职位描述：

人事专员/招聘专员

工作地点：东莞清溪
薪资范围：4K~8k
招聘人数：1人
工作模式：全职，26天责任制，不接受居家办公

岗位职责

一、招聘管理（核心70%）

1. 负责公司普工、职员全岗位招聘，独立完成需求对接、招聘计划制定、渠道拓展与维护。

2. 执行简历筛选、面试邀约、初试组织、复试跟进、录用沟通全流程，保障招聘效率与质量。

3. 搭建人才储备库，做好简历保密管理；定期复盘招聘数据，优化渠道与流程，提升到岗率。

二、人事综合（30%）

1. 办理员工入离职、劳动合同签订、档案归档等手续，确保合规。

2. 负责考勤统计、异常处理、数据汇总分析，配合薪酬核算。

3. 协助员工关系维护、新员工入职培训、员工满意度调研及团队活动组织。

4. 完成上级安排的其他人事行政类工作。

任职要求

1. 大专及以上学历，人力资源相关专业优先；有人力资源管理师四级证书优先。

2. 2年以上大中型制造业人事招聘经验，熟悉普工/职员招聘，有电子、塑胶、五金、化工机加行业经验优先。

3. 精通招聘全流程，掌握基础人才测评方法；熟悉劳动法及考勤、入离职等人事操作。

4. 熟练使用办公软件，沟通表达清晰，抗压能力强，工作主动细致、责任心强。

福利待遇

1. 薪酬：4~8K，每招到一个人入职满三个月奖励300元，参与公司经营分红。

2. 保障：购买社保，享有带薪年假、法定节假日

3. 生活：包吃不包住，每满一年工龄涨100

4. 关怀：定期聚餐福利、节假日福利、旅游、学习等

为什么加入我们

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职位描述：

一、核心工作职责
日常行政事务处理：
负责前台接待、来电接听与转接，以及访客登记与引导。
管理公司邮箱、信函、快递的收发与登记。
维护办公区域整洁、安全的环境。
文书与档案管理：
起草、打印、归档各类行政通知、文件及简单合同。
对公司文件、档案、证件进行系统化分类、保管与借阅登记。
会议与活动支持：
安排会议室，准备会议所需设备、茶饮，并做好会议记录与纪要整理。
协助策划与执行公司内部活动（如年会、团建、庆典）。
物资与资产管理：
负责办公用品、耗材的采购申请、库存管理及发放。
协助进行固定资产的登记、盘点与维护。
后勤保障支持：
协调员工差旅行程安排（如订票、酒店）及费用报销的初步整理。
管理与维护办公设备（如打印机、复印机），联系外部供应商进行维修。
二、任职要求（简要总结）
学历：大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先。
经验：通常要求1年左右相关工作经验，优秀应届毕业生亦可。
技能：熟练使用Office办公软件，具备良好的书面表达和沟通协调能力，做事细致有条理。
素质：责任心强，服务意识好，能适应事务性工作的多任务处理。

职位描述：

行政助理1名
1、公司行政文秘类工作内容
2、相貌秀丽  2年以上文职经验
3、与人相处的沟通能力强；
4、演说、沟通、应变能力强；
5、综合待遇5K++；
地址：塘厦田心 金正和大厦10楼 
微信联系唐先生

职位描述：

一、主要工作职责
1、日常行政事务
负责工厂文件、通知、报表的收发、整理、归档与打印复印。
协助会议安排、会场布置、会议记录及后续事项跟进。
负责办公用品、劳保用品的采购、申领、发放与库存管理。/2、后勤保障工作
管理工厂食堂、宿舍、安保、保洁等后勤事项，协调解决员工生活问题。
负责工厂环境卫生、消防安全、设施设备日常巡检报修。
处理员工考勤、门禁、工牌、入职 / 离职行政手续办理。
3、沟通协调与接待
对接各生产车间、职能部门，传递信息、协调跨部门事务。
负责来访客户、政府检查等人员的接待与引导。
4、其他辅助工作
协助完成人事基础辅助、数据统计、资料整理等工作。
完成上级交办的其他行政相关任务。
二、任职要求
1、本科以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。
2、至少1年工作经验，熟悉基础办公软件（Word、Excel、PPT），能制作简单表格与文档。
3、工作细心、责任心强，沟通表达顺畅，有服务意识与执行力。
4、了解工厂基本运作流程，有制造业行政 / 后勤经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、协助完成日常行政事务处理，包括文件管理、档案整理和办公用品采购。
2、负责接待来访人员，安排会议及会议记录整理。
3、协调内部沟通，确保信息传递及时准确。
4、参与办公环境维护，保障工作场所整洁有序。
5、支持其他部门行政需求，提升整体工作效率。

