职位描述：

岗位职责：
1、开展多渠道、多形式的法务催收回款工作，不断提升法务催收回款效果，协助完成部门整体回款目标；
2、登记催收回款进度，获取、更新与催收回款案件相关的资讯信息；
3、执行逾期案件的预催和延滞客户的催收回款作业；
3、文审、修订公司合同、协议等法律语文件，保障公司权益；
4、为公司决策及各部门、提供法律咨询及指导。

任职要求：
1、全日制法学本科以上学历，通过国家司法考试；
2、具有独立处理诉讼、仲裁案件等实务经验，熟悉司法流程。
3、具备严密的逻辑思维，准确的法律判断，具有较强的沟通抗压能力，较强的敬业合作精神，忠诚履行职责。
4、1年以上诉讼工作经验，熟悉法律法规，有处理案件经验或清欠追收相关工作经验者。

职位描述：

【工作内容】
- 负责公司各类法律事务的处理与协调，确保公司运营符合相关法律法规；
- 参与公司重要决策的法律风险评估，为管理层提供专业的法律建议；
- 起草、审核及修订公司合同、协议等法律文件，保障公司权益；
- 处理公司内部员工的法律咨询，提升员工的法律意识；
- 管理公司的诉讼案件，包括但不限于起草诉状、答辩状等法律文书，并代表公司参加庭审；
- 跟踪研究最新的法律法规变化，及时向公司通报可能影响业务的法律动态；
- 协助人力资源部门制定员工手册、劳动合同等文件，规范公司的人力资源管理流程；
- 与其他部门紧密合作，了解业务需求，提供定制化的法律服务和支持。
【任职要求】
- 大专及以上学历，5年企业法务工作经验，通过国家司法考试者或律师事务所工作优先；
- 具备扎实的法律专业知识，熟悉公司法、合同法、劳动法等相关领域的法律法规；
- 良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效协调内外部资源；
- 具备较强的逻辑思维能力、分析判断能力和解决问题的能力；
- 工作认真负责，具备良好的职业道德和保密意识；

职位描述：

职责一：合同管理
1、负责公司各类合同的起草、审核、修改及归档工作，确保合同条款合法合规，防范法律风险。
2 、参与重大合同提供法律意见，协助各部门完成合同签订。
3.、跟踪合同履行情况，及时处理合同纠纷，维护公司合法权益。
4.负责整理、归档和保管公司的法务文件和资料，包含合同文本、法律文书、诉讼资料等，确保法务档案的完整性和可查阅性。
    职责二：法律咨询    
1、为公司各部门提供日常法律咨询，解答法律问题，提供法律意见。
 2、参与公司重大经营决策，进行法律风险评估，提出法律建议。
职责三：法律风险防范    
1、建立健全公司法律风险防范体系，制定和完善公司各项规章制度。
2、 对公司经营活动中可能存在的法律风险进行识别、评估和预警，并提出防范措施。
职责四：诉讼仲裁
1、处理公司各种诉讼、仲裁等法律事务，维护公司合法权益。
  2、协助外部律师处理相关法律事务，负责与外部律师的沟通协调，监督律师工作的进度和质量，确保法律服务的高效、优质。
  3、及时跟进各个案件进度，定期整理更新进度表，并及时向董事长秘书和董事长汇报。
职责五：法律培训和知识产权管理
1、对公司员工进行法律知识培训，提高相关职能部门员工法律意识。
  2、负责公司商标知识产权的申请、维护和管理，防范知识产权侵权风险，维护公司的知识产权权益。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司合同审核、档案管理、出证等法务日常工作；
2、负责公司维权打假、员工培训等知识产权方面的相关工作；
3、负责配合部门负责人及相关业务部门处理公司法务相关事务；
4、起草法律文书、调查取证、出庭等法律实务工作；
5、负责公司体系文件的编制与维护；
6、负责从公司利益角度出发，把控业务风险，维护公司利益；
7、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位要求：
1、大学本科及以上学历；
2、5年及以上相关工作经验；
3、有代加工工厂法务相关工作经验者优先；
4、熟练使用办公软件，具备公文写作能力；
5、持证（法律职业资格证、律师执业证）者优先；
6、有五险一金、提供住宿、全勤奖、季度绩效等优待；
7、有良好的法律基础、证据意识、诉讼思维；
8、有良好的沟通能力、团队协作精神、服务意识；
9、有岗位晋升、技能培训、发展空间大等优待。

