职位描述：

岗位职责：
1、负责彩印事业部品质管理；
2、组织和实施日常质量检验工作，包括原材料、半成品和成品的质量监控；
3、分析质量数据，识别问题根源，制定并执行改进措施；
4、协调处理客户质量投诉，跟踪解决过程并反馈结果；
5、培训和指导团队成员，提升整体质量意识和技能水平；
6、定期组织内部质量审核，确保体系持续有效运行；
7、参与供应商评估和管理，确保外部质量风险可控；
8、维护质量记录和文档，确保可追溯性和合规性；

任职要求：
1、具备印刷、包装或造纸行业相关工作经验者优先；
2、熟悉质量管理体系，如ISO9001等标准；
3、良好的沟通协调能力和问题解决能力；
4、能够独立工作并领导团队完成质量目标；
5、适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责加工部门日常生产管理与工作安排，确保生产任务按时完成。
2、监督生产流程，优化操作规范，提高生产效率和产品质量。
3、协调部门内部资源，解决生产过程中出现的问题，确保安全生产。
4、培训和管理团队成员，提升员工技能和工作积极性。
5、执行公司生产计划，监控生产数据，定期汇报工作进展。

任职要求：
1、不限学历，具备生产管理相关经验者优先考虑。
2、良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应生产环境。
3、熟悉生产制造流程，具备基本的问题分析和解决能力。

职位描述：

一、任职要求：
1. 教育与经验
大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源、企业管理等相关专业优先。
1-3年行政相关工作经验，有制造业、工厂或注塑行业背景者优先考虑。
熟悉ISO质量管理体系（如ISO9001）相关文档管理者优先。
2. 专业知识与技能
办公软件精通：熟练使用Word, Excel, PowerPoint等，能用Excel进行基础数据整理和报表制作。
文书处理能力：具备良好的公文写作能力，能起草通知、公告、会议纪要等文件。
沟通协调能力：出色的口头与书面沟通能力，能有效在部门间传达信息、协调资源
基础人事知识：了解员工入离职、考勤、档案管理等基本流程， 熟悉注塑企业安全法规及7S主导推行。
3. 个人素质
细心与责任心：行政工作繁琐，需高度注重细节，有强烈的责任心。
主动性与服务意识：能主动发现问题，积极为生产和其他部门提供支持服务。
抗压与适应能力：能适应制造业快节奏、多任务的工作环境。
保密意识：能妥善处理公司文件、人事、数据等敏感信息。
原则性与灵活性：既能坚持公司规章制度，又能灵活处理突发状况

二、岗位职责：
1. 日常行政
办公用品的采购、发放、库存管理及费用控制。
公司文件、档案的归档、保管与借阅管理。
维护办公区域的整洁、安全与秩序。
2. 人事辅助工作
协助招聘流程，如发布职位、收集简历、安排面试等。
办理员工入离职、转正、调岗等相关手续，更新员工花名册。
协助统计员工考勤数据，并提交给财务或上级审核。
管理员工劳动合同、人事档案及相关证件。
协助组织员工活动、培训及企业文化宣传。
3. 后勤与总务支持
生产后勤支持：协调工作服、劳保用品（如手套、耳塞）的采购与发放。
车辆调度管理（如有公司车辆）：合理安排公务用车，登记用车记录。
环境与安全：协助推动7S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、节约、安全）在办公区的执行，配合生产部门进行相关行政检查。
对外联络：与物业、政府部门（如环卫、街道、社保）等保持良好沟通。
4. 文档与体系支持
负责公司内部通知、红头文件等行政类文件的起草与下发。
管理公司资质文件、证书的年检、更新提醒及保管。
协助维护公司管理体系（如ISO）的行政相关文件和记录。
5. 跨部门协调
作为行政窗口，高效传递生产、品质、业务、采购等部门的信息与需求。
协助处理各部门提出的行政类需求，如印制生产表单、安排客户接待等。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司橡胶/塑料制品的市场开拓与客户开发，完成销售目标；  
2、维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度；  
3、收集市场信息及竞争对手动态，及时反馈并调整销售策略；  
4、参与商务谈判，签订销售合同，并协调后续交付与售后服务工作；  
5、定期提交销售报表及工作总结，配合团队完成整体业务规划。  

