职位描述：

一、任职要求
1、5年以上注塑行业自动化设备（如机械手、注塑机、传送带、视觉检测系统等）管理或维护经验，其中至少2年团队管理经验，熟悉注塑生产工艺流程（如模具安装、参数调试、缺陷分析等）
2、技术要求
精通自动化设备（如ABB、KUKA机械手、注塑机周边自动化系统）的编程、调试与维护。
掌握PLC（西门子/三菱等）、HMI、传感器、伺服系统等工业控制技术。
3、管理能力
能独立制定自动化改造计划，优化生产节拍，提升效率并降低成本。
具备团队培训、项目管理（与生产/模具/品质部门对接）能力。
4、专业知识
熟悉注塑行业标准（如ISO 9001、IATF 16949）及自动化发展趋势（如智能化工厂、无人车间）了解常用塑料材料（如ABS、PP、PC）的成型特性与自动化适配性。

二、工作职责
1、负责生产部门自动化设备的选型、安装、调试及日常维护。
2、优化自动化程序，提升设备利用率与产品良率。
3、制定预防性维护计划，降低设备故障率。
4、培训操作人员，编写设备SOP（标准作业流程）。
5、协同工程部推进新设备及自动化设备的推进方案。
6、责任心强，能应对紧急设备故障并快速解决。逻辑清晰，擅长数据分析（如OEE、故障率统计）具备创新意识，推动持续改进（如精益生产、降本增效）。
7、专科以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化、塑料成型（注塑）等相关专业优先。
8、有成功主导注塑车间自动化升级项目经验优先考虑（如导入机械手替代人工实现自动化包装线等）。持有电工证、PLC编程认证或机械手操作证书）。

职位描述：

岗位职责：
1、负责电池及物料的入库、出库、盘点等工作，确保库存数据准确，避免积压或短缺；
2、合理规划仓库区域，包括原材料区、成品区和危险品区，优化存储布局，提高空间利用率；
3、严格执行电池存储的安全规范，如防火、防爆、防泄漏等，定期检查消防设施和存储环境，避免安全事故；
4、制定和完善仓库管理制度，包括出入库流程、盘点制度，协调与生产、采购、物流等部门的工作衔接，提升整体效率；
5、带领仓库员工开展日常工作，进行培训和绩效考核，确保各项任务落实；
6、熟悉危险品仓储相关法律法规，制定应急处理预案，防范安全风险；

任职要求：
1、高中及以上学历，物流管理、仓储管理或相关专业优先考虑；
2、具备仓库管理经验，熟悉库存管理和仓储规划工作；
3、了解电池存储的安全规范及相关法律法规；
4、具有良好的团队管理能力，能够带领团队完成日常工作任务；
5、具备较强的流程优化意识，能够完善仓库管理制度；
6、责任心强，注重细节，能够承担一定的工作压力；

职位描述：

岗位职责：
1、制定并执行电池PACK生产计划，合理安排产能、人员及设备，确保按时完成生产任务；
2、监控生产进度，及时处理生产异常情况，保障生产线顺畅运行；
3、优化生产流程，提升生产效率，降低生产成本；
4、严格执行质量标准和检验流程，监督员工按规程作业，确保产品质量达标；
5、组织开展质量问题分析，制定改进措施并跟踪落实，降低不良率；
6、配合质检部门完成产品抽检、巡检及出厂检验工作；
7、负责PACK车间员工的招聘、培训、绩效考核及团队建设；
8、合理分配员工岗位，明确岗位职责，提升团队工作效率和技能水平；
9、处理员工工作中的问题和矛盾，营造良好的工作氛围；
10、监督生产设备的日常维护、保养及检修，确保设备正常运行；
11、落实安全生产制度，组织安全培训和应急演练，排查安全隐患；
12、管理生产物料的领用、存放及盘点，确保物料合理使用；

