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• 预约面试
• 责任心强
• 有团队协作精神
• 具有良好的职业道德
• 有较强的沟通、协调能力
• 踏实稳重
• 工作细心

职位类别： 人力资源专员/助理

岗位职责：
1、全面负责公司基层人员的招聘工作，并能独立完成整个招聘流程；协助部门负责人完成其他管理岗位的预约面试等工作；
2、签订员工劳动合同及合同的管理
3、新员工入职培训及协助部门做好专项培训工作的组织。
4、员工入职、转正、离职的跟踪；
5、协助公司做好KPI考核工作；
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；能独立完成工作；
3、了解国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

• 年龄要求： 20-35岁
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 人力资源部

邓生

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