职位描述：

岗位职责:
1.负责仓库货物的收发、存储、保管、盘点等管理工作，确保货物存储的安全和准确性。
2.监督和管理仓库的日常运作，包括货物的入库、出库、存储、保管以及盘点。
3.与采购、销售等部门协调工作，确保货物的及时流转。
4.定期检查仓库货物的存量情况，及时进行库存调整，避免库存差错。
5.负责仓库成本的控制，包括货物存储成本、仓库运营成本等。
任职要求:
1.熟悉仓库管理流程及相关法律法规、熟练使用ERP软件
2、具有2年以上机械设备或五金仓库管理的经验，
3.具备良好的组织能力和物料管理能力。
4.良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力。

职位描述：

岗位描述：
1、处理仓库日常事务,安排仓管员的具体工作,与相关部门协调沟通
2、负责账务的制作,各类单据的登记、整理、传达和管理
3、定期安排和督促仓管员对仓库物料进行盘点清查,做到账务卡要一致。
4、根据PMC指令安排配料收料等工作有序进行,并在日常对仓管员进行培训及考核。

任职要求:
1、对贴片电子物料熟悉,有电子料仓库管理经验2年及以上,擅长电子表格做账、Word、Excel熟练(对常用的函数有一定理解)，熟悉ERP金蝶系统者优先。
2、为人正直、细心、勤快,有团队合作意识,沟通能力良好。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理工作，确保货物收发准确及时；
2、组织协调仓库人员完成货物分类、存储和盘点工作；
3、监督仓库安全操作，维护仓库设备正常运行；
4、优化仓库布局和存储方案，提高空间利用率；
5、处理仓库异常情况，及时上报并协助解决；

任职要求：
1、经验不限，有仓库管理经验者优先考虑；
2、学历不限，具备良好的学习能力和适应能力；
3、能够适应生产制造行业的工作环境和节奏；
4、具备基本的团队协调和沟通能力；
5、工作认真负责，注重细节和效率；

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4、负责相关单证的保管与存档；
5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
6、配合供应链其他部门完成相关工作；

任职要求：
1、40岁以上，至少3年仓库经验，
     熟练电脑操作，熟悉车辆调度及司机管理
2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管知识；
3、工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作精神；
4、能适应汽车零部件制造行业的工作节奏。

职位描述：

职责
1、主要负责仓库的管理、负责原材料收货及成品发货；人员管理及现场管理。
2、年龄：28~40岁。中专以上学历。
3、有仓库实际管理2年以上工作经验，管理过15人以上团队，熟练操作ERP系统，电脑办公软件操作熟练。
 4、熟悉成品出货流程及标签打印。
 5、其它部门安排的相关工作。
6、沟通能力强。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常货物的出入库管理，确保账实相符；
2、合理安排仓库人员的工作任务，监督作业流程规范执行；
3、定期组织库存盘点，分析差异原因并及时处理；
4、维护仓库现场6S管理标准，保持环境整洁有序；
5、协调各部门需求，优化仓储物流效率，降低运营成本；

任职要求：
1、3年以上仓库组长工作经验，高中以上，欢迎具备相关潜力的求职者；
2、熟悉仓库管理流程及ERP系统操作者优先；
3、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神；
4、工作认真负责，具有较强的抗压能力和责任心；
5、该岗位需要自己动手，亲力亲为
6、有注塑加工厂仓库工作经验优先考虑

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4、负责相关单证的保管与存档；
5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入、提交；

任职要求：
1、熟悉仓库作业流程，具备基础仓储知识；
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
4、工作细致认真，责任心强，具有服务意识；
5、能适应制造业仓库的工作节奏。

职位描述：

1.熟悉计划，物控，仓储/盘点各环节。
2.良好的沟通协调能力和计划统筹能力。
3.熟悉ERP运用及ISO体系运作。
3.积极主动，善于分析问题，解决问题。

职位描述：

岗位职责：
1、统筹仓库收发料、备料、盘点及5S管理，确保电子物料账物相符；
2、合理安排班组工作，跟进生产物料供给，有效管控呆滞料与物料损耗；
3、对接生产、采购、品质部门，及时处理物料异常，规范并优化仓库作业流程；

