职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和落实公司的生产目标；
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进；
3、指导生产车间生产计划的安排调度；
4、负责组织生产现场和过程管理工作；
5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
6、负责建立安全生产体系，确保安全生产；
7、负责生产部对外、对内的协调；
8、督促做好6S、质量/环境管理体系；

任职要求：
1、学历不限，高中以上学历优先，28-40岁；
2、5年以上机壳类产品工作经验，5年以上注塑生产管理经验，精通海天机、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和执行产品质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求。
2、监督生产过程中的质量控制，定期检查原材料、半成品和成品的质量。
3、协调处理质量异常问题，分析原因并推动改进措施。
4、组织质量培训和审核活动，提升团队质量意识和技能。
5、维护质量记录和报告，支持持续改进和合规性评估。

任职要求：
1、会全套品质体系资料。
2、具有5年以上经验。
3、有电机行业经验者优先。
4、学历要求：高中及以上。

职位描述：

工作职责:
1.负责公司人力资源全盘工作、行政管理统筹工作；
2.负责公司人力资源制度的制定、修改、培训及落实；
3.负责公司人力需求的分析、审核，招聘程序的制定及落实，处理公司入、转、调、离等工作；
4.组织公司内外部培训，同时监督各部门培训执行情况;
5.负责公司薪资福利体系的调整，优化员工薪酬结构，制定职员工晋升制度；
6.负责公司绩效考核制度的制定、改进并监督执行情况；
7.负责公司企业文化建设及文化宣传工作；
8.统筹组织员工团队建设的相关工作，激发员工的能动力，增强员工对公司归属感，密切关注员工的工作表现、情绪、了解员工的想法等；
9.负责公司的接待工作、公司活动的筹划组织及其他行政事务的统筹安排工作；
10.负责公司的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系等;
11.负责维护与劳动局、消防、安监、市场监督、街道办等政府部门的良好关系，监督检查工厂实际落实情况；
12.负责采购与领用办公用品、日常耗材、事务性用品、行政费用预算监控，严格控制各项办公费用支出，合理节约办公资源，降低办公成本，提升办公效益和效率；
13.协助总经理交办的其他工作。
任职要求:
1、40岁以下，人力资源、企业管理或者相关专业，大专以上学历；
2、有5年及以上人事行政主管管理工作经验，熟悉人事行政全盘管理工作；
3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程；
4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力(熟悉公文的编制)；
5、具有较强的团队领导力，较强的责任意识和公正性，良好的应变能力；
6、具有独立思考及解决问题的能力，较强的工作推进能力和执行力。

职位描述：

任职要求：
熟悉表面处理工艺（清洗、电泳、烤漆）
1、具备质量管理相关知识和经验
2、熟悉质量管理体系和质量管理工具
3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力
4、具备较强的问题分析和解决能力
5、工作认真负责，具备良好的职业素养
6、能够承受工作压力，具备较强的执行力

职位描述：

1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电气工程等相关工科专业
2、3年以上的生产管理或设备管理经验
3、精通生产计划制定与执行（如分解PMC主计划）、生产进度管控、现场调度、技术问题异常处理，确保交付周期（QCD：品质、成本、交付）
4、落实安全规范，推行6S管理，保持现场整洁有序
5、具备团队建设、人员调配、绩效考核、员工培训与技术指导能力，能有效激励团队

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和执行采购策略，优化采购流程，确保物料供应及时稳定；
2、管理供应商关系，进行供应商评估、筛选和绩效考核，维护优质供应商资源；
3、主导采购谈判，控制采购成本，提高采购效率，确保采购质量符合公司标准；
4、协调内部部门需求，处理采购订单、合同和库存管理，确保生产顺利进行；
5、监控市场趋势和价格波动，及时调整采购计划，降低供应链风险；

任职要求：
1、不限学历，具备相关采购或供应链管理经验者优先考虑；
2、熟悉采购流程和供应商管理，具备良好的谈判和沟通能力；
3、能够独立处理采购事务，适应快节奏的生产制造环境；
4、注重团队合作，责任心强，能有效应对工作压力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和完善公司质量管理体系，确保质量管理制度有效运行
2、组织制定产品质量标准和检验规范，监督执行情况
3、负责原材料、生产过程及成品的质量监控和检验工作
4、处理客户质量投诉，组织质量问题的分析和改进
5、开展质量培训，提升全员质量意识和技能
6、定期组织质量审核，推动质量持续改进
7、协调处理生产过程中的质量问题8、负责质量数据的统计分析和报告

任职要求：
1、具备质量管理相关知识和经验
2、熟悉质量管理体系和质量控制方法
3、具备良好的沟通协调和问题解决能力
4、能够独立开展质量管理工作
5、具备团队管理和组织能力
6、工作认真负责，注重细节
7、具备质量数据分析能力
8、能够适应生产制造行业工作环境

