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人事行政专员
人事行政专员
东莞-东城区
学历不限
经验经验不限
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善安科技有限公司- HR·王小姐职位描述:
岗位职责: 1. 招聘支持 : * 协助发布招聘职位、筛选基础岗位简历。 * 安排候选人面试、接待及面试评估表收集。 2. 人事事务: * 办理员工入离职手续(合同签订、档案管理)。 * 维护员工花名册及人事信息系统数据,确保准确性与及时性。 * 协助处理员工考勤统计、休假管理及异常处理。 * 协助员工关系基础工作(如员工咨询解答、基础问题处理、活动支持等)。 3. 行政事务: * 社区检查对接事项,配合检查。 * 协调会议室预订、安排及设备调试。 * 处理公司快递、信件收发及文件传递。 * 协助组织公司会议、活动及接待来访客人。 * 维护更新行政相关流程与制度。 * 负责办公环境维护与管理(清洁、绿植、安全、设施报修等)。 4. 其他: * 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1年以上人力资源工作经验,很强的沟通能力。 福利待遇 1、薪酬待遇: 月薪 5-6K,详情可面谈 2、工作时间: 周一至周六8:15-12:00,13:30-17:45,周日固定休息。 3、福利: 五险一金、包中晚餐,节假日礼包、节假日法定假期带薪休假,年假,公司有健身房,团建、生日会等。
工作地点
广东善安科技有限公司银贵路瑞联振兴工业园1排1栋2楼
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5-6K
王小姐今日活跃人力资源专员/助理、招聘配置、人事运营/SSC、钉钉智能人事、BOSS直聘、智联招聘、1-3年、Excel基础应用、Word公文写作、制造业/汽车
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行政人事总监
行政人事总监
台州-温岭市
本科
经验经验不限
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瑞丰五福- HR·潘女士职位描述:
岗位职责: 1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平; 2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作; 3、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要; 4、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化; 5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。 6、协助财务和各部门做好相关其他工作。 任职资格: 1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历; 2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验; 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心; 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。
工作地点
浙江瑞丰五福气动工具有限公司石塘镇上马工业区福港路100号
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16-25K
潘女士本周内活跃人力资源总监、行政人事管理经验
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行政人事经理
行政人事经理
吉安-新干县
大专
经验经验不限
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飞悦箱包- HR·张晓霞职位描述:
利用个人经验能力,协助配合公司在人才招聘、考核、培养等方面工作,并优化提升公司企业文化和管理制度,帮助公司更好发展向上; 任职要求: 1、5年以上中大规模型公司企业人力资源管理工作经验,人力资源管理或相关专业大专以上学历; 2、使用语言:中文、英语; 3、掌握熟悉六大模块,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 5、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力; 6、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。
工作地点
江西飞悦箱包有限公司
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8-15K
张晓霞3日内活跃人力资源经理/主管、人力资源规划、行政管理、招聘、培训、绩效评估、员工关系、办公环境、资产管理、后勤支持、劳动法规
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人事行政经理(制造业)
人事行政经理(制造业)
宁波-慈溪市
大专
经验经验不限
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宁波智通- HR·彭小姐职位描述:
1、大专及以上学历,年龄42周岁以内; 2、制造业人事,行政,后勤管理经验5年以上,有电器或者钣金配件等背景优先; 3、良好的沟通,协调能力。
工作地点
逍林镇
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15-20W/年
