职位描述：

1、解读销售人员与客户签订的合同，了解所须提供ERP管理系统的服务内容，对项目进行整体规划：
2、在项目经理带领下负责客户需求调研，准备相关的人力资源调研方案、问卷、计划等，在调研过程中及时、准确、真实、完整地记录客户的需求；
3、根据客户的需求，主导ERP软件项目的实施，制订项目实施主计划，包括安排项目启动会、阶段性总结、系统上线、客户培训、服务交接等内容，以推动整个项目的准时交付；
4、项目成功交付之后，整理和输出优秀的经验或建议，提升个人的经验与能力，同时不断完善团队的实施案例库，将项目实施模板化，持续提升ERP管理软件的实施效率。
任职要求：
1、计算机相关专科及以上学历；良好的沟通表达能力，性格外向；
2、2年以上软件项目实施或3年以上管理经验；
3、具有良好的MySQL/Oracle/SQLServer数据库编程基础；
4、工作积极主动、具有团队合作精神；
5、具有相关HR、ERP、OA、CRM等行业软件开发或实施经验者优先；
6、接受省外出差；
7、有部门团队管理经验者，视能力情况定薪。
8、学习态度良好，经培训后技术达标的，可接受应届生。

职业发展方向：
1、专业路线：实施顾问→中级实施顾问→高级实施顾问→实施专家
2、管理路线：实施顾问→实施主管→实施经理→大区总监

工资福利：
1、薪资结构：基本底薪+加班费+津贴+提成+餐补+电话补贴等；
2、缴纳按国家规定享受五险；
3、每年度固定加薪一次，对表现优异者不定期调薪；
4、入职每满1年，享受年休假福利；
5、公司不定期组织集体聚餐、聚会、体育运动、定期开展拓展训练、旅游等团队活动；
6、员工生日有礼物或红包，且传统节假日发放相关福利品或红包；

职位描述：

【岗位职责】：
1、负责协助客户项目进行软件运行和维护;
2、负责完成系统模块功能实现;
3、负责数据库设计、系统详细设计和核心业务编码工作:
4、负责完成系统疑难问题，保证系统高可用运行。
5、完成领导交代的其他工作。
【任职要求】：
1、计算机专业，熟悉sqlserver数据库，具有相关 HR、ERP、OA、CRM 等行业软件运维或实施经验者优先
2、可接受应届生，或有1年以上公司软件实施售后等工作经验优先;
3、有良好的口头表达能力，性格开朗外向;
4、超强责任心，待人热情、诚恳、有耐心，有良好的服务意识;
福利待遇：
1、工作时间：周一到周五8：30-18：00，周末双休；
2、按国家规定购买社保，提供餐补；
3、假期安排：国家法定节假日（元旦、五一、国庆、春节等）为有薪假期；入职每满1年，享受年休假福利；
4、每年度固定加薪一次，对表现优异者不定期调薪；另设有项目奖金；
5、娱乐活动：公司不定期组织不定期下午茶、集体聚餐、聚会、体育运动、定期开展拓展训练、旅游等团队活动；
6、节日福利：员工生日有礼物或红包，且传统节假日发放相关福利品或红包；

职位描述：

岗位职责：
1、负责ERP软件系统的实施推进与日常维护工作
2、开展系统分析和需求分析，整合符合各部门业务需求的ERP系统
3、处理系统故障并与软件供应商协调沟通，实施性能优化方案
4、完成数据备份和恢复等日常系统维护任务
5、为各部门提供技术支持，确保系统顺畅运行

任职要求：
1、大专学历，计算机、软件工程、信息管理类专业优先考虑
2、3年ERP系统实施或运维相关工作经验
3、具备优秀的沟通表达能力和问题解决能力
4、具有较强的抗压能力和工作责任感
5、良好的服务意识和自主学习能力

职位描述：

岗位职责：很简单小工厂，需要自带小家具工厂够用简易MRP/ERP或小程序APP资源。
1、负责公司软硬件维护，ERP、MPR系统的日常维护与技术支持
2、协助开发APP及小程序软件的测试与优化工作
3、处理电脑软硬件故障排查及维修事务
4、参与软件功能模块的需求分析与实现
5、编写相关技术文档和操作手册6、配合团队完成系统升级和功能改进

