职位描述：

工作职责：
1、负责整个仓库的日常管理
2、监控仓库各岗位操作流程，保证岗位操作质量
3、仓库5S及人员的管理
4、上级安排的其他工作
招聘要求
1、有玩具厂仓库管理工作经验5年以上，能独立管理仓库运作
2、具有良的沟通能力，做事细心稳重
3、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
岗位要求：
1、大专以上学历，至少8年以上仓库管理经验，做事认真负责，能力强者可以放宽到高中学历；
2、愿意到越南发展，有越南工作经历优先；
3、良好的沟通能力和协调能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库整体运营管理工作，包括入库、出库、盘点等流程的优化与执行；
2、制定并完善仓库管理制度和操作规范，确保高效运作；
3、监督仓库货物的存储安全，降低损耗，确保账实相符；
4、协调与其他部门的工作衔接，保障物资供应及时准确；
5、定期组织仓库盘点工作，并提交相关报表和分析报告；
6、负责团队建设及员工培训，提升团队工作效率和服务质量；
负责仓库6S管理；
8、完成上级交办的其他任务；
任职要求：
1、学历大专，以上学历 有意愿出国发展；
2、有仓库管理5年以上工作经历；
3、熟悉仓库管理流程及操作规范；
4、具备较强的沟通能力和团队管理能力；
5、责任心强，工作细致，能承受一定工作压力；
6、熟练使用办公软件及仓储管理系统（ERP）；
7、能够适应生产制造行业的快节奏工作环境；

职位描述：

1、协助公司仓库经理管理仓库，负责仓库日常管理与维护，监督仓库内部运作，确保流程顺畅；
2、负责物料的存储及先入先出的管理跟进；
3、定期物料的盘点工作；
4、仓库进出单据整理，并保存留底；
5、区域的5S维护；
6、完成上级交代的其它事宜

任职要求：
1、大专及以上学历，物流管理、供应链相关专业优先
2、10年以上仓管经验，五金厂货仓管理工作经验优先
3、熟悉SAP/ERP系统，熟悉出库、入库流程，对成品出货装柜有丰富的经验。
4、熟悉 IATF 16949/AS9100体系
5、有一定的英语基础，外企厂工作背景优先
6、良好的抗压能力

职位描述：

主要负责整个部门的品质工作主要跟进公司的外发品质：
1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责；
2、组织建立质量管理体系，确保质量体系可以有效运行；
3、懂手袋行業的測試機器操作,懂皮料及其他手袋材料品質標凖；
4、具有外派工作經驗者優先；

职位描述：

岗位职责：
1、督导各级人员做好物料收发管理，确保账物卡相符，满足生产需求；
2、负责仓库整体工作事务及日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作；
3、制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；
4、制定仓库工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务；
5、组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致；
6、完成仓库库位管理，定点定位存储，高效满足生产物料需求交付；
7、熟悉金蝶云星空仓储进、销、存账务处理，优化仓储操作流程；
8、确保仓库工作细致、计划性强，提升整体运作效率。

任职要求：
1、从事同岗位5年以上工作经验；
2、熟悉金蝶云星空系统，精通MES系统、WMS系统流程操作；
3、有MIM粉末加工厂经验者优先；
4、工作细心、做事稳重，具备较强的计划性和执行力；
5、能够独立管理团队，协调部门间工作；
6、适应生产制造行业工作环境，注重细节，责任心强。 
所属行业：生产/制造/加工

职位描述：

岗位职责:
1、负责制定和修订仓库内部作业程序及管理制度，完善各项流程和标准;
2、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训提高员工素质和工作效率;
3、负责组织仓库盘点工作(月、年盘)，确保卡、账、物一致及异常改善;
4、负责仓库呆滞物料、不良物料、报废物料的汇总提报;
5、对各区域仓库进行现场监督管理、7S的推行状况;
6、仓库区域注意防潮、防雨、防火、防盗，以保证货物的安全性。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、制造业行业5年以上经验，2年以上塑胶电子玩具行业仓库管理经验;
3.具体立体仓建立与仓区规划能力;