彭小姐昨天活跃人力资源经理/主管、薪酬福利 (C&B)、绩效管理、招聘配置、培训与开发、人才发展 (TD)、企业文化、人才梯队建设、降本增效
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人事行政主管
人事行政主管
郴州-资兴市
大专
经验2-5年
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郴州源丰光彩科技有限公司- HR·谭小姐职位描述:
1、5年以上中型企业人事行政管理工作经验,熟悉人力资源六大模块, 2、熟悉人事相关法律法规政策, 3、有较强的沟通协调能力和执行力,能独挡一面, 4、对安全消防、后勤管理有一定的经验。
工作地点
汉宁路创新创业园14、15栋
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4-7K
谭小姐3日内活跃行政经理/主管、人事、中型企业、后勤管理、安全消防、人力资源、行政、人力资源六大模块、法律法规、沟通协调
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行政经理
行政经理
杭州-西湖区
本科
经验经验不限
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驺吾志- HR·张亚妮职位描述:
职责描述: 1、推进各项行政事宜,包括但不限于公务接待、流程提交、资料准备、会议协助等; 2、负责办公区的空间、环境等综合运营管理以及日常服务的相关工作,保证现场服务质量; 3、负责制定和优化行政制度和工作流程,追踪执行结果,不断改进和完善工作质量; 4、负责行政各类运营数据的管理,包括预算制定、费用管控和分析、资产管理等; 5、领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、本科以上学历,5 年以上行政工作经验,熟悉行政管理各模块,具大型企业行政管理工作经验者优先; 2、有较好的公文书写能力,有行政管理制度和体系建设经验; 3、良好的沟通表达能力和交际力,形象姣好,有亲和力,热情开朗; 4、做事独立,有一定的问题分析和解决能力,责任心强,有事业心,能接受出差;
工作地点
乐天城
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15-22K·13薪
张亚妮昨天活跃行政经理/主管
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行政经理
行政经理
台州-仙居县
本科
经验经验不限
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国蒙汽车- HR·丁小姐职位描述:
岗位职责: 1、负责负责公司招聘、培训、绩效等人力资源管理工作的制定和实施,确保公司人力资源的有效管理和运营公司; 2、统筹管理办公环境及设施,提升员工工作效率; 3、负责公司福利政策的制定和执行,确保员工福利的合规性和及时性 4、协调各部门之间的沟通,促进内部协作; 5、组织并安排公司会议及活动,做好相关记录与跟进; 6、处理外部公共关系,维护企业形象; 7、监督行政预算的执行,控制成本; 8、完成上级交办的其他任务; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、经济学等管理相关专业; 2、年龄在30至49岁之间; 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力; 4、熟练使用办公软件,能够高效处理文档和数据; 5、有良好的沟通技巧及解决问题的能力; 6、工作细致认真,责任心强,能承受一定压力;
工作地点
仙居县春晖东路10号
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8-13K
丁小姐今日活跃行政经理/主管、行政管理
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高级行政专员(组长级-安监验厂方向)
高级行政专员(组长级-安监验厂方向)
台州-黄岩区
大专
经验5年及以上
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高澳卫浴- HR·杨小姐职位描述:
此岗位主要负责安监、验厂及相关行政工作稽核。 岗位职责: 1、负责工厂日常安全生产监督检查,排查生产现场的安全隐患,推动隐患整改闭环管理。 2、主导内外部验厂工作,包括客户验厂、体系认证验厂、政府安全检查等,提前准备验厂资料、整改现场问题。 3、稽核相关行政工作落实情况。 4、制定并完善工厂安全生产管理制度、操作规程,组织开展员工安全培训、应急演练活动。 5、跟进安全事故调查与处理,整理事故报告,落实预防改进措施。 6、对接政府安监部门,及时传达落实相关安全政策与要求。 任职要求: 1、30-42岁,大专及以上学历,安全工程、环境工程等相关专业,5年以上工厂安监、验厂相关工作经验。 2、熟悉三体系,持有安全员或相关资质证书者优先。 3、掌握安全生产法律法规及验厂标准,具备独立组织验厂工作能力。 4、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,工作严谨细致,责任心强。
工作地点
浙江高澳卫浴有限公司(江口厂区)
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7-9K
杨小姐昨天活跃EHS工程师、安监、验厂、行政工作稽核、30-42岁、大专、安全工程、环境工程、5年以上经验、三体系、安全员、安全生产、验厂、行政稽核、制度制定、培训活动、安全事故、政府安监、沟通协调、问题解决
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财务行政人员
财务行政人员
南昌-西湖区
本科
经验经验不限