职位描述：

工作职责：
1.负责各类文书、合同的起草、审核以及提出修改意见；
2.参与商务谈判（协助记录）；
3.提供法律意见和风险解决方案；
4.部门安排的其他事务（含接待）。

岗位要求：
1.全日制本科及以上法学等相关专业毕业，最少两年工作经验；
2. 有大型房地产、商业物业等相关企业法务总监助理或者法务主管经验优先；
3. 品行良好，工作态度积极，团队合作精神良好；
4. 有较强的文字写作和语言表达能力，独立协调能力、应变能力、谈判技巧；
5. 有较强的分析判断及法律实际问题解决能力，执行力和抗压能力强。

薪资可面议，老板极其重视法务；

职位描述：

岗位职责：

1、起草、审核、修改各类合同函件等，对经营提出风控意见；
2、对公司的各种案件进行分析与总结，与律所对接，协助处理各类民事、刑事案件事宜；
3、合同档案、卷宗管理规范，配合处理集团办交办的各项工作等

任职资格：

1、熟悉民法典、劳动法、经济法等法律法规；
2、本科及以上学历；
3、2年及以上相同岗位工作经验；
4、年龄26-45岁；
5、熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等各类办公软件；
6、细心、有责任心、诚实有担当、思维逻辑清晰、能吃苦耐劳、抗压力强。

职位描述：

1.法律、法学相关专业，熟悉《经济合同法》知识； 
2.掌握合同的登记、检查、归档整理的规范、要求等合同管理工作的专业知识和经验； 
3.通晓所属行业法律事务及法规； 
4.良好的中文写作、口语、阅读能力；
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

职位描述：

职位名称：法务顾问
职位描述
1、为公司重大经营管理活动提供法律支持及合规建议（公司合并与分立、股份制改造与资产重组、招标投标、新公司设立等），组织拟订相关法律文件； 
2、参与公司重大项目的谈判和法律文书的审核及复核，组织拟订相关合同文本； 
3、提供公司商务谈判、对外投融资等项目的法律支持，起草、审核所涉合同、协议及法律文书，对相关的法律问题进行处理跟进； 
4、负责公司日常运营的合规性、合法性审查工作及法律风险防范工作； 
5、负责公司合同法律条款的起草、制定、修改，结合本公司实际情况建立适合本公司的法律风险防范体系； 
6、负责处理公司各类诉讼、仲裁或非诉讼法律事务，维护公司合法权益；
7、对公司的商标注册、专利申请等与知识产权相关的法律文件进行审核，提供知识产权保护的法律建议；
8、参与起草和修订公司的人事管理、财务管理、劳动用工等规章制度，推动公司管理的规范化和法制化；
9、日常对公司员工和管理层进行法律培训，提供员工的法律意识和管理人员的素养，完成上级领导交办的其他任务。
任职要求 :
1、法学专业本科及以上学历，40岁以下，5年及以上的相关职业工作经验，通过司法考试或有律师执业资格者优先；
 2、熟悉商法（公司法）、合同法、经济法、商标法、劳动法等法律法规及相关监管规定；
 3、熟悉公司全面法律风险管理体系管控；
 4、具备良好的沟通、分析判断、协调及团队协作精神；
 5、具备良好的法律谈判技巧，具有很强的逻辑思维与应变处理能力；
6、具有多次处理大型案件的成功案例。

职位描述：

任职要求:有律师证优先
1.大专以上学历，法律专业，具有二年以上公司法务工作经验者优先;
 2.熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策;
3.有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验，
4.具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直; 
5.可以独立处理诉讼案件。
岗位职责:
1.负责起草、审核、规范各类合同文本;
2.负责公司所有合同的签订、收回等;处理劳动用工管理、合同草拟、货款催收、知识产权、股权，诉讼包括民事事件、刑事诉讼、行政诉讼、知识产权、税务合规审查等法律法规.
3.参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;
4.负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生;
5.负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动解决公司有关经济往来中的法律事务

职位描述：

一、岗位职责：
1.负责公司内部法务工作体系建设，建立健全公司法律事务相关规章制度和业务流程，为公司战略发展提供法律支持。
2.参与公司的战略设计，控制和预防公司运营中可能出现的法律风险并提出防范建议，为经营决策提供有效的法律支持。
3.参加公司重大经济合同审核，重大项目谈判，草拟法律文书及审核。
4.负责主导解决公司重大诉讼和非诉讼案件的仲裁、调解、应诉等工作。
5.负责法律知识的普及与培训，法务风险的警示与赋能。
6.负责其他法务事务的处理和上级临时交办的工作。