职位描述：

仓库主管岗位职责：
1.管理仓库现场运作团队，确保收货数量、包装完整、产品信息核对，发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，确保每个环节安全作业，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求!（及时配合处理客诉售后服务）；
5、负责执行盘点工作，对库存准确性和产品有效期的结果作出分析，并提出整改方案；
6，对内部人员日常培训；
7、熟悉(整理、清洁、准时、标准化、素养、安全)基本要求。

职位描述：

职位描述：
  管理仓库的日常工作，进行全面管理，
  工作职责:
1.负责统筹仓库管理，仓库规划，合理布局和优化，物料分类及存储、5S、月度盘点、季度盘点、年度盘点，确保仓库账实一致；
2.制定并优化仓库管理制度和流程，优化储存空间，提高仓储效率和准确性，降低运营成本；
3.管理和培训仓储团队，不断提升员工技能和工作效率，确保所有操作符合安全规范；
4.协调采购、PMC、生产部门及其它部门的关系，确保供应链的连贯性和及时性；
5.负责仓库工作人员绩效考核的落实与推进；
 
职位要求：
1.大专以上学历，有10年以上仓库管理实际操作经验；
2.有纸制品行业或电子行业仓储管理经验；
3.熟悉供应链管理，物流规划及进出口流程，对仓库规划、流转管理有丰富的经验
4.熟悉反恐安全、社会责任体系、ISO、FSC等相关体系；
5.对工作认真负责，有团队精神，服从工作安排。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库整体运营管理工作，制定并优化仓储流程和管理制度；
2、监督货物的入库、出库、盘点等工作，确保数据准确性和账实一致；
3、合理规划仓库布局，提升仓储空间利用率和作业效率；
4、协调与其他部门的工作衔接，确保物料供应及时、准确；
5、定期组织库存盘点，分析差异原因并提出改进措施；
6、负责仓库安全管理，落实防火、防盗、防损等措施；
7、对下属员工进行培训、考核及日常管理，提升团队工作效率；
8、完成上级交办的其他工作任务；

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的进货、库存、出货运作和人员管理；按规定工作流程进行物料的收发清点,并按指定位置予以存 
     放；
2、执行仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案；
4、执行盘点工作和结果分析，上报上级；
5、有华为相关供应链工作经验者优先。

任职要求：
1、具有同等职位工作3年以上；
2、有上进心、自信、沟通表达能力强，勇于承受压力，敢于接受挑战。

职位描述：

岗位职责：
1.熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识技能；
2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程、提高效率、降低成本；
3.监督管理物料的核计、仓库收料、盘点、发料、记账及单据的审核
4.了解所存物料现状，对呆滞物料、超期物料进行提报计建议，避免存货超储、短缺、毁坏情况；
5.确保及时、完整、准确的提供库存动态信息，保证账、卡、物一致
6.科学管理货物的存放7S、安全、防护的检查与实施，确保仓库合理化使用；


任职要求：
1.责任心强，对仓库管理整体规划，库存管理有丰富的实战管理工作经验。
2.对仓库管理有独立统筹能力，具备优秀的沟通和协调能力。
3.有电子、五金行业工厂仓库主管工作经验丰富者优先。

职位描述：

岗位职责： 
1、负责仓库整体日常工作的安排，工作培训，合理调配人力；
2、负责管理仓库的现场，审核各种收、发单据，核实各仓库的账物是否一致；
3、负责处理仓库异常产品及跟踪处理状况；
4、负责规划仓库区域，一定要做到合理利用仓库空间；
5、负责监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
6、负责监督及教导各个仓库的5S管理，确保仓库防火、防潮、防水、防霉、防虫等工作；
7、负责跟进仓库各项工作进度并做出相对应的改善措施；
8、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。

任职要求：
1、大专或以上学历，物流管理专业优先；
2、具有三年或以上仓库现场管理经验，有大型企业或外资企业仓库管理经验；
3、现场管理仓库账务，对物料的收、发、管、盘点等各个环节非常熟悉；
4、有非常优秀的仓库管理能力，现场人员沟通、表达和协调能力，较强的计划能力；
5、重视对管辖人员之培训、教导，仓库物料管理有独到的见解。有较强的5S管理、执行能力；
6、对仓库管理流程熟悉，能熟练使用办公软件及ERP系统，能接受有需要时加班。