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江西锋铄新能源科技有限公司- HR·吴冰如职位描述:
1、财务及相关专业;2、负责编制和分析财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,为管理层提供准确的财务状况和运营情况信息。
工作地点
朝阳中路万福寺1号2栋606室(第6层)
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4-6K
吴冰如近期内活跃会计、财务行政人员、财务报表分析、资产负债表、利润表、现金流量表、财务分析
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人事行政经理
人事行政经理
温州-龙湾区
本科
经验经验不限
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福达合金材料- HR·金先生职位描述:
岗位职责: 1、负责人事行政部门的日常管理工作,制定并执行人力资源和行政管理相关制度与流程。 2、组织实施招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等人力资源模块工作。 3、统筹公司行政事务,包括办公环境、固定资产、后勤支持、会议组织与接待等。 4、协调处理员工关系,组织企业文化活动,提升员工满意度和团队凝聚力。 5、负责人力资源数据分析,为管理层决策提供有效支持。 任职要求: 1、学历本科具备人力资源管理或相关领域知识,熟悉人事行政各模块工作流程。 2、具备良好的沟通协调能力、组织规划能力和团队管理能力。 3、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力。 4、对仪器仪表行业有一定了解,能快速适应行业特点。 (此为集团公司的子公司招聘人事行政经理)
工作地点
福达合金材料股份有限公司(滨海二道分公司)
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25-30K
金先生今日活跃人力资源经理/主管、招聘配置、培训与开发、薪酬福利 (C&B)、SAP SuccessFactors
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人事行政总监
人事行政总监
河源-源城区
本科
经验5年及以上
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爱途箱包- HR·邱小姐职位描述:
岗位职责: 1、负责公司人力资源体系(框架、制度、流程、指引)的建立健全 2、负责公司人力资源规划、培训、绩效、薪酬、员工关系的全盘管理工作(包括但不限于河源工厂、泰国工厂) 3、全程深度参与公司管理变革,确保人力资源管理方案落地执行 4、负责公司企业文化的建设,开展企业文化宣贯、企业文化活动 5、人才梯队建设及人才培养体系建设 6、管理团队能力提升并实现人效提升 7、企业文化建设及员工关系妥善处理 8、负责《管理评审计划》的编制、实施、和验证工作 9、负责公司行政后勤管理工作,包括但不限于宿舍、饭堂、安全、车辆、验厂、档案等工作 任职要求: 1、人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业,大学本科及以上学历 2、至少5年1000人以上生产制造民营企业人力资源管理经验,管理团队超过6人,熟练掌握人力资源六大模块运作,擅长招聘、培训及员工关系优先。 3、熟练掌握常用办公软件操作和系统操作,熟悉公文写作 4、优秀的人力资源规划能力、人才招聘与甄选能力,具备良好的计划、组织、执行能力、协调能力、客户导向 5、理解并认同公司企业文化,良好职业道德和素养,公正廉明,较强适应能力和抗压能力,勇于担责,亲和力强,能促进内部团结 6、英语可以作为工作语言优先(不是必须) 公司亮点: 公司持续稳定发展,行业内知名企业,发展空间大,领导NICE, 办公环境好
工作地点
爱途(河源)箱包有限公司工业园
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18-30K
邱小姐今日活跃人力资源总监、11-50人、招聘与配置、培训与发展、薪酬福利、员工关系、绩效管理、组织发展、人才管理、企业文化、合规与法律、人力资源规划、劳动关系管理、HR数据分析、制定公司HR战略、优化HR流程与体系、构建人才梯队、推动组织变革、提升员工敬业度
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行政专员
行政专员
佛山-顺德区
中专
经验1年
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弗伦克- HR·李小姐职位描述:
1、中专以上学历,2年以上的文职类工作经验。 2、有较好的沟通协调能力和语言表达能力。 3、有较强的协作能力,工作认真,服从上级安排。 4、office办公软件操作熟练。 5、优秀应届毕业生亦可考虑。 福利待遇: 1.餐费补贴18元/天; 2.全勤奖100元/月; 3.工作满一年享受5天带薪年假。 说明:本公司将于2020年8—9月搬迁至杏坛高赞高新区。
工作地点
杏坛镇顺盈路9号顺德高科智能科技产业中心15栋
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3.5-4.5K
李小姐今日活跃行政专员/助理
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人力资源及行政总监
人力资源及行政总监
江门-蓬江区
本科
经验5年及以上
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永富容器(江门)有限公司- HR·罗小姐职位描述:
1、统筹人力资源战略规划,匹配公司业务发展需求,解决生产、技术、质量管理等岗位的招、用、育、留问题。 2、建全公司的职能培训制度与落实,完善新员工入职培训体系。 3、完善优化人事制度,维护与推动企业文化。 4、负责行政后勤保障(食堂、宿舍、厂区安保、清洁)高效运行,应对突发人员及后勤支援。 5、完善绩效与薪酬激励方案,优化考核机制与福利方案。 6、处理劳动纠纷、工伤事故,建立健全的风险防控预案,确保用工合规性。 7、做事主动,有责任心,有较强的沟通、执行、计划组织和协调控制能力。
工作地点
潮连富昌路8号
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16-25K
罗小姐今日活跃人力资源总监、招聘与配置、培训与发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系、人力资源规划、合规与法律、劳动关系管理
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行政专员
行政专员
惠州-博罗县
大专
经验3年及以上
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天奥电梯- HR·谢美琪职位描述:
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务处理,包括文件收发、资料整理及归档工作。 2、负责办公环境维护与秩序管理,确保工作场所整洁有序。 3、负责来访接待、会议安排及后勤保障等综合服务工作。 4、完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求: 1、经验不限,有行政相关工作经验者优先考虑。 2、学历不限,具备良好的沟通协调能力与服务意识。 3、工作认真细致,责任心强,能熟练使用办公软件。 4、形象良好,具备较强的执行力和团队协作精神。
工作地点
博罗县民营三路与秀丽路交叉路口往东北约190米上南工业园广东天奥电梯有限公司
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4-7K
谢美琪今日活跃行政经理/主管、办公环境管理
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人事行政专员
人事行政专员
江门-江海区
大专
经验3-5年
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晓鸽创新电子科技- HR·黎小姐职位描述:
1.负责全流程招聘:发布职位、筛选简历、安排面试、背调及录用沟通。 2. 办理员工入离职、转正、调岗等手续,维护员工档案。 3.协助进行绩效考核,制定合理的考核标准并执行。 4.培训及企业文化落地。 5.处理基础员工关系事务,规避劳动风险。 6.完成客户审厂/体系审核所需资料。 7.上级交代的其他事项。 岗位要求: 1.大专及以上学历,3年以上同等岗位经验 2、100+及以上规模制造业工作经验优先 3、良好的沟通能力,抗压能力,灵活的思维。
工作地点
江海区龙溪路73号1幢附近
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面议
黎小姐今日活跃人力资源专员/助理、招聘、制造业、人事行政专员
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行政文员
行政文员
佛山-顺德区
中专
经验经验不限
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弗伦克- HR·李小姐职位描述:
1、 负责前台电话接听及来访接待工作; 2、 负责快递管理,物品的出入库,办公用品采购,考勤的登记工作; 3、 负责日常行政事务工作,以及上级主管交办的其它任务; 4、负责商城的发货; 5、负责办公文档、文件的整理和收纳; 6、定期维护公司商城线上工作。 居住在海珠区者优先。 福利: 1、优秀者视情况增加。公司可免费给予营养师培训,如考核通过,可获得营养师服务的相关奖金。 2、上班时间:周一至周五,双休; 3、带薪假期:国家节假日、带薪年假; 4、地铁二号线江泰路上盖办公; 公司地址:海珠区江路99号万科里公寓(地铁2号线江泰路站)
工作地点
杏坛镇顺盈路9号顺德高科智能科技产业中心15栋
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4-6K
李小姐今日活跃行政专员/助理、前台、来访接待、商城、物品、行政事务、办公用品、采购、快递管理、文件
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行政人事经理
行政人事经理
驻马店-平舆县
大专
经验3年及以上
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河南省华东休闲用品有限公司- HR·刘总职位描述:
岗位职责: 1、全面负责人力资源与行政管理工作,制定并执行相关管理制度与流程。 2、负责招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等人力资源模块的日常运作。 3、统筹公司行政后勤事务,包括办公环境、固定资产、物资采购及团队活动组织。 4、协助建立并优化公司人力资源体系,支持业务部门达成经营目标。 5、推动企业文化建设,营造积极向上的工作氛围。 任职要求: 1、经验不限,学历不限,语言不限。 2、熟悉人力资源各模块及行政管理流程,具备良好的统筹规划能力。 3、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及较强的责任心。 4、能适应服装/纺织/皮革制造及加工行业的工作环境与节奏。
工作地点
河南华东休闲用品有限公司
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8-10K