任职要求：
1、熟悉计算机软硬件基础知识及网络原理
2、掌握至少一种编程语言，了解数据库操作
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神
4、能适应灵活的工作时间安排
5、对ERP、MPR系统有基本了解者优先考虑
6、工作认真负责，学习能力强

职位描述：

维护ERP、BPM、MES系统（ERP\MES二次开发）
熟悉ERP设置、操作，对SQL SERVER有深入研究
熟悉.net程序编写
熟悉Oracle更佳

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司ERP系统（优先金蝶云星空）的二次开发、定制化功能实现及系统优化，重点支撑财务成本、生产制造、供应链模块。
2、系统集成： 负责ERP与MES、OA、PLM等系统间的接口开发、调试与维护，保障数据一致性。
3、理解复杂的非标业务需求（如项目成本归集、变更管理），将其转化为可行的技术方案并实现。
4、运维与排错： 解决系统日常运行中的技术问题，编写技术文档。

任职要求:
1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业。
2、5年以上制造业ERP系统开发经验，必须精通财务成本核算模块开发，有整机装备、非标自动化行业背景者极大优先。
3、熟练掌握C#/.NET或JAVA开发体系，精通SQL，熟悉ERP底层数据结构与API接口开发。
4、深刻理解制造企业供应链、生产、财务一体化流程，具备强烈的业务意识。
5、责任心强，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责ERP系统的二次开发与功能模块定制，根据业务需求进行代码编写与调试。
2、参与系统集成与接口开发，确保ERP与其它业务系统数据交互的准确性与稳定性。
3、分析并解决系统运行中的技术问题，提供技术支持与故障排除。
4、编写和维护相关的技术文档，包括设计文档、用户手册及测试报告。
5、配合业务部门进行需求调研，将业务需求转化为可行的技术解决方案。

任职要求：
1、3-5年工作经验，对ERP系统开发有浓厚兴趣和学习能力者优先。
2、大专学历，具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力。
3、熟悉至少一种主流开发语言（如Java、C#、Python等）及相关数据库技术。
4、了解企业业务流程，有金属制品行业相关经验或知识者更佳。
5、具备良好的团队协作精神和沟通能力，能承受一定的工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责ERP系统的实施部署、配置与客户培训工作。
2、协助客户完成业务流程梳理与系统需求调研，确保方案贴合业务实际。
3、跟进项目进度，协调解决实施过程中的技术问题，保障项目顺利交付。
4、编写实施相关的技术文档、用户手册及操作指南。
5、提供上线后的系统支持与维护服务，收集用户反馈以持续优化。

任职要求：
1、大专学历，计算机或相关专业背景优先考虑。
2、应届毕业生或实习生皆可。
3、具备优秀的学习能力、执行力、沟通表达能力和团队协作精神。
4、工作态度端正，积极主动，能够服从项目安排。
5、对ERP系统或企业管理软件有浓厚兴趣，愿意在人工智能行业深入发展。

职位描述：

一、岗位名称
IT（erp二开&系统运维）
二、岗位职责
ERP系统操作与基础管理：负责用友ERP系统日常操作，对接采购、销售、仓储、财务等业务部门，处理系统日常操作问题，规范用户操作流程。
低代码二次开发：负责ERP云产品（优先用友）的erp二开，包括表单配置、流程设计、报表开发、简单接口对接与功能扩展，将业务需求转化为二开方案并完成开发、测试、上线与迭代。
系统基础运维：承担ERP系统及相关IT设备基础运维，包括用户权限分配与管理、日常故障排查、数据备份与恢复、系统稳定性保障，协助完成系统部署、版本更新升级。
文档与培训：编写ERP系统操作手册、开发文档及运维手册，开展内部用户系统使用培训，提供技术支持，做好文档归档工作。
需求对接与优化：收集各业务部门ERP相关需求，协同推进需求落地，参与系统优化方案的讨论与实施，提升系统使用效率。
三、任职要求
学历：大专及以上学历，计算机、信息安全、会计、财务、软件等相关专业优先。
ERP相关：熟悉用友&金蝶云产品，有ERP系统操作或二开经验者优先；了解制造业/五金业核心业务流程（采购、销售、库存、财务等）者优先。
技能要求：掌握基础SQL语句，能完成数据查询、简单数据处理与报表制作；具备代码平台基础开发能力，能独立完成表单、流程配置者优先；熟练使用Excel进行数据统计与分析。
运维能力：具备基础IT运维能力，熟悉Windows/Linux系统基础操作、网络常识，能独立排查ERP系统常见故障，负责数据备份与日常维护。
素养：细心严谨，责任心强，吃苦耐劳，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力和执行力，能独立处理日常工作，有较强的问题排查与解决能力。
四、加分项
有制造业/五金业ERP实施、低代码二开或运维相关工作经验。
了解API对接、简单前端配置或流程引擎设计。
持有用友&金蝶等ERP厂商相关认证或代码平台认证。
持有IT行业相关证书或者奖状。
具备一定的财务基础，能快速理解财务相关ERP操作需求。

