职位描述：

岗位职责：
1、学习生产设备的日常检查、清洁和简单维护，发现小问题及时报修；
2、学习产品的组装、加工、包装等操作
3、学习货物的装卸、分类、仓库管理以及物料领取与存放； 
4、学习报表制作及文件管理；                                     
5、上级领导安排的其他事务。

任职要求：
1.应届大专毕业生					
2.具备良好的逻辑分析能力和沟通协调能力；					
3.工作认真、严谨细致，具有高度的工作热情；					
4.服从公司管理及领导工作安排等。

备注：
1、上班时间6天10小时（早八点晚八点，8:00-12:00,13:00-17:00,18:00-20:00），长白班，包吃住。26天10小时月收入薪资4573元。
2、试用期3个月，试用期间与普工同工同酬，3个月转正根据表现加薪610-2000不等，具体根据个人能力。
3、试用期间由班组长、技术员、文员、仓库组长等老员工带领学习；
4、3个月后期根据能力分配初级班组长、仓管员、文员、技术员。不能接受沉淀的勿要投递，谢谢！

职位描述：

工作职责1、新产品导入时的相关设备,治工具调整调试；2、设备日常调整维护；3、车间生产现场正常转拉转机；4、现场改善活动。任职资格1、2026届本科毕业生，机电类、自动化类理工相关专业；2、具有良好的沟通协调、组织策划、分析及解决问题的能力；3、熟练操作Office办公软件、中望CAD；4、吃苦耐劳、积极向上、乐于学习、抗压能力强；5、取得相关职业资格证书、CET-4及以上者优先考虑。

职位描述：

工作职责1、现场生产管理以及异常情况的反馈跟进，最大程度的利用生产资源；2、生产线员工的调配、生产线的进度跟进及控制，生产线品质、设备等异常问题处理；3、负责对下属的激励、培训和考核，指导和协助作业员的工作；4、协助主管优化生产配置,与其他部门进行沟通协调；5、执行生产部改善项目，提高生产品质、效率和士气，降低成本，保证安全生产和交期；任职资格1、2026届本科毕业生，管理类，工科类专业；2、具有良好的沟通协调能力、倾听理解能力和管理组织能力；3、熟练操作Office办公软件，成本意识强，能承受一定的工作压力；4、吃苦耐劳、积极向上、乐于学习，有较强的执行力、具备领袖特质；5、取得相关资格证书、CET-4及以上者、有学生会或社团干部经历者优先考虑。

职位描述：

工作职责1.熟练操作设备、治工具、物料一般贸易进出口报关报检；2.进出口许可证申请及单证制作。3.办理进出口清单、退料、集中报关、转厂。4.报税物料内部管理。5.完成领导交代的其他工作。任职资格1、2026届应届生，日语、国际贸易类专业；2、熟练操作Office办公软件；3、吃苦耐劳、积极向上、乐于学习、抗压能力强；4、取得相关职业资格证书、CET-4及以上者优先考虑。

职位描述：

1.负责生产过程中的计划、现场管理、质量控制等全流程，协助完成生产优化、团队协调及日常运营支持工作。（含自动化编程、IE、工艺、自动化工程师）；2.机械大类相关专业背景，有相关实习或项目经验者优先，具备沟通协调、问题解决及抗压能力。

职位描述：

岗位职责：1、根据理论分析和仿真伺服电机控制算法；2、将控制算法生成软件控制代码，并在CPU平台上实现控制功能；3、分析国内外电机控制的研究现状和前沿控制技术，实现方法探索。任职要求：1、熟悉ARM编程，ST单片机、瑞萨RZ系列，FPGA编程；2、具备一定的功能总线基础，掌握Ethercat和Profinet工协总线协议优先考虑。

职位描述：

岗位职责：1、负责公司产品的销售，包括与客户进行沟通、了解客户需求，以及提供专业的工业自动化控制产品和技术解决方案等。2、根据客户需求，制定销售计划和销售目标，并确保客户得到满意的答复。3、参与销售项目的实施，包括与项目组密切合作，进行项目需求分析、方案设计和进度跟踪等。4、开发维护长期合作伙伴关系，包括定期联系客户、提供产品技术支持等。5、参与公司的市场推广活动，提高公司品牌知名度和产品曝光度。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、自动化控制等相关专业背景。2、具备良好的沟通、谈判和解决方案能力，能够独立完成销售项目。3、具备良好的理解和分析能力，能够快速识别客户需求和市场趋势。4、具备良好的团队合作精神和责任心，能够与团队成员和客户保持良好的关系。5、有兴趣学习新技术，持续提高自己的专业能力。

