职位描述：

岗位职责：
1、负责公司人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效考核等；
2、协助制定和完善公司行政管理制度，并监督执行；
3、组织并协调公司内部活动，促进团队建设和员工关系管理；
4、负责员工入职、离职手续办理及档案管理工作；
5、处理日常行政事务，如办公用品采购、设备维护等；
6、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：
1、此岗位工作地点在惠州龙门县；
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
3、熟悉人力资源管理和行政管理流程；
4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；
5、有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力；
6、语言能力不限，但需具备清晰的语言表达能力。

职位描述：

岗位要求： 
电子信息，自动化，测控，通信相关专业，有过3年以上电子产品测试经验，熟悉常用测试仪器（如示波器，振动测试仪，电源，电子负载）操作，
    
岗位职责：
1，参与部门日常测试工作，参与评审需求，并能从产品功能角度提出改进意见,   2，参与测试计划制定，测试用例编写，测试缺陷管理，测试报告编写  3，与开发部门配合，保证产品质量

职位描述：

岗位职责：
- 制定生产计划，协调涂布、分切、打包环节的进度，确保完成产量目标；
- 管理车间团队（涂布线及分切相关人员的工作协调和推进），包括招聘、培训、考核与激励；
- 监督质量控制流程，处理生产异常（如涂层缺陷、分切尺寸偏差），推动持续改进；
- 协调与研发、采购、PMC、跟单部门的沟通（如原材料需求、新产品试产、客户质量反馈）；
- 负责车间安全管理（如设备操作安全、溶剂存储安全）与5S推行；
- 统计分析生产数据（如良率、设备利用率），提交管理报表。
任职要求：
- 学历：大专及以上，化工、机械或生产管理相关专业；
- 经验：3-5年以上PET薄膜/光学膜/涂布行业生产管理经验
- 技能：熟悉涂布（刮刀/辊涂）、分切工艺；掌握MES/ERP系统；具备设备维护基础知识；
- 素质：强领导力、沟通协调能力、问题解决能力（如快速处理断膜故障）、抗压能力。
其他福利:
每月15号发放上个月工资
01 五险：入职即买
02 住宿：包住，不住补贴暂定200元/月
03 餐补：20元/天（按实际出勤算）
04 全勤奖：150元/月
05 工龄奖：100元/年，累计最高800元
06 假期：法定节假日，入职满1年享有5天带薪年假
07 其他福利：生日礼品、节日礼品、每季度有固定的部门活动经费，定期体检等

职位描述：

工作职责：
1）接收市场部订单及备料单需求接收市场部的备料单及订单需求，核算所需资源，和项目部市场部及客户对接回复订单交付计划，跟进客户订单出货达成;
2）制定人力需求，依据市场部月度销售预测，制定DL人员每月和每周人力需求计划输出给HR，依据客户出货需求，按排产计划制定周人力需求计划给HR，跟进HR按招聘计划按时按量达成招聘需求;
3）制定主生产计划和物料需求计划依据客户出货需求，进行产能负荷分析，核算设备治具线体外协资源，制定月度计划及周计划，外协和外购物料需求计划，提前对接项目制程安排跟进资源准备;
4）生产计划管控，监控生产进度，推动生产制程重大异常处理，检讨生产计划达成，稽核计划员排产计计划的执行结果，不断提高生产计划的合理性和准确性；
5）组织月度盘点依据每月生产计划，统筹制定每月底生产和仓库和外协盘点计划，组织工程师级职员复盘，输出盘点总结报告，针对盘点差异，要求责任部门检讨并提供整改报告;
6）制定和完善部门流程文件制定、完善部门管理制度、作业流程、并监督实施，以及应对内外部审核，不断优化和完善内部流程;
7）培训指导：制定计划员培训和培养课程，指导、监督所属下级的工作;
8）跨部门和对外沟通，统筹解决交付异常瓶颈问题，全力达成交付.
任职资格：
1)英语书写流利，英语口语要能做为日常工作语言对客户沟通;
2)大专及以上学历；5年以上MIM/塑胶五金零件生产计划管理/控制工作经验，了解此类企业产品和工艺流程，能做好PMC的计划追踪工作; 
3)熟悉ERP/MES系统,能不断优化系统操作流;
4)能独立编写部门流程文件，持续完善更新，应对公司内部及外部客户审核;
5)具有较强的统筹，组织能力，能有效的整合资源，确保交付达成;
6）对数据敏感，能熟练运用函数，熟悉日常办公软件的操作，会数据统计分析总结报告;
7）计算机熟练使用PPT/Excel/Word/，EPP系统计划，物料，及仓储流程精通等。

