职位描述：

1. 工作经验：具备1年及以上电商仓库管理相关经验，熟悉电商仓储作业全流程（入库、上架、拣选、复核、打包、出库、盘点等）。
2. 系统操作：熟练使用ERP系统（如用友、金蝶、SAP等），能通过系统完成订单处理、库存管控、数据统计等工作。
3. 核心能力：具备较强的库存管理意识，能精准把控库存数量，及时发现并处理库存异常；熟悉电商物流运作模式，了解快递对接、发货时效管控要点；拥有较强的沟通协调能力，可有效对接前端销售、客服及后端物流团队。
4. 职业素养：工作严谨细致、责任心强，能承受一定的工作压力；遵守仓库安全规范，熟悉消防安全及货物保管要求。

职位描述：

【任职要求】
- 中专及以上学历，有仓库管理或相关工作经验者优先；
- 具备较强的责任心和执行力，能适应一定的体力劳动；
- 熟悉仓储流程，了解基本的仓储管理系统操作；
- 熟练使用金蝶软件，具备良好的数据录入与整理能力；
- 工作认真细致，沟通协调能力强，能服从安排并高效完成任务。
【工作内容】
- 负责仓库物资的接收、验收、分类、存储及发放，确保物品准确无误；
- 定期进行库存盘点，及时更新系统数据，保证账物一致；
- 管理仓库环境，保持整洁有序，确保货物安全存放；
- 协助物流部门完成发货与退货流程，保障出入库效率与准确性；
- 使用金蝶软件进行库存数据录入、报表生成及信息管理。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
6、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
7、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
8、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件。

职位描述：

工作职责：
1、负责整个仓库的日常管理
2、监控仓库各岗位操作流程，保证岗位操作质量
3、仓库5S及人员的管理
4、上级安排的其他工作
招聘要求
1、有玩具厂仓库管理工作经验5年以上，能独立管理仓库运作
2、具有良的沟通能力，做事细心稳重
3、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力

职位描述：

本公司2025年10月25日上午参加智通人才松山湖中高级人才专场，老板亲临，现场定薪拍板，诚邀您的到来！地址：东莞市松山湖科技四路光大We谷D7栋三楼。
职责描述：
1、负责公司整体物流体系的规划、优化与日常运营管理；
2、管理仓储、运输及配送等环节，确保物流流程高效、安全、准时；
3、协调内外部资源，提升物流效率与客户满意度；
4、制定并执行物流成本控制方案，优化资源配置。
任职要求：
1、大专及以上学历，管理类或物流类相关专业；
2、熟悉物流管理业务流程，具备丰富的流程管理操作技能；
3、熟练掌握ERP及物流信息管理系统，并有实际实施经验；
4、8年以上物流相关领域工作经验，有自动仓储管理经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责仓库日常管理及团队建设工作
2、制定并优化仓库管理制度和作业流程
3、监控仓库收发货、盘点、存储等作业环节
4、确保库存数据准确性和库存周转效率
5、管理仓库设备设施，确保作业安全
6、协调与其他部门的沟通协作
7、控制仓储成本，提高运营效率

任职要求：
1、有大型企业仓库管理经验、鼎捷ERP系统熟练
2、学历不限
3、具备良好的团队管理和沟通协调能力
4、熟悉仓储管理流程和库存控制方法
5、掌握基本的办公软件操作技能
6、工作认真负责，具备较强的问题解决能力
7、能够适应制造业工作环境

职位描述：

一、岗位职责
 
1. 负责原料库与成品库的日常盘库工作，确保库存数量清晰、账实一致，定期输出盘库报告并跟进差异处理。
2. 全程跟进两个仓储系统操作流程（含入库、出库、库存调整等），严格审核系统数据，保障系统与实际库存数字的准确性。
3. 协助优化仓库库存管理流程，提升库存周转效率，降低呆滞库存风险。
 
二、任职要求
 
1. 学历：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、财务等相关知识优先。
2. 经验：有仓库管理经验，管理过电商仓库者优先；具备财务相关背景（如库存核算、财务对账）者优先。
3. 技能：熟悉仓库库存管理逻辑，有系统操作经验者优先，能熟练使用Excel等办公软件进行数据整理与分析。
4. 素质：具备较强的责任心与细节把控能力，能高效处理库存数据问题，有良好的沟通协调能力。
 
