职位描述：

岗位职责：
1、负责公司质量管理体系的建立、实施与维护，确保符合行业标准；
2、监督生产过程中的质量管控，定期检查原材料、半成品和成品质量；
3、组织质量问题的调查与分析，制定并落实纠正与预防措施；
4、协调内部各部门，推动质量改进项目，提升整体产品合格率；
5、培训员工质量意识和操作规范，确保团队执行统一标准；
6、整理和汇报质量数据，为管理层决策提供支持；

任职要求：
1、经验3-5年以上，仅限箱包行业；
2、具备质量管理经验；对办公软件word、excel 熟练
3、熟悉质量管理工具和方法，能独立处理日常质量事务；
4、良好的沟通与团队协作能力，能适应快节奏生产环境；

职位描述：

【工作内容】
- 负责机箱及结构件的设计与开发，确保产品符合客户需求及行业标准。
- 参与新产品开发流程，提供结构设计解决方案，满足产品的功能、性能、成本及生产要求。
- 进行产品结构分析，评估设计可行性，进行强度、热流等仿真分析，确保设计合理性和可靠性。
- 与供应商合作，管理材料选择及采购过程，保证材料质量符合设计要求。
- 编写技术文档，包括设计规范、装配指导书等，确保生产过程顺畅。
- 解决生产过程中出现的问题，优化生产工艺，提高产品质量和生产效率。
【任职要求】
- 具备机械工程或相关领域的大专及以上学历，有5年以上的机箱设计相关经验者优先考虑。
- 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等三维建模及二维制图软件。
- 具备扎实的机械设计基础，熟悉常用材料特性及加工工艺。
- 了解产品开发流程，能够独立完成从概念到量产的整个设计周期。
- 具备良好的团队协作精神，能够有效沟通和协调跨部门合作。
- 对新技术保持敏感，具备持续学习和创新的能力。

职位描述：

岗位职责：
1、统筹CNC车间日常生产管理，确保按时按质完成生产计划；
2、优化加工程序与工艺流程，提升设备利用率和生产效率；
3、负责CNC设备（如铣床、车床等）的维护保养计划制定与实施；
4、监督操作规范执行，落实安全生产与6S管理制度；
5、组建并培训技术团队，提升员工技能及质量意识；；
6、对接工程、质检部门，解决技术难题并推动持续改进；
7、控制生产成本，管理物料损耗及工具使用；
任职要求：
1、大专及以上学历，机械制造/数控技术相关专业；
2、3年以上CNC加工经验，2年以上团队管理经验；
3、精通Mastercam编程软件；
4、能熟练操作机加设备：车床、数控机床、CNC设备，具有一定的编程与调机能力；
5、较强的沟通协调及解决问题的能力；

职位描述：

岗位职责：
1、质量体系策划、构建与推行：如：ISO9001,质量控制流程与程序制订，维持维护体系有效运转并持续改进。
2、全过程质量控制与保证。
3、质量数据分析与问题解决。能熟练运用各种方法对质量问题进行分析处理，主导纠正与预防措施的制订与验证，做好质量成本分析。
4、负责客户沟通与合规性保证：闭环客户投诉，8D报告；审供应商、稳来料。
5、负责QC团队建设与质量文化培育：团队培训与指导、团队管理和质量文化推广。
6.、负责质量体系的持续改进推动工作。

任职要求：
1、基本条件：35岁以上，男女不限.
2、工科专科及以上，专业：质量、工业工程、机械/电子/材料应用优先。
3、要求必须精通至少一种国际质量管理体系标准（如ISO9001），并熟悉其核心过程方法。
4、能熟练运用资粮管理核心工具，如QC七大手法、SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP及问题解决方法论（如8D报告）。
5、经验：5年以上电子电器或机械制造业质量管理经验，最少有2年团队管理经验；沟通、领导能力强。
6、核心能力要求：敏锐的分析决策能力、良好的沟通协调能力、较强的原则性与影响力，良好的风险意识。
7、加分：CQE、六西格玛绿/黑带、ISO内审员证书。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责阿里巴巴、京东、天猫等平台的日常运营与推广，包括产品发布、信息优化及价格策略调整。
2. 精通平台推广工具（如P4P、顶展），通过数据分析优化产品排名与流量，提升询盘转化率。
3. 策划并执行店铺促销活动，跟踪效果并提出改进建议，打造热销爆品。
4. 跟踪行业动态与平台规则，制定有效的营销策略，确保店铺合规高效运营。