任职要求：
1、熟悉电子产品物料及组装配套物料管理，有电子仓库管理经验优先；
2、具备团队管理能力，熟练掌握仓库台账管理及先进先出管控要求；
3、工作细心负责，执行力强，能适应制造业工作环境。

职位描述：

岗位职责
统筹仓库日常管理：收货、入库、上架、拣货、备料、出库、盘点、对账全流程管控，确保账物卡一致。
负责仓库团队排班、现场作业督导、效率提升与 5S 落地，保障生产物料及时供应。
熟悉魔术贴 / 纺织辅料 / 胶粘制品仓储特性，做好防潮、分类、批次管理与呆滞料管控。
对接生产、采购、品质、业务等部门，协调物料周转与异常处理，降低库存损耗。
熟练使用 ERP / 仓储系统，完成报表统计、数据核对与流程优化。
落实仓库安全管理（防火、防盗、规范操作），定期组织盘点并出具差异分析与整改。
任职要求
高中 / 中专及以上学历，2 年以上仓库组长实操 + 管理经验。
有纺织、皮具、胶粘、辅料行业仓库管理经验优先，懂魔术贴 / 粘扣带物料者优先。
熟悉制造业仓储全流程，能独立带队、排单、控库存、处理异常。
熟练使用 Excel 与 ERP 系统，数据敏感、细心负责。
执行力强、沟通协调好，能适应工厂节奏

职位描述：

职位类别：仓库/物料管理员

1、有仓库管理经验。 2、工作认真负责，能吃苦耐劳。 3、较强的团队精神。 4、会使用电脑。 5、有ERP进销存操作经验优先。 6、有管理过五金、塑胶仓。

年龄要求： 21~40岁
语言要求：不限
所属部门：仓库

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理，包括货物收发、存储、盘点及库存控制；
2、协调仓库团队工作，确保操作流程高效、准确；
3、监督仓库安全、卫生及消防设施的维护，保障作业环境符合规范；
4、处理仓库相关单据、报表的填写与整理，确保数据准确；
5、协助上级优化仓库布局及作业流程，提升仓储效率；

任职要求：
1、经验不限，具备仓库管理或相关工作经验者优先；
2、学历不限，具备基本读写能力及数据记录技能；
3、年龄不限，身体健康，能适应仓库作业环境；
4、语言不限，具备基本沟通协调能力；
5、工作认真负责，有团队协作精神，能服从工作安排；

职位描述：

一、岗位职责：
1.负责仓库日常工作的安排、调度与督导，合理分配任务，确保收货、发货、存储等环节高效运转。
2.监督执行仓库收发存作业流程，确保原材料、半成品、成品的出入库及盘点准确无误，账、物、卡一致。
3.负责仓库现场6S管理，保持库容整洁、通道畅通、货物堆放规范。
4.组织并执行日常动态盘点及月度/季度全面盘点，及时核查差异并跟进处理。
5.负责仓库作业安全，定期排查安全隐患，落实防火、防盗、防潮措施。
6.对仓库人员进行工作指导、技能培训和绩效考核，提升团队工作效率与准确性。
7.熟练操作ERP系统，审核出入库单据，确保数据录入及时准确。
8.协调与生产、采购、销售等部门的日常对接，保障物料及时配送和产品准确发货。
二、任职要求：
1.高中或中专及以上学历，物流、仓储类相关专业优先。
2.3年以上仓库工作经验，至少1年以上仓库基层管理（组长或代理组长）经验。
3.熟悉仓库管理流程，精通货物摆放、库存控制、先进先出（FIFO）等原则。
4.熟练操作ERP系统及Office办公软件，具备数据统计与分析能力。
5.责任心强，工作严谨细致，数字观念强，具备良好的沟通协调能力。
6.能承受一定工作压力，具备团队领导力和突发事件处理能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理工作，包括库位规划与安排。
2、组织并执行仓库盘点、进仓复查和扫描出库流程。
3、确保仓库操作流程规范，提高库存准确性。
4、协调团队完成各项仓储任务，优化工作效率。