二、任职要求：
1.统招本科毕业，法学相关专业。
2.熟悉民典法、公司法、经济法、合同法、劳动法、劳动合同法及其他地方或国家法律法规及条例。					
3.具5年及以上企业法务工作经验，其中3年及以上法务经理或主管工作经验。
4.具较强的人际联结力和说服力，心智比较成熟，有较强的情商和逆商。
5.思维逻辑缜密，具备良好的风险预判控制和突发事件的处理能力，有较清晰的企业观和职业观，有较强烈的成就动机。

职位描述：

1、协助公司项目经理制定方案及报价、各类文件及合同、协议等相关文件的拟定及审核；
2、对公司业务、提出专业法律意见，识别、评估合规风险，提供合规支持；
3、负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生；
4、参与公司有关重大决议，规章及其他重要文件的合规性审查；并负责解答、协助咨询公司及各部门法律法规事务；
5、负责公司项目事务的处理与协调，
6、其他上级安排的工作。


任职资格：
1、熟悉民商法、担保法、合同法、公司法等各位金融法；
2、逻辑严谨，条理清晰，文字功底好；
3、具备一年及以上相关工作经验，
4、工作细致，具有清晰的逻辑思维能力，良好的分析、处理、应变及解决问题的工作能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司风控：主要应收应付风险把控，结合法规适时跟进逾期款情况，解决收付款过程的问题
2、负责公司所有内外的商务合同、协议条款审核、修订，拟定相应的规避风险文件
3、负责协助财务配合律所相关工作
4、公司各类法务事件跟进
5、其他上级安排工作

职位描述：

工作职责：
1.合同、诉讼材料扫描及归档；2.法律法规、案件判例检索；3.文字编辑（如简易公文起草等）；4.商标及工商证件信息跟进；5.文件收发；6.其他临时性工作（如接待等）。
岗位要求：
1.具备一定法律素养，有法律知识、法律类实习或工作背景者优先；2.熟识办公软件操作；3.思维清晰，待人接物大方得体；4.踏实肯干，愿意学习；5.大专以上学历。

职位描述：

1、本科及以上学历，法学或经济法等相关专业；

2、熟悉公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规；

3、负责起草及审核处理公司相关的法律文件及事务；

4、参与重大项目、合同谈判工作，对诉讼或跟公司相关的案件进行分析；

5、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神；

6、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力。

职位描述：

岗位要求：
1、大专及以上学历，法学专业，英语四级及以上；
2、具有制造型企业法务相关工作经验1年及以上的优先考虑；
3、良好的沟通能力、文书写作能力。
4、优秀应届生亦可。
工作职责：
1、负责起草、修订、审核总公司及下属公司经营的各类合同文本及对外法务函件；
2、规范公司法律风险管理体系，维护公司的合法权益，为公司提供法律保障；
3、跟进公司各类合同异常，每月定期排查应收账款法律风险；
4、协助跟进或办理公司各类仲裁/诉讼案件，整理、归档案件卷宗；
5、协助内控、监察工作。

工作时间：5.5天8H

职位描述：

工作内容：
负责公司法务方面的工作，包括但不限于：
- 负责公司合同的起草、审核、修改和解除，确保公司合法合规地开展各项业务；
- 参与公司项目的法律风险评估，并提出相应的法律建议；
- 独立处理公司法律事务，包括但不限于诉讼、调解、协商、劳动争议等；
- 与其他部门沟通，协助解决法律问题，确保公司的运营风险合法合规；
- 主管交办的其他事项。
主要职责：
- 具有扎实的法律基础理论知识，熟悉公司法务体系，具有丰富的实践经验；
- 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与其他部门沟通，协助解决问题；
- 具备良好的分析能力，能够对法律风险进行有效识别和分析；
- 具备良好的应对压力能力，能够应对工作中的各种挑战。
职位要求：
- 3年以上法务管理经验；
- 熟悉公司法务体系，具有丰富的实践经验；
- 法学本科专业；
- 需配合出差；
-持有律师执业证A。

