000元-15000元

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和执行生产计划，确保按时完成生产任务。
2、管理和优化生产流程，提升生产效率与产品质量。
3、监督生产现场安全，确保符合相关法规和标准。
4、协调各部门工作，解决生产过程中的突发问题。
5、控制生产成本，实现资源合理利用。
6、培训和指导生产团队，提升员工技能和团队协作。
7、实施质量监控措施，及时处理质量问题。
8、推动生产技术创新和设备维护管理。

任职要求：
1、具备五金工厂管理经验，熟悉相关技术要求。
2、能够有效管理生产团队，确保生产目标达成。
3、了解生产制造行业标准和劳动法规。
4、具备较强的沟通协调和问题解决能力。
5、注重安全生产和质量控制。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和落实公司的生产计划、管理工作。
2、负责建立安全生产体系，督促做好6S、质量和环境管理体系，确保安全生产。
3、负责建立完善公司质量体系，并监督体系执行落实。
4、负责公司外发件齐套的管理。

任职要求：
1、大专及以上学历，28-45岁；
2、家具生产经理经验，精通生产管理或品质体系管理。
3、熟悉产品工艺、熟悉质检流程。

特别提醒：全屋定制、板式家具行业生产管理经验是必备条件，其他行业请勿投！谢谢！

职位描述：

岗位职责：
1、依据公司各项人事及管理制度，推进各项人事制度.流程.标准.计划的监督执行；
2、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹.完善部门各项工作；
3、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；
4、根据领导，落实培训，绩效，员工关系等人事工作，并做好落实工作的总结汇报；
5、落实行政日常相关工作，处理好相关部门的规范管理，保持良好的企业形象；
6、负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等；
7、负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系；
8、完成上级安排的其他任务。
任职要求：
1、45岁以下，大专以上学历，行政管理相关专业；
2、熟悉组织架构、懂管理，有3年以上机械设备厂管理经验者优先；

职位描述：

前提条件：需要在海外工厂上班，会泰语沟通                                  岗位职责：
1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等；
2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系；
3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等；
4.上级领导交办的其他事项；

任职要求：
1.35岁以上，大专以上学历，电子相关专业；
2.5年以上电子设备行业车间管理经验；
3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报；
4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

职位描述：

职位描述：
1、三年以上电线电缆生产车间管理工作经验或生产助理工作经验；
2、懂电线电缆生产工艺与生产技术；
3、懂生产管理相关知识，懂办公管理软件；
4、处理生产问题能力强，有良好的组织、协调及沟通能力，有很好的团队合作精神；
5、有较强的抗压能力。

职位描述：

模具注塑经理
1 大专及以上学历，有统筹管理精密模具注塑厂的高层管理经验3年以上，有取得业绩者优先。2 执行能力强，有魄力，有管理能力，有精密模具注塑生产现场管理经验，精密注塑模具制造现场管理经验，能统领各生产部课提高效率，完成公司目标。3 对模具制造流程熟悉，对精密齿轮及结构件尺寸控制调整有相当丰富经验。善于总结产品注塑生产存在的问题，对模具注塑部整体生产技术进行统一指导、优化成型条件、改善生产工艺，提高生产效率；并对生产管理提出合理化建议，提升员工的工作责任感。4 工作细心，做事踏实，有良好的责任感及团队合作精神。  熟悉日精、三菱机、日刚、住友等机器的操作,并能快速解决生产中出现的问题,懂得对机器日常保养与维修。有精密模具注塑厂高层管理经验优先。5 年龄30-39
1、大专以上学历，数控加工、机械类相关专业优先；
2、5年以上模具制作及管理相关的工作经验，3年以上同岗位工作经验；
3、熟悉模具开发、制作加工的作业流程和编订模具生产安排计划，熟悉掌握机加工设备的编程和制作工艺；剧本良好的团队管理能力，动手能力沟通能力及执行力；具有较强的沟通能力、计划与执行能力；
4、工作认真、细致、谨慎、具有较强的抗压能力、责任意识强；