职位描述：

一、生产计划与调度
制定生产计划 ：负责CNC机加工中心的生产计划制定，指导操作人员完成加工任务，确保交期达成
调度与协调 ：统筹车间资源，协调设备使用、人员安排及物料供应，保障生产流程顺畅。
二、设备维护与技术管理
设备维护 ：负责CNC设备的日常保养、维修及故障处理，确保设备正常运行
技术改进 ：跟踪新技术发展，提出设备升级建议，优化加工工艺以提高效率和质量3。
三、质量管理与安全管理
质量管控 ：制定加工工艺规范，监督加工精度，处理质量异常并推动持续改进。
安全管理 ：建立安全生产体系，落实安全操作规程，确保员工安全与健康。
四、团队管理
人员培训 ：组织操作人员技能培训，考核绩效，提升团队整体素质。
资源管理 ：审核物料申购、设备维护记录等报表，协调部门内资源分配。

职位描述：

【工作内容】
负责监督SMT生产过程中的质量管控，确保产品符合客户要求和行业标准，主导异常分析与改进，降低不良率，提升SMT制程的稳定性和可靠性。
1. 质量体系管理
维护并优化SMT质量管理体系，制定并维护SMT工序的SIP（检验规范）、工艺卡控点、质量目标。
2. 过程质量控制
 监控SMT关键参数（贴片精度、回流焊温度曲线、锡膏印刷厚度等），运用SPC（统计过程控制）分析数据，预警潜在风险。
主导首件确认、过程巡检（如AOI/X-ray检测结果分析）及成品抽检，确保良率达标。
3. 异常处理与改进
主导及监督对生产异常（如虚焊、偏移、立碑等缺陷）进行根本原因分析（Root Cause Analysis），使用8D、5Why等工具制定纠正措施。
推动跨部门改善项目（如优化钢网设计、调整贴片机程式、提升炉温曲线稳定性）。
协助CS处理客户投诉（如PCBA功能不良），提供FA报告（失效分析）及改进方案。
4. 数据分析与预防
 统计每日/周/月质量数据（DPPM、直通率等），输出质量报告并提出预防措施。
 推动自动化检测设备（如AOI）的算法优化，减少漏检率。
5. 培训与标准化
 培训生产线员工、QC人员掌握SMT质量标准和检测方法。
参与新产品/新项目导入的质量风险评估（如DFM可制造性设计评审）

职位描述：

一、岗位职责：
1.负责优化和实施公司的质量管理体系，确保产品符合客户及公司标准；
2.对生产过程进行监督和控制，及时发现并解决质量问题，保证产品质量；
3.制定和执行质量改进计划，提升产品质量和客户满意度；
4. 对供应商进行质量评估，确保采购原材料和配件的质量；
5.协调处理客户投诉和退货问题，提高客户满意度。
二、任职要求
1.本科及以上学历，质量管理、工商管理、电子信息等专业；
2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
3.熟悉ISO9001等质量管理体系，有精益生产经验者优先；
4.有电源储能适配器等相关行业工作经验者优先；
5.具备一定的数据分析能力，能熟练使用办公软件；
6.能承受工作压力，具备较强的责任心和服务意识；

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、30-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护品质管理体系，确保符合ISO 9001等标准要求；
2、制定并优化品质控制方法，熟练运用SPC、FMEA等工具进行品质管理；
3、监督散热风扇生产流程，确保产品符合相关品质标准；
4、带领团队完成品质检验任务，及时处理质量问题；
5、协调各部门解决品质异常问题，推动改进措施的落实；
6、定期组织品质培训，提升团队的专业能力；
7、分析品质数据，提出流程优化建议；
8、制定品质管理目标，并监督执行情况；
9、参与新产品开发过程中的品质评估和风险分析；
10、完善内部品质文件和记录，确保文档规范性；
11、跟踪客户反馈，制定纠正预防措施；
12、推动品质文化建设，提升全员品质意识；

任职要求：
1、大专及以上学历，理工科相关专业优先考虑；
2、具备5年以上品质管理相关工作经验，有散热风扇或制造行业经验者优先；
3、熟悉ISO 9001等品质管理体系的建立和维护；
4、掌握SPC、FMEA等品质管理工具的使用方法；
5、了解散热风扇的生产工艺和品质标准；
6、具备良好的团队领导和管理能力；
7、拥有较强的沟通协调能力，能够高效解决问题；
8、责任心强，执行力突出，能承受一定工作压力；
9、具备敏锐的问题发现能力和改进意识；
10、能够独立完成品质数据分析和报告撰写；

