职位描述：

岗位职责：
1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作；
2、负责相关法律文件的审核；
3、协助上级做好其它日常工作；
4、处理日常诉讼纠纷；
5、为公司各部门提供法律咨询。
任职要求：
1、本科以上学历，法律相关专业；
2、工作踏实，有敬业精神；
3、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。
5、需通过司考，接受应届毕业生。

职位描述：

【岗位职责】1、参与集团法律风险的统筹管理工作，协助构建完善的法律风险防控管理体系；2、参与集团重大经营决策，提供法律建议，推动集团战略决策的执行落地；3、协助中心负责人推动落实中心年度法务OKR目标实施、优化内部六化建设；4、协助中心负责人进行日常管理，统筹落实中心核心模块、跨部门大型项目工作的推进；5、集团指定的其他法律事务及上级交办的其他工作。【任职要求】1、本科及以上学历，专业不限，法律相关专业优先；2、认可公司平台和企业文化，个人职业规划明确；3、具有较强的文字功底，熟练使用日常办公软件；4、具有良好职业素养，较强的责任心、事业心、执行力和魄力；5、善于发现问题、逻辑思维清晰、创新意识强、风险意识强、悟性高；6、具有较好的统筹组织、沟通协调和灵活应变能力，有一定的大局观和管理潜质。

职位描述：

岗位职责:
1.负责处理公司日常商业往来合同与协议起草、修改、审核、打印、登记、和保管，以及对外其它商业资料审核等事务;
2.负责检查监督合同履行情况，协助解决合同履行中出现的法律问题，提示、规避法律风险，提供法律意见，避免合同纠纷产生:
3.及时回答相关部门的法律咨询问题，提出可行性意见，并为相关部门提供专业知识解答和赋能:
4.负责协助业务和财务货款催收，必要商务洽谈。与外聘律师事务所沟通联系，协助事务处理:
5.搜集整理与公司业务相关的法律法规资料，对公司的业务进行防范性的风险排查;
6.负责部门其他相关法律事务
任职要求:
1.法律事务、法学专业，本科及以上学历,持有法律职业资格证书或律师职业资格证:
2.制造业一年以上公司法务工作经验优先，优秀应届生亦可:
3.熟悉民法、合同法、知识产权法、公司法、劳动法等法律法规及政策:
4.较强的法律文书能力、良好的沟通协调能力、谈判能力、逻辑思维能力;
5.严谨细致，有高度的责任心、为人正直,具有良好的团队合作精神;
6.熟练操作Word、Excel、PPT等各类办公软件。

职位描述：

岗位职责：
1.协助法务进行法律文书的起草、校对、打印及装订工作；
2.负责合同、法律文件的归档、编号、分类及日常借阅管理；
3.跟进合同原件的保管、期限管理及用印流程；
4.协助处理合同审核、归档及用印管理等实务工作；
5.负责部门内部行政事务，包括会议安排、报销处理、办公用品申领等；
6.跟踪快递、借出材料的签收情况，确保工作闭环；
7.配合处理日常法务支持工作，协助维护法律资料的完整性与保密性。

任职要求：
1.全日制大专及以上学历，法学专业优先；
2.熟悉Office办公软件，尤其是Word排版，具备基本的公文写作能力；
3.了解档案管理规范，具备档案分类、编号、归档及借阅管理经验；
4.工作细致、踏实，能承受重复性、细致性工作；
5.具备良好的执行力、责任心及沟通能力；
6.有律所或企业法务部实习/工作经验者优先；有英语四/六级或相关证书者优先；优秀应届生亦可。

职位描述：

1、法学 英语专业优先
2、精通《商标法》、《专利法》
3、熟悉国内外（尤其是海外）知识产权的申请流程、审查标准和保护策略
4、具备知识产权检索与分析、法律文书撰写、合同审核、风险评估与纠纷处理能力
5、3年以上相关工作经验