职位描述：

1.大专及以上学历，八年以上中/大型企业仓库管理经验、五年同等职位工作经验							
2.熟悉办公Word、Excel、PPT软件及ERP、SRM系统操作							
3.熟悉PMC运作流程、仓储管理流程、生产管理流程、物流知识技能。								
4.熟练掌握仓储管理系统、ERP系统、办公软件系统操作技能								
5.具备良好的沟通能力、总结计划能力、组织协调能力和领导能力								
6.具备仓储规划、物流工程设计、安全管理等专业知识					
7.较强的组织、协调、决策、创新能力，较强分析和解决问题能力，熟知部门流程及公司规章制度	，有良好的职业道德及团队精神								
			

职位描述：

【岗位职责】
1.合理调配人力资源，安排仓库日常工作；
2.排单生产，每天工作汇总报表提交。
3.协助招聘面试、对仓库部门人员管培训和考核。
4.监督跟进采购的物品数量和进度。
5.建立、完善、执行仓库的规章制度，提高效率，提高公司物资利用率，控制成本！
6.合理规划货位摆放，提高使用率。
7.负责保持仓内货品和环境的清洁、整产、卫生和安全防范工作;
8.审核货物进出、监督每日发货进度、有效控制发货差异，确保错漏比率在较低水平。

【招聘要求】
1.年龄：20-35岁，3年以上仓库管理工作经验，具备仓储管理业务知识，有大型电子厂仓库管理经验优先；
2..熟练使用Offce办公软件及ERP系统，掌握ERP功能与操作流程更佳;
3.有仓库管理经验，有带团队的能力;
4.具备良好的逻辑思维能力，较强的理解和沟通能力，独立性强;

职位描述：

岗位职责：
1、负责监督、检查并根据采购订单和领料单，进行物料进/出及收发工作。
2、检查监督仓库物料的标识、摆放、5S等管理工作，做到帐、卡、物相符。
3、负责监督、检查日常物料进、出的记帐管理工作。
4、负责5S管理要求，创建适宜的存储环境，防损、防盗、防品质变异，对库存安全性负责。
5、负责仓储部人员的培训、绩效、薪酬管理与团队建设，以保证工作目标的达成
6、每周组织部门例会，及时检讨及培训下级员工日常工作成效和不足，提升员工工作能力
7、协助供应链总监，拟定和完善公司《仓库管理制度》和《仓库作业流程》
8、根据仓管员、物料员及生产部反馈的物料异常，协调各采购员、物料员及时处理。
9、随时掌握和警示库存物料的品质、超贮、短缺等情况，保证物料安全供应。
10、每月30日，负责组织人员，对库存物料进行盘点，制作盘点报表。
11、针对盘点异常物料，进行分析，查找原因，对呆滞、需报废的物料，及时报请处理。
12、完成上级安排的其它临时工作任务；

任职资格：
1、大专以上学历，5年以上工作经验，2年以上管理经验；
2、有同行业，熟悉相关LCM原材料相关工作经验优先。
3、精通货仓部的工作流程和内容，擅长相关管理工作。
4、熟悉团队建设和管理工作，能带领下属高效完成工作任务。
5、较强的责任心和进取心，有良好的团队协作意识和能力。
6、能熟练使用各类办公软件，擅长数据分析与管理。

福利待遇：
1.工作时间：25天制，每天7.5小时，上班时间8:30-12:00 13:30-17:30，节假日按国家规定休假；
2.食宿：包吃包住（包早中晚三餐，不吃食堂可补助现金，每月400多元）；
3.每年享有生日礼品及节假日礼品；
4.社保公积金：统一购买五险一金；
5.年终福利：年终奖金、 春节车费补贴 、带薪年假；
6.公司环境：有健身房（配有各种健身器材、乒乓球台、桌球台）、有餐厅（配有餐桌、微波炉、冰箱）、有茶水间（配有饮水机和咖啡机，公司提供咖啡豆和牛奶打咖啡），也设有吧台；
7.住宿环境：1-2人间，电梯公寓（配有热水器、空调、1.2米宽床），独立阳台及洗手间。