热门城区:
-
惠城区
-
惠阳区
-
博罗县
-
惠东县
-
龙门县
-
仲恺区
-
大亚湾区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 惠州
- 储备干部
-
4-6K
本科
|
不限
|
惠州
立即应聘
1、本科以上学历,光电子、电子计算、机电等专业,应届毕业生优先;2、具有良好的人际沟通、协调和解决问题的能力;3、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作,并能独立处理解决所负责的任务;4、前期要适应基层工作5、技术支持、业务销售等岗位培养储备人才6、储备干部是企业管理阶层的储备人才,通过系列培训和锻炼,最后成为中层甚至高层管理人员。 -
5-7K
大专
|
不限
|
惠州-仲恺区
立即应聘
任职资格:1、大专及以上学历,电子信息工程技术、应用电子技术、机械设计制造及自动化、工业工程、高分子材料与工程、包装设计、电气工程、自动化技术、测控技术与仪器等相关专业;2、英语听说写能力良好,通过四级优先;3、吃苦耐劳,抗压力强。 -
6-8K
大专
|
应届毕业生
|
惠州-博罗县
立即应聘
男女不限,大专或以上学历,应届毕业生; 2、机电、电子、品质、工程、等相关专业; 3、性格外向,态度积极,善于沟通,具有上进心; 4、能吃苦,愿从基层做起,服从安排,有自我提升的强烈欲望,有长远发展的规划。 ,工作认真细心,有责任心,愿意从基层做起; -
6-7.5K
大专
|
应届毕业生
|
惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、学习专业知识,协助处理日常事务; 2、从一线做起,学习解决制程异常,维护产线制程稳定; 3、协助新产品打样等工作; 4、能吃苦耐劳,积极主动、独立完成上级交代的工作; 5、职业规划有往工程技术/品质/生产 管理岗位发展的优先; 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历,年龄:21-28;男女不限; 2、沟通、学习能力强,责任心强; 3、能吃苦耐劳,有志扎根制造业,同公司共同成长; -
5-7K
大专
|
不限
|
惠州-博罗县
立即应聘
1、大专以上学历,要求应聘或上届毕业生; 2、愿意加入研发、品质测试岗位从基础的实验与测试工作做起; 3、 专业不限,作为研发技术,品质管理,业务助理等储备干部长期培养。 -
储备干部
急聘
4-8K
大专
|
3年
|
惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责日常办公文档的编写与整理,确保信息准确无误; 2、参与公司内部活动的组织与执行,提升团队协作能力; 3、协助进行数据分析或文案撰写工作,为业务决策提供支持; 4、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、应届毕业生或具备1-3年工作经验者均可; 3、有学生干部经历、创业项目经验或大型赛事活动组织经验者优先考虑; 4、熟练使用Office办公软件,能够高效处理文档和数据; 5、具备一定的数据分析或文案写作能力,根据岗位需求灵活调整; 6、认同公司文化,愿意接受长期培养,与企业共同成长; -
4-6K
中专
|
应届毕业生
|
惠州-仲恺区
立即应聘
一、岗位情况:中专、大专学历,机械类专业、模具、数控、工业工程、机电一体化等;工科类为主,见习期3至6个月,公司统一安排培训后到各部门轮岗实训,熟悉产品生产流程、制作工艺,学习原物料、制程、成品、出货等产品生产过程的品质管理。见习期后根据个人学习进度及意愿,转岗至各生产单位担任管理岗位或技术岗位,做好团队人员管理、作业指导,带领团队完成生产任务。 二、福利待遇: 1、见习期工资 4000-6000 元/月, 加班费另计, 转正后视工作表现调整。 2、现代化自助式餐厅,公司伙食补贴360元/月。 3、提供2人间宿舍,配备衣柜、桌子、椅子、衣柜、空调、热水、独立卫生间。 4、统一购买五险一金,生日礼金等,具体以公司制度为准 5、按照国家法律规定购买社保,提供年假、婚/丧假、产假/陪产假、病假等有薪假期。 -
12-16K
硕士
|
不限
|
惠州-大亚湾区
立即应聘
岗位职责:1、学习并熟知熟知化工生产流程、工艺操作规范;2、研究节能建好和工艺流程优化;3、学习班组及车间管理。任职要求:1、化工、化学等相关专业本科及以上学历;2、掌握化工原理、化工工艺、化工设备等基础知识;3、具备高度的安全意识和责任心;4、具备较强的学习能力,能快速掌握新技术和工艺。 -
生产储备干部
急聘
5-6.5K
大专
|
不限
|
惠州-博罗县
立即应聘
工作职责: 1、协助拉长、组长对于组装线日常管理,人员调配; 2、负责配合计划做好出货管理; 3、负责产品的质量监督; 4、负责监督员工安全生产,日常劳保用品佩戴; 5、负责所属区域的7S管理。 6、表现优异者职业发展路劲:组长/拉长—副主管—主管—经理—总监 任职要求: 1、年龄 23-30岁,管理类专业,大专以上学历; 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与员工和管理人员协调; 3、具备较强的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力; 4、适应能力强,能够适应工作中的变化和挑战。 -
品质部质检测试员
急聘
6-8K
中专
|
1年
|
惠州-博罗县
立即应聘
任职要求: 1、具备1年以上品质部质检测试工作经验; 2、熟悉电机的测试标准和测试方案,能够熟练使用常见测试仪器; 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神; -
4.5-5.5K
大专
|
应届毕业生
|
惠州-博罗县
立即应聘
一、储备干部(生产/品质/仓储/工程部、采购部等部门) 二、、岗位职责 1、参与工厂生产/品质/仓储/工程部、采购部等部门的日常运营及管理工作; 2、学习生产流程、工艺标准、设备操作及团队管理技能; 3、协助制定并优化部门管理制度及操作规范; 4、完成轮岗培训后,根据考核结果定岗为基层管理岗位(如班组长、主管等)。 三、任职要求 1、大专及以上学历,专业不限(塑胶/电子/五金/工业工程/管理类优先); 2、应届生或1-2年制造业相关经验(有实习经验者亦可); 四、能力: 1、学习能力强,愿意从基层做起; 2、具备团队协作和沟通能力; 3、适应倒班或短期轮岗安排; 其他:吃苦耐劳,责任心强,有管理潜质者优先。 -
7-10K
本科
|
不限
|
惠州
立即应聘
1、作为生产计划、质量检验、质量体系、产品设计开发流程、工艺技术改善、生产管理、机械、电气、自动化、工业设计、工业工程、材料研发方向等方面的培养;2、储备工程将在1-2年内,发展成为部门技术骨干/管理干部。任职要求:1、本科及以上;2、机械、机电、电气设计、自动化、工业设计、工业工程、材料类等专业。3、积极进取、学习能力与适应能力强、善于发现问题、分析问题、解决问题。
移动端:
惠州储备干部招聘