职位描述：

岗位职责：  
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；  
2、负责仓库物资的出库、发货及系统数据的录入与核对；  
3、定期进行库存清理，确保账实相符，及时上报差异情况；  
4、监督仓库安全、消防及5S管理，确保作业环境符合规范要求；  
5、组织并优化仓储流程，提升出入库效率和空间利用率；  
6、协调与其他部门的工作对接，保障生产及物流顺畅运行；  

任职要求：  
1、不限学历；  
2、不限工作经验；  
3、年龄不限；  
4、不限语言能力；  
5、具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件；  
6、工作认真负责，具有较强的组织协调能力和团队管理意识；  
7、能适应制造业仓储工作节奏，具备良好的抗压能力；

职位描述：

岗位职责：
1.负责仓库人员的工作安排与调度，根据工作任务合理分配人员，确保各项工作有序开展；
2.负责物资的入库验收工作，按照规定的流程和标准，对入库物资的数量、质量、规格等进行严格检验，确保物资符合要求；
3.严格把控物资的出库环节，根据出库凭证准确无误地发放物资，确保物资发放的及时性和准确性；
4.负责仓库物资数据的统计与记录，确保数据的准确性和及时性，为生产提供准确的数据支持。

职位描述：

工作内容：
- 负责仓库日常管理与维护
- 监督仓库内部运作，确保流程顺畅
- 协助解决仓库相关问题，提升工作效率

任职要求：
- 具备良好的组织和管理能力
- 能够有效沟通，协调团队工作
- 对工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境
有工厂仓库主管或副主管工作经验3年以上的优先。

职位描述：

岗位职责：
1.负责整理仓库
2.负责发货，协调其他部门做到不漏发不错发
3.积极与相关部门就产品技术、订单、售后服务等进行沟通反馈；
4.完成其他上级交代的工作。

要求如下：
1. 主要工作：打单，拣货，备货，发货，理货
2. 汽车配件工作经验者优先考虑；
3. 吃苦耐劳，脚踏实地，富有团队精神；
4. 善沟通：有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力；
5. 爱学习：工作细致耐心，遇事找方法，学习能力强；
6. 熟悉仓库4S管理，熟悉ERP系统使用

职位描述：

岗位职责：
1.协助主管管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;
3.科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库的使用率;
4.有效配合公司整体业务运作需求;
5.监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案;
6.对供应商协同管理。

任职要求：
1.专科及以上学历，物流、供应链类相关专业;
2.2年以上物流/仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑;
3.熟悉仓储作业流程，熟悉相关搬运称重设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑;
3.较强的解决问题和沟通能力，熟练使用基本的办公管理软件;
具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
工作时间：
 26天/10H/买五险，包吃住

职位描述：

1、熟练使用ERP系统和办公软件，能规划仓库各功能区；
2、能量化仓管员的工作内，规划仓库组织架构，熟悉仓库管理制度，对仓管员的工作进行培训；
3、熟悉仓库管理整体流程，先进先出，安全库存管理等。
4、服从管理，吃苦耐劳，能接受越南出差。

职位描述：

会基本办公软件，懂仓库管理，懂仓库5S执行能力强，懂分切/分条，有C1驾驶证优先

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、保持仓库内物料摆放有序，环境整洁；
3、定期进行库存盘点，确保账实相符；
4、协助完成仓库管理相关报表和记录；
5、执行上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、具有仓库管理相关工作经验；
2、年龄在18至52岁之间；
3、熟悉仓库管理工作流程；
4、具备良好的责任心和团队合作精神；
5、能够适应仓库工作环境，身体健康；

工资范围为6500至7500元每月；

职位描述：

岗位职责：  
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；  
2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；  
3、负责仓库日常出入库单据的系统录入及数据管理，确保账实相符；  
4、监督并执行仓库安全管理制度，防范火灾、盗窃等风险；  
5、协调安排仓库人员的工作任务，提升团队作业效率；  
6、定期进行库存分析，提出优化库存结构的建议；  
7、配合其他部门完成物料调拨、退换货等相关工作。  