职位描述：

工作职责人力资源6大模块任一模块培养。任职资格1、2026届本科及以上学历，人力资源管理、广告学、设计学相关专业，2、精通办公软件、函数、视频剪辑、海报设计等运用知识；3、具有较强沟通表达和人际交往能力，具备创新意识、分析能力，抗压力强。

职位描述：

工作职责1.负责员工入职住宿、离职退宿清宿、调宿、鞋柜安排及跟进2.负责宿舍管理，住宿人员的矛盾协调解决，确保宿舍良好的秩序，保证员工的息和健康3.贯彻执行公司节能、节水措施及公共区域不定时巡查工作4.负责新员工入职岗前授课培训(宿舍管理规定)5.配合宿舍管理员共同管理宿舍、鞋柜日常工作6.负责驻厂客户住宿的安排、接待及日常维护7.跟进宿舍平台员工反馈的问题处理8.执行上级指令，支援与配合上级工作，协助部门其它事务任职资格2026届本科及以上，管理学专业优先

职位描述：

工作职责PC：1量产各产品的物料跟进。2量产产品的订单接收情况跟进。3生产计划执行进度、异常情况跟进。4试做品开发试作物料/计划安排跟进。5计划出货与客户出货要求差异协调。6为客户提供各种生产报表。7成品出货安排与跟进。8协助上级完成相关工作任务。PM：1订单确认和管理。2CheckMRP/ReleasePR.3多余物料处理和控制。4呆滞物料预防，控制及处理。5时效性物料的处理，报废率确认和控制。6ECNB确认，工单物料需求维护，DMTR单确认。7负责部门内部之间的工作开展和统计分析工作，为主管提供监控数据。8执行上级指令，支援与配合上级工作，协助部门其它事务。任职资格2026届本科及以上，电子、机械、电气、自动化、光电、材料、工业工程、质量管理、物流管理、国际贸易以上专业优先考虑

职位描述：

工作职责1、订单跟进、来料退料、出货安排；2、客诉投诉、报价，安排及接待客户；3、与相关部门协调生产相关事宜。任职资格1、2026届本科及以上毕业生，英语、日语、市场营销、国际贸易等相关专业；2、具有良好的沟通协调能力、倾听理解能力，成本意识强；3、吃苦耐劳、积极向上、乐于学习；

职位描述：

工作职责1、项目：项目展开Plan；掌控项目进度，确保产品开发速度；BOM建立；样品试作安排；2、结构：屏幕尺寸评估；屏幕光学评估；屏幕光机设计验证；客户结构、技术支持；制程问题解析；3、电子：driverIC选型评估，原理图设计；原理图layout,Gerber生成，工程确认；点灯程序调试，完成产线生产的治具要求；任职资格1、2026届本科应届生，工科专业，英语良好。2、项目：机械/电子相关；英语良好；掌握PMP相关知识；熟悉液晶模组制程;officeU93、结构：机械设计专业；中望CAD；模具知识扎实；光学材料知识丰富4、电子：电子类专业；OFFICE/中望CAD；熟悉driverIC的原理图设计，精通layout,会走MIPI信号，EMI屏蔽处理，ESD接地处理；

职位描述：

工作职责1.FA日常管理工作2.客退不良解析方案策化及改善3.推动客诉屏解析真因改善对策有效执行4.主导FA协同画质类相关分析与改善的培训5.客诉TOP项关联制程Issue专案改善6.建立失效分析样本数据库7.协同客户、供应商进行分析报告评审与持续改进8.完成上级交办事项任职资格2026届本科及以上，机械、电子、材料相关专业优先