任职要求：
1、大专学历以上，有销售经验者优先考虑；  
2、3-5年相关工作经验，愿意从事销售工作，具备积极进取精神；  
3、具备良好的沟通能力和服务意识，能独立开展客户对接工作；  
4、责任心强，具有较强的抗压能力和团队协作意识；  
5、不限年龄，不限语言，普通话流利者优先。

职位描述：

本部门主要从事租赁木托盘的返修及收发货工作。需要招聘一名主管，管理仓库内各项人员及生产事务。
1、监督生产过程，优化生产流程；
2、管理生产团队，协调人员安排，确保生产安全；
3、监控产品质量，及时处理生产异常问题；
4、执行公司生产管理制度，推动持续改进；

职位描述：

大专及以上学历，物流、供应链、管理等相关专业优先；
- 具备良好的沟通协调能力与数据分析能力；
- 熟悉ERP系统操作，5年以上相关岗位工作经验；
- 工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力。
善于做好物控管理远景规划，有较强的统筹能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责来料检验工作，按照标准对原材料和零部件进行检查，判断是否合格，并记录与反馈异常情况；
2、把控生产过程质量，巡检车间各环节，监督工艺参数和操作规范，及时纠正不合格操作；
3、执行成品检验任务，根据标准对成品进行抽检或全检，确保符合客户及行业要求后放行；
4、处理质量问题，针对生产中的不良品和客户投诉问题，协助分析原因，跟进改善措施的实施，并做好记录归档；
5、管理检验数据，整理并运用QC工具分析质量趋势，提出改进建议；

任职要求：
1、大专及以上学历，质量管理、机械或相关专业优先，能力出众可放宽学历要求；
2、熟悉质量管理体系和相关标准，掌握常用QC工具的使用方法；
3、具备较强的观察力和问题分析能力，能够快速发现并解决质量问题；
4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；
5、熟练使用办公软件，能够高效完成数据整理与报告编写；

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护品质管理体系，确保符合ISO 9001等标准要求；
2、制定并优化品质控制方法，熟练运用SPC、FMEA等工具进行品质管理；
3、监督散热风扇生产流程，确保产品符合相关品质标准；
4、带领团队完成品质检验任务，及时处理质量问题；
5、协调各部门解决品质异常问题，推动改进措施的落实；
6、定期组织品质培训，提升团队的专业能力；
7、分析品质数据，提出流程优化建议；
8、制定品质管理目标，并监督执行情况；
9、参与新产品开发过程中的品质评估和风险分析；
10、完善内部品质文件和记录，确保文档规范性；
11、跟踪客户反馈，制定纠正预防措施；
12、推动品质文化建设，提升全员品质意识；

任职要求：
1、大专及以上学历，理工科相关专业优先考虑；
2、具备5年以上品质管理相关工作经验，有散热风扇或制造行业经验者优先；
3、熟悉ISO 9001等品质管理体系的建立和维护；
4、掌握SPC、FMEA等品质管理工具的使用方法；
5、了解散热风扇的生产工艺和品质标准；
6、具备良好的团队领导和管理能力；
7、拥有较强的沟通协调能力，能够高效解决问题；
8、责任心强，执行力突出，能承受一定工作压力；
9、具备敏锐的问题发现能力和改进意识；
10、能够独立完成品质数据分析和报告撰写；

职位描述：

岗位职责
1.做好车间新模具，新材料的试生产协调的跟踪工作
2.配合业务人员，对工程项目技术工作全面负责
3.带领技术员负责制定工程项目技术方案、有责任对不良率高物料的提出合理性建议；对工程项目负技术责任。
4.负责车间各类资产的新增，验收，管理及报废工作
5.协助业务人员对工程项目的成本、安全、工期、质量及现场文明行为等日常管理工作。
6.负责整理变更设计报告及工程项目技术文件资料的编制。
7.负责安全/质量标准化工作的推进，协调及管理
8，负责生产计划安排及推进，
9，负责模具备件外发加工跟进，负责模具组件修模