职位描述：

岗位职责
1、统筹全厂日常生产管理，对生产副总直接负责，保障生产有序运转。
2、管控全员工作状态，制定并监督执行各项生产指标，确保生产目标达成。
3、负责车间主任、主管等管理岗的工作考核与奖惩实施，激发团队积极性。
4、主导机台设备的改造、维护及保养工作，精准决策设备定期检修事宜。
5、 组织召开生产会议，听取部门汇报并及时解决生产问题；
6、衔接生产与业务部门，动态调整生产方案。
7、跟进公司可持续发展项目，为企业发展提供可行性依据。

任职资格要求
1、具备5年及以上板式家具年产值1亿以上制造业现场管理工作经历，熟悉行业生产流程与管理模式。、
2、具备较强的生产统筹、团队管理及问题解决能力，能有效协调跨部门工作。
3、拥有生产指标制定、设备管理及人员考核的实战经验，具备清晰的决策判断能力。
4、无家具行业工作经验勿扰

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责机加工车间的生产管理，统筹调度生产部门围绕“人、机、料、法、环”五要素高效运作；
2、制定并执行生产计划与目标，确保产品质量达标、按时交付，并持续降低生产成本；
3、主导加工中心、车床、磨床、钻床等设备的工艺流程优化，提升生产效率与产品精度；
4、组织改进工装夹具设计与制造，推动工艺革新和技术升级；
5、监督原材料及各工序加工特性适配性，确保材料利用率和加工稳定性；
6、建立团队梯队，推动人才储备与员工技能培训，增强团队凝聚力与执行力；
7、落实公司文化宣导，提升员工士气，营造积极向上的工作氛围；
8、定期分析KPI指标完成情况，持续改进生产管理体系

任职要求：
1、45岁以下，有五年以上机加行业管理经验，有全厂统筹经验；
2、精通机加工工艺流程及各类金属材料的加工特性；
3、具有较强的领导力和团队管理能力
新厂筹建，欢迎有能力的CNC加工和机床加工行业的管理人士，电话咨询，薪资可面谈

职位描述：

1 、精通编程、工艺改进.
2 、会报价、懂成本管制.
3 、懂现场管理和擅长人员之团队建设.
4 、3年以上工作经验.

职位描述：

一、岗位概述
职位名称：厂长
所属部门：工厂管理层
直接上级：总经理/董事长
直接下级：生产经理、技术经理、质量经理、设备主管等
薪资范围：10,000-20,000元/月（视企业规模及经营业绩）
 二、核心工作职责

1. 全面经营管理
- 制定并执行工厂年度经营计划，达成产值、利润等关键指标
- 全面负责工厂的日常运营管理工作
- 建立完善的管理制度和流程体系
- 推动企业文化建设，提升员工凝聚力

2. 生产运营管理
- 监督生产计划的制定与执行，确保按时交付
- 优化生产流程，提升生产效率（目标年提升8-10%）
- 统筹各生产环节的协调配合
- 推进精益生产，降低制造成本

3. 技术与质量管理
- 领导新产品开发和技术改进项目
- 建立完善的质量管理体系
- 确保产品符合国内外相关标准（FDA、RoHS等）
- 处理重大质量事故和客户投诉

4. 成本与财务管理
- 制定年度预算并控制执行
- 监控各项成本指标（原料、人工、能耗等）
- 优化供应链管理，降低采购成本
- 提高设备利用率，降低折旧成本

5. 团队建设与管理
- 组建高效管理团队
- 制定绩效考核体系
- 培养储备管理人才
- 建立员工培训体系

 三、任职资格要求

1. 基本条件
- 年龄：35-50岁
- 学历：本科及以上（高分子材料、化工、管理等专业优先）
- 经验：10年以上硅橡胶行业经验，5年以上厂长/副总管理经验
- 专业技能：熟悉硅橡胶生产工艺及行业标准

2. 核心能力
- 卓越的战略规划和执行能力
- 出色的团队领导和决策能力
- 优秀的成本控制和盈利能力
- 强大的问题解决和危机处理能力
- 良好的跨部门协调和沟通能力