刘总今日活跃人力资源经理/主管、人力资源、行政管理、招聘、培训、绩效管理、薪酬设计、员工关系、统筹规划、沟通协调、团队管理、服装行业、纺织行业、皮革制造、工作氛围
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行政副总
行政副总
温州-乐清市
本科
经验10年及以上
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科都- HR·王女士职位描述:
1. 本科及以上学历,行政或管理类相关专业; 2. 十年以上中大型企业行政、人力资源、综合管理相关工作经验,五年以上行政副总工作经历。 3. 具备中大型企业行政、人力资源体系的规划、建立、运行、管理能力。 4. 有高度的责任心、敬业精神,有很强的组织协调能力、团队领导能力,良好的文笔功底。
工作地点
经济开发区中心大道111号
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20-30K
王女士今日活跃行政经理/主管
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行政办主任
行政办主任
温州-乐清市
大专
经验经验不限
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科都- HR·王女士职位描述:
1. 大专及以上学历,管理类相关专业。 2. 8年以上中大型企业制造行政及后勤管理工作经验。 3. 有良好的文字功底,善于编制管理标准、工作标准等文件。 4. 高度的责任心和敬业精神,良好沟通协调能力,执行力强,工作高效。
工作地点
经济开发区中心大道111号
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10-15K
王女士今日活跃行政经理/主管、后勤管理、文字功底好、编制管理标准
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行政人事经理
行政人事经理
杭州-建德市
大专
经验3年及以上
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凯特电器- HR·陈先生职位描述:
岗位要求:性别不限,25-45岁,大专以上学历,电脑操作熟练,文笔好,熟悉人力资源六大模块运作,具有现代人力资源及行政管理工作经验,熟悉社会责任,反恐验厂管理工作,做事客观公正,有良好的沟通协调能力、执行力。有团队精神。可长期出差。 待遇面议!
工作地点
浙江省杭州市建德市三都镇工业园区杭州凯特电器有限公司
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10-12K·13薪
陈先生今日活跃行政经理/主管
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财务兼行政
财务兼行政
深圳-龙岗区
高中
经验3年及以上
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深圳市煊锐康电子有限公司- HR·沈经理职位描述:
岗位职责: 1、负责日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核与支付,确保账务准确及时; 2、协助完成月度、季度财务报表的编制与基础分析工作,支持财务数据汇总; 3、统筹公司日常行政事务,如办公用品采购、档案管理及会议协调等; 4、配合各部门进行工作协调与沟通,维护良好的内部运营秩序; 5、熟练操作财务软件及办公软件,确保各类文档与数据的规范管理; 任职要求: 1、具备财务或相关基础知识者优先考虑; 2、欢迎细心严谨、责任心强的候选人加入; 3、熟悉基础账务处理及费用报销流程,了解财务报表编制; 4、具备良好的沟通协调能力,能高效配合团队完成工作; 5、熟练使用办公软件及财务软件,工作踏实、积极主动;
工作地点
深圳市煊锐康电子有限公司
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急聘
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6-8K
沈经理昨天活跃会计、财务、行政、账务处理、凭证录入、费用报销、报表编制、办公用品采购、档案管理、会议协调、沟通协调、团队合作、细心、责任心强、基础会计、财务软件、办公软件
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行政人事主管(招聘)
行政人事主管(招聘)
肇庆-四会市
大专
经验5年
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广东金诺新材料有限公司- HR·jn20252025职位描述:
岗位要求: 1. 基本要求:男女不限,年龄28 - 45岁,具备良好的沟通能力与团队协作精神,有一定的抗压能力,能够尽快适应新的工作要求。 2. 学历要求:大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先,扎实的专业知识储备有助于更好地开展工作。 3. 经验要求:拥有3年以上制造业招聘主管相关工作经验,熟悉制造业招聘岗位要求。 4. 专业技能 - 招聘管理:精通人才招聘全流程,熟悉制造业各岗位用人标准,具备优秀的人才筛选与面试评估能力,能高效完成人员招聘任务,满足企业用人需求。 - 员工评估与绩效考核:擅长员工绩效评估体系设计与实施,能够制定科学合理的绩效考核方案,通过绩效考核激励员工提升工作效率与质量,实现企业与员工的共同发展。 5. 办公技能:熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,能够高效完成各类人事文档编制、数据统计分析及汇报材料制作等工作。
工作地点
广东金诺新材料有限公司