任职要求：
1、高中以上学历，需要持有叉车证者。
2、熟练使用Excel、Word等办公软件。
3、年龄45岁以下。
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神。

职位描述：

1、负责仓库人员的整体工作调配与管理
2、仓库的日常工作、5S工作和目视化管理
3、呆滞料的提报与管理
4、月度盘点计划的落实与数据差异原因调查
任职要求：
1、高中以上学历，有叉车证，电叉车3年以上驾驶经验
2、三年以上仓库管理经验（日常5S与盘点规划等），有塑胶厂仓管工作经验优先
3、有小团队管理经验，优秀的执行力

职位描述：

1.具有高度工作责任心，对数字观念强；
2.有良好的服从性，沟通能力；
3.工作能主动细心，认真负责、责任心强；
4.会开叉车有叉车证优先。
5.要有在印刷行业仓库管理工作经验，有刻苦耐劳、有团队精神。
6.有刻苦耐劳、有团队精神。

工作内容及职责
负责仓库成品仓的日常工作，每月例行盘点，对仓库库容量有效的调整。

职位描述：

岗位职责：
1.负责仓库整体日常工作的安排
2、定期盘点，编制盘点报告
3、保持仓内货品及空间的环境清洁
4、负责仓库日常管理
2.仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监管，
3.现场管理的督导，目视化管理执行情况。
4.负责仓库区域的划分，严格控制仓库，优化库存管理。
5.准确及时完成公司所有原材料收发工作，满足生产需求。
6.组织物料的储存保管，严格遵守领料、发料制度
7.库出入账 的准确、及时性，定期进行账目核对，账物卡相符。
8.定期组织仓库的盘点工作，并对盘点差异分析原因:上报公司领导处理。
9.领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、初中及以上学历    20-40岁;
2、有至少2年以上的相关工作经验，熟悉仓库工作流程

职位描述：

岗位职责：
1、仓储团队管理，管理仓库团队的日常工作，保证库存物料的帐、卡、物一致，确保物料的安全性，及异常问题的处理、反馈；
2、仓库安全管理，协助巡查仓库电气设备运行安全，杜绝仓库“三防一盗”等安全隐患。
3、仓储库存管理，分析库存数据，对库存数据进行预警并上报相关单位；呆滞物料分析，组织转仓，提报相关单位督促处理；
4、协调与物流、采购等部门的沟通协作，保障供应链顺畅运行；定期检查仓库安全及卫生状况，确保符合公司及行业标准。
招聘要求：
1、高中&中技以上学历，3年以上物流从业经验，2年以上企业物流团队管理经验；
2、熟练掌握仓库管理知识，能组织运用，有完整的工作思路；
3、熟练PDA,SAP，MES,SRM,等相关系统的使用，处理相关异熟练掌握公司的相关管理制度和作业流程；
4、熟悉仓库操作流程者优先，能接受一定强度的体力劳动；
5、工作认真细致，能够适应灵活的工作时间安排。
福利介绍：
1.入职购买五险一金，每月15日准时发放工资，4-6人间空调宿舍；
2.工龄工资：满半年起每月50元，每满半年递增50元，最高500元/月；
3.全勤奖：满全勤100元/月，请假不超过0.56天50元/月；
4.餐费补助：提供日常餐补20元/天，夜班餐补夜班补贴20元/晚，夜班点心；
5.优秀员工：每季度评选，奖励200-500元；
6.季度福利：季度发放牙膏牙刷纸巾生活用品；
7.生日福利：员工过生日发放福利；
8.年度聚餐：每年年底组织所有的员工举行全体聚餐，文艺表演；
9.年终抽奖：每年年底举行抽奖活动；
10.介绍奖励：介绍新人入职，介绍费分三个月奖励最高可达1500元;
11.礼品福利：各大传统节假日发放礼品，开工享有开工红包。

