职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；

任职要求：
1、具备一定的仓库管理知识，了解仓储作业流程；
2、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作精神；
3、能适应仓库工作环境，服从工作安排；

注：东莞市鸣亮日化有限公司是东莞市凤岗富惠清洁用品经营部的子公司

职位描述：

岗位要求：
1、数据观念强。
2、抗压能力强，服从管理、具有较强的团队精神，执行力，沟通能力。
3、会开叉车者优先。

职位描述：

任职要求：
1、1年以上仓库收、管、发管理工作经验，团队精神好，有一定的抗压能力，能吃苦耐劳。
2、会ERP操作，懂OFFICE办公软件，有基本的模具备件常识。

职位描述：

岗位职责：  
1、（吉安工业园工作）、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保账实相符；  
2、负责仓库物料进出库的单据系统管理，做到先进先出，防止过期或积压；  
3、组织仓库人员完成货物装卸、打包、出入库操作，保障作业安全与效率；  
4、定期进行仓库盘点，分析差异原因并提出改进措施，降低损耗；  
5、监督仓库区域的6S管理，保持环境整洁、标识清晰，符合化学品存储规范；  
6、配合采购、生产、物流等部门完成物资调拨与紧急出货任务；  

任职要求：  
1、（在江西吉安工业园工作）、年龄不限，身体健康，能适应仓库现场工作环境；  
2、学历大专，有化学原料或化工制品行业仓储经验者优先；  
3、工作经验不限，熟悉仓库运作流程，具备基础电脑操作能力；  
4、具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能有效带领仓库团队；  
5、责任心强，工作细致，能承受一定工作压力，遵守安全生产规定；  
6、掌握基本消防安全知识，了解危化品存储相关管理要求者优先；
办事处招聘

职位描述：

本公司2025年10月25日上午参加智通人才松山湖中高级人才专场，老板亲临，现场定薪拍板，诚邀您的到来！地址：东莞市松山湖科技四路光大We谷D7栋三楼。
职责描述：
1、负责公司整体物流体系的规划、优化与日常运营管理；
2、管理仓储、运输及配送等环节，确保物流流程高效、安全、准时；
3、协调内外部资源，提升物流效率与客户满意度；
4、制定并执行物流成本控制方案，优化资源配置。
任职要求：
1、大专及以上学历，管理类或物流类相关专业；
2、熟悉物流管理业务流程，具备丰富的流程管理操作技能；
3、熟练掌握ERP及物流信息管理系统，并有实际实施经验；
4、8年以上物流相关领域工作经验，有自动仓储管理经验者优先。

职位描述：

一、核心工作内容
仓库规划与制度管理 负责仓库场地、物料、人员及设备的整体规划，编制部门预算，并制定或修订仓储管理制度、优化内部物流流程。包括设计货物存放区域、储位规划，确保空间利用率最大化。 需定期编制各类台账（如入库、出货、库存台账），监控库存动态，提出合理库存预警。
安全管理与巡查 组织防火、防盗、防潮等安全巡查，重点监控易燃易爆或危险化学品的存储与流转。排查隐患（如易倒塌货物），确保仓库环境符合安全标准。 落实5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持仓库清洁及设备完好。
作业流程监督 协调收货、发货、退库及盘点等环节，监督装卸、搬运效率，确保货物出入库的准确性与时效性。例如，核对单据、执行先进先出原则，处理货物异常情况（破损、短缺等）。
二、主要职责
团队管理与培训 负责下属（如仓储主管、仓管员）的招聘、培训及绩效考核，合理分配任务并提升团队业务能力。需具备较强的领导力和沟通能力，协调与其他部门（如生产、销售）的合作。
成本与资源控制 通过科学管理降低仓储成本，优化设备（如叉车、铲车）调度，提高资源利用率。制定部门预算并监督执行，控制库存周转率。
应急与风险管理 处理仓储事故（如货物损坏、系统故障），提交报告并提出改进措施。定期组织盘点，分析盈亏原因并落实责任。
三、职业要求
教育背景：仓储、物流或管理相关专业大专以上学历，部分企业要求本科。
经验技能：需3年以上仓储主管经验，熟悉仓库管理信息系统（如WMS）、办公软件及英语基础读写能力。
个人素质：逻辑思维强、工作计划性高，具备职业道德和抗压能力。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责仓库日常管理工作，制定和执行仓库管理制度及流程。
2、组织协调仓库物资的收发、存储、保管和配送工作，确保物资安全与完整。
3、监督库存盘点，及时处理库存差异，优化库存结构，降低库存成本。
4、管理仓库团队，安排员工工作，进行培训和绩效考核，提升团队效率。
5、协调与其他部门（如生产、采购）的沟通，确保物流顺畅。
6、负责仓库设备设施的维护与管理，确保操作安全高效。
7、分析仓库运营数据，提出改进建议，提高仓库整体运营效率。
任职要求：
1、经验3年以上，有仓库管理相关经验者优先。
2、具备仓库管理或物流相关专业知识者优先。
3、身体健康，能适应仓库工作环境。
4、语言不限，具备基本沟通能力。
5、熟悉仓库管理软件和办公软件操作，具备良好的组织和协调能力。
6、责任心强，工作细致

