人事专员/招聘专员

工作地点：东莞清溪
薪资范围：4K~8k
招聘人数：1人
工作模式：全职，26天责任制，不接受居家办公

岗位职责

一、招聘管理（核心70%）

1. 负责公司普工、职员全岗位招聘，独立完成需求对接、招聘计划制定、渠道拓展与维护。

2. 执行简历筛选、面试邀约、初试组织、复试跟进、录用沟通全流程，保障招聘效率与质量。

3. 搭建人才储备库，做好简历保密管理；定期复盘招聘数据，优化渠道与流程，提升到岗率。

二、人事综合（30%）

1. 办理员工入离职、劳动合同签订、档案归档等手续，确保合规。

2. 负责考勤统计、异常处理、数据汇总分析，配合薪酬核算。

3. 协助员工关系维护、新员工入职培训、员工满意度调研及团队活动组织。

4. 完成上级安排的其他人事行政类工作。

任职要求

1. 大专及以上学历，人力资源相关专业优先；有人力资源管理师四级证书优先。

2. 2年以上大中型制造业人事招聘经验，熟悉普工/职员招聘，有电子、塑胶、五金、化工机加行业经验优先。

3. 精通招聘全流程，掌握基础人才测评方法；熟悉劳动法及考勤、入离职等人事操作。

4. 熟练使用办公软件，沟通表达清晰，抗压能力强，工作主动细致、责任心强。

福利待遇

1. 薪酬：4~8K，每招到一个人入职满三个月奖励300元，参与公司经营分红。

2. 保障：购买社保，享有带薪年假、法定节假日

3. 生活：包吃不包住，每满一年工龄涨100

4. 关怀：定期聚餐福利、节假日福利、旅游、学习等

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