三、薪资福利
 
- 薪资：待遇优厚，薪资面议，具体可根据候选人经验与能力灵活调整。
- 福利：缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假等，团队氛围轻松，提供成长与晋升空间。

职位描述：

一、核心工作内容
仓库规划与制度管理 负责仓库场地、物料、人员及设备的整体规划，编制部门预算，并制定或修订仓储管理制度、优化内部物流流程。包括设计货物存放区域、储位规划，确保空间利用率最大化。 需定期编制各类台账（如入库、出货、库存台账），监控库存动态，提出合理库存预警。
安全管理与巡查 组织防火、防盗、防潮等安全巡查，重点监控易燃易爆或危险化学品的存储与流转。排查隐患（如易倒塌货物），确保仓库环境符合安全标准。 落实5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持仓库清洁及设备完好。
作业流程监督 协调收货、发货、退库及盘点等环节，监督装卸、搬运效率，确保货物出入库的准确性与时效性。例如，核对单据、执行先进先出原则，处理货物异常情况（破损、短缺等）。
二、主要职责
团队管理与培训 负责下属（如仓储主管、仓管员）的招聘、培训及绩效考核，合理分配任务并提升团队业务能力。需具备较强的领导力和沟通能力，协调与其他部门（如生产、销售）的合作。
成本与资源控制 通过科学管理降低仓储成本，优化设备（如叉车、铲车）调度，提高资源利用率。制定部门预算并监督执行，控制库存周转率。
应急与风险管理 处理仓储事故（如货物损坏、系统故障），提交报告并提出改进措施。定期组织盘点，分析盈亏原因并落实责任。
三、职业要求
教育背景：仓储、物流或管理相关专业大专以上学历，部分企业要求本科。
经验技能：需3年以上仓储主管经验，熟悉仓库管理信息系统（如WMS）、办公软件及英语基础读写能力。
个人素质：逻辑思维强、工作计划性高，具备职业道德和抗压能力。

职位描述：

【工作内容】
- 负责仓库日常运营管理，确保库存数据准确、物资存放有序；
- 组织并监督入库、出库、盘点等仓储作业流程，提升物流效率；
- 协调与采购、销售等部门的沟通协作，保障供应链顺畅；
- 制定并优化仓储管理制度，提升仓库运作效率和管理水平。
【任职要求】
- 大专及以上学历，物流管理、仓储管理或相关专业优先；
- 具备8年以上仓库管理经验，熟悉仓储系统操作；
- 具有良好的组织协调能力、责任心强，能承受一定工作压力；
- 熟悉仓库流程及库存管理，具备基本的数据分析能力。
广东/湖南公司上班均可

职位描述：

岗位职责：
1、全面主持领导仓库全盘工作
2、安排管理仓库工作人员（仓管员、叉车司机，搬运）日常工作开展
3、负责仓库的整理、整洁、整顿，合理安排仓库库位、仓库区域标识、库位标识的调整。
4、每天的账务核对、库存的抽检，分段安排盘点工作。
5、与公司其他部门之间的密切协调与配合。
6、协助公司规范入库、出库、备货、退货、盘点工作流程，建立仓库操作流程制度，绝对配合服从总经理工作指示，一切工作开展以遵从规章制度为基础。
7、仓库主管日常操作与维护工作、保持仓库的整洁，装卸作业工具（叉车、小拖车等）在不用时，停放指定区域，对叉车进行定期保养，保证日常工作正常使用。仓库办公室保持整洁，要求所有单据摆放整齐，有清晰的分类。

任职要求：
1、懂得使用erp进出货物管理软件。
2、有强烈的职责使命感。
3、协调管理能力强。
4、反应能力强。
5、有做过粮油食品，饮料等快消品行业优先。
上班时间：上午6点-下午6点，休息1个半小时，能接受上班时间再投简历