职位描述：

岗位职责
1、负责仓库班组日常管理，统筹物料收货、入库、备料、发料、退料、盘点等仓储工作。
2、做好电子物料分类、存放及标识管理，落实先进先出，防止混料、错料。
3、配合 PMC 计划安排，按时完成产线备料、领料、补料，保障生产物料供给。
4、组织日常盘点工作，跟进库存差异、呆滞料及不良物料问题，做到账物卡相符。
5、合理安排组员工作，做好人员带教，落实仓库 5S、安全及物料防护管理。
6、对接 PMC、品质、生产等部门，及时处理各类物料异常并跟进闭环。
7、及时准确录入 ERP 单据，保证库存数据真实有效。

任职要求
1、大专及以上学历，2 年以上电子厂仓库相关经验，有 PCBA 物料仓管理经验优先；
2、熟悉电子元器件管控，了解批次管理、先进先出等仓储规范；
3、会使用 ERP 系统，能熟练使用 Excel 做数据统计与盘点报表；
4、具备基础班组管理能力，执行力强，细心严谨，责任心强；
5、沟通协调良好，能适应工厂生产节奏，有问题主动跟进改善

职位描述：

1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。
2、信息系统数据的录入、填写和传递、相关单据、报表的整理和归档。
3、定期核对数据并及时补充库存。
4、负责保持仓库内的货品和坏境的清洁、整齐和卫生工作。
5、积极配合完成领导安排的其他工作任务。
岗位要求：
1、高中以上学历，30周岁左右；
2、有五金行业仓库管理工作经验者优先。
3、熟练使用办公office软件，尤其是excel；熟知仓库管理流程
4、积极耐劳、责任心强、工作细致。

职位描述：

任职要求：
1.高中以上学历，40岁以下
2.5-10年以上仓库管理经验，熟悉仓库管理流程，熟悉ERP电脑操作。
2.对数据敏感，有五金制品任职经历优先。
4.有较强的组织协调能力，团队领导力，抗压能力，主动、积极、认真
5.品行端正，无不良嗜好

职位描述：

1、有3年以上仓库工作经验以及2年以上管理工作经验，
2、有良好在沟通、协调能力，具备一定的抗压能力;
3、相关要求3.思维敏捷，学习能力强;
4、需要有叉车证
5、大专学历以上，经验丰富可适当放宽学历要求

1、精通仓库全链路作业流程:
2、对7S有深刻的理解和执行
3、对库存管理、现场管理有较好的理解和落地能力;
4、能独立开展仓库各项稽核工作及纠正能力;
5、具备较强的数据分析能力,能够通过数据优化仓库管理流程,
6、具备较好的沟通能力及团队管理能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理工作的组织与协调
2、带领团队完成货物收发、存储和盘点工作
3、确保仓库作业流程的规范执行
4、配合上级领导安排的其他工作事项
任职要求：
1、高中及以上学历
2、1年及以上仓库管理相关工作经验
3、年龄22岁到38岁
4、熟悉仓库管理流程和ERP系统操作
5、能熟练使用办公软件，具备数据分析能力
6、具备良好的团队合作精神和领导能力
注：以上岗位为加班费模式

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理工作，确保货物入库、出库流程高效有序；
2、监督库存管理，定期盘点，保证账实相符；
3、优化仓库布局及存储方案，提升空间利用率；
4、制定并完善仓库管理制度和操作规范；
5、协调与其他部门的工作衔接，保障物资供应及时；
6、管理仓库团队，进行人员培训及绩效考核；
7、处理异常情况，如货物损坏、丢失等问题；
8、分析库存数据，为采购及生产计划提供支持；
9、确保仓库作业符合安全及环保要求；
10、完成上级交办的其他任务；

任职要求：
1、中专及以上学历，有仓库管理经验者优先；
2、熟悉仓库运作流程及管理要点；
3、具备良好的组织协调能力和团队管理能力；
4、工作认真负责，具有较强的责任心；
5、熟练使用办公软件及仓储管理系统；
6、有较强的抗压能力及问题解决能力；