3. 行业知识
- 精通硅橡胶原料特性及配方工艺
- 熟悉各类硅橡胶制品生产工艺
- 了解国内外硅橡胶市场动态
- 掌握相关法规和认证要求
四、关键绩效指标（KPI）

1. 经营指标
- 年度产值达成率
- 利润率（毛利率/净利率）
- 库存周转率
- 现金流状况

2. 生产指标
- 订单准时交付率（≥95%）
- 生产效率提升率（年≥8%）
- 设备综合效率（OEE≥85%）
- 安全事故率（0重大事故）

3. 质量指标
- 产品合格率（≥99%）
- 客户投诉率（≤1%）
- 质量成本占比
- 认证通过率（100%）

4. 团队指标
- 关键人才保留率（≥90%）
- 员工满意度（≥80分）
- 培训计划完成率（100%）
五、工作环境与挑战

1. 工作特点
- 需要统筹全局，工作压力大
- 经常需要处理突发事件
- 需要平衡短期目标与长期发展
- 需应对市场变化和竞争压力

2. 主要挑战
- 原材料价格波动应对
- 环保合规性管理
- 人才梯队建设
- 技术创新与突破
- 市场竞争加剧

 六、职业发展路径

纵向发展：
- 集团生产总监
- 事业部总经理
- 公司副总经理/总经理

横向发展：
- 跨行业高级管理岗位
- 创业

七、特殊管理要求

1. 技术管理
- 推动技术创新和工艺改进
- 建立技术保密体系
- 管理知识产权

2. 环保管理
- 确保符合环保法规要求
- 推进绿色生产工艺
- 处理环保突发事件

3. 安全管理
- 建立安全生产体系
- 落实安全责任制
- 组织安全培训和演练
 八、岗位胜任力模型

1. 战略思维（25%）
- 行业洞察力
- 战略规划能力
- 决策能力

2. 经营管理（30%）
- 运营管理能力
- 成本控制能力
- 风险管控能力

3. 团队领导（25%）
- 团队建设能力
- 人才培养能力
- 激励管理能力

4. 个人素质（20%）
- 抗压能力
- 学习能力
- 职业操守

注：本岗位需要具备全面的管理能力和深厚的行业经验，能够带领企业在激烈的市场竞争中持续发展。优秀的硅橡胶厂厂长应该既是懂技术的专家，又是善管理的领导者。

职位描述：

能吃苦耐劳、有积极上进心、责任心、有一定的沟通、管理能力的即可。工作时间：8:00-18：00中午午休2小时工作上升空间大薪资待遇好福利好

职位描述：

岗位职责:
‌1、制定生产计划，监控生产进度，确保订单按期交付。
2、分析成本结构，控制物料损耗，减少浪费，提高生产效益。
3、落实安全生产责任制，保障现场安全，推行标准化管理，确保车间环境规范有序。
4、协调销售、研发、采购等部门，确保生产与市场需求衔接。
5、负责质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系。

任职资格：
‌1、大专及以上学历，机械相关专业，5年以上制造行业经验，3年以上厂长或同等岗位管理经历。
2、精通生产计划、成本控制、质量管理体系，熟悉设备行业生产工艺及安全环保法规。
3、具备战略规划、决策执行及跨部门协调能力，较强的团队领导力、抗压能力及突发事件处理能力。

职位描述：

岗位职责：
1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等；
2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系；
3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等；
4.上级领导交办的其他事项；

任职要求：
1.5年以上锌、铝压铸生产技术管理经验，50岁以下，机械相关专业；
2.5年以上机械设备行业车间管理经验；
3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报；
4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；
5.英语有一定的专业水平（能正常沟通）；
5.没有压铸经验的请勿投简历。