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责仓库日常管理及团队建设工作
2、制定并优化仓库管理制度和作业流程
3、监控仓库收发货、盘点、存储等作业环节
4、确保库存数据准确性和库存周转效率
5、管理仓库设备设施，确保作业安全
6、协调与其他部门的沟通协作
7、控制仓储成本，提高运营效率

任职要求：
1、有大型企业仓库管理经验、鼎捷ERP系统熟练
2、学历不限
3、具备良好的团队管理和沟通协调能力
4、熟悉仓储管理流程和库存控制方法
5、掌握基本的办公软件操作技能
6、工作认真负责，具备较强的问题解决能力
7、能够适应制造业工作环境

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责仓库日常运营管理，确保仓储作业高效有序进行；
2、制定并优化仓库管理制度、作业流程及操作规范；
3、监督物资的入库、存储、保管、盘点及出库等环节；
4、合理规划仓库布局，提高仓储空间利用率;
5、管理仓库团队，组织员工培训，提升团队专业能力;
6、确保库存数据准确，定期编制仓储报表并分析;
7、协调与各部门的沟通协作，保障物资供应及时性;
8、落实仓储安全措施，预防各类安全事故发生。

任职要求：
1、具备仓储管理相关工作经验者优先考虑;
2、熟悉仓储管理流程及物流配送操作规范;
3、掌握库存管理方法和仓储管理软件操作;
4、具备良好的团队管理和沟通协调能力;
5、工作认真负责，能承受一定工作压力;
6、熟悉MS系统或立体库。

职位描述：

【工作内容】
- 负责仓库日常运营管理，确保库存数据准确、物资存放有序；
- 组织并监督入库、出库、盘点等仓储作业流程，提升物流效率；
- 协调与采购、销售等部门的沟通协作，保障供应链顺畅；
- 制定并优化仓储管理制度，提升仓库运作效率和管理水平。
【任职要求】
- 大专及以上学历，物流管理、仓储管理或相关专业优先；
- 具备8年以上仓库管理经验，熟悉仓储系统操作；
- 具有良好的组织协调能力、责任心强，能承受一定工作压力；
- 熟悉仓库流程及库存管理，具备基本的数据分析能力。
广东/湖南公司上班均可

职位描述：

1、具备仓库管理相关工作经验
2、熟悉仓储管理流程和库存控制方法
3、熟练使用仓储管理系统和办公软件
4、具备良好的团队管理和沟通协调能力
5、工作细致认真，责任心强，能承受工作压力
6、适应服装纺织行业仓储管理特点

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库整体运营管理工作，包括入库、出库、盘点等流程的优化与执行；
2、制定并完善仓库管理制度和操作规范，确保高效运作；
3、监督仓库货物的存储安全，降低损耗，确保账实相符；
4、协调与其他部门的工作衔接，保障物资供应及时准确；
5、定期组织仓库盘点工作，并提交相关报表和分析报告；
6、负责团队建设及员工培训，提升团队工作效率和服务质量；
负责仓库6S管理；
8、完成上级交办的其他任务；
任职要求：
1、学历大专，以上学历 有意愿出国发展；
2、有仓库管理5年以上工作经历；
3、熟悉仓库管理流程及操作规范；
4、具备较强的沟通能力和团队管理能力；
5、责任心强，工作细致，能承受一定工作压力；
6、熟练使用办公软件及仓储管理系统（ERP）；
7、能够适应生产制造行业的快节奏工作环境；