任职要求：
1. 3年以上电商运营管理经验，熟悉电商销售模式，熟悉阿里巴巴后台操作、推广流程及平台规则。
2. 具备优秀的数据分析能力和网感，能独立策划并执行运营项目。
3. 热爱营销推广工作，具备良好的沟通协调能力与执行力。

公司福利：
1、购买广州社保、包工作餐。
2、根据公司经营情况，享有全勤奖、绩效奖、年终奖、工龄奖、周日加班补贴等；
3、享受相关的法定假日（丧假/婚假/产假等），节日礼品福利，不定期团建，年度旅游，年度体检，大型年会等活动。

备注：工厂相邻有永旺商业街，南方医院医疗，百花古寺景区等，不能接受该地址勿扰。

职位描述：

制造描述：
1.全面负责装配组的管理事务，人员的调度安排，生产目标达成，下属绩效考评，装配中问题的解决，组内业绩提升等；
2.配合其他部门工作，向上级汇报工作情况；
3.根据装配计划分解每周装配线员工的工作计划；
4.装配线员工的内部分工、轮岗及协调
5.根据装配计划、产品图纸及BOM清单核对每批次产品零件的型号、数量等，如有差异或异常及时反馈部长；
6.装配线设备、工具、夹具的日常管理及维护；
7.装配线现场装配工艺、图纸等文件的管理及维护；
8.装配线每日、每周、每月生产报表的制定，产品型号与序列号每日记录，汇总，保存；
9.根据装配实际情况、提出合理化建议、持续改进、完善装配质量、提高装配效率；
10.确保各装配工序符合装配质量要求，无不良品流入下道工序或出货至客户端；
11.监督质检员检测工具的过程并进行（抽查）确认。
任职资格;
1.年龄：45岁 以下，性别：男女不限， 学历：中专及以上，专业：机械相关专业或钳工2级；
2.技能：协调能力强，熟悉装配图纸技术要求，较高的质量意识，必需熟悉的掌握各种工具的装配流程特点及工艺要求技巧；
3.工作经验：同等职位工作经验3年以上；
4.综合素质：服从，包容，主动，配合，自律，提升；
5.特点要求：周密的工作计划能力，清晰的工作思路，严格的决策力和良好执行力。

职位描述：

岗位要求：
1.有1000以上企业同岗位5年以上管理工作经验；
2.主导开展过RBA体系审核管理工作经验；
3.主导开展14001、45001等体系的审核管理工作经验；
3.熟悉现场消防、安全、职业健康的日常管理；
工作职责：
1. 需熟悉国家EHS法律法规及环保政策，具备体系维护能力及现场稽核能力。
2. 熟悉环境、安全、健康相关法律法规及应急预案制定。
3.落实ISO 14001,45001,14064体系运行管理；
4.RBA稽核,客户审厂,政府单位查核过程,环安卫相关问题应对与改善；
5.审查新建,改建,扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案,确保符合国家要求；
6.部门管理、工作规划及监督执行、安全主任管理及要求、考核；
7.主管交办其他事项；

职位描述：

招聘要求：
1、大专或以上学历，物流或工商管理等相关专业；
2、十年以上电子大型制造业采购经理，五年以上管理岗位经验；
3、熟悉采购流程及相关法律法规，具有一定的数据分析能力；
4、具体优秀的沟通能力及谈判技巧；
5、连接器行业采购经验优先考虑。

