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惠州市朗达工业有限公司

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职位类别: 储备干部

岗位职责:1、参与公司核心部门的轮岗培训,包括IE、品质、工程、生产等模块2、协助制定和优化生产流程,提升工作效率3、参与产品品质管控,确保产品质量达标4、协助处理日常生产运营中的问题5、参与商务谈判和技术方案的制定6、完成上级交办的其他工作任务任职要求:1、大专学历2、专业不限,工业工程、质量管理、机械电子等相关专业优先3、具有良好的学习能力和适应能力4、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神5、工作认真负责,执行力强6、愿意从基层做起,接受轮岗安排7、有志于在消费电子行业发展8、能熟练使用办公软件9、年龄不限,经验不限,应届毕业生亦可
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 语言不限
储备干部招聘负责人·胡素玲头像

胡素玲

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公司介绍

惠州市朗达工业有限公司是深圳市中易腾达科技股份有限公司全资子公司,公司成立于2006年7月,2014年在新三板上市。深圳市中易腾达科技股份有限公司是一家专注于提供感知融合技术和信息传输方案的高科技企业。拥有涵盖Wi-Fi、Bluetooth、Cat-1、A-IoT、60Ghz毫米波雷达及智能语音识别模组的完备生产线。凭借强大的研发能力和生产能力,公司为客户提供无线通讯、物联网应用解决方案的一站式服务,量身定制产品智能化解决方案。公司自主研发并取得多项知识产权,具体包括:实用新型专利40项,外观专利10项,软件著作权66项,发明专利6项。企业现有员300多,拥有80多研发团队(深圳、西安、常州),其中硬件开发员(含嵌入式)占比70%,软件开发员占比30%。核心研发员均有资深国内外行业研发和管理经验。薪酬福利:1、福利待遇:提供有市场竞争性的薪酬体系晋升体系,转正后视工作能力涨幅2、上班时间:5天8小时弹性工作制,周末双休,享有法定节假日、年终奖、年度旅游、年度体检、假日礼品等福利3、才培养:公司有完善的培训体系,同时强化技术型才的培养,资深技术专家一对一传、帮、教4、晋升成长:实行双通道晋升制度,管理通道和技术专家通道,保证每个在任何岗位都有发展的机会和空间5、企业文化:舒适写字楼办公环境,定期组织拓展训练和丰富多彩的团建活动、下午茶、部门聚餐等
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