职位描述：

工作职责1、依照公司发展策略及其他相关因素，规划公司厂房的平面布置。2、依照MOST时间分析法，进行产品工时分析与测定，及新产品工时报价。3、依照生产Forecast，规划公司生产作业人员及生产设备的需求情况。4、协同公司其他部门的相关人员，改善优化公司的制造系统、仓储物流系统及其他运作系统。5、产品制程的持续改善，提升、跟踪公司的综合生产效率。6、完成岗位目标和上级下达的其他任务。7、ESD系统维护。8、完成SAP工作执行及核对。任职资格1.2026届本科应届生，工业工程优先考虑；2.熟悉中望CADoffice；3.熟悉精益生产模式并有成功推行案例，熟练IE七大手法并能运用到实际工作中。4.精益项目主导与推行，产品制程持续改善、作业效率提升。5.至少熟悉MOST、WF、MOD时间分析法中的一种，并且有实际使用经验。

职位描述：

工作职责1、客户端品质异常分析及处理；协助工程师处理客户端品质事宜；客户端驻厂人员管理；2、负责担当材料的来料/退料工作，数据统计，不良品分析及改善跟进；（IQC）3、维护公司仪器测量系统及溯源，制定公司仪器校准计划并主导实施,维护公司校准室的正常运作;QA实验室正常运作维护,技术员培训,各实验跟进;(QA)4、负责担当Model生产的制程品质和出货品质。(QC)任职资格1、2026届本科及以上毕业生，质量管理、电子类、机械类、材料类相关专业；2、具有良好的沟通协调能力、倾听理解能力，成本意识强；3、吃苦耐劳、积极向上、乐于学习；

职位描述：

工作职责1、生产异常分析及处理；2、编程工艺流程、作业规范及标准；3、工艺参数评估及确认；4、新产品导入及试产跟进；5、新材料导入、新治具使用确认；6、生产良率提升及流程优化改善。任职资格1、2026届本科毕业生，机电类、自动化类理工相关专业；2、具有良好的沟通协调、组织策划、分析及解决问题的能力；3、熟练操作Office办公软件、中望CAD；4、吃苦耐劳、积极向上、乐于学习、抗压能力强；5、取得相关职业资格证书、CET-4及以上者优先考虑。

职位描述：

1、本科以上专业，机电一体化、电气工程及其自动化，机器人工程、计算机或软件相关专业；2、服从工作安排、态度诚恳、喜欢学习、吃苦耐劳，能够适应出差和加班；

职位描述：

工作职责1、新产品导入时的相关设备,治工具调整调试；2、AOI设备日常调整维护；3、车间生产现场正常转拉转机；4、现场改善活动。任职资格1、2026届本科及以上毕业生，机电类、自动化类理工相关专业；2、具有良好的沟通协调、组织策划、分析及解决问题的能力；3、熟练操作Office办公软件、中望CAD；4、吃苦耐劳、积极向上、乐于学习、抗压能力强；5、取得相关职业资格证书、CET-4及以上者优先考虑。

职位描述：

一、基本条件
年龄：21-26岁
学历：理工类本科及以上学历，优秀应届毕业生可适当放宽条件
语言能力：英语四级或以上
技能要求：熟练使用常用办公软件，具备独立完成生产、品质等场景下的数据分析和逻辑建构能力
二、专业能力和特点
质量管理体系：熟悉质量管理体系（应届生不受此限）
沟通能力：良好的内外部沟通能力，具备团队合作精神
执行力：执行力强，能够高效完成任务
思维能力：具备主动思考能力，善于总结和归因
动手能力：动手能力强，能快速学习和掌握基本的品质检验方法
兴趣：对体系标准和精益制造有浓厚兴趣
三、 主要职责
质量管理体系：协助完善和落实公司现有质量管理体系，协助搭建其他所需的管理体系
日常品质检验：负责日常品质检验工作，如不良率统计、制程检验等
客诉处理：处理并跟进品质类客诉异常
文件管理：协助控制程序和体系文件的制作与管理，如操作指引性文件、质量体系文件、客户质量反馈记录等
设备管理：负责部门设备的管理与定期检查
跨部门协作：进行跨部门的协作与沟通
四、备注
管培生方向：品质、研发、业务、外贸、市场、工艺、PMC
定岗观察期：管培生岗位设有6~12个月的定岗观察期（具体期限根据面试时双方确认，待遇与普通岗位无区别）。定岗观察期结束后，公司将根据实际情况安排品质、研发、业务、外贸、市场工艺、PMC类岗位。定岗观察期期间，公司将进行月度考核和不定期反馈
方向调整：如有明确方向的管培生岗，则以约定方向为主。在定岗观察期期间，管培员工可以提出调整培养和发展方向，公司将根据员工个人能力和公司实际情况做出可能的调整.