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常业务合同及法律文件的起草和审查工作；
2、为公司提供经营管理过程中的法律专业指导和咨询工作；
3、协助处理公司相关的法律事宜；
3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验；
4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直;
5、完成领导交办的其他任务
任职资格：
1、本科以上学历，法律专业，具有二年以上公司法务工作经验者优先；
2、熟悉国家相关法律法规、政策条例；公司法、合同法、知识产权相关企业法律事务；
3、具有良好的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理法律问题的能力；
4、具有良好的语言表达能力及书面写作能力；
5、具有较强的分析、判断能力；
6、能够熟练操作各类办公软件；
7、办事沉稳、谨慎细心，具有良好的团队合作意识。

职位描述：

岗位职责：
1、协助起草和审核公司各类合同及法律文件
2、整理和管理公司法律档案及合同台账
3、跟进案件进度并协助处理法律纠纷
4、参与公司合规审查及风险防控工作

任职要求：
1、具备劳动法以及合同法相关法律知识，持有《法律职业资格证》A证书　
2、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力
3、能够熟练使用办公软件及档案管理系统
4、具备团队合作精神及快速学习能力
5、会开车

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常法律事务处理，提供专业法律咨询意见
2、起草、审查和修改各类合同及法律文书
3、参与公司重大商务谈判，提供法律支持
4、协助处理公司知识产权保护事务
5、开展法律培训，提升员工法律意识
6、处理公司涉诉案件及其他法律纠纷
7、跟踪法律法规变化，及时提出合规建议

任职要求：
1、本科或以上学历，具备法律专业背景
2、熟悉民商法、合同法、公司法等法律法规
3、具备良好的法律分析和风险识别能力
4、具有较强的沟通协调和文书写作能力
5、工作细致认真，责任心强

职位描述：

岗位要求
1、具有三年以上企业法务相关工作经验，有集团化的工作意识，有应收账款催收工作经验优先;
2、熟悉合同法、劳动法、公司法等法律法规及政策;
3、有处理企业合规风控、经济纠纷、知识产权纠纷的相关经验，可以单独代理简易诉讼案件的优先。
4、参与公司与司法机关、外聘律师及合作单位法务事宜的工作协调和联络;
5、文笔流畅，文书能力强;
6、有一定的逻辑分析能力、沟通协调能力
岗位职责:
1、负责上市公司体系内主体的合同及其他法律文件审核;
2、根据公司业务需求草拟各部门所需的法律文件;
3、解答业务部门的法律咨询，提出合理化的解决方案;
4、开展公司法律合规及风险控制专项工作，提示风险总结工作报告;
5、拟定与完善法务工作相关的制度，优化工作流程;
6、处理或应对公司发生的诉讼与非诉案件;
7、法律相关内容的宣导与培训。(备注：对外，形像气质佳）

职位描述：

本科以上学历，至少5年以上法律工作经验，专业知识扎实。
具备技能要求：	
1、要求具备熟悉合同法、劳动法、公司法；
2、拥有代理诉讼案件的经验；
3、拥有企业合规化建设的经验；
4、具备丰富的合同风险识别、审核、修改、起草能力；
5、思维逻辑严密，考虑问题全面。工作上认真、严谨、细心、讲原则性、执行能力强；
6、具备较强的表达、沟通、协调、组织能力，具有服务大局观；
7、品行端正，具备高度的责任心与职业道德。
增补人员工作内容：	
1、分担目前法务经理的日常各类法律合同/合规文件的审核、起草工作；
2、管理集团合同/文件原件的回收、装订、台账建立工作；
3、配合支持公司上市过程中各类法务合规数据的收集与撰写；
4、参与组织集团合规化的建设；
5、管理集团知识产权工作；
6、开展集团员工的法律意识与合规化建设培训。

职位描述：

工作职责：
1. 协助处理公司日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草与整理；
2.配合开展合规管理及风险防控工作；
3.支持公司各类诉讼、仲裁案件的前期准备与材料整理；
3.协调内外部法律资源，协助解决业务部门的法律问题。
任职要求
1. 法律专业本科及以上学历，一年以上工作经验，通过国家司法考试且有房地产工作经验者优先；
2.具备良好的逻辑思维能力和沟通表达能力，能够清晰准确地阐述法律观点；
3.工作认真细致，具有较强的责任心和服务意识；
4.能够熟练使用办公软件，具备一定的文字功底；

