职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作
2、负责仓库物资的定期盘点，确保账实相符
3、负责库存数据的准确录入与维护
4、负责仓库区域的日常整理与清洁工作
5、协助完成仓库相关报表的编制与提交

任职要求：
1、经验不限，有仓库管理经验者优先考虑
2、学历不限，具备基本读写能力
3、能够熟练操作办公软件及仓库管理系统
4、工作认真负责，具备良好的团队合作精神
5、能够适应仓库工作环境，服从工作安排

职位描述：

岗位要求：
1、数据观念强。
2、抗压能力强，服从管理、具有较强的团队精神，执行力，沟通能力。
3、会开叉车者优先。

职位描述：

1、负责为车间领料、退料
1、协助仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、协助仓管对产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、协助仓管对产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、协助仓管备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、协助仓管对原材料（含出口货物）装卸作业；
6、协助仓管管理异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、协助仓管每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责原材料（含出口货物）装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、要懂电子元件、电路板、入库、发货
2、学历要求:大多数仓库管理职位要求具备中专或高中以上学历。
3、经验要求:至少需要1年以上相关领域的实际业务操作经验。有外企相关领域工作经历者优先考虑。
4、技能要求:熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能。
5、熟练操作电脑办公软件，懂得使用ERP等系统者优先考虑。
个人特质:需要工作细心、责任心强，能够吃苦耐劳，具备团队合作和创新精神。

职位描述：

岗位职责：
1.负责仓库人员的工作安排与调度，根据工作任务合理分配人员，确保各项工作有序开展；
2.负责物资的入库验收工作，按照规定的流程和标准，对入库物资的数量、质量、规格等进行严格检验，确保物资符合要求；
3.严格把控物资的出库环节，根据出库凭证准确无误地发放物资，确保物资发放的及时性和准确性；
4.负责仓库物资数据的统计与记录，确保数据的准确性和及时性，为生产提供准确的数据支持。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理，确保物料收发准确及时；
2、监督库存盘点，保障账实相符；
3、协调仓储作业流程，优化空间利用率；
4、指导组员操作，提升团队效率；
5、维护仓储设备，确保安全运行；

任职要求：
1、中专以上学历，电脑操作熟练；
2、22-45岁，一年以上仓库组长管理经验；
3、具有较强的责任心、执行力和团队协作意识；

职位描述：

会基本办公软件，懂仓库管理，懂仓库5S执行能力强，懂分切/分条，有C1驾驶证优先

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理工作，确保货物收发准确及时；
2、组织协调仓库人员完成货物分类、存储和盘点工作；
3、监督仓库安全操作，维护仓库设备正常运行；
4、优化仓库布局和存储方案，提高空间利用率；
5、处理仓库异常情况，及时上报并协助解决；

任职要求：
1、经验不限，有仓库管理经验者优先考虑；
2、学历不限，具备良好的学习能力和适应能力；
3、能够适应生产制造行业的工作环境和节奏；
4、具备基本的团队协调和沟通能力；
5、工作认真负责，注重细节和效率；

职位描述：

职责
1、主要负责仓库的管理、负责原材料收货及成品发货；人员管理及现场管理。
2、年龄：28~40岁。中专以上学历。
3、有仓库实际管理2年以上工作经验，管理过15人以上团队，熟练操作ERP系统，电脑办公软件操作熟练。
 4、熟悉成品出货流程及标签打印。
 5、其它部门安排的相关工作。
6、沟通能力强。

职位描述：

1、熟练使用ERP系统和办公软件，能规划仓库各功能区；
2、能量化仓管员的工作内，规划仓库组织架构，熟悉仓库管理制度，对仓管员的工作进行培训；
3、熟悉仓库管理整体流程，先进先出，安全库存管理等。
4、服从管理，吃苦耐劳，能接受越南出差。

职位描述：

1.  2年以上物流仓储相关领域工作经验，对数据敏感；
2、熟悉物流仓储作业流程，有ERP系统操作经验者；
3、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
4、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力；
5.仓库整体工作运行维护、监督及检查；
6.合理控制库存，优化库存结构；
7.严格执行货物出入库流程，见单发货，保证数量准确；