任职要求：
1、大专及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业优先；
2、具备电池PACK生产管理经验，熟悉生产计划制定与执行；
3、了解质量管理体系，能够有效监督生产质量；
4、具备较强的生产流程优化能力，能够降低生产成本；
5、熟悉了解18650及聚合物电池；
6、具备团队管理经验，能够开展员工培训与绩效考核；
7、熟悉安全生产规范，能够组织安全培训与隐患排查；
8、具备良好的沟通协调能力，能够处理员工问题与矛盾；
9、工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力；
10、熟练使用办公软件及生产管理相关系统；

职位描述：

跟单主管

岗位职责：
1、负责订单的全程跟踪与管理，确保订单按时交付
2、协调内部各部门，确保订单生产与交付的顺利进行
3、处理客户订单相关的疑问和问题，维护良好的客户关系
4、制定并优化订单管理流程，提升工作效率
5、定期汇总订单数据，分析并提交相关报告
6、监督库存情况，确保物料供应充足
7、参与供应商沟通与管理，确保供应链顺畅

任职要求：
1、大专及以上学历，物流或相关专业优先考虑
2、三年以上跟单或相关工作经验
3、熟悉订单管理流程及供应链运作
4、具备较强的数据分析能力和问题解决能力
5、熟练使用办公软件及ERP系统
6、良好的沟通能力和团队协作精神
7、工作细致认真，有责任心和抗压能力
8、具备一定的英语读写能力，能处理英文邮件和文件
9、能够适应快节奏的工作环境
10、有较强的客户服务意识和协调能力
11、能独立处理突发问题并提出解决方案
12、对行业动态和市场变化保持敏感性
13、具备优秀的组织和时间管理能力
14、能够带领团队完成部门目标
15、有较强的逻辑思维和判断能力
16、注重细节并对结果负责
17、愿意不断学习和提升自身能力
18、有良好的职业道德和职业操守
19、能够接受偶尔的加班安排
20、对数字敏感，能快速核对数据准确性 

职位描述：

1、5年以上室内/室外光缆生产领域工作经验，精通光缆生产工艺、设备操作与质量管控，能独立解决生产中的技术难题；
2、具备知名光缆企业或光通信行业头部企业工作经历者优先，熟悉规模化生产流程与标准化管理体系；
3、具备行业相关英语基础（如能读懂技术文档、进行基础沟通），可适应后续泰国工厂派遣工作需求，愿在国际化平台中拓展职业视野。
4、薪资福利待遇可面议。

职位描述：

1：需要了解打磨攻牙披锋。会调攻牙机器。
2：组织班组人员按规定要求开会，确保按时完成任务。
3：主导班组日常管理，数据交接，单据运作无误，与其他部门良好沟通。
4：严格推动班组日常5S，确保与5S运作与安全符合要求。
5：参与公司相关会议，主动根据工作需要，提出建设性的意见，积极参与相关培训，提升个人工作能力。
6：严格控制成本，提升产品合格率，降低报废，杜绝批量性不良。
7：与相关部门保持良好沟通，主动与相关部门配合，提升部门工作水平。
8：:了解每日生产计划要求，严格执行生产计划，确保达成率。

职位描述：

1、熟悉生产计划及物料控制流程；
2、能够承受一定的工作压力，适应快节奏环境；
3、具有较强的逻辑思维能力和数据分析能力；
4、监控生产进度，及时调整计划以应对突发状况；
5、建立和完善PMC相关管理制度和流程
6、拥有CNC五金行业3年以上