职位描述：

岗位职责：
1. 全面统筹仓库日常管理，协调内外部资源，督导员工严格执行作业标准，确保仓库运营高效、有序，减少错发、漏发、积压等问题。
2. 主导仓库空间规划优化，结合物料特性，合理划分存储区域，规范物料摆放标准；定期梳理库存结构，提出库存周转改善方案，提升仓库空间利用率与物料周转效率。
3.牵头组织月度、季度及年度仓库盘点工作，制定详细盘点计划，主导盘点过程中的差异核查与原因分析，输出盘点报告并推动异常数据整改，确保账实相符。
4.定期开展仓库安全巡查，及时排查并整改安全隐患；制定仓库安全管理制度，组织员工开展安全培训与应急演练，保障人员与财产安全。
5. 主动对接采购、生产、销售等部门，响应物料需求与出库需求；
6. 快速处理跨部门协作中的异常事项。

任职资格：
1、专科及以上学历；
2、5年以上五金/家具品类采购开发经验优先；
3、优秀的谈判能力，具备较强的成本分析及委外工厂管理能力；
4、责任心强，优秀的问题分析与解决能力，沟通能力强，具备跨部门合作与内外部资源整合能力；
5、熟悉整个采购供应链流程，熟练ERP、K3等操作系统。

职位描述：

主要负责整个部门的品质工作主要跟进公司的外发品质：
1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责；
2、组织建立质量管理体系，确保质量体系可以有效运行；
3、懂手袋行業的測試機器操作,懂皮料及其他手袋材料品質標凖；
4、具有外派工作經驗者優先；

职位描述：

1.学历要求通常要求大专以上学历。
2.物流管理、供应链管理、仓储管理。
3.要求3-5年以上的仓储管理或物流管理经验，熟悉仓库运作流程。
4.具备团队管理经验，能够有效领导仓库团队，协调与其他部门的工作。
5.熟悉仓库管理流程，包括入库、出库、库存管理、盘点、货物摆放等。
6.能够优化库存水平，确保库存准确性，减少库存积压和损耗。
7.能够通过数据分析优化仓库运营效率，降低运营成本。
8.熟练使用仓库管理系统。

职位描述：

岗位职责：
一、仓储与运营管理
1. 统筹仓库整体运作：全面负责仓库的日常管理，包括收货、存储、分拣、发货、退换货等环节，确保流程高效、有序。
2. 仓库布局与规划：合理规划仓库空间布局，优化货位管理，提升仓储利用率和作业效率。
3. 物资安全管理：负责仓库防火、防盗、防潮、防损等工作，确保物资安全与存储环境达标。
4. 设备与系统管理：监督仓储设备（如叉车、货架、WMS系统等）的使用与维护，推动信息化、智能化管理。
二、库存与物资管理
1. 库存控制：制定并执行库存管理标准，确保账、物、卡一致，防止积压、短缺或呆滞料。
2. 定期盘点：组织日常及月度、年度盘点，分析盘点差异原因，及时调整账目并提出改进措施。
3. 物料处理：监督呆料、滞料、废料及次品的识别、分类与处理，减少库存损耗。
4. 数据报告：定期向财务、销售等部门提供库存报表，支持经营决策。
三、流程与制度建设
1. 制定管理制度：设计、推行并持续优化仓储管理制度、作业流程和操作规范。
2. 流程标准化：梳理收、上、分、发、存等环节流程，提升作业准确率与效率。
3. 合规管理：确保仓储操作符合海关、税务、安全等法规要求，处理相关单据（如发票、运单等）。
四、人员与团队管理
1. 团队建设：负责仓库人员的招聘、培训、考核与激励，建立高效协作的团队。
2. 工作分配与监督：合理分配工作任务，监督员工按标准作业，提升整体执行力。
3. 绩效管理：制定岗位KPI，实施绩效考核，推动团队持续改进。
五、跨部门协作与外部协调
1. 内部协作：与生产、采购、销售、财务等部门沟通协调，确保仓储支持业务需求。
2. 外部对接：与物流公司、货代、供应商等外部单位协调运输、交接事宜，保障货物及时交付。
六、成本控制与效率提升
1. 预算管理：制定并控制仓储部门年度预算，合理控制人力、耗材、能耗等成本。
2. 持续改进：分析运营数据，发现瓶颈，推动流程优化与降本增效。
七、其他职责
- 完成上级交办的临时任务；
- 应对突发事件（如货物异常、安全事故等）并及时处理；
- ERP系统对接，确保数据同步准确。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、熟练掌握电脑操作，能熟练使用办公软件；；
3、监督执行仓库管理制度，确保作业流程规范、安全有序；
4、定期完成库存盘点，保证账实相符，及时发现并处理差异；
5、有印刷、包装或造纸行业仓储经验者优先考虑；前期在东莞塘厦工作，后续听从公司调配出差越南。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库整体运营管理工作，制定并优化仓储流程和管理制度；
2、监督货物的入库、出库、盘点等工作，确保数据准确性和账实一致；
3、合理规划仓库布局，提升仓储空间利用率和作业效率；
4、协调与其他部门的工作衔接，确保物料供应及时、准确；
5、定期组织库存盘点，分析差异原因并提出改进措施；
6、负责仓库安全管理，落实防火、防盗、防损等措施；
7、对下属员工进行培训、考核及日常管理，提升团队工作效率；
8、完成上级交办的其他工作任务；