职位描述：

一、岗位职责：
1、具备较为丰富的诉讼经验，能够独立承担公司的一般民商事、劳动、维权诉讼等相关涉诉事宜，并能通过诉讼事务反哺业务，发现并解决公司日常管理漏洞；
2、审查、起草、修订及审核公司各类合同，牵头协助各职能部门设置集团统一的合同模板，为公司重大重要经营决策提供法律意见；
3、负责搭建完善集团法务管理体系，协助公司相关部门及领导搭建集团合规管理体系，包括制度建设和流程优化等；
4、负责公司内部法律知识培训，为公司各部门提供法务咨询和指导；
5、协助相关部门与公司IPO辅导律师团队的沟通；
6、其他公司领导交办的重要工作。

二、任职要求：
1、本科及以上学历，法学相关专业，持有国家法律职业资格证书（A证）；
2、5年以上工作经验，3年以上甲方法务工作经验，特别优秀者可适当放宽工作年限要求；具有印刷包装、消费电子、快消品行业的法务经验者优先考虑；
3、具有优秀的沟通和团队协作能力，工作主动性强、责任心强，可以独立完成部门及自我工作规划和安排；
4、具备良好的英文阅读及写作能力。

职位描述：

主要职责：
公司法务负责公司的法律事务，包括合同审查、法律咨询、催款诉讼等。

职位要求：
- 本科以上学历，法律、法学等相关专业，通过司法考试并取得执业资格；
- 熟悉公司法、合同法、劳动法等法律法规，具备较强的法律基础和分析能力；
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门进行有效沟通；
- 具有较强的逻辑思维能力和分析能力，能够独立开展法律事务；
- 熟练掌握常用的办公软件和在线法律数据库，了解掌握相关政策法规；
- 具备良好的责任心和职业操守，能够保证工作的机密性和合规性。
吃住都包，住宿有公寓

职位描述：

1.本科及以上学历，3年以上企业法务或法律相关工作经验；有合同审核、企业经济纠纷案工作经验；
2.有法律职业资格证者优先；
3.能够独立起草、审核和相关法律文书，如合同、诉状等，并具备争议纠纷和案件处理能力；
4.具有良好的沟通技巧和团队合作精神，能吃苦耐劳；
5.具有高度的职业道德和保密意识，能够严格遵守法律法规和职业操守；
6.有企业上市、并购相关经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责为公司各部门提供法律服务及咨询，处理公司一般诉讼、仲裁案件、法律纠纷等，整理相关证据，法律文书等内容；
2、负责各类合同、对外文件的起草、修改、审核，拟定合同模板；
3、熟悉民法典、劳动合同法等相关法律、法规；
4、具备一定法律淡判技巧，较强的沟通能力，丰富的出庭经验；
5、能独立判断、分析案件并办理立案、等有办案的实战经验优先；
6、具备较强的语言、文字表达能力，良好的逻辑判断能力和团队协作能力；

岗位要求：
1、男女不限，25-40岁，大专以上学历，法律、法学专业，持有法律从业资格证优先；
2、有提成，薪资面议；
3、能接受加班，有加班费；
4、优秀应届毕业生可培养。

职位描述：

岗位职责：
1、合同管理：
起草、审核、修订各类合同（如采购、销售、劳务、租赁、技术协议等），确保条款合法合规。跟踪合同履行情况，处理合同纠纷及违约事项。
2、合规管理：
确保工厂运营符合国家及地方法律法规（如劳动法、安全生产法、环保法、产品质量法等）。定期开展合规培训，监督工厂各部门的合规执行情况。
3、劳动争议处理：
处理员工劳动合同、社保、工伤、裁员等劳动争议，规避劳动仲裁风险。协助HR制定合规的用工政策。
4、知识产权保护：
管理工厂专利、商标、技术秘密等知识产权，防范侵权风险。处理侵权纠纷或诉讼。
5、诉讼与纠纷解决
代理或协调外部律师处理工厂涉及的诉讼、仲裁案件（如债务纠纷、产品质量诉讼等）。
参与调解、谈判，降低法律风险和经济损失。
6、法律咨询与风险防控：
为管理层和各部门提供日常法律咨询，提出风险防范建议。参与工厂重大决策（如投资、并购、清算）的法律风险评估。
7、政府监管与审计配合：
应对政府部门的检查、调查，确保工厂符合监管要求。配合内外部审计，提供法律文件支持。
8、其他职责：
跟踪行业相关法律法规更新（如环保政策、税收政策），及时调整工厂制度。