招聘要求
1，高中以上学历，年龄45岁以内
2，三年以上同行业现场管理经验，
3，对精密连接器端子，散热片五金模具冲压制程，工艺精通，可以处理模具异常
4，有较强的部门间工作协调能力和团队合作精神
5，沟通能力与应变能力较强，有较好的口头能力和文字处理能力

职位描述：

任职要求：
1、统招大专以上学历；
2、熟悉质量管理体系，熟悉终端产品研发流程与过程质量管理；有3年以上品质主管/经理经验；
3、熟练掌握质量判定控制方法，熟悉ISO9001/ISO14001/ISO45001/IATF16949等管理系统运作‌；
4、熟练掌握品质管理工具和技术，如SPC（统计过程控制）、FMEA（失效模式与影响分析）、APQP（产品质量先期策划）等；
5、了解环境标准、品质管理法律法规、有较强的数据分析能力；
6、具备较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力，具有较好的语言表达能力和抗压能力‌。
工作职责：
1.负责组织建立、优化和完善公司质量/环境管理体系，负责实施质量的监督、审核和责任裁定，确保公司质量管理水平持续改进‌；
2.负责来料质量、过程质量、出货质量的监控和提升，确保客户满意度，；
3.负责质量体系运行控制‌：危机预防做在前面，保证公司严格按照体系执行，制订内审计划，监控内审工作，提交管理评审‌；
4.负责实验室实验执行及整体管理；
5.培训与指导‌：培训、指导产品标准和客户需求，评估下属工作效果‌；
6.质量问题解决‌：供应商管理与客户，指导考核供应商的质量管理体系，并审核其考核结果，收集公司产品售后服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查，及时编写质量市场调查分析报告，提出改进意见和建议‌；
7.客户及外部认证接待‌：安排客户及外部认证公司的访问和认证接待工作‌,客诉处理、分析、回复 追踪闭环；
8.新产品BOM维护，BOM修改与健全。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司品质部门的质量体系管理及日常运营工作；
2、监督和指导生产部门的质量管控工作；
3、负责相关认证的申请、维护及管理工作；
4、组织并主持生产质量管理会议，确保问题及时解决；

任职要求：
1、大专及以上学历，质量管理或相关专业优先；
2、具备质量管理体系的实际操作经验；
3、熟悉塑胶产品生产流程及质量控制要点；
4、良好的组织协调能力和沟通能力；

职位描述：

工作内容：
(1) 建立和完善物料检验方法和抽样方案；供应商来料品质改善效果的确认及反馈。安排IPQC对一些物料检验特殊要求的实施。
(2)检验日报、周报、月报的整理及发布。检验异常的确认，组织评审及处理；检验后物料标识的处理；检验记录的保管。
(3) 检验工作的日常安排，检验报告的审核及批准。检验员的培训，能力提升，资质考核。
职位要求：
1、具有较好的沟通能力、逻辑分析能力、学习能力和团队协作能力；
2、有相关品质工作经验者优先。
3、熟悉ISO9001标准，能牵头实施质量标准化的推动工作；
4、有电子类相关专业优先，三年以上相关工作经验者优先；

职位描述：

岗位概要：负责部门日常管理，相关文件审核工作。 制定部门年度，季度和月度工作
和培训计划，提升部门人员专业技能和客户服务质量。收集市场和客户信息，协助公司
年度发展规划的制定。
教育背景：专科或以上学历。
培训内容：接受过ISO90001专业知识、质量管理等方面的培训。
工作经验：5年以上业务开发和塑胶包装行业工作经验。
知识技能：  有一定质量管理知识和塑胶方面知识，Office办公软件
个人素质：良好的分析能力和组织策划能力，沟通能力和协调能力，能承受一定的工作压力。