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；

任职要求：
1、大专及以上学历，有工作 3-5 年经验
2、有卡板木箱厂经验优先，或者家具厂经验
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
还在招聘的，可以电话联系，期待您的加入！！

职位描述：

岗位职责：
1、负责从0-1的人力资源系统的搭建并落地执行，全面统筹公司人力资源战略规划（含组织规划、人力配置规划、制度建设规划及人力成本管控规划等）；
2、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；
3、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
4、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司合作; 
5、负责公司各项活动的组织与筹备；
6、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系；
7、负责行政管理事宜，如宿舍、饭堂，保安等；
8、总经理交待的其他事宜；

任职要求：
1、全日制本科及以上学历（硬性要求），人力资源管理、工商企业管理专业优先；
2、10年以上制造业人力资源全盘管理工作经验；
3、熟悉人力资源六大模块，对各个模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区劳动法律法规及政策；
5、有0-1的人力资源系统建议及落地工作经验。
 6、有化工行业工作经验优先考虑。
7、需有驾照，并能熟练驾驶车辆。

注：全日制本科为硬性要求，不符合条件者请勿扰。

职位描述：

岗位职责：
1、负责车床CNC加工件的全流程品质管控，包括来料检验、工序巡检和成品终检
2、制定并实施检验标准与抽样计划，确保品质控制的有效性
3、监督氧化、抛光、阳极氧化等表面处理工艺的品质，确认工艺参数合规性
4、处理生产过程中的品质异常，分析尺寸偏差和表面处理缺陷的根本原因
5、推动生产、技术部门制定纠正预防措施
6、建立品质数据统计体系，定期输出合格率和不良品分类报告
7、持续推进品质改善项目，提升整体品质水平
8、管理检验团队，开展车床加工和表面处理相关的品质知识培训
9、提升团队检验能力和专业素质
10、负责8D报告的回复和跟进

任职要求：
1、高中及以上学历，机械制造、材料科学等相关专业背景
2、2年车床CNC加工及氧化/抛光/阳极氧化工艺品质管理经验
3、精通车床CNC加工工艺及尺寸检测方法
4、熟悉氧化、抛光、阳极氧化的工艺原理和参数控制要点
5、掌握表面处理缺陷判定标准和质量控制要求
6、熟练使用卡尺、千分尺、粗糙度仪、膜厚仪等检测设备
7、具备独立分析品质问题和解决异常的能力
8、具备8D报告编写能力
9、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力

职位描述：

岗位职责：
1、5年以上采购经验，做过散热模组行业者优先，有驾照，能接受经常出差。
3、精通采购流程、成本分析及供应商管理。
4、具备优秀的谈判能力，能独立完成大宗物料采购合同签订。
5、熟悉ERP系统（如SAP、Oracle）及数据分析工具（Excel、Power BI）。
6、责任心强，具备较强的抗压能力和跨部门沟通能力。

职位描述：

岗位职责：
 
1. 体系建设与优化：主导建立、完善公司质量管理体系，制定品质目标及流程规范，确保符合ISO等国际标准及客户要求。
 
2. 全流程质量管控：统筹来料检验（IQC）、制程控制（IPQC）、成品检验（FQC/OQC）及客诉处理，推动问题根源分析与持续改善。
 
3. 供应商管理：监督供应商质量表现，定期评审并提供改进建议，提升供应链整体质量水平。
 
4. 团队管理与协作：领导品质团队完成日常工作，协调跨部门资源解决质量问题，推动全员质量意识提升。
 
5. 数据分析与决策：运用SPC、8D、六西格玛等工具分析质量数据，制定针对性改进措施并跟踪落地。
 
6. 客户关系维护：处理客户投诉与反馈，组织整改方案实施，确保客户满意度达标。
 
任职要求：
 
1. 学历与经验：大专及以上学历，质量管理、机械工程、电子等相关专业；5年以上制造业品质管理经验，3年以上团队管理经验。
 
2. 专业技能：熟悉ISO/TS等质量管理体系，熟练使用QC七大手法、SPC等工具；具备较强的数据分析与问题解决能力。
 
3. 行业适配：有电子、汽车零部件、新能源等领域经验者优先，熟悉相关行业标准。
 
4. 综合素质：责任心强，具备优秀的沟通协调能力和抗压能力，能适应短期出差与跨部门协作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司品质部门的质量体系管理及日常运营工作；
2、监督和指导生产部门的质量管控工作；
3、负责相关认证的申请、维护及管理工作；
4、组织并主持生产质量管理会议，确保问题及时解决；