岗位职责：
1、负责公司所有原材料开发及量产采购，确保供应链稳定与成本优化；
2、制定并执行采购计划，监控采购进度，保障物资按时到位；
3、主导开发、拓展、维护，评估合格供应商，建立并维护良好的合作关系；
4、参与采购合同的谈判与签订，确保条未合理合规；
5、分析市场动态与价格趋势，提出优化建议以提升采购效益；
6、做好部门内部培养，可有效推进部门内部梯队建设等。

职位描述：

1.责任心强
2.熟悉电源产品制程
3.熟悉各种开关电源拓扑. 
4.有较好的沟通和组织能力
5.大专以上学历.
6.电源厂相关工作经验6年以上

职位描述：

任职要求：财会类专业大专以上学历，有中级会计证（工作能力优者，可以放宽条件至初级会计证），电脑操作熟练，熟悉相关财务软件，能独立处理全盘账务（包括审核原始凭证、填制记账凭证、登记现金日记账、银行存款日记账以及明细分类账、汇总记账凭证编制科目汇总表、登记总分类账、期末编制会计报表），了解地方财税政策法规，熟悉税收核算和纳税申报，以及发票开具工作，有高新技术企业或出口型企业全盘账经验者优先，具备良好的职业道德与团队合作精神，5年以上工作经验。

职位描述：

1.	三年以上塑料五金厂CNC管理及设计加工夹具等工作经验；
2.	会编程、改模、拆铜公等；
3.	熟练操作电脑，能熟练运用绘图软件；

职位描述：

岗位职责：
1、负责产品风险控制，进行市场调研和产品分析。
2、制定产品上架计划，并发布到各电商平台。
3、制定销售策略，确保达成销售业绩目标。
4、运营公司电商账号，维护账号安全和稳定性。
5、完成上级安排的其他相关工作。

任职要求：
1、一年以上TEMU平台销售或运营经验。
2、具备数据分析能力，包括市场分析和问题清单分析。
3、大专学历及以上。

职位描述：

1. 熟练操作电脑办公软件和ERP系统；
2. 大专以上学历，物流管理专业优先
3. 有3年以上五金塑胶行业货仓管理经验。
4. 会粤语

职位描述：

【岗位职责】
1.市场开发：负责拓展国内中高端一二线男、女装品牌客户，及推广公司的高端钮扣及服饰辅料。
2.团队管理： 带领3-5人小组，制定并分解月度/季度销售目标，监督过程，确保团队业绩达成。
3.大客户攻坚：重点攻克国内一二线服装品牌的总部或核心供应商，建立战略合作关系，不仅仅卖产品，更是卖“供应链解决方案”。
4.流程优化：梳理销售流程（从打样-报价-大货-回款），解决疑难杂症，提升团队人效。
5.培训赋能：对新老销售进行产品知识、谈判技巧、商务礼仪的培训，提升团队整体战斗力。
6.策略制定：根据公司年度营销策略，制定所辖区域的客户开发计划和市场推广计划。

【任职要求】
1.经验背景：3-5年以上销售经验，其中至少1年以上团队管理经验。有服装辅料、面料或相关纺织行业背景或手里有品牌客户资源者优先。
2.核心能力：  
 业务能力：懂生产工艺，具备极强的商务谈判能力和大客户公关能力。
 管理能力：能带队伍，会激励下属，能独立处理客户投诉和突发危机。
 战略眼光：对服装流行趋势、行业动态有敏锐的洞察力，能为客户开发提供参考建议。
3.职业素养：高度的职业责任感，敢于担当、诚信可靠，能适应高频出差。

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立并维护质量管理体系并执行，为公司质量管理决策提供信息支持；
2、负责制定公司质量管理计划并有计划地推进、实施；
3、负责制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程；
4、负责制定质量控制方案和工作计划；
5、负责物资采购、产品生产、出入库总检等环节全程质量监督并填写质量检验记录；
6、负责配合研发、技术人员进行新产品试制及质量控制；
7、负责组织相关工作自检，形成自检报告并提出整改意见；
8、负责收集、整理自检资料，填制相应表格，提供依据材料。