职位描述：

财务经理/主管岗位招聘要求

一、岗位职责

	1.	经营管理支持：深度参与公司经营决策，通过财务数据分析（如营收结构、利润增长点、经营效率等）为业务策略调整提供专业建议；监控经营指标达成情况，定期输出经营分析报告，识别经营风险并提出优化方案。

	2.	成本管控：搭建并完善公司成本管理体系，负责全流程成本核算（如生产/运营成本、项目成本等），分析成本构成及变动原因；推动成本优化措施落地，降低无效成本，提升资源使用效率，确保成本目标达成。

	3.	税务管理：精通国家税收政策及地方税优法规，负责公司税务筹划（如合理利用税收优惠、规避税务风险）；统筹增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳，处理税务核查、政策咨询等事宜，确保税务合规。

	4.	财务团队管理：带领财务团队开展日常核算、预算管理、资金管理等工作，制定团队工作流程与考核标准，提升团队专业能力与工作效率。

	5.	其他财务核心工作：主导年度预算编制与执行监控，审核财务报表及重要财务凭证；协调内外部审计（如年报审计、专项审计），确保财务数据真实、合规。

二、任职要求

	1.	学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业；持有中级及以上会计师职称（如中级会计师、CPA优先）。

	2.	工作经验：

	◦	5年及以上财务相关工作经验，其中3年及以上财务主管/经理管理经验。

	◦	有制造业成本核算复杂行业经验，或具备全面经营分析、税务筹划实战经验者优先。

	3.	专业能力：

	◦	懂经营：熟练运用财务工具（如Excel、ERP系统）进行经营数据分析，能从财务视角拆解业务问题，具备业务与财务协同思维。

	◦	懂成本：精通成本核算方法（如品种法、分批法），能独立搭建成本管控模型，有成本优化项目落地经验。

	◦	懂税务：熟悉增值税、企业所得税、个税等税种政策，能独立完成税务筹划及合规申报，有应对税务稽查经验者优先。

	4.	综合素养：具备较强的逻辑思维、沟通协调能力及问题解决能力；原则性强，有良好的职业操守与风险意识，能承受一定工作压力。

职位描述：

任职要求：
1、根据产品及样板要求会夹具设计及制作，会非标刀具设计；
2、对UG或Mastevcam软件熟悉，对编程熟悉，会调机；
3、有机加工（CNC）现场管理经验，有管理意识及管理能力；
4、对机台日常管理维护、部门现场5S维护维持有管理能力意识，能独立主持部门工作；
5、对执行生产计划、生产计划达成率、部门生产效率管理有良好执行能力及水平；
6、有ISO9001或IATF16949系统工作经验优先，对ERP及“日清日跃”有认识；

职位描述：

1、中专/高中以上学历，年龄25-45岁 ；
2、能熟练操作word、excel等办公软件使用，ERP系统的运行和操作优；
3、个人素质：数字化概念强、人际能力、沟通能力、计划与执行能力 ；
4、有同等岗位工作经验优先（优秀的应届生或无经验者亦可培养录用）。
5、有家具或者沙发厂现场管理经验，对木工房与油漆房的工艺熟悉．
职责：
1、负责组装部门日常管理工作和生产安排 
2、负责按照生产计划、保质保量、按时完成生产任务

职位描述：

岗位职责:
1. 主导公司品质管理系统，确保产品质量符合行业标准；
2. 监控品质控制过程，定期评估品质绩效；
3. 组织和实施内部培训，提升团队品质意识；
4. 协调跨部门合作，推动品质改进措施；
5. 处理品质问题，确保及时解决。

任职要求：
1. 具备五金产品或同类产品经验，懂质量体系认证；
2. 熟悉品质管理工具和方法，能够运用于实际工作中；
3. 优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效协调内部关系。

另招品质专员2名

职位描述：

1、熟悉电子元器件特性、PCBA工艺及常见失效模式，能看懂电子线路图。熟练使用各种电子测量仪器。
2、熟悉品质管控流程，善于发现、独立分析和解决品质问题。
3、 具有3年以上品质管理工作经验，有电子制造业，特别是键盘鼠标或消费电子类产品品质管理经验者优先。
4、 具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力。工作态度认真，积极负责，有团队合作精神。