职位描述：

1、财务或统计专业，会开车，持驾照；
2、沟通能力强；
3、思维灵活；
4、形象良好；
5、本科以上学历。
6、培养方向：总经理秘书、管理、技术等岗位（依据个人特长进行分配）。

职位描述：

职责描述：1、根据培训安排，在公司重点部门进行定期轮岗培训，熟悉部门的主要工作和必要技能，学习和运用跨境电商行业知识，不断优化和提升供应链能力；2、轮岗期间，协调完成跨部门的相关项目，积极提出优化意见，理解公司运转流程，培养全局观；3、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。任职要求：1、硕士及以上学历，专业不限，英语CET-6；2、对商业逻辑和供应链管理感兴趣，勇于创新，乐于承担新的挑战和责任；3、具有较强的数据分析及统计能力，逻辑思维能力强，细心、踏实及责任心强，具有良好的协调沟通能力。

职位描述：

工作职责：1、负责公司穿戴及医疗相关项目的管理，工作项目进度、质量、成本等管理和控制；2、负责监督、指导、考核、评估项目成员的各项工作；3、编制各项目年、季、月度进度计划，并监督实施；4、高效率的执行项目计划，实时向总经理反馈项目进度；5、调度员工积极性，制定和调整各阶段的计划计划；6、项目全周期进度跟进并反馈，针对性解决问题。任职要求：1、硕士以上学历，应届生或1年内工作经验，熟悉或能够快速学习项目管理流程；2、较强的文字编写功底，可根据项目需求编写技术方案等相关文档；3、能熟练使用office软件；4、思维敏捷、条理清晰，有良好的人际沟通能力和语言表达能力；5、有高度的工作责任心和执行力；6、有一定的抗压能力，能够吃苦耐劳，勇于挑战。

职位描述：

一、岗位职责
(一)市场模块
1、促销监控：促销期间监测促销数据和效果，制定促销报告，为销售部提供优化建议；
2、批复追踪：协助统计各品牌欠批复金额、及时反馈至销售部，协助追踪厂家批复；
3、系统录入：按要求将促销方案、促销费用方案录入系统；
4、文件复核：批复文件的解读和公司内部签呈的复核；
(二)采购模块
1、采购计划：协助日常采购，包括与销售部沟通制定采购计划、采购订单执行、库存协调、与财务部沟通采购资金应用；
2、物流跟踪：跟踪采购商品的到货情况，保障货物及时、准确、安全入库，并结算相关运输费用；及时反馈到货异常情况，协助调查追踪处理；
3、新鲜度管理：协助更新库存新鲜度、预警临期商品；
4、库存监控：了解各品牌厂家实际生产状况，确保正常供货，提出缺货预警，保证合理库存；
5、系统录入：按要求将采购产品名称、编码、供应商信息、采购订单录入系统，定期进行价格维护和更新；
(三)费用核销模块
1、代垫费用管理
(1)费用核对：根据厂家批复，核对代垫费用明细；
(2)资料整理：根据各品牌核销费用管理制度，按批复要求收集与整理核销资料；
(3)超支预警：针对费用发生与预算差异较大的情况，及时预警销售部和财务部；
2、促销费用核销
(1)资料整理：整理促销活动、市场推广等费用及票据资料；
3、费用返还管理
(1)上账追踪：按公司及厂家要求完成费用核销工作及厂家上账追踪；
(2)结案差额处理：针对已结案费用出现少返还或未返还部分，与厂家沟通了解原因，上报上级；
二、任职资格
1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、供应链管理相关专业优先。
2.具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel及其他数据分析工具。
3.具备较强的沟通能力和团队合作精神，具备较强的学习能力和适应能力，愿意接受挑战，能够承受一定的工作压力。