职位描述：

岗位职责：
1.负责仓库的日常工作安排、调度和督导，确保各环节顺畅运作。
2.对团队成员进行工作指导、技能培训和绩效考核，提升团队整体效率与准确性。
3.负责仓库区域的现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保库容库貌整洁、通道畅通、货物堆放规范。
4.监督执行仓库的收发存作业流程，确保物料、半成品、成品的入库、保管、盘点、出库等环节准确无误。
5.保障仓库作业安全，定期排查安全隐患，确保团队成员严格遵守安全操作规程。
6.组织并监督执行每日动态盘点及定期全面盘点，及时核查差异原因并跟进处理，确保账、物、卡一致率。
7.监控库存数据，协助上级分析库存状况，为库存优化提供数据支持。
8.熟练操作ERP/WMS系统，确保所有出入库单据及时、准确录入与审核。
9.协调与生产、采购、销售等部门的日常工作对接，保障物料及时配送和产品准确发货。
10.及时发现并反馈仓储运营中的问题，积极参与并推动流程优化和效率提升项目。
二、 任职要求：
1.高中或中专及以上学历，3年以上仓储工作经验，至少1年以上仓库基层管理经验。有五金制造行业仓储经验者优先。
2.具备良好的团队领导力和员工教导能力，能有效激励和带领团队完成任务。
3.精通仓库管理流程，熟悉货物摆放、库存控制、先进先出（FIFO）等原则。
4.熟练操作ERP系统，精通Excel/Word等办公软件进行数据统计和报表制作。
5.具备较强的数据敏感度和分析能力。
6.责任心极强，原则性强，工作严谨细致，能承受一定压力。
7.具备出色的沟通协调能力和突发事件处理能力。
8.吃苦耐劳，能服从工作安排。

职位描述：

熟悉CNC流程，物料管理，收发物料，刀具收发管控

职位描述：

职责主要包括以下内容：
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序
5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
9、负责监督处理不良物料和待滞料。
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
11、签发仓库各级文件和单据。
12、接受并完成上级交办的其他工作任务。
任职条件
1.物流、储运相关专业大专以上学历;
2.具备5年以上仓储或者相关工作经验，具备3年以上仓储管理工作经验;
3.具备仓储存储的专业知识以及存储方法，
4.熟悉企业相关货物的特性，并能针对特性提出相应的存储方法;
5.具备较强的分析和判断能力;
6.具备一定的领导和管理能力;
7.具备良好的职业道德水平。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理工作，确保仓储作业有序进行；
2、组织协调物资的接收、存储、发放和盘点工作；
3、监督仓库环境，保持整洁、安全、无隐患；
4、培训指导新员工，提升团队操作技能；
5、处理仓库异常情况，及时报告并跟进解决；
6、优化仓库布局和库存管理流程，提高效率；
7、定期检查设备设施，确保正常运行；
8、协助上级完成其他相关任务；

任职要求：
1、经验1年，有仓库管理经验者优先；
2、学历高中，具备读写能力；
3、年龄不限，身体健康，能适应仓库工作环境；
4、语言不限，普通话流利；
5、工作认真负责，有团队合作精神；
6、能适应轮班或加班安排；
7、电脑熟练

职位描述：

负责物资仓库的物料收、发、领，刀具库房的管理等工作；
熟悉仓库运作，对物资收发、盘点、账务处理高效，思路清晰；
对刀具库房的管理有一定的工作经验；
有较强的数据分析能力，能操作ERP及相关办公软件；
能够独立做账，逻辑思维能力强，有责任心，能吃苦耐劳及团队协作精神。

职位描述：

岗位职责：
1.日常运营管理‌：全面负责仓库的收货、备料、发货及产成品进/出货等日常运作，合理调配人员，监督各环节工作进度。
2.库存精准管控‌：定期盘点，确保账、卡、物一致；建立库存预警机制，及时处理差异；优化库存管理，避免积压。
3.团队与培训‌：管理仓管员团队，进行业务指导、技能培训和绩效考核，提升团队效率。
4.流程与制度‌：制定、修订仓库工作流程和管理制度，监督执行，确保操作标准化。
5.安全管理‌：落实防火、防盗、防潮等措施，确保仓库安全。
6.跨部门协作‌：与采购、生产、物流等部门沟通协调，处理异常情况。
‌岗位要求‌：
高中/中专及以上学历，熟练使用办公软件和仓储管理系统（如ERP、WMS），具备1年以上仓库管理经验，有团队管理经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1.负责仓库整体日常工作的安排
2、定期盘点，编制盘点报告
3、保持仓内货品及空间的环境清洁
4、负责仓库日常管理
2.仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监管，
3.现场管理的督导，目视化管理执行情况。
4.负责仓库区域的划分，严格控制仓库，优化库存管理。
5.准确及时完成公司所有原材料收发工作，满足生产需求。
6.组织物料的储存保管，严格遵守领料、发料制度
7.库出入账 的准确、及时性，定期进行账目核对，账物卡相符。
8.定期组织仓库的盘点工作，并对盘点差异分析原因:上报公司领导处理。
9.领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、初中及以上学历    20-40岁;
2、有至少2年以上的相关工作经验，熟悉仓库工作流程