职位描述：

目前主要做箱体类产品；要求懂技术，懂运营

岗位职责：
1、生产运营管理:全面负责冲压工厂的生产营运管理，制定并执行生产计划，确保按时按质完成生产任务，提高生产效率，改善作业流程，降低生产成本。
2、设备维护与管理:负责冲压设备的维护、保养和管理，确保设备的正常运行，提高设备利用率和生产效率。制定设备维护计划，组织设备检修和技术改造，降低设备故障率。
3、质量控制:负责冲压产品的质量管理，确保产品质量符合标准。建立质量控制体系，加强原材料检验、生产过程监控和成品检验，及时处理质量问题，提高产品合格率。
4、团队管理与培训:负责冲压工厂的团队建设，包括人员招聘、培训、考核和激励等。培养和提高员工的专业技能和综合素质，营造良好的工作氛围，提高团队凝聚力和战斗力。	
5、安全生产管理:落实安全生产责任制，加强安全教育和培训，定期组织安全检查，消除安全隐患，确保生产过程的安全。严格执行安全操作规程，防止事故发生。
6、成本控制:控制生产成本，包括原材料采购成本、设备维护成本、人力成本等。优化生产流程，降低能耗和原材料消耗，提高生产效率，减少浪费，降低生产成本。
7、内部协调与沟通:积极与其他部门沟通协调，确保生产计划的顺利实施。及时处理生产过程中的问题，确保各部门之间的工作衔接顺畅。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、电子电气、工业工程等相关专业优先。
2、具有5年以上冲压工厂管理经验，熟悉冲压生产工艺和设备，具备丰富的生产管理、质量管理、设备管理经验。有泵业相关行业经验者优先。
3、具备优秀的领导、组织、沟通、协调能力，能够有效地管理团队，激励员工，提高团队的工作效率和质量。能够及时发现和解决生产过程中的各种问题，保证生产的顺利进行。
4、高度重视安全生产，具备丰富的安全管理经验，能够制定和完善安全管理制度，确保生产过程的安全。
5、具备良好的职业道德和敬业精神，能够承受一定的工作压力。身体健康，能够适应工厂的工作环境和工作时间。

职位描述：

1. 年龄适配：30岁-45岁，沟通节奏上高度契合，兼具冲劲与沉稳。
2. 行业经验
- 拥有 10年以上橡胶制品、PP注塑产品、硅胶制品 全流程生产管理经验，深度熟悉家居用品、婴童产品、宠物用品的出口型生产逻辑。
- 具备 台资/日资企业 同等岗位任职经历，深谙精细化管理体系、标准化作业流程（SOP）与成本管控方法论。
- 有 200-300人规模生产团队 管理实战经验，能统筹橡胶车间、注塑车间、硅胶车间的多线生产，解决跨车间协同问题。
3. 技能要求
- 精通橡胶硫化、PP注塑成型、硅胶模压/挤出等核心工艺，能快速定位并解决生产中的技术瓶颈、品质异常。
- 熟练操作电脑办公软件（Excel/Word/ERP系统），具备现代化管理思维，擅长通过数据化、量化考核推动效率提升。
- 熟悉出口产品的国际质量标准（如FDA、CE）与客户验货流程，能协同业务端明确生产标准，平衡客户需求与生产可行性。
4. 能力素质
- 现场管控力强，能带头深入车间一线，落实管理要求，杜绝“纸上谈兵”，适配高强度生产场景。
- 具备成本敏感度与效率意识，能通过优化人员配置、工艺改进、损耗控制，提升人均产值与利润空间。
- 适应越南本地工作环境，能有效管理中越混合团队，协调生产、仓储、业务等跨部门协同，推动联合出货等关键环节优化。
- 价值观正向，沟通顺畅，能与1970年出生的管理层同频共振，高效执行战略部署。
 
