热门城区:
-
惠城区
-
惠阳区
-
博罗县
-
惠东县
-
龙门县
-
仲恺区
-
大亚湾区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 惠州
- 储备干部
-
4.5-6K
大专
|
应届毕业生
|
惠州-惠城区
立即应聘
1、大专及以上学历，接受应届毕业生。 2、有上进心、耐心、责任心，好学肯干，愿意从基础事务做起（晋升空间良好）。 3、有机器自动化、高频变压器工厂相关工作经验者优先录用。 4、培养重点：设备自动化工程师、高频磁性器件研发工程师、高频磁性器件品质管控工程师。 -
6-8K
大专
|
应届毕业生
|
惠州-博罗县
立即应聘
应届生或1-3年工作经验，制造业或快消行业实习经历优先。 适应生产线现场管理，处理突发质量事故。 熟练使用Excel（数据透视表、图表分析）、Minitab或JMP等软件。 - 熟悉ISO 9001/14001、TS 16949等质量管理体系者加分。 -
4-8K
本科
|
不限
|
惠州-仲恺区
立即应聘
1.岗位介绍： 集团战略级人才项目，甄选具备高度潜质的优秀人才；旨在快速培养高度契合企业价值观、真正熟悉业务、推动并实现战略落地的中高层管理者。 2.工作安排： 1.第一阶段：根据专业和个人规划意向，订制相关事业板块的运营培训； 2.第二阶段：根据第一阶段培训效果评估，制订专属定岗或轮岗培训； 3.第三阶段：根据前两阶培养效果及能力评估，定岗及规划晋升通道确认； 任职要求: 1.性别不限，年龄22-26周岁； 2.全日制本科及以上学历，专业不限； 3.应届或往届毕业生； 4.具有广阔视野及较强洞察力，极佳分析及解决问题的能力;具有良好的沟通能力与对外交往能力，熟悉office办公软件，工作细心认真; 5.抗压能力强，具有一定的魄力，稳定性好，有恒稳的事业心; -
4.5-6.5K
本科
|
不限
|
惠州
立即应聘
任职要求： 1、本科或以上学历； 2、愿意学习变压器、非标自动化设备知识； 3、能够熟练使用绘图软件； 5、可接受制造业加班文化； 此岗位后续发展为夹治具工程师、P/IE工艺工程师、结构工程师、设备工程师、生产力开发工程师等 -
4.5-6K
大专
|
应届毕业生
|
惠州
立即应聘
一、岗位职责： 1.试用期熟悉产品和设备； 2.试用期后根据学习情况发配到品质、设备、技术或管理岗； 3.转正后按到岗职责工作。 任职资格： 1.理工科应届毕业生（不限专业）； 2.好学、上进、逻辑思维强； -
5-5.5K
大专
|
不限
|
惠州-博罗县
立即应聘
应聘需求： 1、熟悉办公软件 2、做事灵活变通，对突发事件处理能力强，有团队协助精神 3、具备较强的抗压能力、学习能力，勇于接受挑战，责任心强 4、应届毕业生优先，大专以上学历 -
4-7K
大专
|
不限
|
惠州-博罗县
立即应聘
1.参加企业培训：积极参与企业组织的各类培训课程，包括企业文化、管理技能、职业素养等方面，提升综合能力。 2.工作执行 协助日常工作：配合正式员工完成各项工作任务，确保工作顺利进行。 执行项目任务：在上级指导下，参与具体项目的实施，如负责项目中的某个环节或任务，按时、高质量地完成工作目标。 3.观察与反馈 收集信息：留意工作中的问题、流程漏洞及客户需求等信息，如生产储干要关注生产设备的运行状况、产品质量问题，客服储干要收集客户反馈的常见问题和意见。 提出建议：根据观察和分析，为企业的管理、运营、产品等方面提出合理建议，推动企业改进和发展。 4.团队协作 融入团队：与同事建立良好的合作关系，积极参与团队活动，促进团队凝聚力和协作氛围。 跨部门协作：在需要时，与其他部门的同事协作完成工作，如与研发部门、市场部门共同推进新产品上市项目。 5.应急与储备 处理突发情况：在遇到紧急任务或突发事件时，能够迅速响应并协助解决问题，如在产品交付紧急时，协助生产部门加班赶工，确保按时交付。 人才储备：当企业出现岗位空缺或业务拓展需要时，能够及时填补岗位，承担起相应的工作职责，保障企业的正常运转。 -