任职要求：
1、经验一年。
2、学历高中，注重实际工作能力和态度。
3、语言不限，具备基本沟通技能即可。
4、具备良好的组织协调能力和团队合作精神。
5、能适应生产制造行业的快节奏工作环境。

职位描述：

此职位为东莞办事处招聘：东莞市企石镇春风中路6街
日常行政工作，包括招聘
熟练使用办公软件
大专学历

职位描述：

岗位职责：
1.负责制定和完善公司人力资源管理制度及流程，并监督执行；
2.负责对外政府单位接待工作及内务会议安排；
3.负责公司行政事务管理，包括办公用品采购、固定资产维护等；
4.组织并协调公司内部培训活动，提升员工技能和综合素质；
5.处理员工关系，解答员工疑问，协助解决劳动争议；
6.负责公司后勤服务保障工作；
7.负责企业文化建设及团队活动策划与实施；
8.上级交办的其他临时性任务；
任职要求：
１.男女不限，学习能力强，做事细心，踏实、心态素质较好、责任心强
２.应届毕业生亦可.

职位描述：

岗位职责：
1.对现有空置商铺、厂房招租；维护好现有租客，合同到期前三个月做好续签或招商工作；
2.全面负责园区日常管理、安全、服务、租金催缴；
3.处理租客合理诉求、对接村委；
4.监督园区卫生、安保、工程、绿化，把控成本；
5.监督电梯、消防等公共设施的巡检、维保与应急抢修；
6.突发停水停电、漏水、火灾、事故等情况，第一时间到场指挥处理；
7.领导安排的其他临时事务
任职要求：
1.会办公软件，遇到突发事件有合理的处理方案；
2.大专以上学历，年龄30岁左右；
3.通勤方便优先考虑。

岗位福利：
1.公司包吃不包住，有五险，节假日福利。
2.上班时间：8:00-12:00，14:00-18:00, 6天工作制，单休制。

职位描述：

岗位职责
1.协助总经理处理日常事务，档案数据整理等。
2.具备良好的沟通能力、较强的责任心和组织协调能力,能够为总经理提供相关建议;
3.处理总经理交办的其他临时性工作，确保高效完成
4.熟悉AI运用及办公软件操作

任职要求
1.大专以上学历, 35岁以下,形象良好,细心耐心,工作认真负责,为人热忱;
2.有两年以上行政助理或总经理助理工作经验者优先
3.上班时间: 5.5天/制

职位描述：

负责公司日常行政事务和总经办的辅助工作，保障公司行政运营的顺畅和高效，是公司正常运转的""润滑剂""。
岗位职责：
1. 行政管理：负责办公环境维护、固定资产管理、后勤保障等行政事务
2. 会议组织：组织公司会议和活动，撰写会议纪要，跟踪决议执行
3. 总经办支持：协助总经理处理日常事务，起草相关文件和报告
4. 对外接待：负责对外接待和公共关系维护，展现公司形象
5. 制度执行：执行公司行政管理制度，监督检查各部门执行情况"

岗位要求：
男女不限，28-40岁，大专及以上学历，从业5年以上同等岗位工作

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化；
2、负责公司日常行政管理的运作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
4、负责各类会务的安排；
5、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
6、负责员工活动策划及安排。

