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生产主管

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4月3日刷新

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  • 生产经理/主管
  • 生产制造流程
  • 设备管理
  • 团队建设
  • 异常处理与升级
  • 生产现场管理经验

职位类别: 生产经理/主管

工资发放: 每月15号
何时发放工资,是由企业提供,可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。
工作职责:
1. **生产计划与管理**:
   - 根据订单需求和生产计划,合理安排车间生产任务,确保生产进度符合交付要求。
   - 监控生产过程,及时解决生产中出现的问题,确保生产任务按时完成。
2. **生产过程控制**:
   - 负责生产线的日常管理,包括人员调配、设备维护、物料供应等,确保生产流程顺畅。
   - 监督生产过程中的质量控制,确保产品符合质量标准,及时处理质量问题。
3. **成本控制与优化**:
   - 通过优化生产流程、减少浪费等方式,降低生产成本。
   - 定期分析生产成本数据,提出改进措施并组织实施。
4. **人员管理与培训**:
   - 负责车间员工的日常管理,包括考勤、绩效考核、激励等。
   - 组织开展员工技能培训,提升员工操作水平和生产效率。
5. **现场管理与安全**:
   - 推进车间的5S管理,保持生产现场整洁有序。
   - 落实安全生产制度,定期组织安全检查,确保生产安全。
6. **跨部门协作**:
   - 与采购、质量、技术等部门密切协作,确保生产过程的顺利进行。
   - 参与新产品的试生产工作,协助解决生产过程中出现的技术问题。
7. **其他工作**:
   - 完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1. **教育背景**:
   - 大专及以上学历,机械制造、汽车工程、工业工程等相关专业优先。
2. **工作经验**:
   - 3年以上汽车行业生产管理经验,熟悉汽车零部件生产或整车制造流程。
3. **技能要求**:
   - 熟悉汽车制造工艺,如焊接、涂装、装配等。
   - 熟练掌握生产管理工具和方法,如精益生产、5S、TPM等。
   - 熟练使用办公软件,如Excel、Word、PPT等。
4. **能力素质**:
   - 具备良好的组织协调能力和沟通能力,能够有效管理团队。
   - 具备较强的问题解决能力,能够快速应对生产中的突发情况。
   - 具备较强的责任心和抗压能力,能够在高强度环境下工作。
5. **其他要求**:
   - 熟悉IATF16949质量管理体系者优先。
   - 有汽车零部件生产管理经验者优先。
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  • 年龄要求: 30-40岁
  • 语言要求: 不限
  • 所属部门: 生产部
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胡彩凤

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招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

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