任职要求：  
1、年龄18岁，可接受无工作经验者；  
2、学历不限，具备基本识字和计算能力；  
3、能熟练操作基础办公软件，有仓储管理系统使用经验者优先；  
4、责任心强，具有良好的组织协调能力和团队管理意识；  
5、服从管理，吃苦耐劳，适应仓库现场工作环境；  
6、语言不限，具备基本沟通能力即可。

职位描述：

1、5年以上仓库组长/管理员经验、电脑操作熟练，会使用ERP系统；
2、负责建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本；
3、负责审订和修改仓库的工作流程和的制度；
4、负责对仓库进、出库、库存等操作进行审核与监督；
5、负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作；
6、负责每月盘点库存，及时处理；对滞销或将要到期产品提出合理化建议;
7、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
8、签发审核仓库各种文件和单据。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；  
2、负责仓库物资出库的系统录入及单据管理，确保账实相符；  
3、组织安排仓库区域划分与标识，保持库区整洁有序；  
4、监督并指导仓库人员按标准流程操作，提升作业效率；  
5、定期完成库存盘点，协助处理差异，确保数据准确；  
6、配合上级完成仓储优化及安全管理工作。  

任职要求：  
1、高中及以上学历；  
2、对数据敏感，有良好数据计算及处理能力
2、2年以上的同等岗位工作经验。有电子或半导体行业仓储工作经验者优先；  
3、熟悉仓库管理流程，了解物料分类与存储要求；  
4、能熟练操作办公软件及ERP系统者优先；  
5、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识；  
6、年龄25岁及以上，身体健康，能适应仓库工作环境。

职位描述：

岗位职责：
1、检查、跟进收货仓管、材料库存仓管所有日常工作完成情况及合规性
2、对本组人员每天工作的协调及提出异常的处理
3、巡视本组区域的7S，发现问题及时完善处理
4、本组周会的主导，传达、要求、收集信息提报等
5、本组工作事务与其他组别、部门、人员的沟通
6、通过日常管理，全力保证本组工作达成部门KPI考核要求
7、指导、培训本组人员，提升本组人员的工作能力，使其更符合部门、本组用人要求
8、提升本组人员的团队凝聚力及战斗力
9、对本组人员能力评估、考核、提出继续留任及淘汰等建议
10、领导临时安排的工作事务

职位描述：

岗位职责：
1、协助PMC经理根据物料的库存状况，制定物料申购计划；
2.   负责跟进不合格物料的退货与补货；
6、负责原材料控制与分析；
7、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议；
8、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存；
9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。
10、负责公司成钟和机芯仓的统筹及协调管理。

任职要求：
1、中专以上学历，专业不限；
2、工作积极，责任心强；细心、耐心、数据观念强。
3、能熟练运用office办公软件；
4、一年以上工作经验，有用友ERP系统操作者优先；

职位描述：

岗位职责：
1.依据生产计划、出货计划以及上级要求安排仓管员日常的具体工作。                                                                    2.跟进上料计划和工单发料以及出货计划的实时情况，出现异常情况及时处理并反馈给上级和相关人员。                                                                                                                                                   3.监督仓管员日常作业规范，保障各个作业环节有序进行，对于不合理的环节及时指正并提出优化建议。                                                        
 4.督促仓管员做好各类台帐、表单，以便统计和核查。                                                                                                                                       
5.监督仓库的账务处理，对进出库的账务数据进行核查，保障账务的时效性。                                                       
6.各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序。                      
7.对各仓库各区域进行现场监督管理。

职位描述：

1. 仓库货柜拆柜、进货、盘点、库存、出货等管理作业。
2. 管理仓库作业区环境整理、清洁维护作业经验尤佳。
3. 有使用仓库ERP系统经验者佳.
4. 具执行力、责任心、沟通力、抗压性。
5、备执行力、抗压力、及跨部门组织沟通及协助生产部需求，重视团队合作
需要有护照