任职要求：
1、主要生产蓝牙耳机塑胶件
2、要求责任心强
3、有良好的团队合作精神

职位描述：

我们的呼唤：不止于IE，诚邀一位“盈利架构师”
我们正在寻找的，并非一位常规的IE主管。我们期待一位 “成本管控的领航者” 与 “报价体系的架构师”。
如果你不满足于仅优化生产线，而是渴望从源头塑造产品的成本竞争力，通过构建科学的报价体系来直接影响公司盈利与市场策略；如果你希望将IE的精益理念，延伸至企业运营的核心财务与商务环节，那么，这个职位正是为你而设。在这里，你将主导成本防线的构筑与报价引擎的打造，成为连接生产、采购、财务与市场的关键枢纽，在“多界·共生”的发展节奏中，驱动企业实现高质量增长。

你将负责的，远不止执行
1、战略定价与体系架构：统筹全品类产品报价，主导设计并持续优化公司级报价标准化体系，确保报价流程高效、精准、可追溯，成为公司市场决策的可靠基石。
2、深度成本管控与洞察：建立动态成本模型。深度分析原材料市场波动，联动采购部门及时修正成本参数；结合生产与物料数据，优化工序与损耗模型，从制造源头夯实报价精度，严守成本底线。
3、团队赋能与流程治理：领导报价团队，审核核算逻辑，纠偏提效。通过数据分析洞察用料差异，系统性挖掘降本空间，将最佳实践固化为流程标准。

我们期待这样的你：
1、5年以上制造业IE管理经验，箱包、服饰行业背景优先。
2、精通精益生产、工时标准化、生产线布局优化、新设备应用。
3、有成功推动工厂生产线改造项目经验。
4、熟悉自动化改造与数字化工厂规划。

我们能给你
有竞争力的薪资：提供行业领先的薪酬包、购买五险，匹配你带来的管理与专业价值。
工作生活平衡： 带薪年假 + 法定节假日  + 各类带薪假期，我们坚信张弛有度才能持续创造高价值。
生活无忧：提供食宿，解决你的后顾之忧，让你专注工作。
清晰可见的成长路径：职位本身即是公司核心体系优化项目的主导者。我们提供完善的晋升机制与专项培训，实现个人与企业的深度共成长。

职位描述：

【工作内容】
- 负责生产车间的日常运营管理，确保生产任务按时保质完成；
- 协调各部门资源，优化生产流程，提升生产效率；
- 监督生产进度与质量控制，确保符合公司标准和客户需求；
- 组织并指导员工进行操作培训，提升团队整体素质；
   熟悉生产计划、生产流程等。
【任职要求】
- 至少有制造业十年以上经验；
- 具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应高强度工作节奏；
- 有较强的学习能力，能够快速掌握生产流程与管理方法；
- 拥有团队合作精神，能够带领团队完成各项生产目标。

职位描述：

岗位职责：
1.产品分析，问题预测及对策。
2.根据模具设计要求，模具设计零件工艺可行性评估及模具费用评估。
3.熟悉五金模具加工工艺；针对试模情况，能制定整改方案。
4.模具完成及组模前的最终检查。
5.模具项目进度跟进及模具试模异常处理。
6.外发模具加工件的跟进 检查。
7.负责维护工艺参数，稳定机台生产效率、质量。
8.负责模具更换及开机调试。
9.协助生产领班跟进生产进度及质量，协助QC领班进行首件确认。
10.提出工艺改善、质量改善方案。
11.监督生产作业人员进行机台的日常维护。
12.负责机台、模具的简易故障处理。
13.负责作业人员的技能培训。
14.督导作业员工的安全作业。
15.完成上级交代的各种事项。
16.五年以上新产品开发和设计工作经验，懂门窗合页产品设计和开发，主要针对装甲门和入户门合页的设计。熟练使用相应的2D和3D设计软件，负责新产品的开发，从概念到产品量产的全面验证。
任职要求：
1、学历、专业：中专以上，模具或机械专业；
2、工作经历：从事模具工程设计管理3年以上，熟悉模具结构及熟练使用UG等软件，了解IATF16949标准；