职位描述：

工作职责：
1、负责零件产品报价；
2、根据项目需求制作加工工艺流程、编制工工艺图及加工工艺技术资料；
3、加工程序编程，优化加工程式、刀具优化及工艺参数设定及技术资料输出；
4、对CNC加工、车床加工的设备管理及生产技术输出技术指导，缩短待机时间；
5、负责本部门人才队伍建设、选拔、配备、晋升、培训等管理工作。
任职要求：
1、专业：统招大专及以上学历，工业设计等机械专业优先；
2、经验：具备零件加工工艺技术、零件产品报价5年以上工作经验； 
3、技能：熟练使用CAD、UG、Proe、Catia、MasterCam编程软件等；
4、其他：抗压能力、沟通协调能力强、较好的判断决策能力、数据分板处理能力，发现并解决问题能力，能切实解决设计中遇到的各类问题；高度的责任感和严谨的工作态度。

职位描述：

【工作内容】
1.负责工厂自动化改造项目的规划、设计与实施，确保项目按时完成并达到预期目标。
2.对现有生产线进行评估，识别自动化改造的机会点，并提出改善方案。
3.管理跨部门团队，包括工程师、技术人员和其他相关方，以确保项目顺利推进。
4.与供应商合作，选择合适的自动化设备和技术，同时控制成本和预算。
5.定期向管理层汇报项目进展，解决项目中遇到的问题。
6.跟踪行业发展趋势，探索新的自动化技术和方法，提升生产效率和产品质量。
【任职要求】
1.拥有机械工程、自动化或相关领域的大专及以上学历。
2. 至少5年以上在3C制造行业的经验，尤其是组装全检、CNC加工等领域的经验者优先考虑。
3.熟悉工厂自动化系统的设计、集成及调试过程。
4.具备良好的项目管理技能，能够高效地协调资源，推动项目进程。
5. 出色的沟通能力和团队合作精神，能够在快节奏环境中工作。
6.对新技术保持敏感度，愿意不断学习和适应新变化

职位描述：

岗位职责
1、负责各组人员管理、协调，对应组长的管理技能辅导与培训；
2、负责各组生产效率提升，按质按量完成生产计划；
3、负责各组的品质管理与控制，提升制程合格率、OQC送检合格率；
4、负责各组异常的处理与跟进，效果追踪；
5、负责各组改善提案的跟进与落实；
6、负责各组现场6S管理、指导，区域的合理规划；
7、负责所管辖范围的团队建设，士气提升；
8、完成所管辖范围的KPI；
9、周报、月报、年度报告的总结；
10、主管安排的其它任务。
招聘要求
1.大专以上学历，5年以上管理生产车间经验，其中2年以上同岗位经验；
2、熟悉PDCA/5W2H等管理手法；
3、熟悉办公软件、PPT、ERP系统等操作，能写报告；
4、能熟练运用QC 7大手法。
5.具备较强的统筹计划能力，项目推动能力；
6.具备较强的数据分析能力，工作协调能力.

职位描述：

1、熟悉电子元器件特性、PCBA工艺及常见失效模式，能看懂电子线路图。熟练使用各种电子测量仪器。
2、熟悉品质管控流程，善于发现、独立分析和解决品质问题。
3、 具有3年以上品质管理工作经验，有电子制造业，特别是键盘鼠标或消费电子类产品品质管理经验者优先。
4、 具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力。工作态度认真，积极负责，有团队合作精神。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与品质部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、35-55岁，中专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3.  必须对冲压，油压产品熟练。实物与图纸对照时  需一看就懂

职位描述：

高中及以上学历，2年以上电镀或者表面处理（电镀或者清洗等）行业品质管理经验，了解电镀基本工艺、品质管理等很强的统筹管理组织能力，懂ISO品质管理体系，熟练掌握8D报告，会编写SIP  SOP  PMP等相关文件。