职位描述：

招聘要求：
1、年龄25-40岁，大专以上学历，仓储物流管理等相关专业优先；
2、具3年以上食品贸易公司仓储管理经验或仓储配送管理经验优先；
3、较强的规划能力、沟通协调能力、管理能力，抗压能力强。
岗位职责：
1、负责仓储部的日常管理工作，现场作业的监督与管理工作；
2、负责仓库的整体规划、布局及分区管理；
3、负责作业标准化的制定，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施；
4、负责仓储部管理制度的制定，库存帐目清晰，确保库存的准确。
5、负责客户/门店投诉的查实、责任判定，并对作业环节做出检讨与改善；
6、负责作业数据（数据包括：进货准确率、进货量、出货准确率、出货量、理货错误率）的收集与分析，并制定相关的改善方案并组织实施，保证出货的准确性等。

职位描述：

【工作内容】
- 负责仓库的整体运营和管理，确保货物的准确入库、存储和出库。
- 制定和实施仓库管理流程，提高仓库运作效率和安全性。
- 监控库存水平，进行定期盘点，确保库存数据的准确性。
- 管理仓库团队，包括培训、指导和评估员工的工作表现。
- 与采购、销售等部门紧密合作，确保供应链顺畅运行。
- 采用先进的仓库管理系统和技术，提升仓储作业的自动化水平。
- 分析仓库运作数据，识别改进机会，降低成本并提高服务质量。
- 遵守相关法律法规和公司政策，确保仓库操作合法合规。
【任职要求】
- 拥有物流管理、供应链管理或相关领域的学士学位。
- 至少5年以上仓库管理经验，有大型仓库管理背景者优先。
- 熟悉仓库管理系统（WMS）及ERP系统操作。
- 具备优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标。
- 出色的沟通技巧和解决问题的能力，能够处理复杂的工作环境。
- 强烈的责任心和对细节的关注，确保高精度的操作。
- 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理和多任务处理能力。
- 熟悉安全和环保法规，确保仓库运营的安全性。

职位描述：

主要负责整个部门的品质工作主要跟进公司的外发品质：
1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责；
2、组织建立质量管理体系，确保质量体系可以有效运行；
3、懂手袋行業的測試機器操作,懂皮料及其他手袋材料品質標凖；
4、具有外派工作經驗者優先；

职位描述：

【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】：
1.离职证明
2.背景调查信息
3.上家公司的薪资发放记录
【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】

1．负责仓库进货、出货、存货的管理报表并与系统一致。必须做好日常盘点与月末盘点工作无误。
2．负责仓库项目货物的进出工作，配合打单组以及销售完成货物出货的各种需求。
3．妥善保管好库存货物，按库位分类摆放整齐，仓库整洁有序。
4．严格执行存货收发流程及要求，正确，及时办理入库，核对加工物料批号一致，监督加工人员做货质量，出库的核对签名手续。
任职要求
1数据敏感，细心，熟练运用各种办公软件以及金蝶ERP系统。
2．高中以上文化程度，有相关工作经验优先。
3．做事认真负责，头脑灵活，服从上级领导的安排，严格遵守公司各项规章制度

职位描述：

岗位职责： 
1、负责仓库整体日常工作的安排，工作培训，合理调配人力；
2、负责管理仓库的现场，审核各种收、发单据，核实各仓库的账物是否一致；
3、负责处理仓库异常产品及跟踪处理状况；
4、负责规划仓库区域，一定要做到合理利用仓库空间；
5、负责监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
6、负责监督及教导各个仓库的5S管理，确保仓库防火、防潮、防水、防霉、防虫等工作；
7、负责跟进仓库各项工作进度并做出相对应的改善措施；
8、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。

任职要求：
1、大专或以上学历，物流管理专业优先；
2、具有三年或以上仓库现场管理经验，有大型企业或外资企业仓库管理经验；
3、现场管理仓库账务，对物料的收、发、管、盘点等各个环节非常熟悉；
4、有非常优秀的仓库管理能力，现场人员沟通、表达和协调能力，较强的计划能力；
5、重视对管辖人员之培训、教导，仓库物料管理有独到的见解。有较强的5S管理、执行能力；
6、对仓库管理流程熟悉，能熟练使用办公软件及ERP系统，能接受有需要时加班。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库整体运营管理工作，制定并优化仓储流程和管理制度；
2、监督货物的入库、出库、盘点等工作，确保数据准确性和账实一致；
3、合理规划仓库布局，提升仓储空间利用率和作业效率；
4、协调与其他部门的工作衔接，确保物料供应及时、准确；
5、定期组织库存盘点，分析差异原因并提出改进措施；
6、负责仓库安全管理，落实防火、防盗、防损等措施；
7、对下属员工进行培训、考核及日常管理，提升团队工作效率；
8、完成上级交办的其他工作任务；