职位描述：

职位要求：
1.通常要求大专及以上学历。机械制造、机电一体化、工业工程、生产管理、企业管理等相关专业。
2. 3-5年以上五金制造或装配行业的生产(如班组长、领一线或基层管理经验班)
有担任生产主管或类似管理职位的经验。
熟悉五金加工和装配工艺流程。
3.熟态生户一计划、排柱、物料控制、父义举管理、精益生产、5S管理等
了解ISO质量管理体系，熟悉质量检验标准和方法，具备处理质量问题和推动持续改善的能力。
4.了解车间主要设备(冲床、装配线、测试设备等)的基本原理、操作规范和维护保养要求。了解五金零件的加工工艺和装配工艺要求、工装夹具的使用。
5.安全知识:熟练掌握安全生产法规、车间安全操作规程和应急处理流程。
6.善于沟通协调，能有效处理员工关系解决冲突。 监控生产进度，确保按时、按量完成生产任务。
7.控制生产成本(人力、物料、能源、设备损耗)优化生产流程，提高生产效率。熟悉门窗五金配件的生产和装配有限。
8、具有较强的沟通能力和协调能力，能吃苦耐劳、工作严谨、责任心强、工作积极性高。

工作内容：
1、按生产计划排程及生产任单的内容按期完成，确保后续车间的生产顺利进行；
2、控制、跟进、调整五金车间各工序的生产进度，第一时间掌握生产异常情况，并进行处理，对
有可能影响到订单交期的，及时汇报至上级；
3、根据模具图纸及开模要求，按期按质完成模具的制作与试模，对旧模具进行维修、保养与保管；
4、按订单要求完成对产品的开料及前及加工的工作；
5、根据生产需求，进行工装夹具的制作；
6、对五金车间的机器设备定期进行保养并有记录，制定各类设备的操作指引，确保安全生产；
7、对本车间各工序的生产能力进行评估，并形成系统性的记录；
8、相关单据的审核，及其它的日常管理工作；
9、主持车间日常会议的进行；
10、车间的半成品与物料摆放严格按要求进行，并做好相关标识，确保所管辖区域的6S环境管制；
11、上级领导交办的其它工作事项。

职位描述：

1、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量
2、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题, 处理品质异常及品质改善
3、产品的品质状况跟进, 处理客户投诉并提供解决措施
4、制定各种与品质相关的检验标准与文件
5、指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料
6、通过QC工具（新旧）七大手法、SPC、对过程能力进行测试，在利用DOE进行生产过程的参数优化
有门窗五金生产经验的优先

职位描述：

职位要求：
1、企业管理、生产管理等相关专业大专以上学历，熟悉ISO9001体系运作；
2、5年以上生产相关工作经验,3年以上同等职位工作经历，熟悉制造业生产流程；
3、良好的成本理念和管理技巧，有丰富的生产控制经验，五金制造与五金模具制作经验，熟悉模具制作、冲压开料方面的管理知识；
4、精通现场管理、PDCA管理、人员管理、品质与工艺管理；
5、良好的分析、协调、组织与统筹能力；
6、电脑操作熟练，熟悉图纸的制定及各类五金设备的操作与保养；
7、能根据技术部门的产品图纸，制作五金模具并保障产品品质及效率；
8、具有较强的沟通能力和协调能力，能吃苦耐劳、工作严谨、责任心强、工作积极性高。

工作内容：
1、按生产计划排程及生产任单的内容按期完成，确保后续车间的生产顺利进行；
2、控制、跟进、调整五金车间各工序的生产进度，第一时间掌握生产异常情况，并进行处理，对有可能影响到订单交期的，及时沟通解决；
3、根据模具图纸及开模要求，按期按质完成模具的制作与试模，对旧模具进行维修、保养与保管；
4、按订单要求完成对产品的开料及前及加工的工作；
5、根据生产需求，进行工装夹具的制作；
6、对五金车间的机器设备定期进行保养并有记录，制定各类设备的操作指引，确保安全生产；
7、对本车间各工序的生产能力进行评估，并形成系统性的记录；
8、相关单据的审核，及其它的日常管理工作；
9、主持车间日常会议的进行；
10、车间的半成品与物料摆放严格按要求进行，并做好相关标识，确保所管辖区域的6S环境管制；
11、组长月度绩效考核评定。