任职要求：
1、法学本科及以上学历，通过法律职业资格考试（持有律师资格证优先）。
熟悉民商法、劳动法、合同法、知识产权法、公司法等。
2、3年以上法务相关经验，有制造业或工厂法务经验者优先。熟悉工厂业务流程（如供应链、生产、EHS管理）者更佳。
3、精通合同起草与审核，能独立处理诉讼案件。具备较强的法律研究能力和风险分析能力。
熟练使用办公软件，具备英文合同处理能力（外资企业要求）。
4、逻辑清晰，沟通能力强，能跨部门协调解决问题。责任心强，具备抗压能力和保密意识。
5、了解ISO体系、环保法规、安全生产法规等制造业特殊要求。

职位描述：

1、专业要求:法律或工商企业经管理专业
2、技能要求:具备良好的法律素养和商业洞察力，能够准确评估合同条款的合法性和商业风险，熟悉建筑行业法规和业内规则，懂得企业合同管理流程和相关管理软件的应用。
3、主要职责:对集团公司的合同进行分类管理，协助公司各部门签订合同时对合同条款的合法性和合理性进行审查，及时收回生效合同的原件进行归案保管、更新和系统录入，公司领导交办的其他工作事宜。

职位描述：

1、法律类相关专业本科以上学历；
2、有在企业或法院从事法务助理或实战工作经验；
3、熟悉《经济法》、《合同法》、及相关法律法规；语言表达能力强，具有优秀的谈判技巧；
4、有高度的责任心、为人正直，具有良好的团队合作精神；
5、严谨细致，有很强的文字组织能力和沟通协调能力。
岗位职责：
1、 参与业务审核，提示、规避法律风险，提供法律意见；
2、 接受相关部门的合同需求申请，拟定、修改合同；
3、 及时回答相关部门的法律咨询问题，并听出可行性意见；
4、 搜集整理与公司业务相关的法律法规，对公司的业务进行防范性的风险排查；
5、 对公司各项制度流程进行合规性审查；
6、 对接外部律所对公司提供服务，对接相关审查机关；
7、 定期对公司各部门进行行业法律法规知识输出与培训；
8、 参与部门涉及诉讼、仲裁等诉讼或非诉讼事务；
9、 负责部门其他相关法律事务。

职位描述：

1. 法律事务管理与咨询：
      • 负责公司日常法律事务管理，确保公司运营活动符合法律法规框架。
      • 为公司提供法律事务咨询，解答法律疑问，确保公司决策和运营的合法性。
  2. 合同审核与管理：
      • 负责公司合同的审核、签订与执行，确保合同内容的合法合规性，评估和管理合同风险。
      • 处理签订后合同及文件的归档管理和跟踪工作。
  3. 法律纠纷处理与仲裁：
      • 参与处理公司内外部的法律纠纷案件，包括诉讼、仲裁、调解等，制定并实施有效的解决方案。
      • 跟进案件进展，对接银行或法院，确保案件得到妥善处理。
  4. 合规管理与风险控制：
      • 确保公司产品符合国家相关法规和质量标准，审核产品包装标签和宣传资料，防范法律风险。
      • 监测及评估公司的法律风险，制定相关流程和措施以防范法律风险，提升企业的风险控制水平。
  5. 产品风险分析与质量管理：
      • 组织开展产品风险分析，识别产品潜在的风险点，制定并实施预防措施，减少产品风险。
      • 对质量数据进行统计分析，建立电子化档案系统，确保可追溯性。
  6. 法律支持与培训：
      • 参与公司重大项目的谈判，草拟法律文件，出具法律意见，提供法律支持。
      • 组织法律培训，提升公司员工的法律意识。
  7. 外部沟通与协作：
      • 与公司内外部相关方沟通，维护公司利益不受侵害。
      • 负责公司外聘律师的管理、日常联系等。
  8. 任职要求：
      • 具备法学或相关专业本科及以上学历。
      • 拥有5年以上法规管理相关工作经验，熟悉质量管理和相关法律法规。
      • 熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程，具备合同管理和法律风险防范实际操作经验。
      • 具有较强的逻辑思维能力和分析问题能力，能够独立处理和解决法律问题。
      • 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与不同部门有效沟通。
      • 秉持严谨的工作态度，具备保密意识和责任心。
薪资：6-10K（薪资构成：A+B+C）(A底薪）（B福利）（C奖金）
年龄：（30-45）