任职要求：
1、办公软件熟练操作；
2、身体健康，思维敏捷；
3、吃苦耐劳，责任心强。

职位描述：

1、本科以上学历；
2、有人力资源管理工作经验3年以上；
3、熟悉人力资源六大模块；
4、熟悉劳动法、社保、环保等工作。
5、熟悉考勤异常处理；每月初考勤汇总等；
6、文字功底好, 负责起草和修改公司制度、通告等；
7、工作认真责任感强，有耐心， 有责任心，良好沟通协调能力，团队合作精神
8、熟悉C验厂,如 BSCI , RWS ,RMS RAS .(包括品质体系、环境体系、社会责任、反恐体系等等）等. 有关社会责任体系，熟悉欧美客户验厂流程；
9、有毛织厂工作经验者优先。
10、大小周，8小时工作制。

职位描述：

1、负责公司日常行政事务，如行政费用核算，零星物资采购等；
2、策划并执行员工文化活动，如团建、公司年会和生日会，强化团队凝聚力；
3、负责公司微信公众号等相关事项。

任职资格：
1、本科及以上学历，1年行政相关工作经验，熟悉行政基本工作内容【优秀应届毕业生亦可】；
2、有制造型企业行政专员：如零星物品采购、公众微信号等工作经验者优先；
3、熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的文档排版与数据统计能力。
备注：此岗位需参加东莞公司现场面试，如在外地无法参加现场面试的请特别注意。

职位描述：

一、工作日着职业装上班，遵守部门的考勤制度
二、上班时间：周一至周五早上8:30~下午17:00
三、负责团队各类文档制作，打印，复印，理赔及各类资料的统计整理
四、负责团队各类物资统计管理和分发，人事招聘，上岗培训及客户外勤联络，维护和服务等工作
五、服从工作安排，努力学习专业技能，不断提高自身素质，做好团队长安排的其他工作

职位描述：

岗位职责：
一、行政管理与团队协作
1、协助行政负责人处理日常行政事务，逐步承担行政管理职能；
2、参与制定和优化行政管理制度、流程，提升行政服务效率与质量。

二、年度活动策划与执行
1、负责公司级大型会议、年会、庆典、团建等活动的统筹与落地；
2、协调内外部资源，确保活动顺利开展并达到预期效果。

三、后勤保障管理
1、全面管理后勤事务，包括保洁、保安、员工宿舍、食堂等模块的运营与监督；
2、定期评估供应商服务质量，控制成本，优化后勤保障体系。

四、国际化接待与外联
1、负责外宾、重要客户的接待工作，包括行程安排、商务陪同、文化讲解等；
2、维护与政府部门、合作伙伴、涉外机构的良好关系，提升公司形象。

任职要求：
1.学历背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理、英语、酒店管理等相关专业优先。
2.语言能力：优秀的英语听说读写能力，能作为工作语言进行商务沟通和接待。
3.工作经验：3年以上行政相关经验，有行政团队管理经验者优先。
4.核心能力：出色的统筹协调能力，能同时处理多项复杂任务，具备较强的学习能力和抗压能力，；
5.个人特质：形象气质佳，亲和力强，积极主动，有责任心，有志于向行政综合管理方向发展。

职位描述：

工作职责：
1、负责处理公司日常运行中的行政事务及后勤保障，包括清洁工、饭堂、宿舍、保安等管理工作;
2、办公区域及环境的日常维护等;
3、负责公司厂区5S文件编辑整理并发放等相关工作;;
4、参与巡视和记录公司公共空间及固定资产日常清点维护;
5、负责每月厂区及宿舍水电租金核对计算，并进行公布;
6、负责编辑美化公司通知，对内外宣传文稿及与内部宣传材料;
7、负责厂区后勤保障相关工作，申购相关辅材及员工福利礼品等;
8、统筹安排公司培训、团建、年会以及各类节日的活动策划和执行;
9、配合上级领导进行人力资源及其他相关工作。
任职要求:
1、统招大专以上学历，24-35岁，至少有两年以上文职岗位工作经验;
2、性格开朗大方，做事干练干脆，守土有责、勇于担当，有原则;
3、具备持续学习、空杯心态，有自我认知意识;
4、一切事情以结果为导向，有强烈的目标感，凡事有回音，事事又着落;
5、熟练使用办公软件(Excel、PPT、Word)