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理、移动、摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、出库数据的确认；
3、负责产品（原材料及辅材）出入库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业，包括尾数的合箱和清点；
5、负责原材料收发作业；
6、负责异常品的处理，包括退仓品及客户退货品的对应；
7、负责每月度在库品盘点作业，并进行盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，确保账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，并妥善保管原始凭证、账本及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作，保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、高中及以上学历，无毕业证书请勿扰，大专学历需全日制毕业；
2、具有2年工作经验；
3、从事过塑胶仓库管理经验者优先；
4、字迹端正，工作认真细致；
5、具备良好的团队合作精神和责任心。

职位描述：

好的，没问题！作为内裤厂的仓库组长，这个角色需要兼顾通用仓库管理技能和纺织品的行业特性。

以下为您精心撰写的一份仓库组长职位描述与要求，您可以根据贵公司的具体情况稍作调整。

---

职位名称：仓库组长（内裤成品库）

【职位亮点】

· 加入一个充满活力的团队，成为保障我们“贴身舒适”产品流通的关键一环。
· 直接参与优化仓储流程，对仓库的运营效率与成本控制产生直接影响。
· 在快速发展的消费品行业中，获得宝贵的团队管理与仓储实战经验。

---

一、岗位职责

1. 仓库日常运营管理

· 全面负责成品内裤的收货、检验、入库、存储、拣选、复核、打包及发货等环节的现场管理与监督，确保流程顺畅、准确无误。
· 监督库存盘点工作（日盘、周盘、月盘、年终盘点），确保账、物、卡三者一致，对库存准确性负主要责任。
· 确保仓库环境整洁、货物堆放整齐有序、符合5S管理标准，并做好防火、防潮、防虫等安全措施。

2. 团队管理与领导

· 合理分配每日工作任务，指导并监督仓库专员（如拣货员、打包员等）的日常工作。
· 负责对新入职仓库员工进行岗位技能、操作流程及安全生产的培训。
· 激发团队士气，对组员的工作绩效进行日常考核与评估。

3. 库存与数据管理

· 监控库存数据，对库存周转率、库龄进行分析，协助上级处理呆滞品、残次品，提出优化建议。
· 熟练操作WMS（仓库管理系统）或ERP系统，确保所有出入库数据及时、准确录入系统。
· 负责与销售、生产、质检等部门的日常沟通，确保信息流畅通，及时反馈库存异常情况。

4. 流程优化与成本控制

· 持续优化仓库布局与作业流程，提出改进方案，提升空间利用率和作业效率。
· 严格控制仓储物流耗材（如纸箱、胶带、快递袋等）的使用，降低运营成本。
· 监督物流快递的交接，确保发货及时，并跟进处理物流异常问题。

5. 安全管理

· 严格执行公司安全规章制度，定期组织安全检查，消除安全隐患。
· 负责仓库设备（如叉车、PDA、货架等）的日常维护与保养管理。

---

二、任职要求

1. 硬性条件

· 学历与经验：高中或中专及以上学历，2年以上仓储工作经验，其中至少1年仓库组长或同等管理岗位经验。有服装、纺织品、日用消费品等行业仓库经验者优先。
· 系统技能：熟练使用办公软件（如Excel/Word），有WMS或ERP系统操作经验者优先。
· 体力要求：身体健康，能适应仓库环境，能承受一定的体力劳动。

2. 核心能力

· 管理能力：具备良好的团队领导能力，能有效分配任务、激励和培养下属。
· 责任心与细心：工作严谨细致，对数字敏感，有高度的责任心和原则性，能保证库存的高准确性。
· 沟通协调能力：具备良好的沟通表达能力，能顺畅地与各部门同事协作。
· 问题解决能力：遇事冷静，能快速响应并处理仓库日常运营中出现的各种突发问题（如爆仓、急单、系统故障、货物差异等）。
· 行业特性理解：了解纺织品（尤其是内裤）的存储特性，如对色差、尺码、款式的敏感度，熟悉其包装和养护