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常运营管理，确保仓储作业高效有序进行；
2、组织执行货物出入库、盘点及库存数据维护工作；
3、优化仓库存储布局与工作流程，提升空间利用率和操作效率；
4、协调与其他部门的沟通协作，保障物资供应及时准确；
5、监督仓储设备维护保养，确保作业安全规范。

任职要求：
1、大专学历，仓储物流或相关管理专业优先考虑；
2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
3、熟练操作电脑及办公软件，掌握ERP金蝶云星空系统应用；
4、工作勤奋踏实，学习能力强，能适应仓储作业环境。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常运营管理，确保珠宝首饰存储安全与规范
2、优化仓库布局和库存管理流程，提高仓储效率
3、制定并执行货物出入库标准操作流程
4、定期组织库存盘点，确保账实相符
5、管理仓库团队，安排日常工作分配
6、监督货物包装、分拣、配送等环节质量
7、维护仓库设施设备，确保正常运行
8、协调与其他部门的物流对接工作
9、现场5S管控

任职要求：
1、具备仓库管理相关工作经验
2、熟悉仓储管理流程和库存控制方法
3、掌握基本的办公软件操作技能 熟悉ERP系统
4、具备良好的团队管理能力
5、工作细致认真，责任心强
6、能够适应金属礼品行业仓储管理特点
7、具备基础的数据分析能力 
8、具有良好的沟通协调能力

职位描述：

岗位职责：  
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；  
2、负责仓库物资的出库、发货及系统数据的录入与核对；  
3、定期组织盘点，确保账实相符，及时发现并上报差异；  
4、监督仓库安全管理，落实防火、防盗、防潮等措施；  
5、优化仓储流程，提高作业效率，降低运营成本；  
6、管理仓库团队，安排人员工作，开展培训与考核；  
7、协调与其他部门的工作对接，保障生产及物流顺畅运行；  

任职要求：  
1、具备基本的电脑操作能力（word/xls/ppt)，熟悉用友U8系统，大专以上学历。  
2、有3年五金冲压行业或五金模具行业仓库管理能力；
3、具有较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力；  
4、有良好的沟通协调能力，具备团队管理经验者优先；  
5、熟悉仓储管理流程及相关安全规范；安全规范；

职位描述：

岗位职责：  
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；  
2、负责仓库物资出库的系统操作与实物发放，确保账物一致；  
3、监督并执行仓库作业流程，提升仓储运作效率；  
4、定期组织库存盘点，分析差异并提出改进措施；  
5、管理仓库团队，合理安排人员工作，确保安全规范操作；  
6、维护仓库环境整洁，落实防火、防盗、防损等安全管理措施；  
7、对接相关部门，协调物资调配与物流运输安排；  

任职要求：  
1、年龄不限，身体健康，能适应仓库现场工作环境；  
2、高中以上学历，具备基本电脑操作能力；  
3、有线束线材行业仓库管理经验；  
4、具备良好的沟通能力和团队协作意识；  
5、责任心强，工作细致，具有较强的执行力和问题处理能力；  
6、能熟练使用仓储管理系统或办公软件者优先；  
7、服从管理，能够承担一定工作压力，保障仓库高效运转；
8、26天制