职位描述：

职位类别：行政专员/助理
招聘职位：行政人事专员（往厂长助理方向培养）
行业：耳机/音频设备制造
工作地点：东莞

【岗位亮点】

· 不只是文员：深度参与工厂运营、人事、验厂等核心事务，是厂长的“业务伙伴”而非“打杂助手”。优秀者可直接晋升为厂长助理。
· 包吃包住：实实在在降低生活成本（独立宿舍/空调/热水器）。
· 全方位成长：接触人事、行政、体系认证，锻造制造业综合管理能力。

【岗位职责】

1. 人事行政落地：协助厂长执行公司制度，负责考勤、绩效数据核算、员工入离职手续办理、人事档案管理，以及前台接待、办公环境维护等日常行政事务。
2. 风险防控：运用劳动法知识，协助规范用工流程，预防用工风险；在处理员工关系时能坚持原则、立场清晰。
3. 文控与验厂支持：负责公司文件控制与管理，协助厂长完成各类认证（如ISO）及客户验厂工作（有经验者优先）。

【任职条件】

· 经验：2年以上行政人事或相关工作经验，有制造业或验厂经验者优先。
· 专业：熟悉劳动法基础知识，了解用工风险点。
· 性格：细心、负责任、有原则。能独立处理事务，能适应制造业工厂的工作节奏，处理突发事务时保持条理清晰。
· 技能：熟练使用Office办公软件。
· 语言：会说粤语者优先（非硬性要求，懂粤语能更快融入团队）。

【福利待遇】

· 五险、带薪年假、节日福利
· 提供免费食宿（独立宿舍/空调/热水器）
· 薪资：5000-7000元/月（具体根据能力定薪）

职位描述：

行政前台A（后勤保障方向）	
  1.饭堂管理	对接饭堂供应商，确认每日餐食品类与质量，收集员工对餐食的反馈并协调改进，把控饭堂运营成本			
	2.宿舍管理	负责员工宿舍入住、退宿手续办理，定期检查宿舍卫生与安全情况，处理宿舍设施报修及住宿相关问题			
	3.设备维修对接	接收公司内部设备（办公设备、宿舍设施等）维修申请，联系维修方，跟进维修进度，确保设备及时恢复使用			
   行政前台B（办公与资产方向）	
   1.前台接待	负责来访客户、应聘者的登记与引导，接听公司总机电话，准确转接或记录留言信息			
	2.固定资产管理	建立公司固定资产台账，定期组织固定资产盘点，办理资产新增登记、调拨及报废手续，确保资产账实相符			
	3.办公用品管理	统计各部门办公用品需求，制定采购计划并执行采购，负责办公用品的发放与库存管理			
	4办公环境巡检	每日巡检办公区域环境（卫生、照明、空调等），发现问题及时协调处理，保障办公环境整洁有序			

任职要求：​
年龄 18-28 岁，高中及以上学历，行政管理、人力资源、文秘等相关专业优先；​
有 1 年及以上行政前台、后勤管理或资产管理员相关工作经验者优先，优秀应届生可酌情考虑；​
具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，做事细致严谨、高效务实，能妥善处理突发问题；​
熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、Excel），具备基础的数据统计、台账整理能力；​
形象气质佳，待人热情有礼，具备良好的职业素养和团队协作精神。

职位描述：

岗位职责：
1、负责日常行政事务处理，包括办公环境维护和行政档案管理。
2、组织协调公司内部会议及培训活动，确保顺利开展。
3、管理员工宿舍分配与日常维护，提升员工居住体验。
4、监督后勤服务，包括清洁、安保等，保障办公场所正常运转。
5、采购、发放及管理办公用品，控制成本并优化库存。
6、执行领导交办的其他行政相关任务，支持部门高效运作。

任职要求：
1、具备行政或相关领域知识者优先。
2、工作经验不限，欢迎应届毕业生或转行人士申请。
3、语言能力不限，具备基本沟通技能即可。
4、工作细致负责，有良好的组织和协调能力。
5、能适应快节奏环境，积极完成多项任务。