职位描述：

任职要求:
1、年龄30-45岁，本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、组织行为学或心理学等专业。8年以上相关工作经历，具有3年以上招聘全流程管控经验，包括负责全岗位(门店经理、外贸业务员、开发员等)的招聘工作，涵盖需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试安排、录用谈判与入职跟进。
2.熟悉人力资源各模块，精通劳动法及相关法规。
3.具备较强的领导力和执行力，责任心强，能够在压力下工作。
4..具有出色的沟通和协调能力，能够有效处理员工关系。

岗位职责:
1.协助上级统筹招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的工作。
2.制定并实施招聘计划，优化人才选拔流程，支持公司战略目标的实现。
3.核心职责
1.)招聘管理
招聘全流程管控-负责国内外全岗位(包括门店经理、业务员、开发员等)的招聘工作，涵盖需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试安排、录用谈判与入职跟进。
2）.候选人评估与背景核验
-主导候选人初试，全面评估其学历背景、从业经历、专业技能、项目成果及薪资期望。
-针对核心岗位，开展履历真实性核查，重点考察职业素养、跨文化适应能力、抗压能力及价值观匹配度。
3）.招聘策略制定与流程优化
- 对接各业务部门，明确岗位职责与任职要求。
-结合区域人才市场特点，制定差异化招聘方案，持续优化招聘流程与评估标准。
4）.招聘渠道拓展与维护
-国内渠道:深化与BOSS直聘、智联招聘、前程无忧等
主流平台的合作
4.设计员工培训与发展计划，提升员工能力与绩效。
5.完善绩效管理体系，推动绩效考核与反馈机制落地。
6.处理员工关系，维护良好的工作氛围，解决员工问题。
7.完成领导交办的其它工作。


福利待遇：
1、公司免费提供食宿，宿舍统一安装WiFi、空调，热水，饮用水；
2、公司所有员工围桌就餐，每餐五菜一汤，每周一次集体下午茶；
3、办公室为员工设置独立茶水间，并提供冰箱，微波炉，烤箱、榨汁机、煮蛋器等；
4、良好的公司氛围、节日为员工准备节日礼品和加餐、生日为员工准备精美生日礼物；
5、依法享受带薪年假，产假、婚假等其他法定假日；
6、公司每年举办年会，进行优秀管理和优秀员工表彰，奖金奖品丰厚；
7、按照国家规定为员工购买社保；
8、公司重视人才培养，为员工提供轮岗学习、职业化培训、及提供各种晋升通道；
9、工资涨幅：工作满一年的员工都可以年度调薪一次，无需申请，公司自动调薪。

假期：大小周
工作时间：8：30-18：00（包含中午吃饭和休息时间）

乘车路线：13号线新沙地铁站D出口，换乘增城25路公交新沙路口站下车（6分钟车程），往前走3分钟到达公司。

职位描述：

工作地点：广州市南沙区岗位职责
1.负责南沙新公司采购管理工作，统筹模具钢材、注塑原料、模具配件、生产辅料等采购业务。
2.负责供应商开发、评估、谈判与管理，搭建稳定供应链体系。
3.主导采购价格、交期、质量管控，有效降低采购成本。
4.根据生产计划制定采购计划，保障物料及时供应。
5.建立采购流程、合同管理、台账及付款规范。
任职要求
1.大专及以上学历，5 年以上制造业采购主管工作经验。
2.必须具备模具、注塑行业采购经验，熟悉行业原材料及珠三角供应商资源。
3.具备优秀的商务谈判、成本控制、供应商管理能力。
4.熟悉采购全流程、合同审核、品质与交期管理。
5.能独立完成新工厂采购体系搭建，执行力强。
包食宿/外宿有住房补贴