职位描述：

一、岗位职责
	1.	负责制定外贸业务发展策略，规划销售目标，带领团队完成进出口业务指标，拓展海外市场及客户资源。
	2.	主导重要客户的开发、维护与谈判，处理订单全流程（包括报价、合同签订、履约跟踪、物流协调等），确保交易顺利执行。
	3.	监控外贸业务全流程风险，包括汇率、政策、物流、结算等环节，制定应对方案，保障业务合规性。
	4.	分析海外市场动态、行业趋势及竞争对手情况，收集市场信息，为产品定位和营销策略提供依据。
	5.	管理外贸团队，包括人员培训、绩效评估、工作分配，提升团队业务能力和协作效率，协调与公司内其他部门（如生产、物流、财务）的合作。
二、任职要求
	1.	学历与经验：本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业；5年以上外贸业务经验，其中2年以上团队管理经验，熟悉进出口全流程（如报关、退税、信用证操作等）。
	2.	专业能力：具备扎实的外贸知识，熟悉国际贸易规则（如INCOTERMS、WTO条款等）及目标市场的法律法规、贸易政策。有电动轮椅、电动代步车行业工作经验者优先。
	3.	语言能力：英语听说读写流利，能作为工作语言开展商务谈判和文件处理；掌握第二外语（如西班牙语、法语、德语等）者优先。
	4.	技能要求：熟悉海外行业展会、外贸业务操作平台（如阿里巴巴国际站、Made-in-China、环球资源等及自媒体平台）及办公软件，具备数据分析、客户管理和合同风险把控能力。
	5.	综合素质：优秀的领导力、沟通谈判能力和市场开拓意识，抗压能力强，能适应海内外出差（参展和拜访客户等）；具备敏锐的商业嗅觉和团队协作精神。

职位描述：

一、生产计划与调度
制定生产计划 ：负责CNC机加工中心的生产计划制定，指导操作人员完成加工任务，确保交期达成
调度与协调 ：统筹车间资源，协调设备使用、人员安排及物料供应，保障生产流程顺畅。
二、设备维护与技术管理
设备维护 ：负责CNC设备的日常保养、维修及故障处理，确保设备正常运行
技术改进 ：跟踪新技术发展，提出设备升级建议，优化加工工艺以提高效率和质量3。
三、质量管理与安全管理
质量管控 ：制定加工工艺规范，监督加工精度，处理质量异常并推动持续改进。
安全管理 ：建立安全生产体系，落实安全操作规程，确保员工安全与健康。
四、团队管理
人员培训 ：组织操作人员技能培训，考核绩效，提升团队整体素质。
资源管理 ：审核物料申购、设备维护记录等报表，协调部门内资源分配。

职位描述：

岗位职责：
1. 全面负责包装车间的生产及日常管理；
2. 负责指挥、协助本部门成员完成工作目标，做好监督、检查和绩效考核；
3. 负责员工技能和生产安全的培训工作；
4. 负责配合品质人员对生产中不合格产品进行分析及处理；
5. 负责定期与不定期对生产各项数据及异常事件进行定性定量分析；
6. 负责改善生产各项流程，加强生产成本节约，配合工程部提高生产率；
7. 负责班组日常数据的收集与分析，日报表的填写并统计；
8. 负责跟踪部门生产的进度及品质，确保交期达成；
9. 负责本部门的设备保养与管理，以及其它固定资产的管理，执行现场管理规定，做好现场维护，确保6S管理的有效进行；
10. 完成部门负责人交付的其它工作。
任职要求：
1. 教育背景及经验：高中或中专以上学历；2年以上加工包装工作经验，2年以上部门主管工作经验。
2. 基本技能及素质：熟悉五金加工行业包装生产工作流程、掌握一定的专业操作技能与管理知识、擅长现场管理；能随机应变，处理紧急状况；
能吃苦耐劳，善于沟通。