职位描述：

【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】：
1.离职证明
2.背景调查信息
3.上家公司的薪资发放记录
【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】

1．负责仓库进货、出货、存货的管理报表并与系统一致。必须做好日常盘点与月末盘点工作无误。
2．负责仓库项目货物的进出工作，配合打单组以及销售完成货物出货的各种需求。
3．妥善保管好库存货物，按库位分类摆放整齐，仓库整洁有序。
4．严格执行存货收发流程及要求，正确，及时办理入库，核对加工物料批号一致，监督加工人员做货质量，出库的核对签名手续。
任职要求
1数据敏感，细心，熟练运用各种办公软件以及金蝶ERP系统。
2．高中以上文化程度，有相关工作经验优先。
3．做事认真负责，头脑灵活，服从上级领导的安排，严格遵守公司各项规章制度

职位描述：

招聘要求：
1、年龄25-40岁，大专以上学历，仓储物流管理等相关专业优先；
2、具3年以上食品贸易公司仓储管理经验或仓储配送管理经验优先；
3、较强的规划能力、沟通协调能力、管理能力，抗压能力强。
岗位职责：
1、负责仓储部的日常管理工作，现场作业的监督与管理工作；
2、负责仓库的整体规划、布局及分区管理；
3、负责作业标准化的制定，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施；
4、负责仓储部管理制度的制定，库存帐目清晰，确保库存的准确。
5、负责客户/门店投诉的查实、责任判定，并对作业环节做出检讨与改善；
6、负责作业数据（数据包括：进货准确率、进货量、出货准确率、出货量、理货错误率）的收集与分析，并制定相关的改善方案并组织实施，保证出货的准确性等。

职位描述：

仓库组长，负责7，8，9楼结构件，包材，成品仓的日常管理工作，全日制大专学历，3年以上仓库管理工作经验，做过上千人仓库管理工作，懂目视管理。

职位描述：

岗位职责： 
1、负责仓库整体日常工作的安排，工作培训，合理调配人力；
2、负责管理仓库的现场，审核各种收、发单据，核实各仓库的账物是否一致；
3、负责处理仓库异常产品及跟踪处理状况；
4、负责规划仓库区域，一定要做到合理利用仓库空间；
5、负责监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
6、负责监督及教导各个仓库的5S管理，确保仓库防火、防潮、防水、防霉、防虫等工作；
7、负责跟进仓库各项工作进度并做出相对应的改善措施；
8、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。

任职要求：
1、大专或以上学历，物流管理专业优先；
2、具有三年或以上仓库现场管理经验，有大型企业或外资企业仓库管理经验；
3、现场管理仓库账务，对物料的收、发、管、盘点等各个环节非常熟悉；
4、有非常优秀的仓库管理能力，现场人员沟通、表达和协调能力，较强的计划能力；
5、重视对管辖人员之培训、教导，仓库物料管理有独到的见解。有较强的5S管理、执行能力；
6、对仓库管理流程熟悉，能熟练使用办公软件及ERP系统，能接受有需要时加班。