职位描述：

1.负责南沙新公司人力资源体系搭建、制度制定与落地执行。
2.统筹并执行深圳、东莞工厂员工向南沙新工厂的人员过渡、安置、沟通协调工作，制定人员调动方案，员工安抚等事宜，确保跨区域人员平稳过渡。
3.负责南沙新公司各岗位招聘配置，满足模具、注塑生产及管理人力需求。
4.建立薪酬绩效、员工关系、培训发展体系，规范用工管理，规避劳动风险。
5.协调深圳、东莞、南沙三地人力事务衔接，保障团队稳定。
任职要求
1.大专及以上学历，人力资源相关专业，5 年以上制造业人事主管 / 经理经验。
2.具备工厂搬迁、跨区域人员调动、员工安置实战经验者优先。
3.熟悉劳动法律法规，擅长员工沟通与纠纷处理。
4.有模具、注塑、机械制造行业经验优先，能接受三地往返对接工作。
5.具备独立搭建新工厂人力资源体系的能力。
包食宿/外宿有住房补贴

职位描述：

岗位职责：
1、负责PCB板设计，并完成线路板资料的输出以供供应商打样；
2、使用CAD绘制成品图，独立完成样品承认书的制作；
3、在样品确认后，编写SOP文件并跟进产品的后续改进工作；
4、熟悉产品生产过程中所需工具和治具的使用及制作；
5、参与产品从设计到生产的全流程，确保研发与生产环节的顺利衔接；
6、协助团队解决生产过程中的技术问题，优化生产工艺。

任职要求：
1、具备3-5年工程主管相关工作经验；
2、熟悉PCB板设计流程，能够独立完成相关设计任务；
3、熟练使用CAD软件，具备良好的制图能力；
4、能够独立制作样品承认书及SOP文件；
5、了解工具和治具的设计与制作，具备实际操作经验；
6、懂电子产品线路设计，熟悉各类电子元器件及程序方案开发，熟悉HUB及扩展坞电子产品者优先。；
7、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
8、学历不限，但需具备扎实的专业技能；
9、语言能力不限，但需能够清晰表达技术方案；
10、有电子/半导体/集成电路行业经验者优先考虑。

职位描述：

岗位职责：  
1、带领车间团队遵守国家法律法规及公司管理制度，落实安全生产、消防与环境安全管理。  
2、根据生产任务制定车间生产计划，合理调度人员与资源，确保按时保质完成交付。  
3、协调生产过程中的设备与物料使用，跟踪生产进度，及时处理异常情况，保障生产平衡。  
4、组织实施6S管理，保持生产现场整洁有序，规范物品摆放与区域卫生。  
5、按生产计划申报并检验原材料，确保来料符合质量要求。  
6、开展员工岗位技能培训，提升品质意识与多能工能力，组织实施绩效考核。  
7、监控各工位阶段性产品质量，提供技术指导与改进措施，达成质量目标。  
8、严格执行工艺文件与设备操作规程，监督执行情况，提出优化建议。  
9、落实设备点检与保养制度，确保设备稳定运行，预防安全事故发生。  
10、组织产品统计入库，配合销售发货，确保流程顺畅及时。  
11、及时解决班组在生产中遇到的问题，保障生产连续性。  
12、推动ISO管理体系在车间的实施与记录完整。  
13、制定并执行生产损耗定额标准，分析超耗原因并落实改进措施。  
14、编制生产日报、周报、月报及年度报表，确保数据真实准确及时。  
15、记录员工出勤，按规定时间提报相关数据。  
16、完成上级交办的其他工作任务。  

任职要求：  
1、高中学历，年龄25-48岁，具备电脑操作能力。  
2、10年五金冲压工作经验，其中3年以上主管经验。  
3、熟悉五金冲压生产流程，具备丰富的现场管控经验。  
4、掌握生产质量管理、成本控制与工厂管理知识。  
5、了解6S管理及ISO体系运作要求。  
6、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责战略落地，推动组织发展和人才管理。
2、协助业务部门进行人力资源规划，制定年度招聘、培训及绩效计划。
3、管理员工关系，处理员工咨询、冲突调解及离职面谈。
4、推动绩效管理流程，包括目标设定、绩效评估和反馈机制。
5、参与人才盘点，识别高潜人才并制定发展计划。
6、支持业务部门进行团队建设，提升员工敬业度和满意度。
7、监控人力资源指标，定期汇报部门人力状况和改进建议。