职位描述：

岗位概要：负责部门日常管理，相关文件审核工作。 制定部门年度，季度和月度工作
和培训计划，提升部门人员专业技能和客户服务质量。收集市场和客户信息，协助公司
年度发展规划的制定。
教育背景：专科或以上学历。
培训内容：接受过ISO90001专业知识、质量管理等方面的培训。
工作经验：5年以上业务开发和塑胶包装行业工作经验。
知识技能：  有一定质量管理知识和塑胶方面知识，Office办公软件
个人素质：良好的分析能力和组织策划能力，沟通能力和协调能力，能承受一定的工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1.负责制定招聘政策，并确保招聘政策落地执行；
2.负责相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议；
3.负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等；
4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目；
5.以招聘为切入口，参与其他HR模块变革项目。
职位要求：
1.本科及以上学历，3年以上猎头或企业人力资源招聘相关工作经验；
2.全面组织实施过社会招聘和校园招聘的各项工作，并在某一招聘模块非常精通；
3.掌握常用的面试方法和人力资源相关知识，熟悉国家和地方的相关劳动法律法规；
4.良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识；
5.具有丰富的机械、机床行业或中高级人才招募经验者优先。

职位描述：

工作职责：1:生产组织及安排：参与制定生产计划，合理安排生产资源，确保生产计划的顺利执行。2:安全生产及现场管理：监督和管理生产流程，确保生产过程高效、顺畅，与各部门合作，协调资源，解决生产中的问题，并及时调整生产计划。3:产品质量控制：负责确保产品质量符合标准，制定质量控制措施，监督生产过程中的质量检查，并及时处理质量问题。4:人员管理：管理和指导生产团队，确保员工按时完成任务，并提供必要的培训和指导，以提高生产效率和质量。5:安全管理：生产主管负责确保生产过程中的安全，制定并执行安全规章制度，提供必要的安全培训，并及时处理生产中的安全事故。6:完成上级交代的其他任务。任职要求：1、中专以上学历；2、有5年以上生产管理经验；3、可接受夜班。

职位描述：

工作职责：
1）接收市场部订单及备料单需求接收市场部的备料单及订单需求，核算所需资源，和项目部市场部及客户对接回复订单交付计划，跟进客户订单出货达成;
2）制定人力需求，依据市场部月度销售预测，制定DL人员每月和每周人力需求计划输出给HR，依据客户出货需求，按排产计划制定周人力需求计划给HR，跟进HR按招聘计划按时按量达成招聘需求;
3）制定主生产计划和物料需求计划依据客户出货需求，进行产能负荷分析，核算设备治具线体外协资源，制定月度计划及周计划，外协和外购物料需求计划，提前对接项目制程安排跟进资源准备;
4）生产计划管控，监控生产进度，推动生产制程重大异常处理，检讨生产计划达成，稽核计划员排产计计划的执行结果，不断提高生产计划的合理性和准确性；
5）组织月度盘点依据每月生产计划，统筹制定每月底生产和仓库和外协盘点计划，组织工程师级职员复盘，输出盘点总结报告，针对盘点差异，要求责任部门检讨并提供整改报告;
6）制定和完善部门流程文件制定、完善部门管理制度、作业流程、并监督实施，以及应对内外部审核，不断优化和完善内部流程;
7）培训指导：制定计划员培训和培养课程，指导、监督所属下级的工作;
8）跨部门和对外沟通，统筹解决交付异常瓶颈问题，全力达成交付.
任职资格：
1)英语书写流利，英语口语要能做为日常工作语言对客户沟通;
2)大专及以上学历；5年以上MIM/塑胶五金零件生产计划管理/控制工作经验，了解此类企业产品和工艺流程，能做好PMC的计划追踪工作; 
3)熟悉ERP/MES系统,能不断优化系统操作流;
4)能独立编写部门流程文件，持续完善更新，应对公司内部及外部客户审核;
5)具有较强的统筹，组织能力，能有效的整合资源，确保交付达成;
6）对数据敏感，能熟练运用函数，熟悉日常办公软件的操作，会数据统计分析总结报告;
7）计算机熟练使用PPT/Excel/Word/，EPP系统计划，物料，及仓储流程精通等。