职位描述：

岗位职责：
1、合同全流程管理：负责工程合同、采购协议等文件的起草、审核与修订，规避法律风险，并跟踪合同履行情况 。
2、纠纷处理：独立或协同外部律师处理劳资纠纷、经济诉讼、仲裁等法律事务，参与证据收集、出庭应诉 。
3、合规与风控：定期更新行业相关法律法规，协助开展内部法律培训，提升公司合规意识 
任职要求​
1、学历与资格： 
1.1法律专业本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）；
1.2通过法律职业资格考试者优先，但非必须 。
2、经验与技能​： 
2.1 一年以上企业法务或律所实务经验，熟悉建设工程领域法律法规者优先 ；
2.2具备合同审核、法律文书撰写能力，能独立处理常见法律纠纷；
2.有驾照优先。

职位描述：

1、教育背景:
大专及以上学历，法学专业优先。
o 其他证书:有档案管理员、速录师等证书者优先。
2、任职要求:
技能要求:熟练使用Office办公软件，打字速度快，具备基本的公文写作能力;了解档案管理规范。
优先条件:有律所或企业法务部实习/工作经验者优先;通过大学英语四级或六级者优先。
有1年以上法律相关工作经验(如律所行政、企业法务助理、档案管理)优先;优秀的应届毕业生也可考虑。

工作内容：
核心经验:重点关注是否有合同审核、归档、用印管理等实务经验。精通Office办公软件(尤其是Word排版)协助法务起草、校对、打印、装订基本的法律文书。熟悉档案分类、编号、归档及借阅流程。了解合同原件的保管要求(如防丢失、期限管理)。
闭环意识，对发出去的快递、借出的材料能主动跟踪签收情况。
。 具有极强的保密意识，深知法务部门接触的都是公司商业机密(如未公开的诉讼策略、核心合同条款、劳动争议案细节)。
工作严谨，能忍受大量的、重复性的校对、复印、装订工作。
。 负责部门内部会议安排、报销处理、办公用品申领等日常行政事务。

四、 基本福利介绍
1、公司实行 5 天 8 小时；每月 15 日准时发放工资，
2、公司提供住宿、工作餐，福利待遇优厚；
3、公司提供单人宿舍、设有热水器、空调、衣柜等设施（管理者依职级分配）；
4、所有在职人员均享有公司规定的年休假（入职后提供社会年限证明，可依制度休假）、婚假、产假、丧假及福利假等有薪假；
5、进厂即购买保险（养老/失业/医疗/生育），入职第二个月购买住房公积金；
6、公司每周一到周五发放水果及饮料；
7、每年一次免费体检，集体旅游，做满两年后可酌情报销探亲回乡车费，年终举办 年庆聚餐、抽奖活动等；
8、公司工会对每月生日员工举办生日聚会，生日人员每人发放生日礼物 1 份；
9、公司工会设有结婚、生育等祝贺金及丧葬慰问金。
10、公司每年度年底发放年未双薪（年终奖金）。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常法律事务处理，包括合同审查、法律咨询等工作；
2、协助处理公司法律文件整理与归档，确保合规性；
3、参与法律风险识别与评估，提供基础法律建议；
4、支持部门内部法律培训与知识管理活动；
5、完成上级交办的其他相关法律辅助工作；

任职要求：
1、有2年或以上工作经验；
2、大专学历，注重实际学习能力与工作态度；
3、具备良好的逻辑思维和细致的工作习惯；
4、愿意在法律领域长期学习与发展；

职位描述：

法务部经理

岗位职责：
1、负责公司法律风险防控体系建设，完善合同、合规、制度流程等管理规范。
2、起草、审核、修订各类合同、协议、函件、制度，把控法律风险。
3、参与重大项目、商务谈判、招投标、合作开发等业务，提供法律支持与意见。
4、处理公司诉讼、仲裁、纠纷、投诉、行政处罚等法律事务，对接律师、法院、仲裁机构。
5、负责知识产权管理：商标、专利、著作权、商业秘密保护及侵权处理。
6、完成上级交办的其他法律相关工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，法学、法律相关专业，通过法律职业资格考试 / 司法考试。；
2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、招投标法、知识产权法等法律法规；
3、熟练进行合同审核、纠纷处理、诉讼仲裁、合规管理、法律风险防控；
4、具备良好的法律文书写作、商务谈判、案件处理能力；
5、工作认真负责，具备团队合作精神，能接受出差。