职位描述：

岗位职责：
1.负责Infor ERP、金蝶、CRM、考勤系统的日常维护及问题处理；
2.负责Infor ERP相关系统的二次开发工作及系统报表独立开发；
3.制定系统操作规范及对操作人员系统培训；
4.负责系统数据维护并监督检查系统运行过程中各部门录入数据的规范性。定期对系统数据进行整理和优化，确保数据及时，准确；
5.负责系统各流程的梳理及优化。

任职要求：
1.25-45岁，计算机软件相关专业，专科以上学历；
2.五年以上同职工作经验，熟悉制造业企业管理流程；了解APS高级排产系统
3.熟悉Infor Syteline ERP系统或熟悉国外大型ERP维护及二次开发者优先；
4.精通VB.NET或DELPHI语言；精通MS-SQL，能熟练编写存储过程；
5.熟悉Windows 操作系统，并可以独立排除操作系统的常见问题；
5.具有高度的敬业精神、较强的责任感及沟通能力；具有团队合作意识。

职位描述：

岗位职责
1、协助ERP系统的配置与二次开发，优化现有ERP模块（如财务、供应链、仓储管理等），提升系统运行效率。对接业务部门，分析需求并制定系统改进方案，如报表开发或系统流程审批的建立；
2、监控ERP系统运行状态，及时处理异常（如数据错误、接口故障、性能瓶颈）。定期执行系统备份、数据清理及安全更新，确保系统稳定性与数据安全。为各业务部门提供技术支持，解决操作问题（如权限配置、单据审批流程异常等）；
3、协助管理主数据（如物料编码、供应商信息），确保数据准确性和一致性。协助开发并维护ERP与其他系统（如MES、CRM等）的接口，实现数据无缝对接。负责新旧系统切换，数据的迁移及验证；
4、协助ERP操作手册的编写，培训组织，维护系统配置文档，变更记录及权限矩阵；
5、参与ERP升级或新模块实施项目，协调内外部资源。评估新功能或插件的可行性，推动数字化转型。
任职要求
1、本科及以上学历，计算机、信息管理、工业工程相关专业；
2、3年以上ERP系统实施或运维经验，对ERP系统熟悉，有制造业ERP对接生产、仓储系统的实战案例，有运维过鼎捷易飞系统的优先考虑；
3、精通SQL语言，能独立编写查询脚本及存储过程，掌握系统接口开发技术，如API、EDI，熟悉企业业务流程，熟悉Power BI/Tableau等数据分析工具；
4、品德端正，有较强的抗压能力，责任心强，具备良好的学习能力和沟通能力，有团队协作精神。

职位描述：

岗位职员描述:
1、负责IT部门与集团各部门良好的沟通合作;
2、协助导师开展岗位工作(OA、ERP、硬件网络):
3、完成领导安排的其他工作事项。
人员条件需求:
1、统招本科、211及以上学历，计算机相关专业:
2、具备良好的组织协调、问题分析与社交能力、服务意识;
3、熟悉办公软件操作及文字处理能力;
4、具备敬业精神和团队精神，有敏锐的风险意识，较强的责任心和执行力;
5、2026年应届毕业生，英语CET-6优先。	

职位描述：

岗位职责：
1.负责解决用户提出使用需求，确保EBS系统制造模块各项功能使用方便、快捷及防呆，从而提高用户的工作效率,减少出错率
2.协助解决制造模块遇到的问题
3.负责轻量的Oracle EBS报表、功能开发工作
4.负责OA系统运维

任职要求：
1:本科学历，计算机或相关专业
2.2年以上Oracle EBS生产模块运维经验，熟悉Oracle EBS ASCP逻辑，了解相关接口表或APl
3.精通Oracle PL/SQL编程，具备良好的编程习惯和风格
4.具备良好的沟通协调能力及团队合作精神