任职要求：
1、具备人力资源相关工作经验，熟悉HRBP工作流程。
2、了解生产制造行业特点，能够适应快节奏工作环境。
3、良好的沟通协调能力，能够与各级员工有效互动。
4、具备问题解决和冲突处理技能，推动团队协作。
5、积极主动，能独立处理多任务并适应变化需求。

职位描述：

岗位职责：
1、负责研发小组的日常管理工作，进行技术研究、产品开发、分析测试等工作的开展，确保工厂技术研究、产品开发目标的实现及量产，成本及开发周期的有效控制及落地执行；
2、负责组织进行新产品、新技术研发的可行性论证，拟制结构设计方案，制定新产品技术规格，对新产品开发过程实施监督、控制，确保新产品开发工作顺利进行；
3、负责组织相关部门制定研发产品、技术的测试检验标准，审核测试结果并提出意见和建议；
4、负责监督、指导新产品试验流程的建立与运行，推进新产品市场化，保证产品质量，确保产品生产工艺及流程符合大规模生产的需要；
5、负责整理和管理相关产品开发设计文档；
6、负责制定项目产品的成本核算；
7、负责本部门员工的配备和选拨，培养梯队人才。组织下属进行技术研发培训，提升下属及团队的技术水准。

任职资格：
1、大专或以上学历，机械工程相关专业，专业经验5年以上，其中2年以上玩具/潮玩产品开发经验，3年以上管理经验；
2、熟悉玩具/潮玩新产品开发的概念分析、成本分析、开模、功能鉴定、质量检测等工作，具有优秀的玩具/潮玩产品结构开发能力；
3、能够应用PROE或UG等软件进行潮玩的结构设计，有较好的空间想象力、结构创新力和问题解决能力者，软件要求可以放宽；
4、具有过硬的开发技术和结构设计能力并能带领团队完成任务；
5、具有良好的团队合作精神责任心、学习能力强、敢于接受压力和挑战；
6、善于阐述和表达设计观点，树立专业形象，提升设计价值；
7、对玩具/潮玩的流行趋势有较高的敏锐度。

工作福利：双休、六险一金

职位描述：

工作内容：
负责新品前期质量策划，处理外部质量异常，计量管理和供应商管理。对外部质量异常进行根本原因分析，并提出改善方案并跟踪验证，确保质量问题不再发生。负责公司质量统计和分析，对公司的质量状况进行改善提升，确保产品质量达到预期要求和行业标准。
主要职责：
- 负责新品前期质量策划，对产品过程进行控制，确保产品质量；
- 处理外部质量异常，确保问题得到根本原因分析，并提出改善方案并跟踪验证；
- 负责计量管理和供应商管理，确保计量和供应商管理规范，问题得到有效解决；
- 对公司的质量状况进行统计和分析，确保质量问题不再发生，并提升质量水平；
- 确保公司质量管理体系有效运行，对质量问题提出建设性改进意见和建议。
职位要求：
- 本科以上学历，具备一定的质量管理或统计分析知识；
- 熟悉质量管理体系建设，具备一定的管理经验；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够有效地与外部合作伙伴沟通并协调；
- 具备数据分析和处理能力，擅长运用统计学、数据挖掘等方法解决质量问题；
- 有一定的英语阅读和写作能力，能够阅读和编写相关文档。

职位描述：

岗位职责：
1、制定设备管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行；
2、保障设备的正常运行，及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成；
3、定期组织工程机动设备管理检查、考核；
4、组织或参与重大设备事故的处理；
5、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导；

任职要求：
1、高中及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业；
2、3年以上动力设备维护管理工作经验，有制冷设备管理经验者优先，熟悉制冷、空压机技术；
3、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；