职位描述：

要求：
1、有接受过精益管理培训或管理的经验；
2、5年以上注塑成型相关工作经验，其中至少3年以上担任注塑工程师、工艺工程师或同等职位；
3、具备2年以上注塑车间/团队管理经验；
4、能接受新的管理理念，性格开朗，细心；

工作职责：
1、监控生产现场运行状况，优化生产流程，提升设备利用率和生产效率（OEE）；
2、负责车间资源（人力、设备、物料）的合理调配与管理，控制生产成本；
3、严格执行并监督落实生产现场的5S管理、安全生产规范及环保要求；
4、主导或参与解决生产过程中的重大工艺难题、质量异常和客户投诉，进行根本原因分析，制定并推动实施有效的纠正与预防措施；
5、监督注塑机（发那科FANUC、海天HAITIAN等）及辅助设备的日常维护保养计划执行，确保设备处于良好状态；
6、协调处理设备重大故障，最大限度减少停机时间；
7、负责模具的使用、维护保养管理，监控模具状态，协调模具维修、改进及寿命管理。

职位描述：

岗位职责：
- 制定生产计划，协调涂布、分切、打包环节的进度，确保完成产量目标；
- 管理车间团队（涂布线及分切相关人员的工作协调和推进），包括招聘、培训、考核与激励；
- 监督质量控制流程，处理生产异常（如涂层缺陷、分切尺寸偏差），推动持续改进；
- 协调与研发、采购、PMC、跟单部门的沟通（如原材料需求、新产品试产、客户质量反馈）；
- 负责车间安全管理（如设备操作安全、溶剂存储安全）与5S推行；
- 统计分析生产数据（如良率、设备利用率），提交管理报表。
任职要求：
- 学历：大专及以上，化工、机械或生产管理相关专业；
- 经验：3-5年以上PET薄膜/光学膜/涂布行业生产管理经验
- 技能：熟悉涂布（刮刀/辊涂）、分切工艺；掌握MES/ERP系统；具备设备维护基础知识；
- 素质：强领导力、沟通协调能力、问题解决能力（如快速处理断膜故障）、抗压能力。
其他福利:
每月15号发放上个月工资
01 五险：入职即买
02 住宿：包住，不住补贴暂定200元/月
03 餐补：20元/天（按实际出勤算）
04 全勤奖：150元/月
05 工龄奖：100元/年，累计最高800元
06 假期：法定节假日，入职满1年享有5天带薪年假
07 其他福利：生日礼品、节日礼品、每季度有固定的部门活动经费，定期体检等

职位描述：

【工作内容】
负责监督SMT生产过程中的质量管控，确保产品符合客户要求和行业标准，主导异常分析与改进，降低不良率，提升SMT制程的稳定性和可靠性。
1. 质量体系管理
维护并优化SMT质量管理体系，制定并维护SMT工序的SIP（检验规范）、工艺卡控点、质量目标。
2. 过程质量控制
 监控SMT关键参数（贴片精度、回流焊温度曲线、锡膏印刷厚度等），运用SPC（统计过程控制）分析数据，预警潜在风险。
主导首件确认、过程巡检（如AOI/X-ray检测结果分析）及成品抽检，确保良率达标。
3. 异常处理与改进
主导及监督对生产异常（如虚焊、偏移、立碑等缺陷）进行根本原因分析（Root Cause Analysis），使用8D、5Why等工具制定纠正措施。
推动跨部门改善项目（如优化钢网设计、调整贴片机程式、提升炉温曲线稳定性）。
协助CS处理客户投诉（如PCBA功能不良），提供FA报告（失效分析）及改进方案。
4. 数据分析与预防
 统计每日/周/月质量数据（DPPM、直通率等），输出质量报告并提出预防措施。
 推动自动化检测设备（如AOI）的算法优化，减少漏检率。
5. 培训与标准化
 培训生产线员工、QC人员掌握SMT质量标准和检测方法。
参与新产品/新项目导入的质量风险评估（如DFM可制造性设计评审）