职位描述：

一、岗位职责

1. 仓库日常运营管理

· 全面负责成品内裤的收货、检验、入库、存储、拣选、复核、打包及发货等环节的现场管理与监督，确保流程顺畅、准确无误。
· 监督库存盘点工作（日盘、周盘、月盘、年终盘点），确保账、物、卡三者一致，对库存准确性负主要责任。
· 确保仓库环境整洁、货物堆放整齐有序、符合5S管理标准，并做好防火、防潮、防虫等安全措施。

2. 团队管理与领导

· 合理分配每日工作任务，指导并监督仓库专员（如拣货员、打包员等）的日常工作。
· 负责对新入职仓库员工进行岗位技能、操作流程及安全生产的培训。
· 激发团队士气，对组员的工作绩效进行日常考核与评估。

3. 库存与数据管理

· 监控库存数据，对库存周转率、库龄进行分析，协助上级处理呆滞品、残次品，提出优化建议。
· 熟练操作WMS（仓库管理系统）或ERP系统，确保所有出入库数据及时、准确录入系统。
· 负责与销售、生产、质检等部门的日常沟通，确保信息流畅通，及时反馈库存异常情况。

4. 流程优化与成本控制

· 持续优化仓库布局与作业流程，提出改进方案，提升空间利用率和作业效率。
· 严格控制仓储物流耗材（如纸箱、胶带、快递袋等）的使用，降低运营成本。
· 监督物流快递的交接，确保发货及时，并跟进处理物流异常问题。



二、任职要求

1. 硬性条件

· 学历与经验：高中或中专及以上学历，2年以上仓储工作经验，有服装、纺织品、日用消费品等行业仓库经验者优先。
· 系统技能：熟练使用办公软件（如Excel/Word），有WMS或ERP系统操作经验者优先。
· 体力要求：身体健康，能适应仓库环境，能承受一定的体力劳动。

2. 核心能力

· 管理能力：具备良好的团队领导能力，能有效分配任务、激励和培养下属。
· 责任心与细心：工作严谨细致，对数字敏感，有高度的责任心和原则性，能保证库存的高准确性。
· 沟通协调能力：具备良好的沟通表达能力，能顺畅地与各部门同事协作。
· 问题解决能力：遇事冷静，能快速响应并处理仓库日常运营中出现的各种突发问题（如爆仓、急单、系统故障、货物差异等）。
· 行业特性理解：了解纺织品（尤其是内裤）的存储特性，如对色差、尺码、款式的敏感度，熟悉其包装和养护

职位描述：

1、负责仓库管理工作，合理调配人员，维护仓库工作的正常运转，确保仓库库存及物料流转数据的准确性；
2、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
3、合理设置与优化仓库区域规划布局，有效使用仓库的面积，监管仓库各项物料的库存情况；
4、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐。
5、熟悉5S现场管理及ERP系统运用。
任职要求：
1、年龄30—45岁，能吃苦耐劳；
2、有仓库管理三年以上经验者优先；
3、对数字敏感，认真负责，抗压力强。
4、有印刷包装行业工作经验者优先。

职位描述：

1.具有高度工作责任心，对数字观念强；
2.有良好的服从性，沟通能力；
3.工作能主动细心，认真负责、责任心强；
4.会开叉车有叉车证优先。
5.要有在印刷行业仓库管理工作经验，有刻苦耐劳、有团队精神。
6.有刻苦耐劳、有团队精神。

工作内容及职责
负责仓库成品仓的日常工作，每月例行盘点，对仓库库容量有效的调整。

职位描述：

岗位要求

1.28-42岁，中专以上学历，5年以上同职经验，熟悉原材料仓库作业流程。

2.负责仓库部日常工作安排，熟悉电脑办公软件操作，熟练ERP系统。

3.有极强的责任心使命感，以及沟通协调能力。

4.具备模切行业仓库管理工作经验者优先。

工作职责

1.制定仓库盘点计划。 

2.呆滞料和废料的申报处理。 

3.根据TPM要求，合理安排工作区域。 

4.与生产、PMC、采购部门沟通协调工作。 

5.仓库内部培训。 

6.确保仓库KPI的完成 

7.上级安排的其他临时工作

职位描述：

岗位职责：
1. 负责原纸入库相关操作，完成入库卷号录入、入库标签打印与粘贴工作，确保入库数据准确、标识清晰。
2. 及时记录生产领用原纸的账目数据，保障领用信息完整可追溯，做到账实相符。
3. 处理原纸回流残卷过磅事宜，精准记录重量数据，同步完成残卷退库流程。
4. 按需打印退库相关标签，规范粘贴，配合退库环节高效推进。
5.会开抱车，会电脑