任职要求：
1、大专及以上学历，质量管理或相关专业优先；
2、具备质量管理体系的实际操作经验；
3、熟悉塑胶产品生产流程及质量控制要点；
4、良好的组织协调能力和沟通能力；

职位描述：

1. 5年以上模具钳工工作经验，其中2年以上主管岗位工作经验。熟悉模具制造工艺流程，具备丰富的模具装配、调试和维修经验。
2.  熟练掌握模具钳工的各项技能，能够熟练使用各种钳工工具和测量设备。具备一定的模具设计能力，能够看懂模具图纸。熟悉常用模具材料的性能和特点。
3. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效地组织和激励团队成员。具备良好的计划与执行能力，能够合理安排工作任务，确保生产计划的顺利实施。                          

职位描述：

1、熟悉电子元器件特性、PCBA工艺及常见失效模式，能看懂电子线路图。熟练使用各种电子测量仪器。
2、熟悉品质管控流程，善于发现、独立分析和解决品质问题。
3、 具有3年以上品质管理工作经验，有电子制造业，特别是键盘鼠标或消费电子类产品品质管理经验者优先。
4、 具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力。工作态度认真，积极负责，有团队合作精神。

职位描述：

【工作内容】
1.负责工厂自动化改造项目的规划、设计与实施，确保项目按时完成并达到预期目标。
2.对现有生产线进行评估，识别自动化改造的机会点，并提出改善方案。
3.管理跨部门团队，包括工程师、技术人员和其他相关方，以确保项目顺利推进。
4.与供应商合作，选择合适的自动化设备和技术，同时控制成本和预算。
5.定期向管理层汇报项目进展，解决项目中遇到的问题。
6.跟踪行业发展趋势，探索新的自动化技术和方法，提升生产效率和产品质量。
【任职要求】
1.拥有机械工程、自动化或相关领域的大专及以上学历。
2. 至少5年以上在3C制造行业的经验，尤其是组装全检、CNC加工等领域的经验者优先考虑。
3.熟悉工厂自动化系统的设计、集成及调试过程。
4.具备良好的项目管理技能，能够高效地协调资源，推动项目进程。
5. 出色的沟通能力和团队合作精神，能够在快节奏环境中工作。
6.对新技术保持敏感度，愿意不断学习和适应新变化

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和完善品质管理制度和流程；
2、监督原料、半成品及成品的检验工作，确保产品质量达标；
3、组织并指导团队进行品质异常问题的分析与改善；
4、推动品质体系的建立、实施和持续优化；
5、协调相关部门解决生产过程中出现的品质问题；
6、定期对品质数据进行汇总分析，提出改进建议；
7、负责团队成员的培训与管理，提升整体专业能力；
8、跟进客户反馈，处理品质投诉并制定纠正预防措施；
9、确保公司产品符合行业标准及相关法规要求；
10、参与新产品的质量评估与工艺改进；

任职要求：
1、高中及以上学历，质量管理或相关专业优先；
2、熟悉品质管理体系及运作流程；
3、具备较强的品质管理能力和问题分析能力；
4、有泳镜行业相关经验者优先考虑；
5、良好的沟通协调能力，能够高效推动跨部门合作；
6、具备较强的责任心和团队管理能力；
7、熟练使用办公软件及品质管理工具；
8、能够承受一定的工作压力，并适应快节奏的工作环境；
9、注重细节，具有较强的学习能力和执行力；
10、具备良好的职业道德和敬业精神；

职位描述：

 驻惠州公公司上班！！！
1、协助上级维护品质系统的有效性。
      2、品质体系的运作与维护，客户验厂或验货工作的持续跟踪。
      3、现场各岗位QC人员的培训与指导。
      4、人员绩效的考评并提出改进意见。
      5、现场品质异常巡检及改进行动落实及汇报。
      6、供应商、加工商品质状况的跟进处理。
      7. 客户验厂跟单

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与品质部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、35-55岁，中专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3.  必须对冲压，油压产品熟练。实物与图纸对照时  需一看就懂

职位描述：

任职要求：
(1)有管理金属加工工厂100人，5年以上经验;
(2)懂金属激光切割工艺、焊接工艺、冲压工艺，以及模具管理;
(3)家居金属行业优先;
(4)年龄：35-45岁以下，条件优秀可放宽;
(5)学历：中专或高中以上;
(6)待遇优厚，面议;