职位描述：

1、大专及以上，国际贸易、市场营销、英语专业（英语听说读写流利）；
2、熟练OFFICE,PPT；
3、领悟力，较强的服务意识；
4、有策略，有方法，能深入基层；
5、极强的沟通，协调力，客户关系维护力；
6、忠诚，服从公司安排；
7、5年以上外贸工作经验，有大客户销售服务经验者优先。

职位描述：

一、生产计划与调度
制定生产计划 ：负责CNC机加工中心的生产计划制定，指导操作人员完成加工任务，确保交期达成
调度与协调 ：统筹车间资源，协调设备使用、人员安排及物料供应，保障生产流程顺畅。
二、设备维护与技术管理
设备维护 ：负责CNC设备的日常保养、维修及故障处理，确保设备正常运行
技术改进 ：跟踪新技术发展，提出设备升级建议，优化加工工艺以提高效率和质量3。
三、质量管理与安全管理
质量管控 ：制定加工工艺规范，监督加工精度，处理质量异常并推动持续改进。
安全管理 ：建立安全生产体系，落实安全操作规程，确保员工安全与健康。
四、团队管理
人员培训 ：组织操作人员技能培训，考核绩效，提升团队整体素质。
资源管理 ：审核物料申购、设备维护记录等报表，协调部门内资源分配。

职位描述：

【工作内容】
负责监督SMT生产过程中的质量管控，确保产品符合客户要求和行业标准，主导异常分析与改进，降低不良率，提升SMT制程的稳定性和可靠性。
1. 质量体系管理
维护并优化SMT质量管理体系，制定并维护SMT工序的SIP（检验规范）、工艺卡控点、质量目标。
2. 过程质量控制
 监控SMT关键参数（贴片精度、回流焊温度曲线、锡膏印刷厚度等），运用SPC（统计过程控制）分析数据，预警潜在风险。
主导首件确认、过程巡检（如AOI/X-ray检测结果分析）及成品抽检，确保良率达标。
3. 异常处理与改进
主导及监督对生产异常（如虚焊、偏移、立碑等缺陷）进行根本原因分析（Root Cause Analysis），使用8D、5Why等工具制定纠正措施。
推动跨部门改善项目（如优化钢网设计、调整贴片机程式、提升炉温曲线稳定性）。
协助CS处理客户投诉（如PCBA功能不良），提供FA报告（失效分析）及改进方案。
4. 数据分析与预防
 统计每日/周/月质量数据（DPPM、直通率等），输出质量报告并提出预防措施。
 推动自动化检测设备（如AOI）的算法优化，减少漏检率。
5. 培训与标准化
 培训生产线员工、QC人员掌握SMT质量标准和检测方法。
参与新产品/新项目导入的质量风险评估（如DFM可制造性设计评审）

职位描述：

负责品质管控，有较强品质意识；人员管理，合理分配人员工作，培训和评估生产员工提高工作效率和质量；监督生产过程中的检验和测试工作，及时处理质量问题；熟悉IS09001、IATF16949等相关质量管理体系,具备良好的数据分析能力。（工作地点：惠州市仲恺区潼湖镇）

本公司生产锌合金压铸精密连接器，新能源汽车精密连接器，医疗精密连接器等。要求:（相关工作经验丰富优先）

职位描述：

根据生产计划安排加工生产，合理分配工作，提高工作效率；负责安全生产教育和培训、严格执行安全生产管理制度、设备保养，确保工人的人身安全和设备的正常运转；负责对操作设备人员加强巡查和指导。（工作地点：惠州）

职位描述：

25-45岁，主要负责生产和人员管理，懂压铸工艺，会调机台，有模具基础，有3年以上力劲机器工作经验，200T、160T、88T、18T。（工作地点：惠州市仲恺区）