职位描述：

岗位职责：  
1、参与自动化设备的组装、调试、编程及售后技术支持等全流程工作；  
2、负责自动化设备零部件来料的质量检测与验收；  
3、执行整机设备的功能检测与性能验证；  
4、开展设备日常维护、故障排查与检修工作；  
5、参与设备运行优化与技术改进方案的设计实施；  
6、积极参与跨部门协作，提升对生产运营的全面理解；  
7、完成公司制定的管培计划培训课程并通过各项考核；  

任职要求：  
1、专科及以上学历，机械、机电、机器人或自动化相关专业；  
2、年龄18岁-35岁，对智能制造行业有浓厚兴趣者优先；  
3、具备良好的学习能力与环境适应能力；  
4、工作积极主动，责任心强，能承受阶段性工作压力；  
5、具备基本沟通协调能力与团队合作意识；  
6、愿意从基层岗位做起，接受轮岗培养机制；  
7、具备吃苦耐劳精神，执行力强，富有发展潜力；
8、有相关工作经验者优先。

职位描述：

一、供应商、商品、价格、通讯录等资料的制作，合同或协议的整理；二、商品的订货、退货、调拨等日常工作操作，对缺货率及库存金额负责；三、促销品的货源、陈列位、库存处理、销售分析工作；四、市调信息收集及整理；五、日常业务报表的制作、分析及处理，处理清仓品销售及库存跟踪；六、与分店主管沟通日常销售业务工作，确保各项工作的有效执行。

职位描述：

1、负责渠道活动资源洽谈对接，规划活动跟进提报，活动复盘等；2、负责平台活动实时数据监控，并对营销数据、交易数据、流量进行分析，不断调整运营方向，留存、活跃用户，提高转化率和交易率；3、负责基础策划并组织电商平台的相关活动，增加用户粘度，利用活动提高平台销量（用户活跃度、参与度，提升拉新量）；4、负责门店电商业务的具体运营，督导门店团队按照总部电商标准化流程进行操作以及执行落地；5、负责宣传与用户基础运营管理，包括但不限于拉新、引流、召回、监管、答疑、宣发等用户运营，以及活动介绍、预热、答疑等营销活动运营。

职位描述：

岗位要求：1、自主学习能力与事业心强，良好的沟通能力与逻辑思维能力，喜欢创新与拥抱变化；2、抗压能力强，有韧性，拒绝玻璃心；3、市场营销、人力资源、心理学、文案策划、电商等相关专业优先。发展方向：业务跟单、市场拓展、编导策划、视频剪辑、项目运营、客服管理等方向。人才培养：公司内训=>项目实习=>技能提升=>项目交付=>定岗与发展。

职位描述：

1、化学或者环保相关专业；2、负责检测水质、污泥、药剂各项指标、整理化验室各项台账；3、负责日常车间巡查与废水处理设施的日常运营维护保养；4、对所负责区域有异常水质企业的车间整改工作并跟进整改进度，对有异常水质要求企业做好预处理。

职位描述：

岗位职责：
1、参与公司轮岗培训，了解各部门运作流程及业务模式；
2、协助部门负责人完成日常管理及运营工作；
3、学习并掌握生产、质量、销售等环节的专业知识；
4、参与项目推进，提出优化建议并协助落地执行；
5、完成上级交办的其他相关工作；

任职要求：
1、经验不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入；
2、学历不限，具备良好的学习能力和适应能力；
3、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；
4、积极主动，能够快速适应多岗位轮换工作环境；
5、有意向往品质、工程、销售等岗位长期发展；

职位描述：

岗位职责：  
1、协助工程部完成生产相关技术文件的编制与整理；  
2、参与新产品的试制、工艺优化及现场技术支持；  
3、配合技术人员进行设备调试与日常维护；  
4、负责生产过程中技术问题的记录、反馈与跟踪解决；  
5、学习并掌握制造流程中的关键工艺环节，提升综合实操能力；  

任职要求：  
1、大专及以上学历，机械、摸具设计、自动化或相关专业优先考虑；  
2、工作经验不限，应届毕业生或有实习经验者均可应聘；  
3、年龄不限，具备良好的学习能力和团队协作意识；  
4、语言不限，能看懂基本的技术图纸和操作说明；  
5、对制造业有浓厚兴趣，愿意从基层技术岗位做起；  
6、具备较强的执行力和责任心，适应生产现场工作环境；