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司质量管理体系的建立、实施和维护工作
2、组织制定和完善质量管理制度、流程及标准文件
3、主导原材料、生产过程及成品的质量检验与控制
4、协调处理客户质量投诉，组织质量问题的分析与改进
5、定期组织质量审核，监督纠正与预防措施的执行
6、负责质量数据的统计分析，定期汇报质量状况
7、组织质量培训，提升全员质量意识
8、配合新产品开发过程中的质量策划与验证

任职要求：
1、具备质量管理相关工作经验
2、熟悉ISO9001等质量管理体系标准
3、掌握质量统计手法和问题分析方法
4、具备良好的沟通协调和团队管理能力
5、能够独立处理质量异常和客户投诉
6、具有较强的质量意识和责任心
7、能够适应橡胶塑料行业的质量管理要求
8、具备持续改进和质量优化的能力

职位描述：

要求：
1、28-40岁 身高158以上
2、沟通能力强，具有良好的应变能力
3、中专以上学历，有一年以上跟单业务主管以上工作经验
4、熟悉LED封装工艺流程优先考虑
工作职责：
1、根据业务部与客户订单要求，调配各项工作进度
2、检查监督订单的落实与结算
3、做好内外的沟通协调工作，保证订单保质按时出货

职位描述：

品质主管

岗位职责：
1、向品质部经理报告工作，执行质量保证要求。
2、负责注塑制程过程中巡检工作的管理、确认、分析， 对制程质量进行研究并提出改善和防范措施；
3、负责对注塑类不合格品的区分、标识、控制，主持不合格评审，彻底解决对客户退货的问题根源；协助客户担当处理在库不良；
4、负责召集注塑类日常品质会议及每周品质检讨会议,管辖内品质人员的培训及辅导；

任职要求：
1.  25-35岁，高中学历，有三年以上塑胶厂品质管理经验。
2. 会看2D产品图，会简易的测量工具
3.  善于沟通，有团队凝聚意识。

职位描述：

岗位职责：
工作地点：广东省江门台山市；

1.负责工厂质量方针、质量目标的贯彻落实。
2.负责部门工作的规划和运行监督。
3.负责部门日常工作安排和跨部门协调。
4.规划供应商的品质管控，主导供应商的品质审核，推动供应商的持续改进。
5.制定部门培训规划，提出部门资源需求，检查、督导和考核部门人员工作。

岗位要求：
1.大专及以上学历
2.有ISO14001&ISO/IATF16949:2016内审员培训经历以及资质证书，有品质管理相关培训经历。
3.能独立编写符合IATF和14001要求的文件。
4.能熟练运用审核技巧达到审核目的。
5.熟练运用QC七大手法进行现场分析。
6.从事5年以上品管专业工作经历，或同等管理职位工作经验5年以上。
7.熟练应用Office办公软件。 
8.较强的沟通协调能力，执行力，计划能力。
9.责任心强，工作严谨，敢于坚持原则，有职业操守，有较强组织和谈判能力。

职位描述：

1.新产品、新材料供应商的寻找，资料收集及开发工作
2.对新供应商管理体系状况（产能、设备、交期、技术、品质等）的评估及认证，以保证供应商的优良性
3.对供应商的比价、议价谈判工作
4.对旧供应商价格、产能、品质、交期的审核工作，以确保供应商有稳定供货之能力
5.及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低採购成本
6.採购计画编排，物料之订购及交期控制
7.部门职员的管理及培训工作
与供应商及公司相关部门的沟通协调

职位描述：

岗位职责:
1.负责组织和实施品质管理和改进措施，确保产品符合标准规定。
2.监控品质控制过程，定期评估品质控制效果。
3.领导品质改进项目，推动全员参与。
4.与质量改进团队合作，解决品质问题。
5.参与制定品质管理策略和计划。

任职要求：
1.具备强烈的品质意识和改进意愿。
2.熟悉品质管理工具和方法。
3.有较强的领导力和团队管理经验。
4.能够有效地与团队成员沟通协作。
5.对品质改进有持续的热情和探索精神。
工作经验要求：
1.在连接器行业工作10年以上，对连接器制程工艺熟悉，对冲压、注塑、电镀及组装生产工艺熟悉。
2.全日制本科以上学历，有同类职务五年以上工作经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责模具部门日常管理，统筹模具设计、制造、维修等全流程工作；
2、组织制定并优化模具生产工艺流程，提升模具质量与生产效率；
3、监督模具生产进度，确保按时完成生产任务，协调解决生产过程中的技术问题；
4、负责模具成本控制，合理调配资源，降低生产成本；
5、指导并培训团队成员，提升整体技术水平与工作效率；
6、配合其他部门完成新产品开发及试模工作，确保模具符合生产要求；
7、建立健全模具档案和维护记录，定期检查模具使用状况；
8、推行安全生产规范，确保操作过程符合公司安全标准；