职位描述：

1.从事现场生产管理工作 4 年以上，任同等职位2年以上有五金机加工行业经验。
2.有管理体系运行事务经验，对于数控车床走芯机的技术有一定了解。
3.五金零件机加工相关专业。
4.熟悉办公软件，能够制作本部报告。

职位描述：

工作内容：
1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核；
3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作；

任职要求：
1、具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、五年以上表壳厂品质（捡壳）工作经验，三年以上品质管理工作经验；
3、性格沉稳，善于协调处理各类突发事件，具有灵活应变能力。

职位描述：

1.年龄28-48
2.大专及以上学历，身体健康
3.有纺织相关行业经验三年以上，在手袋/制衣厂工作经验亦可，懂验布，会根据不同客户要求制定出书面的检验标准，懂布料测试，了解现在的国内外新的环保标准;懂ISO，电脑熟练:
4.能服从上级安排，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。

职位描述：

岗位职责：
1、负责冲压车间的生产排单计划及任务分配，确保生产进度按时完成；
2、监督安全生产流程，及时发现并消除安全隐患；
3、灵活调整工人工作安排，提升团队效率；
4、参与五金冲压模具的设计、维护及改善工作；
5、协调解决生产过程中出现的技术问题，确保产品质量；
6、对生产数据进行记录与分析，提出优化建议；
7、协助上级完成其他生产管理相关工作；

任职要求：
1、高中学历；
2、熟悉五金冲压工艺及模具设计、维护流程；
3、具备5年以上五金冲压主管管理工作经验；
4、了解安全生产规范，并能有效落实；
5、具有较强的组织协调能力和团队管理能力；
6、工作认真负责，具备良好的沟通能力；
7、能够适应生产现场的工作环境；

所属行业：生产/制造/加工

职位描述：

任职要求：
1.5年以上小家电行业测试经验；
2.熟悉小家电产品测试法规要求如：UL982/UL 1082/IEC60335/ UL859 /GB4706、1等家电相关标准；
3.具有建立先进具有行业标杆实验室经验优先；
4.相关管理经验优先。
 岗位职责：
1.新品导入生产前根据小家电类产品安规相关要求及客户指标要求编制测试计划；
2.根据产品国内外标准，行业标准等标准的转化为内部执行标准；
3.根据测试计划验证，持续完善测试方案，对测试问题原因分析，推动整改闭环；
4.实验室检验团队能力培训。

职位描述：

1、年龄：25-45岁，高中以上文化程度，5年以上相关工作经验。
2、能独立完成车件产品企划，成本核算；能够管理车件产品开发过程，熟悉APQP.PPAP

职位描述：

硬性要求：英语口语能作为工作语言。

岗位职责：
1）Daily management of mechanical team. Coordinate the resources of mechanical engineers to complete company projects.
结构组日常管理，协调结构工程师资源完成公司项目。
2）Responsible for development and  reviewing  of mechanical parts of earphone and some other CE product. 
负责耳机或者其他消费电子结构部件开发和审核。
3）Communicated directly with customer about product’s ID and mechanical design. 
直接与客户沟通产品外观和结构设计。
4）Take the lead in resolving mechanical design issues. 
带头解决产品开发过程中遇到的结构方面难点。

岗位要求：
1）At least 5 years experiences in consumer electronic product development / design. Earbuds/earphone/speaker development experience is preferred. 
5年或以上消费类电子产品设计开发经验，耳机或者音箱类优先。
2）Have good knowledge and experience of injection, stamping, cable, CNC, etc…
熟悉注塑，冲压，CNC线材等工艺。
3）good knowledge and experience of DFM, GD&T, BOM.
熟悉DFM, 公差分析，BOM等工程资料。
4）Good at CREO software.
熟练使用Creo
5）Education qualification, college. Bachelor is preferred.  Good oral and written English skills.
大专以上，本科优先,良好的英语口语和书面英语能力。