职位描述：

岗位职责：
1.统筹规划仓库的日常工作安排，梳理及优化作业流程；
2.精通ERP操作，负责ERP系统日常维护与问题排查，当系统出现操作故障或数据异常时，能够快速定位问题原因，并及时沟通协调，确保系统快速恢复正常运行；
3.定期组织库存盘点工作，实时更新 ERP系统数据，及时发现并处理库存差异，保障仓库数据的准确性与完整性和及时性，为各部门高效工作提供有利依据；
4.负责仓库现场的 5S 管理，定期组织员工进行仓库环境整理与维护，保持仓库整洁、安全、有序的作业环境，合理规划仓库货位，提高仓库空间利用率，确保货物存储安全、便捷。
5.与各部门保持协调沟通，及时处理仓库运营过程中出现的各类问题，分析问题原因，制定有效的解决方案，并跟踪问题解决进度，确保问题得到及时、妥善解决，保障仓库正常运营。

任职要求：
1、高中以上学历，25-38岁；
2、精通ERP系统操作；
3、有3年以上仓库管理或物流管理经验，有非标件物料管理经验者优先;
4、工作认真、细心，责任感强，沟通协调能力强，数字观念强，服从安排，能接受加班;
5、能解决问题，带好团队

包吃包住 五险 带薪年假

职位描述：

一、岗位职责：
1、库存管理:熟悉各种库存管理系统和方法，如先入先出(FIFO)、后入
先出(LIFO)等；
2、物流协调:了解物流流程，能够有效协调运输和配送；
3、数据分析:能够使用Excel等工具进行库存数据分析，以优化库存水平；
4、软件使用:熟练使用仓库管理系统(WMS)和ERP系统。

二、任职要求：
1、优先具备伺服电机，次之制造业、或物流业)中的工作经验者优先；
2、需要有实际的仓库管理、库存控制和团队领导经验；
3、沟通与团队合作能力，问题解决能力，细致入微的工作态度，适应能力、抗压能力、安全意识强。

职位描述：

1、负责仓库整体工作事务；
2、负责仓库系统管理的建立与完善；
3、负责仓库人员的培训与考核；
4、负责仓库相关报表的审核，月末、年中、年终的盘点、盈亏报表的分析、处理与预防措施的制订；
5、负责仓库管理运作的监督与改进；
6、负责仓库日常工作异常问题的处理，与相关部门的沟通与协调。 
7、对进出仓物料、配件单据、储存的数量负责；对物料出入库凭证的有效性负责，认真贯彻、落实、执行《仓库管理流程》。
8、对物料的有效储存方式负责，并做好防锈、防潮等措施，保持物料、配件原有的品质。 
9、负责物料、配件存放规划位置，做到物料规格，分类明细，定置定位，摆放有序，整齐化一。 
10、完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1、中专及以上学历 
2、3年以上仓库工作经验，2年以上仓库管理工作经验；
3、能够熟练运用ERP、

职位描述：

岗位职责：
1.负责仓库整体日常工作的安排
2、定期盘点，编制盘点报告
3、保持仓内货品及空间的环境清洁
4、负责仓库日常管理
2.仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监管，
3.现场管理的督导，目视化管理执行情况。
4.负责仓库区域的划分，严格控制仓库，优化库存管理。
5.准确及时完成公司所有原材料收发工作，满足生产需求。
6.组织物料的储存保管，严格遵守领料、发料制度
7.库出入账 的准确、及时性，定期进行账目核对，账物卡相符。
8.定期组织仓库的盘点工作，并对盘点差异分析原因:上报公司领导处理。
9.领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、初中及以上学历    20-40岁;
2、有至少2年以上的相关工作经验，熟悉仓库工作流程

职位描述：

岗位职责：  
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；  
2、负责仓库内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；  
3、负责仓库物资出库的拣选、核对、打包及配送安排；  
4、协助上级完成库存定期盘点与数据核对，确保账实相符；  
5、使用仓储管理系统准确录入库存信息，保证数据及时更新；  
6、监督并指导搬运人员安全作业，确保物资装卸过程规范高效；  