二、 主要工作职责
 
1. 生产统筹管理
- 制定月度/季度生产计划，根据出口订单需求合理调配人力、设备、物料资源，确保按时按质完成交付，重点优化包装、仓储、物流衔接效率。
- 主导现场管理体系搭建，梳理生产流程瓶颈，推行标准化作业，解决“忙而低效”“场地占用严重”等问题。
2. 团队与效率提升
- 负责生产团队的招聘、培训、考核与激励，建立计件/定额考核机制，提升团队执行力与人均产值。
- 带领厂长、车间管理人员强化现场管控，减少人力、物料浪费，推动300人规模团队产能与产值精准匹配。
3. 品质与成本管控
- 搭建全流程品质管控体系，从原料投料、生产过程到成品检验严格把关，降低不良品率与积压损耗（如玉石垫未包装导致的损耗）。
- 定期复盘生产成本，核算单品利润，优化订单结构，推动业务端与客户明确合理公差标准（如硅胶垫±20克），为生产释放操作空间。
4. 技术与合规保障
- 主导生产工艺改进与技术难题攻克，提升橡胶、注塑、硅胶产品的生产稳定性与效率。
- 确保生产运营符合越南当地劳动法规及出口产品合规要求，对接客户验货与售后技术沟通。
 
三、 优先录用条件
1. 有制造业工厂管理经验，熟悉当地用工环境与供应链资源者优先。
2. 具备注塑机、硫化机等设备维护与管理经验，能统筹设备效能提升者优先。
3. 有成功推动生产效率提升20%以上、人均产值显著增长的实战案例者优先。
4. 熟悉家居/婴童/宠物用品出口业务，能快速对接客户需求调整生产策略者优先。

职位描述：

①年龄30-45岁左右，有大型台资厂或港资厂工作
    经验5年以上，熟悉外资厂工厂管理工作；
  ②英语书写熟练，口语流利，能自由用英语交流；
  ③工作地点：待定
  ④待遇面议。

职位描述：

岗位名称:模具事业部厂长/副总
【岗位职责】
1、负责模具事业部整体运作，整合资源达成生产任务，控制模具生产成本，提升经济效益；
2、负责制定各部门的工作目标、工作计划并跟进执行；提高各部门工作效率；增加部门凝聚力；
3、负责制定公司模具设计标准，完善公司模具各工序机加工艺标准；优化工作流程，持续提升生产效率及品质；
4、统筹模具事业部品质管理工作，明确模具检验标准及售后品质管理、技术人员能力提升等；
5、负责分析模具调试及加工品质不合格原因，及时采取纠正和预防措施，确保品质的持续改善和提升；
6、负责人员安排，跟进、监督模具设计，加工流程，试模异常处理，机床维护和保养；
7、负责模具事业部安全、5S、环境管理工作统筹管理；
8、持续导入精益生产方式，不断提升现场管理水平，实施全员改善活动。
【任职要求】
1、15年100人以上中大型模具厂团队管理经验；（具有企业管理、流程体系创建、生产作业管理、人力资源管理）
2、年龄38-46岁，大专以上学历，男女不限；(管理经验丰富学历可放宽)
3、熟悉模具制图相关软件及办公软件；
4、具有汽车五金冲压模具的专业技术能力、熟悉五金冲压模具加工工艺、品质管理，懂模具设计优先考虑；
5、具备体系化管理能力，熟悉ISO管理体系；
6、沟通能力佳，具备优秀的团队管理能力及组织协调能力。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责公司及各部门目标的设定、管理实施、监控、评估改善，分析各层级绩效结果，并提升公司整体绩效达成；
2. 负责公司各项制度体系建设，完善公司内部管理制度化、规范化、程序化、系统化；
3. 协调与各部门的关系，促进各项工作的推进、落实、汇报；
4. 协助总经理做好行政管理工作，及时承办各部门递交总经理批阅的请示、报告等，并按指示的意见及时处理；
5. 负责厂务会议以及总经理召开的专题会议准备，负责跟进落实；
6. 建立并协助总经理做好外部沟通联络，接待来访客户及日常行政辅助工作；
7. 及时跟进处理总经理日常交代的各项事宜。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，【30-38】周岁，工商企业管理专业，5年以上500人生产型企业总经理助理工作经验，且能独当一面，协调各部门问题点；
2.具备优秀组织管理、团队协调能力，懂体系管理，良好的沟通和谈判技巧，有创新意识、服务意识、风险管理意识；
3.工作认真细致，逻辑思维能力强，有良好的职业素养与职业操守，责任心强。