职位描述：

岗位职责：
公司系统选用：金蝶星空云版
岗位职责: 
1、负责公司金蝶云星空ERP系统管理及日常维护，包括:系统后台用户建立、权限分配、角色功能定义等配置维护，保障系统日常正常使用与数据安全； 2、参与云星空系统的推广实施及培训工作，输出操作手册，用户问题答疑及ERP系统问题解决； 
3、参与公司金蝶云星空系统升级项目，包括:需求调研、业务流程分析、系统蓝图方案规划、文档方案整理输出、系统模拟测试和上线支持等工作； 
4、根据ERP系统业务发展需求，进行系统功能二次开发、与其他业务系统对接、数据库维护管理等工作，以及ERP系统的后期应用运维及插件或数据报表二次开发； 5、负责业务数据统计和分析工作； 
6、稽核集团下属子公司的系统运维与流程，完成领导安排的其他临时工作。
岗位要求: 
1、大专以上学历，2年以上金蝶云星空ERP相关项目实施或者运维支持经验，精通ERP财
务会计、成本管理、供应链、PLM、生产制造等全模块配置与系统操作流程； 
2、具备二次开发能力，熟悉数据库表结构、API调用，能独立完成ERP系统业务报表开
发、数据库操作与脚本开发，能对ERP后台进行全方位配置； 
3、熟练掌握PHP、JAVA或Python等开发工具，以及HTML/CSS/DIV/JS等前端开发技
术，2年以上的开发经验优先； 
4、工作态度积极，具备较强的学习能力和沟通表达能力，具有良好的团队合作精神，抗压
能力强；
5.该岗位需要出差海外工厂。

职位描述：

一、岗位职责

1. 负责工厂ERP、PLM、MES系统的全流程落地实施，涵盖需求调研、方案设计、数据梳理、系统配置、上线切换及后期运维，确保系统与喷油器、油泵精密零配件生产业务深度适配。
2. 主导跨部门协作，对接生产、技术、采购、仓储、销售等核心业务，梳理各环节业务流程，解决系统实施过程中的业务痛点与问题。
3. 负责系统相关基础资料的整理与规范，包括物料主数据、BOM清单、工艺路线、工序参数等精密制造专属数据的采集、清洗与维护，保障数据准确性、完整性。
4. 制定系统实施计划、测试方案、培训计划，组织员工开展系统操作培训，输出操作手册、流程规范等文档，保障员工快速上手。
5. 跟踪系统上线后运行状态，收集业务部门反馈，持续优化系统配置与流程，推动系统与现有业务体系高效融合，支撑生产管理数字化升级。
6. 对接外部系统供应商，协调资源推进项目进度，把控项目风险，确保ERP/PLM/MES等系统按时、按质落地。
7.完成上级领导交办的其它事项。
8.本岗位单休责任制。

职位描述：

岗位职责：
1、负责ERP系统的日常运维管理，确保系统稳定运行。
2、参与ERP系统模块的实施与优化，对接财务、生产及仓库等部门的需求。
3、协助部门解决系统操作问题，提供技术支持和培训。
4、编写系统操作手册和维护文档，完善知识库体系。
5、主导完成系统数据备份、迁移及安全管理工作。

任职要求：
1、5年以上相关工作经验，有志于ERP系统管理领域发展。
2、学历不限，具备良好的学习能力和问题解决能力。
3、熟悉电子制造行业业务流程者优先考虑。
4、掌握SQL数据库基础操作及网络知识。
5、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。

职位描述：

岗位职责：
1、负责金蝶云星空软件项目的实施与维护；
2、负责对公司内需求调研工作，提出解决方案，进行需求收集、分析、整理、持续跟踪；
3、负责对公司金蝶云星空系统测试、上线和维护过程的管理 ；
4、负责对公司金蝶云星空各模块用户使用培训，监督考核；
工作地点：企石镇
任职要求：
1、管理、财务、计算机相关专业，大专及以上学历；
2、具备2年及以上ERP实施经验，必须有金蝶云星空项目实施经验；
3、熟悉制造型企业业务流程，有手机行业经验的尤佳。
4、积极进取、善于思考，具备较强的沟通、分析与表达能力。
5、熟悉金蝶云星空财务云、供应链云、制造云、质量云等模块；