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9-13K
jn20252025本月内活跃人力资源经理/主管、擅长招聘
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人事行政主管(越南)
人事行政主管(越南)
国外
大专
经验3年及以上
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晋杨电子- HR·李小姐职位描述:
1、大专或以上学历,3 - 5年以上人事行政工作经验,其中至少1 - 2年以上主管岗位经验; 2、熟悉人力资源六大模块,具备优秀的组织协调能力、沟通应变能力和团队管理能力; 3、熟悉社会责任体系,有主导第三方验厂的相关经验; 4、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有一定的数据分析能力; 5、具备较强的责任心和敬业精神,工作认真细致,有良好的服务意识和保密意识; 6、有较强的学习能力和应变能力,能够适应企业发展过程中的变化和调整; 7、有海外工作经验优先考虑。(越南厂上班)
工作地点
Workship No.01 at landlot CN3, Minh Duc Industrial Zone, My Hao Town, Hung Yen Province, Vietnam
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李小姐今日活跃人力资源经理/主管、人事
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行政主管/后勤主管
行政主管/后勤主管
江门-新会区
大专
经验5年及以上
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广东格兰达- HR·邓小姐职位描述:
一、岗位职责: - 统筹宿舍、厂车、食堂和清洁管理,做好费用管理与安排; -统筹公司保安队管理; - 统筹厂区范围内的安全和环保监督; - 统筹安全隐患的整改和监督等; - 统筹行政主管做好其他临时性工作。 二、岗位要求: - 学历大专,行政管理、人力资源等相关专业优先; - 不限工作经验,有较强的沟通和团队协作能力; - 熟悉 Office 办公软件,具备基本的财务知识; - 具备良好的责任心和职业素养,较强的责任心和抗压能力; - 具备良好的沟通和人际交往能力,善于处理人际关系。
工作地点
江门格兰达装备产业园
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5-7K
邓小姐今日活跃行政经理/主管
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行政经理/主管
行政经理/主管
江门-新会区
大专
经验2年及以上
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广东格兰达- HR·邓小姐职位描述:
任职要求 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业; 2、2 年以上同等岗位工作经验,有一定英语基础; 3、有机械行业工作经验优先录用; 4、熟悉了解蒙特雷当地劳动用工市场、风土人情;(驻外) 5、熟练运用人力资源知识,掌握企业文化知识、战略管理知识、行政管理知识;了解法律知识、心理学知识、成本管理知识。 工作描述 1、建立人力资源运作制度及流程,并定期进行评审改善。 2、编制年度招聘计划,对各岗位价值进行评估、确立薪资定位,及绩效结果运作方案及建议等 3、提供企业文化指导意见,组织评估企业文化实施效果。 4、根据公司生产经营和员工生活保障提供支持,需确保公司后勤保障正常运转,为员工生活提供便利。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。
工作地点
江门格兰达装备产业园
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14-18K
邓小姐今日活跃行政经理/主管
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人事行政专员
人事行政专员
江门-蓬江区
大专
经验1年及以上
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广东锦隆实业- HR·阮小姐职位描述:
1、具有大专以上文化程度和较强的文字组织能力; 2、热爱本职工作,具备快速反应能力,有较强的工作能力和综合管理协调能力; 3、熟悉人事行政流程,抗压能力强。 4、具有1年以上行政专员工作经验。 5、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务;
工作地点
广东锦隆实业有限公司
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4-6K
阮小姐今日活跃其它人力资源类、人事、行政
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行政专员
行政专员
惠州-博罗县
大专
经验经验不限
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易坤包装- HR·刘女士职位描述:
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、大专以上学历(人力资源相关专业) 2、熟练使用办公软件
工作地点
罗阳街道义和云步村乌石园苏田组
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4-5K
刘女士今日活跃行政专员/助理、行政管理、资产管理、档案管理、会务安排、成本控制、水电管理、人力资源、办公软件、大专学历、员工活动