职位描述：

岗位职责：
1.依据生产计划、出货计划以及上级要求安排仓管员日常的具体工作。                                                                    2.跟进上料计划和工单发料以及出货计划的实时情况，出现异常情况及时处理并反馈给上级和相关人员。                                                                                                                                                   3.监督仓管员日常作业规范，保障各个作业环节有序进行，对于不合理的环节及时指正并提出优化建议。                                                        
 4.督促仓管员做好各类台帐、表单，以便统计和核查。                                                                                                                                       
5.监督仓库的账务处理，对进出库的账务数据进行核查，保障账务的时效性。                                                       
6.各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序。                      
7.对各仓库各区域进行现场监督管理。

职位描述：

岗位职责：
1.统筹规划仓库的日常工作安排，梳理及优化作业流程；
2.精通ERP操作，负责ERP系统日常维护与问题排查，当系统出现操作故障或数据异常时，能够快速定位问题原因，并及时沟通协调，确保系统快速恢复正常运行；
3.定期组织库存盘点工作，实时更新 ERP系统数据，及时发现并处理库存差异，保障仓库数据的准确性与完整性和及时性，为各部门高效工作提供有利依据；
4.负责仓库现场的 5S 管理，定期组织员工进行仓库环境整理与维护，保持仓库整洁、安全、有序的作业环境，合理规划仓库货位，提高仓库空间利用率，确保货物存储安全、便捷。
5.与各部门保持协调沟通，及时处理仓库运营过程中出现的各类问题，分析问题原因，制定有效的解决方案，并跟踪问题解决进度，确保问题得到及时、妥善解决，保障仓库正常运营。

任职要求：
1、高中以上学历，25-38岁；
2、精通ERP系统操作；
3、有3年以上仓库管理或物流管理经验，有非标件物料管理经验者优先;
4、工作认真、细心，责任感强，沟通协调能力强，数字观念强，服从安排，能接受加班;
5、能解决问题，带好团队

包吃包住 五险 带薪年假

职位描述：

仓库组长
1、	年龄在25-36岁，希望年轻化，有活力的。
2、	有仓库组长管理经验2年以上，要性格开朗，要沟通协调能力强，责任心强，较强的分析问题、解决问题的能力。
3、	负责仓库日常管理，协调与监督，确保货物及时入仓和出库；
4、	负责组织并执行循环盘点，及时发现并核查差异；
5、	负责库存异常的核查与确认，并查明原因，确保库存的准确性（包括库位和实物数量的准确性）；
6、	消除安全隐患，做好防盗、防火、防雨、防潮和防撞，保证物品品质安全，杜绝因人为管理不当造成物料品质受损；
7、	服从公司领导的工作安排，完成公司领导交待的各项任务；

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责原材料（含出口货物）装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1.有1年以上仓库组长工作经验；
2.有责任心，适应加班、工作认真；
3.有叉车证优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1.监督检查物料日常进出仓管理工作，确保保质保量完成日常工作。 
2.库存物料日常核查及组织盘点，确保账、物、卡一至性。 
3.管理仓库现场7S工作，保持干净整洁的库容库貌。 
4.协助主管管理部门人员，定期培训，关注员工情绪，确保正常的工作状态及氛围。 
5.处理简单的异常事件，发现问题及时上报。 
6.完成主管安排的其它工作事项。

任职要求：
1.高中及以上学历。 
2. 2年以上仓管员工作经验，1年以上组长工作经验。 
3.有一定的电脑基础，会操作ERP、SAP系统优先。 
4.对数字敏感，细心踏实，责任心强（必备），工作态度端正，服从管理。 
5.会操作电动叉车者优先。 
6.良好的协调沟通能力。 

职位描述：

岗位职责：  
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；  
2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；  
3、负责仓库日常出入库单据的系统录入及数据管理，确保账实相符；  
4、监督并执行仓库安全管理制度，防范火灾、盗窃等风险；  
5、协调安排仓库人员的工作任务，提升团队作业效率；  
6、定期进行库存分析，提出优化库存结构的建议；  
7、配合其他部门完成物料调拨、退换货等相关工作。  

任职要求：  
1、年龄18岁，可接受无工作经验者；  
2、学历不限，具备基本识字和计算能力；  
3、能熟练操作基础办公软件，有仓储管理系统使用经验者优先；  
4、责任心强，具有良好的组织协调能力和团队管理意识；  
5、服从管理，吃苦耐劳，适应仓库现场工作环境；  
6、语言不限，具备基本沟通能力即可。

职位描述：

岗位职责：
1.主要负责来料物料的核对和验收 
2.对物料进行打板装车出货 
3.与负责部门相协调，服从领导安排各项工作 
4.执行力强，有担当，做事脚踏实地、认真细致
任职要求：
1.熟练仓库管理制度及相关管理流程 
2.具备一定的质量管理知识和财务知识 
3.懂仓库所有收发流程及电脑操作。