任职要求：  
1、年龄18岁-40岁；  
2、学历不限；  男女不限
3、工作经验不限；  
4、语言不限；  
5、身体健康，能适应体力劳动，无不良嗜好；  
6、具备基本沟通能力，有责任心，工作积极主动；  
7、有团队协作意识，服从管理安排，能适应轮班或加班安排；  
8、有电子或模切行业仓储经验者优先考虑；

职位描述：

负责物资仓库的物料收、发、领，刀具库房的管理等工作；
熟悉仓库运作，对物资收发、盘点、账务处理高效，思路清晰；
对刀具库房的管理有一定的工作经验；
有较强的数据分析能力，能操作ERP及相关办公软件；
能够独立做账，逻辑思维能力强，有责任心，能吃苦耐劳及团队协作精神。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；  
2、负责仓库物资出库的拣选、复核、装车及发运；
3、协助完成仓库区域规划与标识管理，保持库区整洁有序；  
4、使用仓储管理系统准确录入数据，确保账实相符；  
5、监督并指导仓管员按标准作业流程操作，提升团队效率；  

任职要求：  
1、年龄18-45，身体健康，能适应仓库现场工作环境；  
2、学历不限，具备基本识字和计算能力；  
3、工作经验不限，有仓储或物流相关经验者优先考虑；  
4、熟练操作办公软件，会使用仓储管理系统者优先；  
5、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识；  
6、服从管理安排，能够承担阶段性加班和一定工作压力；

职位描述：

从事塑胶行业仓库管理工作二年或以上，懂电脑操作，数据与5S理念强。

职位描述：

工作内容：
1.负责仓库日常运营管理，确保库存数据准确、账物一致；
2.制定并优化仓储管理流程，提升仓库作业效率与准确性；
3.协调与其他部门之间的沟通，保障物流交货顺畅；
4.负责仓库安全及5S管理，营造整洁、有序的工作环境。
任职要求：
1.     大专及以上学历，物流、供应链、管理等相关专业优先；
2.     二年以上仓储管理工作经验，熟悉塑胶、电子制造业运作流程；
3.     熟悉仓储管理系统(SAP、ERP)及Excel等办公软件；
4.     具备良好的沟通协调能力、责任心和抗压能力；
5.     有较强的数据分析能力和问题解决能力，能适应一定强度的工作节奏。

职位描述：

工作职责:
1.负责仓库日常包材入库、出库、码放、盘点等工作；
2.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生7S工作；
3.组织每月仓管员对仓库进行盘点；
任职要求：
1.高中以上学历，物流相关专业优先考虑；
2.三年以上仓管工作经验:
3.会基本电脑操作，熟悉office、ERP办公软件；
4.能够吃苦耐劳，责任心强，服从安排，有良好的团队合作精神，品行端正。

职位描述：

岗位职责：	
1、仓储进料、储存、发料出货管理；
2、人员培训，工作安排及督导；
3、系统流程优化；
4、定期盘点监督及汇报；
5、上级交待事项
任职要求：
1.大型电子厂5年以上仓库管理工作经验；  
 2.抗压力强，服从工作安排；  
 3.熟练操作WMS及SAP系统，了解系统运行逻辑；   
4.熟悉物料收发管理流；

职位描述：

1、 25—40岁 高中以上学历，男女不限
2、品行端正，踏实肯干，头脑灵活；
3、有两年五金或塑胶厂仓库工作管理经验优先考虑；
4、熟练使用办公软件及ERP系统（特别重要）；
5、能坚持原则。心细，数目要清楚，6S现场管理。
6、有较强的执行力和管理能力。
7 、包吃、包住。

职位描述：

工作内容：
1.负责仓库整体工作事务及日常工作管理。
2.制定仓库工作计划。制定本周工作计划总结和分析上周工作情况，带领督处仓管完成目标任务。
3.负责仓管员日常工作，使日常工作做到高效准确有序。
4.负责盘点仓库工作，确保帐物卡一致。接受且完成上级领导安排的任务。
职位要求：
1. 高中以上的学历，两年电子行业经验。
2.年龄25-40岁以下，熟悉金蝶ERP系统优先
3.目前每个仓只有一个组长，需要自己收发货，介意的勿投简历