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  • 人力资源专员/助理
  • 员工
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  • 离职

职位类别: 人力资源专员/助理

岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计汇总各岗位的招聘需求,制定岗位说明书;
2、利用各种招聘平台、招聘渠道发布招聘广告;
3、简历甄选、邀约候选人过来面试,并联系相关面试官完成各个阶段面试、薪资谈判、offer确认等相关工作;
4、完成招聘数据汇总,进行数据分析;
5、新员工入职手续办理,合同签订及续签处理,人事档案整理及归档管理;
6、新员工入职培训;
7、上级安排的其它人力资源六大模块相关工作。
8、上级临时安排的工作。

岗位要求:
1、身体健康。大专及以上,人力资源等相关专业更佳,普通话流利,英文能力四级以上;
2、性格开朗,沟通能力、协调能力强;自我驱动力强;
3、熟练操作办公软件;
4、2年以上人力资源相关工作经验,特别熟练招聘模块的优先录取;(出色的应届毕业生也可考虑);
5、有大型制造业人事相关工作经验优先。

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  • 语言要求: 语言不限
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