本公司生产锌合金压铸精密连接器，新能源汽车精密连接器，医疗精密连接器等。要求:（相关工作经验丰富优先）

职位描述：

岗位职责：
1.主导订单评审、物料需求计划以及货仓存量的控制。
2.对公司生产发展趋势作预测，进行生产能力负荷评估，向生产中心总监提交能力设计方案。
3.审订和修改pmc部工作规范和管理制度。
4.监督生管、物控、仓储出货按工作职责进行工作。pc生产计划安排和调整，与业务部的沟通，生产进度跟催：mc物料需求计划的建立，与采购部沟通订料事宜。
5.检查和审核下属作进度和工作绩效。内容包括设定下属的工作目标和进程，追踪并定期进行工作绩效评估。
6.解决下属难以处理的异常事宜，并协调促进各组的配合与沟通，发挥团队作用。
7.规划和设计pmc部发展计划并建立完善方案。签发PMC部各级文件和单据。
8.库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议。
任职要求：
1、三年以上PMC主管工作经验，协助部门总监与各部门之间的工作沟通；
2、男女不限，25-43岁，高中/中专学历，大专以上学历优先考虑，专业不限；
3、工作积极，有较强的责任感和团队精神；
4、协调部门各项工作，组织部门员工培训、考核，提高本部门员工的业务水准和工作能力。
5、能熟练运用ERP系统，office办公软件；
6、具备较强数据统筹/计划/沟通/协调能力，能独挡一面和带领团队完成既定目标。

职位描述：

岗位职责：
1、负责物料品质把控，建立供应商评估体系并执行验厂审核
2、主导物料异常分析处理，推动品质问题闭环管理
3、负责品质部门日常管理工作，优化团队工作流程
4、制定品质控制计划和检验标准，监督执行效果
5、组织品质团队专业培训，提升团队综合能力
6、负责8D报告撰写与回复，跟进改善措施落实
7、主导DQA可靠性实验，确保产品符合质量标准

任职要求：
1、高中学历，具备耳机行业品质管理经验者优先
2、5-10年生产或品质管理经验，熟悉ISO质量管理体系
3、掌握产品检验标准和生产工艺知识，熟练运用QC七大手法
4、具备较强的计划制定与执行能力
5、优秀的组织协调和团队管理能力
6、擅长问题分析与解决，能有效处理品质异常
7、具备良好的团队合作精神和高度责任心

职位描述：

岗位职责：
1、负责钣金车间生产计划制定与执行管理，确保按时完成生产任务；
2、监督指导钣金工艺操作流程，包括下料、折弯、焊接及表面处理工序；
3、组织进行设备日常维护保养，及时处理生产过程中的技术问题；
4、负责产品质量控制，严格执行检验标准并完善质量记录；
5、开展员工技能培训与安全生产教育，提升团队专业能力；

任职要求：
1、具备钣金加工领域专业知识，熟悉各类金属材料特性及加工工艺；
2、具有团队管理经验，擅长生产现场协调与资源调配；
3、遵守安全生产规范；
4、能够适应制造业工作环境，具备较强的问题解决能力；

职位描述：

任职要求：
1、大专以上学历，具备成本管理或相关领域经验者优先考虑。
2、熟悉纺织印染行业的成本核算流程和标准优先录用。
3、具备较强的数据分析能力和沟通协调能力。
4、能够独立处理成本相关事务，工作认真负责。
薪资面议

职位描述：

岗位职责：
1、主导马达核心部件车铣复合工艺及其他高精密机械加工，制定标准化流程，提升加工效率，控制不良率；
2、统筹班组排班、培训与考核，保障生产任务按时交付，确保团队技能适配马达精密加工需求；
3、监控加工质量与成本，处理加工异常，闭环质量问题；
4、领导交办的其他工作；

任职要求：
1、5年机械加工经验，含3年以上马达车铣复合设备编程与加工管理，2年班组管理经验；
2、熟练使用UG/Mastercam编程及相关系统，能解决精密加工问题；
3、具备工艺优化、质量管控能力；