工作区域：大湾区、广西区域（两广地区）

薪资要求：具体面议。

职位描述：

懂人事行政管理，懂劳动法及合同法，要求本科学历，年龄25-35，能说会道，l有处理劳动合同纠纷经验。

职位描述：

1.草擬、制作、修改及審閱公司內外之各類合約、協議、合同、契約等法律文件。
2.處理、管理及代表公司對外之訴訟案、協商及貨款爭議之相關法律爭議案。
3.為各分公司、子公司、關係企業、海外代表處、大陸廠區處理或協助上述各項事務。
4.參與法務專案工作。
5.其他主管交辦事項。

职位描述：

岗位要求：
1、大专及以上学历，法学专业，英语四级及以上；
2、具有制造型企业法务相关工作经验2年及以上的优先考虑；
3、良好的沟通能力、文书写作能力。
工作职责：
1、负责起草、修订、审核总公司及下属公司经营的各类合同文本及对外法务函件；
2、规范公司法律风险管理体系，维护公司的合法权益，为公司提供法律保障；
3、跟进公司各类合同异常，每月定期排查应收账款法律风险；
4、协助跟进或办理公司各类仲裁/诉讼案件，整理、归档案件卷宗；
5、协助内控、监察工作。

工作时间：5.5天8H

职位描述：

一、岗位职责
1、法律事务支持
（1）协助起草、审核、修订公司各类合同、协议、规章制度等法律文件；
（2）参与公司投资、并购、融资、资产转让、股权变更等重大经营活动的法律风险评估与文件准备；
（3）管理公司合同专用章、法定代表人授权委托书等法律手续；
（4）负责公司诉讼、仲裁案件的协调、跟进及外聘律师的选聘与管理。
2、合规与风控建设
（1）建立并完善公司合同管理制度及法律风险防控体系；
（2）定期开展法律法规政策研究，为公司战略决策提供法律依据和合规建议；
（3）组织内部法律培训，提升员工法律意识与合规操作能力。
3、董事长专项支持
（1）协助董事长处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织、文件呈报等；
（2）跟踪督办董事长交办的重点项目、战略任务的执行进展；
（3）代表董事长协调与政府机构、合作单位及相关方的沟通联络；
（4）撰写、整理董事长所需的讲话稿、汇报材料、公文及战略文档。
4、综合事务协作
（1）完成董事长临时交办的其他综合性工作任务；
（2）协调法务工作与公司各业务部门的衔接，提供及时法律支持。
二、任职要求：
1、学历与专业
（1）法学专业统招本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先；
（2）汉语言文学、文秘、企业管理等相关专业背景可酌情考虑（需具备扎实法律实务能力）。
2、工作经验
（1）3年以上企业法务或律所工作经验，有大型集团、多元化企业或上市公司法务经验者优先；
（2）具备董事长助理、高管秘书或综合管理支持经验者优先。
3、专业能力
（1）精通《公司法》《合同法》《劳动法》《知识产权法》等企业常用法律法规；
（2）熟悉诉讼、仲裁流程，具备独立处理常见法律纠纷的能力；
（3）具备优秀的公文写作、文案撰写及法律文书起草能力。
4、综合素质
（1）形象气质佳，年龄一般在26–45岁之间（视企业需求可调整）；
（2）具备出色的沟通协调能力、逻辑思维能力、应变能力及保密意识；
（3）熟练使用办公软件，持有C1驾照者优先；
（4）踏实诚恳，责任心强，能适应高强度工作节奏。

职位描述：

岗位职责：
1、负责处理公司日常法律事务，包括合同审核、日常法律咨询、流程处理等工作；
2、跟踪客户风险信息，对于异常情况及时发起风险提示；
3、参与公司业务相关的法律风险识别与防范措施制定；
4、协助起草和修订公司各类法律文件及规章制度；
5、协助开展公司内部法律知识培训和普法宣传；
6、协助处理法律纠纷。

任职要求：
1、熟悉法律专业知识，法律相关专业背景优先考虑；
2、能熟练运用word、excel、ppt、visio等办公软件；
3、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力；
4、了解印刷包装行业相关法律法规；
5、持有驾照，能接受茶山、道滘子公司间出差。