5.5-7K·13薪
大专
|
不限
|
惠州-博罗县
立即应聘
二、招聘要求 1. 学历：专科及以上学历 2. 年龄：18-27周岁，身体健康，无案底。 3. 专业：不限（机电、电子、机械、自动化等相关专业优先）。 4. 其他：接受两班倒（一个月一转班），具备基础学习能力和沟通能力。 三、薪资福利 - 薪资结构：底薪2610-2860元（含全勤200元+绩效150元），加班费按1.5/2/3倍计算，综合月薪5000-8000元。 - 福利补贴：五险一金、稳岗奖励1900元、夜班津贴10元/日、外宿补贴150元/月、免费发放生活用品及水果。 - 食宿保障：免费自助餐（含宵夜）、2-8人宿舍（空调、热水齐全）。 四、职业发展路径 初级储备干部→技术员→领班→工程师助理→副课长→课长→经理（2-3年可晋升管理层）。 五、工作时间 每天10小时，做六休一（正班8小时，平日加班2小时，周末加班1天）。 六、入职流程 1. 面试→安排住宿（需携带身份证原件及行李）。 2. 体检、培训、签约，次日起算工资。 -
4-6K
大专
|
应届毕业生
|
惠州-惠阳区
立即应聘
岗位职责： 1、根据所学的不同专业，按部门分配培养； 2、培养方向：技术员-助理工程师-工程师、电子工程师、质量工程师、PMC、计划、采购、行政等。 职位要求： 1.应届生或毕业2年内的人员； 2.大专及以上学历，专业不限； 3.反应灵敏有上进心. -
4-6K·13薪
高中
|
不限
|
惠州-惠阳区
立即应聘
1.负责统计每日：红：黄：蓝：绿报表更新 2.每日直通率数据更新 3.每日AOI数据导出更新 要求： 1.电脑操作：word,excel,powerpoint.etc 2.品质知识：FMEA,SPC,IPC,DCC电子/半导体/集成电路
|
200-500
包吃
包住
加班补助
五险
8小时工作制
双休
带薪年假
全勤奖
绩效奖
年终奖
免费培训
免费旅游
免费体检
节日福利
生日礼物
2024-07-04
-
5-7K
中专
|
不限
|
惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 协助部门主管完成日常生产管理相关工作； 岗位要求： 1、熟练使用word、excel等工作软件； 2、应届毕业生亦可； 3、思维敏捷、有强烈的责任心、有团队协作精神，具有较强的执行力与不断学习的能力。 -
4-6K
中专
|
不限
|
惠州-博罗县
立即应聘
1.优秀的沟通能力，富有开拓创新意识，具吃苦耐劳的精神。 2.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。 3.实事求是，有强烈的责任心，能够在压力下完成任务。 4.富有工作激情和热情，学习能力强。 5.具有较强的执行力与不断学习的能力，从而在担负重任时起到号召作用。 6.应届毕业生优先。 -
4-6K
高中
|
应届毕业生
|
惠州-博罗县
立即应聘
应届生储备干部岗位职责： 1、参与公司核心业务的运营和管理工作 2、协助制定并执行部门工作计划和目标 3、负责相关业务数据的收集、整理与分析 4、参与跨部门项目的协调与推进工作 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限 2、具备良好的学习能力和适应能力 3、具有较强的沟通表达和团队协作能力 4、工作认真负责，积极主动 5、能够承受一定的工作压力 6、有学生干部经历者优先考虑 7、熟练使用办公软件 8、对企业发展和管理有浓厚兴趣 9、具备良好的职业道德和职业素养 10、愿意从基层岗位做起，接受轮岗培训 请注意：本职位面向应届毕业生，提供完善的培养体系和发展通道 欢迎有志于在企业经营管理方向发展的优秀毕业生加入我们团队 我们将为您提供专业的培训和良好的职业发展平台 期待您的加入，与公司共同成长和发展 符合要求者请通过正规招聘渠道投递简历 所有应聘者信息将严格保密处理 录用后公司将依法签订劳动合同并缴纳社会保险 提供具有竞争力的薪酬待遇和福利保障 工作地点根据实际岗位安排确定 具体工作内容以实际分配为准 公司将为员工提供良好的工作环境和发展空间 希望您能成为我们团队的一员，共创美好未来 -