本岗位硬性条件需求：需要有线束线材行业仓库管理经验

职位描述：

岗位职责：
一、仓储与运营管理
1. 统筹仓库整体运作：全面负责仓库的日常管理，包括收货、存储、分拣、发货、退换货等环节，确保流程高效、有序。
2. 仓库布局与规划：合理规划仓库空间布局，优化货位管理，提升仓储利用率和作业效率。
3. 物资安全管理：负责仓库防火、防盗、防潮、防损等工作，确保物资安全与存储环境达标。
4. 设备与系统管理：监督仓储设备（如叉车、货架、WMS系统等）的使用与维护，推动信息化、智能化管理。
二、库存与物资管理
1. 库存控制：制定并执行库存管理标准，确保账、物、卡一致，防止积压、短缺或呆滞料。
2. 定期盘点：组织日常及月度、年度盘点，分析盘点差异原因，及时调整账目并提出改进措施。
3. 物料处理：监督呆料、滞料、废料及次品的识别、分类与处理，减少库存损耗。
4. 数据报告：定期向财务、销售等部门提供库存报表，支持经营决策。
三、流程与制度建设
1. 制定管理制度：设计、推行并持续优化仓储管理制度、作业流程和操作规范。
2. 流程标准化：梳理收、上、分、发、存等环节流程，提升作业准确率与效率。
3. 合规管理：确保仓储操作符合海关、税务、安全等法规要求，处理相关单据（如发票、运单等）。
四、人员与团队管理
1. 团队建设：负责仓库人员的招聘、培训、考核与激励，建立高效协作的团队。
2. 工作分配与监督：合理分配工作任务，监督员工按标准作业，提升整体执行力。
3. 绩效管理：制定岗位KPI，实施绩效考核，推动团队持续改进。
五、跨部门协作与外部协调
1. 内部协作：与生产、采购、销售、财务等部门沟通协调，确保仓储支持业务需求。
2. 外部对接：与物流公司、货代、供应商等外部单位协调运输、交接事宜，保障货物及时交付。
六、成本控制与效率提升
1. 预算管理：制定并控制仓储部门年度预算，合理控制人力、耗材、能耗等成本。
2. 持续改进：分析运营数据，发现瓶颈，推动流程优化与降本增效。
七、其他职责
- 完成上级交办的临时任务；
- 应对突发事件（如货物异常、安全事故等）并及时处理；
- ERP系统对接，确保数据同步准确。

职位描述：

1.学历要求通常要求大专以上学历。
2.物流管理、供应链管理、仓储管理。
3.要求3-5年以上的仓储管理或物流管理经验，熟悉仓库运作流程。
4.具备团队管理经验，能够有效领导仓库团队，协调与其他部门的工作。
5.熟悉仓库管理流程，包括入库、出库、库存管理、盘点、货物摆放等。
6.能够优化库存水平，确保库存准确性，减少库存积压和损耗。
7.能够通过数据分析优化仓库运营效率，降低运营成本。
8.熟练使用仓库管理系统。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理工作，包括货物接收、存储、发货等环节的监督与优化；
2、制定和执行仓库管理制度，确保库存准确性和操作流程高效性；
3、管理仓库团队，分配任务并提供培训，提升员工技能和工作效率；
4、监控库存水平，开展月度和年度盘点工作，及时处理差异和异常情况；
5、协调与其他部门沟通，确保供应链顺畅，满足生产和销售需求；
6、优化仓库布局和空间利用，做到标志清晰、分类有序，提高存储效率和安全性；
7、熟悉办公软件操作，处理仓库相关文档和报告，确保数据准确性和及时上报；
8、实施仓库财产安全措施，预防事故，确保工作环境符合法规要求；
9、执行管理5S标准，维持仓库环境整洁。

任职要求：
1、3-5年经验塑料和电子行业仓库管理经验；
2、良好的组织协调能力和团队管理技能；
4、熟悉仓库操作流程和库存管理ERP软件；
5、具备问题解决能力和应急处理意识；
6、年龄28-45岁，能适应仓库工作环境；
8、责任心强，注重细节，能承受一定工作压力；

职位描述：

岗位职责：
仓储运营管理​
制定并执行仓库日常运营计划，合理安排货物的入库、出库、存储、盘点等工作，确保各项操作符合公司规章制度和行业标准。​
监控仓库库存水平，及时掌握库存动态，定期进行库存盘点，做到账实相符，避免出现缺货、积压或损耗等问题。
团队管理​
负责仓库团队的组建、培训、考核和激励工作，制定合理的团队管理制度和绩效考核方案，激发团队成员的工作积极性和主动性。​
指导和监督团队成员的日常工作，及时解决工作中出现的问题，确保团队工作高效有序进行。
岗位要求：
需要有服装行业仓库管理经验
懂得仓库5s管理
熟悉仓库团队建设，懂得合理分配仓库员工进行仓库的有效运转