职位描述：

1、审核及修改公司各类法律文书；
 2、协助上级制定各类标准合同，建立合同管理台帐并及时完善合同审批制度及流程； 
3、协调上级领导参与公司重大谈判及经营决策的法律论证，为公司提供法律合规保障； 
4、为公司重要规章制度制定提供法律意见，保证公司的经营，管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害；

任职要求：
 1、法学相关专业，本科及以上学历，持法律资格证A证； 

薪资：6-10K（薪资构成：A+B+C）(A底薪）（B福利）（C奖金）

职位描述：

本科以上学历，至少5年以上法律工作经验，专业知识扎实。
具备技能要求：	
1、要求具备熟悉合同法、劳动法、公司法；
2、拥有代理诉讼案件的经验；
3、拥有企业合规化建设的经验；
4、具备丰富的合同风险识别、审核、修改、起草能力；
5、思维逻辑严密，考虑问题全面。工作上认真、严谨、细心、讲原则性、执行能力强；
6、具备较强的表达、沟通、协调、组织能力，具有服务大局观；
7、品行端正，具备高度的责任心与职业道德。
增补人员工作内容：	
1、分担目前法务经理的日常各类法律合同/合规文件的审核、起草工作；
2、管理集团合同/文件原件的回收、装订、台账建立工作；
3、配合支持公司上市过程中各类法务合规数据的收集与撰写；
4、参与组织集团合规化的建设；
5、管理集团知识产权工作；
6、开展集团员工的法律意识与合规化建设培训。

职位描述：

工作职责：
1.协助企业领导正确履行国家法律法规，对企业的重要经营决策进行法律论证，出具法律建议；
2.负责企业以及客户合同文本的制定、校正，谈判、签署，对各种合同的执行进行督查；
3.负责拟订、审查及完善企业和客户的各项规章制度；
4.负责办理企业对外业务中涉及到的法律事务，并对业务对象供应法律支持；
5.参加企业和客户的兼并、收买、财富转让及招标等重要经济活动，出具法律建议，办理相关法律事务；
6.对企业运营中的各种潜藏法律风险进行梳理、鉴别，并提出闪避、化解方案；
7.代表企业参加涉诉事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动； 
8.对入侵企业利益的事项进行检查、办理，依法追究相关人员的法律责任；
9.与司法机关及相关政府部门保持沟通，为企业创立优异的司法环境；
10.负责企业的法律宣传、教育及培训；
11.办理企业领导交办的其他工作。

任职要求：
1、法学等相关专业本科及以上学历，2-5年及以上工作经验；
2、有在律所实习或者实践工作过，同时有制造业经验更佳；
3、具有律师司法资格或法律职业资格、企业法律顾问资格证优先；
4、熟悉诉讼和仲裁程序，具有良好的语言文字表达能力。

职位描述：

1、熟练操作办公软件, 具有较强的沟通能力、逻辑思维能力和谈判诉讼能力， 
2、多年以上大型企业法务实践管理工作经验，
      精通公司法、合同法、劳动法、民法、刑法、知识产权法等国家相关的法律法规；
3、良好的责任心和敬业精神。

职位描述：

任职要求：
1、本科及以上学历，有制造企业法务经验优先； 
2、2年以上法律专业领域工作经验，有诉讼和非讼业务处理经验；
3、熟悉民法典、公司法、劳动用工等方面法律法规；
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力。
岗位职责：
1、负责审核、起草及修改公司各类经济合同、法律文书，主导标准文本开发及修订；
2、解答法律咨询事项，参与重大合同或项目谈判、跟进；
3、为公司重要规章制度及操作流程的制定提供法律意见，保证公司的经营管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害；
4、负责公司一般民商事纠纷的解决与处置；
5、组织实施对员工的法律宣传、培训工作；
6、完成领导交办的其他工作。

职位描述：

岗位职责：
1、审核及修改公司各类法律文书；
 2、协助上级制定各类标准合同，建立合同管理台帐并及时完善合同审批制度及流程； 
3、协调上级领导参与公司重大谈判及经营决策的法律论证，为公司提供法律合规保障； 
4、为公司重要规章制度制定提供法律意见，保证公司的经营，管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害；

 任职要求：
 1、法学相关专业，本科及以上学历，持法律资格证A证； 
2、2年以上制造业法务相关工作； 
3、熟悉合同法、公司法、知识产权法等相关企业法律；
4、工作责任心强，以身作则，善于沟通协调；