职位描述：

岗位职责：
1、质量体系的策划，推行、维护、改进及体系推行过程中的监督管理等；
2、组织实施公司内部体系，过程和产品审核；
3、主导内审、外审、管理评审；
4、负责外部客户审核开口问题的跟踪；
5、负责组织质量体系文件的编制及修订；
6、负责质量体系文件的管理；
7、负责公司员工培训（洁净车间、员工质量意识）；
8、完成领导交付的其他工作；
9、熟悉IATF16949体系，并能独立完成审核工作。

任职要求：
1、26-40岁；
2、具有体系维护推行经验；
3、具有大客户验厂陪审经验；
4、沟通协调能力强。

职位描述：

1、ERP高级工程师、鼎捷T100导入经验优先。

职位描述：

1、精通ERP系统模块的使用及配置，主导过ERP系统的实施上线过程。
2、精通PDM系统模块的使用及配置，主导过PDM系统的实施上线过程。
3、熟悉SQL  SERVER，会增、删、改、查后台数据库。
4、精通加密软件的使用及配置。
5、熟悉电脑/服务器等Windows相关系统安装配置，软硬件安装配置，软硬 件安装，网络维护等。

职位描述：

一、学历与专业
    1、大专及以上学历，计算机/软件工程/工业信息化相关专业优先。
    2、（补充说明：若候选人持工业互联网相关认证如“用友U9高级实施顾问”，可放宽学历）
二、经验要求
    1、2年以上工厂用友U9系统运维经验（需参与过生产/仓储模块维护）。
    2、 1年以上U9 二次开发实战经验（需提供开发案例，如MES接口开发）。
三、加分项： 熟悉离散制造行业（如机械加工、汽车零部件）业务流程。
四、技术能力
    1、开发工具：精通C#/Java中至少一种，SQL优化能力（如索引设计、复杂查询）。
     2、U9专项：
           1.1熟悉U9 BIP平台、OpenAPI调用及自定义报表开发。
           1.2了解工厂常见数据对接（如PLC数据采集、WMS系统集成）。
五、软性要求
        适应工厂环境（可能涉及车间现场调试），具备跨部门沟通能力（IT+生产部）。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司ERP系统的维护与异常处理;
2、参与或主导金蝶云新功能、新模块的上线实施工作，包括业务调研、方案设计、系统配置、测试和上线支持，ERP系统的维护与异常处理;
3、参与业务体系、金蝶体系业务流程与接口处理措施方案研讨及运维管理工作;
4、与金蝶代理商做好工作交接、前后端巡检、备份、灾备测试等运维工作;
5、检查员工日常规范性，并做指导内部员工异常问题处理;
任职要求：
1、大专以上学历，计算机、信息技术相关专业，2年以上相关工作经验;
2、有较强的逻辑思维能力、学习能力，良好的沟通、协调能力;
3、精通金蝶云ERP系统架构及核心模块(财务、供应链、生产制造等)，有金碟开发经验者优先;

职位描述：

岗位职责：
1、深入理解ERP各模块业务逻辑与数据结构，负责从ERP及相关业务系统中提取、清洗与整合数据。
2、基于ERP数据，利用机器学习或统计模型开发并落地业务解决方案，如需求预测、库存优化与风险预警。
3、开发和优化RPA流程，自动化ERP中的高频、规则性手工操作，提升运营效率。
4、设计并开发可视化报表与动态仪表盘，为管理决策提供实时、直观的数据支持。
5、针对复杂业务问题，进行深度分析，产出洞察报告并提出流程优化建议。
6、作为IT与业务部门的桥梁，支持ERP系统的日常数据分析需求。
7、持续监控模型与自动化流程的效果，并进行迭代优化。

任职要求：
1、本科学历，计算机、信息管理、统计学、工业工程等相关专业背景。
2、精通至少一种主流ERP系统的核心模块和数据表结构，具备相关支持或数据分析经验。
3、精通SQL，能高效进行复杂查询和数据提取；熟练使用Python进行数据分析和模型开发。
4、熟悉主流BI工具，了解机器学习经典算法并具备实际建模经验。
5、具备极强的业务理解力，能快速将业务问题转化为数据或技术问题。
6、拥有出色的沟通协调能力，能在业务用户、IT团队和管理层之间有效沟通。
7、具备主动性与独立解决问题的能力，能主导分析项目并推动解决方案落地。