6-8K
大专
|
不限
|
惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、参与公司管理培训计划，完成培训期间的学习任务和项目； 2、跟随上级进行工作轮岗，了解并参与各个部门的日常工作； 3、分析并解决部门工作中的问题，提供相应的解决方案和改进措施； 4、完成上级分配的各类工作任务和项目，并按时交付高质量的成果； 5、及时向上级汇报工作进展和问题，提供反馈和建议； 6、积极参与公司文化建设和团队活动，提升团队凝聚力和协作能力。 任职要求： 1、全日制大专或本科学历，21-25岁，男女不限，应届毕业生优先； 2、培养岗位方向：生技、注塑技术员、钳工、冲压修模师傅、组长、品管实验室、助理工程师； 3、愿意往制造业管理方向发展，服从公司安排； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，乐于接受挑战，善于适应快速变化的环境，并能主动学习与创新。 福利待遇： 1、伙食：免费提供早、中、晚三餐，正餐标准两荤一素一汤； 2、住宿：免费提供住宿，双职工满一个月可免费申请夫妻房间，有空调、热水器； 3、福利：法定假、病假、生育假、工龄奖、全勤奖等； 4、年假：满一年以上，可享受5天有薪年假； 5、社保：购买五险； 6、员工生日：举办员工生日会，聚餐、发放生日礼品，互动游戏礼品等； 7、节日福利：中国部分传统节日每人发放公司礼品1份； 8、旅游活动：满一年以上员工，可享受公司一年一度的旅游活动； 9、优秀员工：入职满一年以上员工可参加优秀员工评选，奖金1500元以上； 10、资深员工：入职满5年即成为资深员工，颁发印有员工自己名字的8.8克足金金币一枚； 11、全勤员工：年度全勤员工奖金500元以上； 12、工作环境：花园式厂房，自有停车场，全空调车间。 我司工资和福利待遇超出国家规定的部分，必须是在职未辞工等正常情况下才能享受，如遇新冠疫情等非正常情况下像旅游等福利则无法享受。 -
4-6K
本科
|
不限
|
惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 试用期间主要以各部门轮岗学习为主，协助部门领导处理日常的工作事务。 任职要求： 1. 熟练操作word、excel等常用办公软件。 2.良好的沟通能力，富有开拓创新精神，具有吃苦耐劳的精神。 3.思维敏捷，性格开朗，有团队协作精神。 4.实事求是，有强烈的责任心，能够在压力下完成工作任务。 5. 环境工程、环境监测、安全、水处理等相关专业，本科及以上学历。 职位福利：五险一金、周末双休、包吃、包住、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、定期体检 -
6-10K
本科
|
应届毕业生
|
惠州-博罗县
立即应聘
岗位技能、经验： 1.会使用CAD或3D绘图； 2.熟练PPT制作； 3.会使用办公软件并熟悉函数运用； 4.具备问题分析解决数据分析能力 5.有项目管理工作验 6.有英文读写能力者优先； 岗位职责; 1.工艺改善 2.项目跟进实施与分享 3.OPEX推行 4.机器维保系统管理 -
面议
本科
|
不限
|
惠州-博罗县
立即应聘
岗位技能、经验要求： 1.英文四级或六级，口语沟通流利； 2.办公软件操作熟练，熟练制作PPT； 3.沟通表达能力强，团队协作能力佳。 岗位职责： 1.积极好学，接受能力强； 2.适应能力强，需到海外工厂工作； 3.参加培训后再安排具体岗位。
移动端：
惠州储备干部招聘