职位描述：

1、负责备料，试模打样，调机工作(固态油压，液态硅胶）；
2、根据工单安排生产，按时完成生产目标，控制生产不良率，提高生产效率。

岗位要求：
1、3年或以上硅胶成型经验，熟悉硅胶模具结构和生产加工过程及工艺。
2、现场生产经验丰富。
3、有阿米巴或者独立核算经验优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责执行生产计划，合理分配工作，按排生产；
2、负责向pmc回复生产情况，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，确保设备设施的正常运转；
8、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题；

任职要求：
1、担任主管一职位，负责管理钣金部，30-45岁；
2、熟悉钣金生产工艺流程、产品生产品质控制能力；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

业务主管/经理 5000-8000元/月 底薪
业务：泳镜，潜水镜，泳帽，泳裤及日用品几个方面销售：‌
一，职责：
1，市场调研和需求分析：‌负责泳镜市场的调研，‌了解行业动态和竞争对手情况，‌分析市场需求，‌为销售策略的制定提供依据。‌
2，销售计划和预算：‌制定年度销售的预测、‌目标的制定及分解，‌确定销售部门目标体系和销售配额，‌制定销售计划和销售预算。‌
3，销售额的达成；渠道和客户管理，负责泳镜的销售渠道和客户的管理，‌包括开发新的销售渠道、‌维护老客户、‌挖掘潜在客户等。‌
4，团队组建和培训：‌组建销售队伍，‌对销售人员进行培训，‌提高销售团队的素质和业绩。‌
5，业绩评估和团队建设：‌评估销售业绩，‌激励销售人员达成业绩目标，‌同时建设和管理销售团队，‌确保团队的高效运作。‌
6，客户关系维护：‌与客户建立良好的关系，‌维护企业形象，‌通过多种方式开发潜在有效客户，‌分析客户的需求，‌主动挖掘市场需求，‌为公司的产品和服务寻找新的业务增长点。‌
其他工作：‌完成公司安排的其他相关工作，‌包括日常报表的统计和汇报等。‌
二，任职要求包括但不限于：‌
1，具有较强的市场分析、‌营销、‌推广能力和良好的人际沟通能力及协调能力。‌,
2，具备较强的领导能力，‌能够组织协调团队完成业绩目标。‌
3，具备丰富的客户资源和客户关系，‌业绩优秀。‌
4，有户外用品从业经验者优先，‌熟悉电子商务行业。‌
5，有泳镜客户资源优先，‌贸易或者OEM.
6，有团队协作精神，‌善于挑战，‌能承受较大的工作压力

职位描述：

CNC编程与管理（五金汽车模具）
岗位职责：
1、负责对CNC加工的安排，按模具图纸编写刀路和加工工艺；
2、负责加工前要跟踪设备，刀具，材料是否到位， 不定期清点仓库刀具, 及时申购或备用所需要的刀具；
3、负责监督CNC车间工作环境，工具整理、机台保养及维护，工作效率；培养操作员各项操作技能，减少不必要的错误；
4、负责整个CNC制造过程中加工质量、加工效率、成本控制、出错控制；
5、负责安排CNC各项工作流程，保证机床更高效率运作，积极配合各个部门工作；
6、负责保持自已的工作台文件、报表、摆放整齐,干净；
7、每天要将文件按要求日期分类，备一份到公共盘。

任职要求：
1、CNC加工中心2D、3D编程，熟悉三菱等系统，5年以上实际工作经验；
2、能独立使用三维软件，进行各类2D，3D模型的绘制及刀具路径的编写；
3、能独立合理的编排工件的加工工序及工件的装夹；
4、有较强的工作责任心及端正的工作态度；
5、熟悉了解五金汽车模具结构及加工原理，（有3年以上CNC开机经验优先）                      
 在同行业做CNC编程工作5年以上，有一定团队管理经验优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据计划下达的生产计划合理分配工作，提高工作效率；
2、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
3、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
4、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
5、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
6．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；
7、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗
8、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题；
9、上级领导安排的其他事项

任职要求：
1、高中及以上学历，机械加工、机电设备等相关专业，28-40岁；
2、5年以上五金行业工作经验，3年以上大型五金公司生产管理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

招（机加工）生产主管1名，
职位要求：
1、对机械零件加工、工艺精通。
2、对各种机械加工设备操作熟练(如车床、铣床、磨床、线割、CNC)。
3、对零件的成本分析、管控能力（如：零件报价、工时制定...）要有一定的经验。
4、品德良好、无私公正、能吃苦耐劳、有责任心者优先录用。