职位描述：

工作职责：
1、负责仓库全面的工作统筹；
2、负责规划各物品的仓储区域及各类物品先进先出的确认，确保物品的准确性管理；
3、负责仓库单据建档、收集、登记管理，监督仓库备料和发料情况；
4、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
5、负责根据台账定期或不定期对仓库账目和实物进行抽查核实；
6、负责每月度在库物品的盘点工作，盘点差异原因分析及改善对策；
7、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持仓库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、22-40岁,中专或以上学历；
2、有三年以上仓库管理从业经验，熟悉进出货流程及仓库管理工作流程；
3、熟悉精密五金类、电子类或电动工具类的物料管理；
4、熟练运用OFFICE办公软件，对数字敏感，有较强的数据观念；
5、有一定的组织、协调、计划能力；
6、熟悉“5S”，并对现场目视管理有相当经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常运作管理，确保物料收发、存储、盘点等流程规范有序；
2、监督仓库5S管理，维护仓储环境整洁、安全，符合公司要求；
3、协调仓库与生产、采购等部门的沟通，保障物料供应及时准确；
4、指导并培训仓库员工，提升团队工作效率与操作技能；
5、定期进行库存盘点，确保账实相符，及时处理库存差异问题；

任职要求：
1、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识；
2、能适应制造型企业仓库工作环境，服从工作安排；

职位描述：

岗位职责：
1、检查、跟进收货仓管、材料库存仓管所有日常工作完成情况及合规性
2、对本组人员每天工作的协调及提出异常的处理
3、巡视本组区域的7S，发现问题及时完善处理
4、本组周会的主导，传达、要求、收集信息提报等
5、本组工作事务与其他组别、部门、人员的沟通
6、通过日常管理，全力保证本组工作达成部门KPI考核要求
7、指导、培训本组人员，提升本组人员的工作能力，使其更符合部门、本组用人要求
8、提升本组人员的团队凝聚力及战斗力
9、对本组人员能力评估、考核、提出继续留任及淘汰等建议
10、领导临时安排的工作事务

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常作业管理，包括收货、存储、拣货、发货等环节的组织与协调；
2、监督库存管理，确保账实相符，定期组织盘点工作；
3、优化仓库布局与作业流程，提高仓储空间利用率和作业效率；
4、管理仓库团队成员，进行工作安排、培训与绩效考核；
5、确保仓库作业符合安全规范与5S管理要求；
6、处理仓库相关数据的记录与报表制作；
7、配合其他部门完成物料调配与生产支持工作。

任职要求：
1、有仓库管理相关经验3年以上；
2、高中以上学历；
3、具备良好的组织协调能力和团队管理意识；
4、工作认真负责，能吃苦耐劳，适应生产制造企业工作环境；
5、熟悉仓库管理流程及常用办公软件操作。

职位描述：

工作职责：
1、全面统筹仓库日常管理工作，确保仓储作业高效有序运行；
2、负责规划各物品的仓储区域及各类物品先进先出的确认，确保物品的准确性管理；
3、负责仓库单据建档、收集、登记管理，监督仓库备料和发料情况；
4、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
5、负责根据台账定期或不定期对仓库账目和实物进行抽查核实；
6、负责每月度在库物品的盘点工作，盘点差异原因分析及改善对策；
7、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持仓库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、具备三年以上仓库管理相关经验，熟悉仓储作业流程及物料管理规范；
2、熟悉消费类电子类或电器类的物料管理，并对现场目视管理有相当经验
3、熟练运用OFFICE办公软件及ERP系统，对数字敏感，有较强的数据观念；
4、能适应加班，服从公司工作调动，吃苦耐劳

职位描述：

岗位要求：
1.同类岗位工作经验2年以上;
2.做事稳重扎实，有一定抗压能力;
3.熟悉ERP优先SAP系统操作:
4.对数据敏感，熟练使用常用的Excel函数:
5.对仓库管理有自己成熟的理念
岗位职责：
1.仓库日常工作管理，区域规划，5S管理;
2.建立科学的库存管理制度，严格执行先进先出原则。定期组织盘点，确保账、卡、物
三者一致，并及时处理盘盈盘亏问题;
3.制定并完善仓储操作流程、安全规范和管理制度，监督执行情况;
4.系统单据的及时过账处理，严格遵守见单作业业务流程。