职位描述：

1、熟练运用Office套件(Word、Excel、PPT等)，具备出色的跨部门沟通协调与资源整合能力
2、负责政府事务对接、外部商务联络及内部行政体系搭建与支持工作，需具备较强的组织能力和执行能力;
3、工作细致、逻辑清晰，能高效处理多线程行政事务，有制造业行政经验者优先

职位描述：

岗位要求：
1、根据公司中长期规划、制定公司人力资源战略发展规划、搭建人力资源管理架构、流程，建立人力资源管理系统，完善部门规章制度并监督、执行；
2、根据岗位需要完成人员招聘；
3、组织、开展培训相关工作；
5、员工月底绩效考核的过程跟进及结果的反馈；
6、做好员工职业规划、搭建梯队建设体系；
7、组织有效的团队建设、建立良好的员工关系；
任职要求
1、8年以上人力资源管理工作经验，5年以上同等岗位工作经验，本科及以上学历，人力资源或相关专业；
2、熟悉掌握人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系模块；
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、熟悉办公等相关软件，有任职过制造业实业相关经验。
5、良好的表达能力，沟通协调能力，具备较好的管理能力，有良好的公文写作能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责行政组人员的工作安排、跟踪各项工作的履行情况、质量及进度，确保团队高效运转。
2、负责公司日常消防安全检查，对接消防维保公司，建立、完善并及时更新安全生产台账等相关资料，落实安全生产相关要求。
3、负责宿舍日常管理、卫生及安全检查与评比工作，保障员工居住环境安全、整洁。
4、统筹食堂日常运营，监督饭菜质量与卫生，抽查食材采购情况。
5、负责维护园区、办公环境与清洁卫生。
6、协助完成验厂及ISO认证相关筹备、资料整理、现场配合等工作。
7、完成领导交办的其他行政相关工作任务。

我们期待这样的你：
1、大专及以上学历，1-3年以上行政相关工作经验，有园区卫生、食堂管理经验者优先。
2、具备较强的团队管理能力、统筹协调能力及问题解决能力，能高效推进各项行政工作。
3、责任心强、细心严谨，具备良好的沟通表达能力、服务意识及执行力，能承受一定的工作压力，原则性强，有较强的安全意识。