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行政人事专员
行政人事专员
佛山-高明区
大专
经验2年及以上
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昱纶机械厂- HR·唐先生职位描述:
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务处理,包括办公用品采购与管理、环境维护及固定资产登记等; 2、协助办理员工入离职手续、劳动合同签订及人事档案的建立与维护; 3、参与员工考勤统计、薪酬核算辅助及基础人事数据整理; 4、组织协调公司内部会议、活动及接待等行政支持工作; 5、协助上级完成招聘渠道维护、简历初步筛选及面试安排等人事基础工作; 任职要求: 1、专业不限,对行政人事工作有热情,具备良好的服务意识; 2、具备较强的沟通协调能力、执行力和团队协作精神; 3、能熟练使用常用办公软件,做事认真细致、有条理; 4、能适应制造业企业工作环境,接受经验不限的候选人;
工作地点
广东昱泓精密技术有限公司荷城街道三和路48号
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5-5.5K
唐先生今日活跃人力资源专员/助理、招聘配置、员工关系
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行政前台
行政前台
江门-新会区
本科
经验经验不限
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亿诺五金制品- HR·符小姐职位描述:
岗位职责: 1、负责公司前台接待工作,接待来访客人并及时准确通知被访人员; 2、负责公司总机转拨、收发传真、文档复印等工作,并及时转达; 3、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、文档排版及打印等文职工作; 4、负责办公文具、劳保用品、厂服等发放工作; 5、负责前台及大堂区域的环境维护,负责一楼展厅的管理; 6、协助部门主管做好文书处理工作及上级交待的其他临时工作。 任职条件: 1、年龄20-25岁,本科及以上学历;(优秀者可以放宽大专学历) 2、身高160CM以上,形象气质佳,了解基本的接待礼仪; 3、善于交际,活泼开朗,口齿伶俐,沟通能力强,责任心强; 4、熟练日常办公操作软件。 (条件不符合者勿投简历,最好简历附有近照)
工作地点
大泽镇泽棠路238号
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急聘
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5-8K·13薪
符小姐今日活跃其他职能职位、行政、前台、礼仪
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人事行政经理
人事行政经理
广州-南沙区
大专
经验5年及以上
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兴以昌- HR·陈小姐职位描述:
一、岗位职责 1.全面负责人力资源六大模块,主导制造型企业用工风险管控(劳动合同、工时考勤、加班合规、工伤处理、社保公积金、辞退 / 裁员合规、劳动纠纷应对),适配生产一线 + 外贸业务 + 职能岗混合用工模式。 2.搭建并落地 KPI / 绩效考核体系:针对生产、销售外贸、行政、技术等岗位设计考核指标,推动绩效面谈、结果应用、绩效改进闭环。 3.公司组织架构、流程、制度、权限体系建设:完善组织架构、岗位职责、审批流程、行政管理制度、人事制度、授权体系,确保制造 + 出口贸易业务高效运转。 4.ERP 系统推进与落地(人事 / 行政 / 供应链协同):配合业务 / 生产部门参与 ERP 上线,负责人事模块、行政流程、基础数据梳理、权限配置、培训推广、上线落地与问题优化。 5.出口贸易型企业行政综合管理:办公管理、后勤保障、资产采购、厂区 / 办公环境、接待、企业文化、团建、制度落地监督。 6.招聘配置、培训体系、薪酬福利、员工关系:满足生产普工 / 技术 / 外贸业务 / 管理岗招聘需求,降低流失,提升人效。 7.跨部门协同:对接生产、外贸业务、财务、采购,确保人事行政政策与公司经营目标一致。 二、任职要求 1.学历与经验:大专及以上,人力资源 / 管理类相关;5 年以上行政人事经理全盘经验,有制造业 / 包装印刷 / 纸盒厂 / 出口贸易企业经验优先。 2.用工风险精通:熟悉劳动法、劳动合同法、劳动争议处理;能独立处理工伤、裁员、调岗、加班合规、试用期管理、竞业限制等风险点。 3.KPI 考核能力:能独立搭建绩效考核方案,懂目标拆解、指标设计、数据核算、绩效面谈、结果应用,有制造 + 业务岗考核经验优先。 4.制度流程与权限:能独立搭建组织架构、岗位职责、SOP 流程、审批权限、行政人事制度体系,具备流程优化能力。 5.ERP 推进上线经验:主导或深度参与过 ERP 人事 / 行政 / 生产 / 供应链模块推进,懂数据梳理、流程匹配、培训落地、系统上线推进(不限品牌:用友 / 金蝶 / 鼎捷 / 神码 / 工厂 ERP 均可)。 6.出口贸易 / 制造业适配:了解工厂管理、外贸业务基本流程,能适配生产节奏、加班排班、多岗位用工、出口单证 / 业务岗管理特点。 7.综合能力:抗压强、沟通协调强、文字功底好、执行力强,能直接向总经理汇报并独立推动项目。
工作地点
广州市展辉电子有限公司兴以昌包装
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9-12K
陈小姐今日活跃人力资源经理/主管、招聘配置、培训与开发、薪酬福利 (C&B)
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