职位描述：

岗位职责:
1、负责仓库整理工作筹划与控制，制订仓库工作计划;
2、负责仓库日常收、发、存管理工作;
3、负责仓库的整理与规划，物料分区域摆放整齐，标识清楚;
4、原材料的来料收货，检验，合格入库按类摆放;
5、成品入库接收核对;
6、按单清点原材料、成品，确保数量准确、及时发货;
7、每个月进行物料盘点，确保账、卡、单、物一致，仓库账目的准确。
任职要求:
1、大专或以上学历，有3年以上仓库主管相关工作经验;
2、熟悉ofhce基本办公软件和电脑基本操作，熟悉金蝶 ERP系统优先;
3、责任心强，做事勤快，能够吃苦耐劳;
4、细心谨慎，对数据敏感;

职位描述：

岗位职责：  
1、负责仓库日常收货、发货、盘点及库存管理工作，确保账实相符；  
2、执行和完善仓库的规章制度.规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；  
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率施；  
4、有效配合公司整体业务运作需求；  
5、监精通仓库管理：6S管理.精益管理。库区库位的安排.货物的堆码.物流设备的使用及仓库管理制度制定；  
6、有丰富的物流运输.配送管理经验，目标制定.客户拓展.制度制定.人员管理.车辆调度.货物装载.成本控制等；  
7、有很强的责任心和团队意识。自信.乐观，具有一定的创新意识和创造能力
任职要求：  
1、大专科及以上学历，物流.供应链类相关专业；  
2、五年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；  
3、优秀的组织协调能力及良好的沟通能力；  
4、良好的数据采集及分析能力；  
5、有仓库及车队管理经验者优先；  
6、责任心强，具备良好的组织协调能力和团队管理意识；  
7、能在快节奏环境中稳定高效工作，适应阶段性加班和体力作业；

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常运营管理，确保珠宝首饰存储安全与规范
2、优化仓库布局和库存管理流程，提高仓储效率
3、制定并执行货物出入库标准操作流程
4、定期组织库存盘点，确保账实相符
5、管理仓库团队，安排日常工作分配
6、监督货物包装、分拣、配送等环节质量
7、维护仓库设施设备，确保正常运行
8、协调与其他部门的物流对接工作
9、现场5S管控

任职要求：
1、具备仓库管理相关工作经验
2、熟悉仓储管理流程和库存控制方法
3、掌握基本的办公软件操作技能 熟悉ERP系统
4、具备良好的团队管理能力
5、工作细致认真，责任心强
6、能够适应金属礼品行业仓储管理特点
7、具备基础的数据分析能力 
8、具有良好的沟通协调能力

职位描述：

岗位职责：
1.负责仓储课人员日常管理，制定仓储工作计划，规范并不断完善各仓工作流程及规章制度。
2.监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、出货运输和ERP账务处理工作。
3.要求仓库人员准确无误好两个年、中（终）盘点的数据工作并日常账务要做到日清日结。
4.每月不定期安排仓库人员对所管辖仓库进行交叉抽盘，稽核并保证库存数据准确率。
5.对库存材料超过保存期限（呆滞料）的及时提出库存数据给相关部门跟进处理（返工、出货亦或报废）。
6.了解库存物料的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象发生，确保库存物料安全。

任职资格：
1.大专及以上学历，3年以上仓库管理工作经验
2.熟悉品质体系，熟悉仓储规划标准。
3.有责任担当，处理异常有魄力。
4.了解公司管理体系基础知识。

职位描述：

岗位职责：
1、负责指导仓员、司磅员、叉车员的对原材料、物料、成品入库、储存、出库等工作；		
2、负责仓库日常管理，包括货物收发、存储、盘点等工作；
3、制定并优化仓库管理制度和作业流程；
4、监督仓库安全管理，确保符合消防和安全生产要求；
5、协调与其他部门的沟通协作，保障物料供应及时性；
6、负责仓库团队建设与人员管理；
7、控制仓储成本，提高仓库利用率；

任职要求：
1、30-40岁，高中以上学历
2、有大型工厂（过万平方的仓库）原材料管理经验
3、熟悉仓库管理流程和操作规范；
4、具备良好的组织协调和团队管理能力；
5、了解金属制品行业仓储特点者优先考虑；

职位描述：

1.管理仓库现场运作团队，确保收货数量、包装完整、产品信息核对，发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，确保每个环节安全作业，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求!（及时配合处理客诉售后服务）；
5、负责执行盘点工作，对库存准确性和产品有效期的结果作出分析，并提出整改方案；
6，对内部人员日常培训；
7、熟悉(整理、清洁、准时、标准化、素养、安全)基本要求。