职位描述：

仓库组长，负责7，8，9楼结构件，包材，成品仓的日常管理工作，全日制大专学历，3年以上仓库管理工作经验，做过上千人仓库管理工作，懂目视管理。

职位描述：

1.管理仓库现场运作团队，确保收货数量、包装完整、产品信息核对，发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，确保每个环节安全作业，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求!（及时配合处理客诉售后服务）；
5、负责执行盘点工作，对库存准确性和产品有效期的结果作出分析，并提出整改方案；
6，对内部人员日常培训；
7、熟悉(整理、清洁、准时、标准化、素养、安全)基本要求。

职位描述：

岗位职责：
仓储运营管理​
制定并执行仓库日常运营计划，合理安排货物的入库、出库、存储、盘点等工作，确保各项操作符合公司规章制度和行业标准。​
监控仓库库存水平，及时掌握库存动态，定期进行库存盘点，做到账实相符，避免出现缺货、积压或损耗等问题。
团队管理​
负责仓库团队的组建、培训、考核和激励工作，制定合理的团队管理制度和绩效考核方案，激发团队成员的工作积极性和主动性。​
指导和监督团队成员的日常工作，及时解决工作中出现的问题，确保团队工作高效有序进行。
岗位要求：
需要有服装行业仓库管理经验
懂得仓库5s管理
熟悉仓库团队建设，懂得合理分配仓库员工进行仓库的有效运转

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库整体运营管理工作，包括入库、出库、盘点等流程的优化与执行；
2、制定并完善仓库管理制度和操作规范，确保高效运作；
3、监督仓库货物的存储安全，降低损耗，确保账实相符；
4、协调与其他部门的工作衔接，保障物资供应及时准确；
5、定期组织仓库盘点工作，并提交相关报表和分析报告；
6、负责团队建设及员工培训，提升团队工作效率和服务质量；
负责仓库6S管理；
8、完成上级交办的其他任务；
任职要求：
1、学历大专，以上学历 有意愿出国发展；
2、有仓库管理5年以上工作经历；
3、熟悉仓库管理流程及操作规范；
4、具备较强的沟通能力和团队管理能力；
5、责任心强，工作细致，能承受一定工作压力；
6、熟练使用办公软件及仓储管理系统（ERP）；
7、能够适应生产制造行业的快节奏工作环境；

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常收、发、存管理工作，确保物资流转高效有序；
2、制定并优化仓储管理流程和操作规范，提升作业效率与准确性；  
3、组织库存盘点工作，控制库存损耗，保证账实相符；  
4、监督仓库安全管理，落实防火、防潮、防盗等各项措施；  
5、协调与其他部门的工作对接，保障生产及出货需求及时响应；  
6、管理仓库团队，开展绩效考核与员工培训，提升团队专业能力；  

任职要求：
1、本科学历，物流、供应链或相关专业优先；  
2、具备3至10年仓储管理工作经验；  
3、年龄在25到42岁之间；  
4、熟悉仓储管理系统（WMS）及办公软件操作；  
5、具备较强的组织协调能力、责任心和团队管理能力；  
6、能承受一定工作压力，适应制造业快节奏工作环境；  
7、具备良好的沟通能力和问题解决能力；

职位描述：

岗位职责：
1.负责仓储课人员日常管理，制定仓储工作计划，规范并不断完善各仓工作流程及规章制度。
2.监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、出货运输和ERP账务处理工作。
3.要求仓库人员准确无误好两个年、中（终）盘点的数据工作并日常账务要做到日清日结。
4.每月不定期安排仓库人员对所管辖仓库进行交叉抽盘，稽核并保证库存数据准确率。
5.对库存材料超过保存期限（呆滞料）的及时提出库存数据给相关部门跟进处理（返工、出货亦或报废）。
6.了解库存物料的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象发生，确保库存物料安全。

任职资格：
1.大专及以上学历，3年以上仓库管理工作经验
2.熟悉品质体系，熟悉仓储规划标准。
3.有责任担当，处理异常有魄力。
4.了解公司管理体系基础知识。