任职要求：
1、须具备10年以上模具行业相关管理经验；
2、学历不限，机械、模具相关专业背景更佳；
3、熟悉塑胶模具设计、制造及维修流程，掌握常用模具材料特性；
4、具备良好的团队管理和沟通协调能力，能有效处理突发事件；
5、工作认真负责，具有较强的解决问题能力和抗压能力；

职位描述：

核心职责：
1、全面负责公司品质管理体系的建立、实施、维护与持续改进，确保体系有效运行。
2、主导内审、管理评审，并负责应对外部审核（如ISO9001、客户验厂等）。
3、制定年度品质目标与计划，监督品质数据统计分析与改进措施落地。
4、管理品质团队（含组长、质检员），负责团队建设、培训与考核。
5、处理重大品质异常与客诉，主导根本原因分析及纠正预防措施的落实。
任职要求：
1、大专及以上学历，质量管理、工业工程等相关专业。
2、5年以上制造业品质管理经验，其中至少2年以上主管经验。
3、精通ISO9001质量管理体系，具备独立组织内审、应对外审的丰富经验。
4、熟悉品质工具（如SPC、FMEA、8D等），具备较强的数据分析与报告能力。
5、出色的沟通协调、团队管理与跨部门推动能力。
6、有一次性餐饮具、食品接触材料或塑料制品行业经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1.	严格执行物料采购制度及有关规定，了解市场采购行程信息；
2.	负责供方评估、考核，管理采购文件；
3.	负责供应商开发、评估与管理，维护良好合作关系；
4.	主导采购谈判，控制采购成本，达成年度降本目标；
5.	及时掌握并反馈市场动态，有效解决短缺物资的供应；
6.了解海关、检验检疫部门的相关法律法规及相关新政策；
7.	了解国内外运输要求及运输成本控制，监督保税货物的现场生进情况；
8.	协调内部需求，处理采购异常，保障生产顺利进行；
9.	管理采购团队，分配工作任务，提升团队专业能力；
任职要求：
1. 30-40岁，具备制冷或暖通行业的采购或供应链管理经验者优先；
2、学历不限，熟悉生产制造行业采购流程
3、良好的谈判技巧和成本控制能力；
4、较强的沟通协调和团队管理能力；
5、熟练使用办公软件及ERP系统；

职位描述：

岗位职责：
1.负责监督和指导装配线的工作，确保生产过程的顺利进行；
2.负责制定并实施装配线的工作流程和生产计划，以确保生产目标的达成；
3.指导和培训装配线员工，确保他们具备正确的操作技能和知识，并提供必要的培训和支持；
4.监督和检查装配线的工作，确保员工遵守公司的安全和品质标准；
5.管理装配线中的物料和设备，确保它们保持在良好的工作状态；
6.与其他部门合作，确保生产和交付的及时完成。
7.推行车间精益生产，保证生产品质、提升效率、降低生产成本；
8.根据产品结构特性，建立合理的制程品质管理程序，按照生产阶段性情况制定效率改善方案，结合客户要求，及时调整重点改善项目
职位要求：
1.大专以上学历；
2. 5年以上装配线管理经验，有大型制造企业的经验优先；
3. 熟悉生产过程管理、物料管理、设备管理和质量控制等方面的知识；
4.熟悉钣金服务器插框、拉手条、箱体组装经验；
5.良好的数据分析和决策能力，能够对生产过程进行有效监控和管理。
6.具有良好的工作态度、团队精神，较强的流程策划能力、人员管理能力、承压能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责毛绒玩具裁床和绣花生产线的日常管理与协调工作
2、监督裁床下料、绣花工序的质量控制和效率提升
3、安排生产计划，合理分配各工序工作任务
4、培训新员工掌握裁床和绣花操作技能
5、维护生产设备，确保设备正常运行
6、优化生产工艺流程，提高材料利用率
7、严格执行安全生产规范，预防事故发生

任职要求：
1、具备毛绒玩具裁床或绣花相关工作经验
2、熟悉裁床排版、绣花程序设计等工艺流程
3、具备良好的团队管理和沟通协调能力
4、能够适应生产制造行业的工作环境
5、工作认真负责，注重细节和质量控制

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司质量体系的建立、实施和维护工作
2、组织制定和完善各项质量管理制度及流程标准
3、负责原材料、生产过程、成品等各环节的质量检验与监控
4、组织开展质量异常问题的分析、处理及改进措施落实
5、协调处理客户质量投诉，推动质量问题的闭环管理
6、定期组织质量培训，提升全员质量意识和技能水平
7、负责质量数据的统计分析，定期编制质量报告
8、主导内审和管理评审，确保质量管理体系有效运行
9、有CNC机加行业工作经验，懂蔡司三次元佳。
任职要求：
1、具备质量管理相关工作经验，熟悉制造业质量管理流程
2、了解ISO9001等质量管理体系标准要求
3、掌握质量统计工具和方法，具备数据分析能力
4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力
5、工作认真负责，具备较强的问题分析和解决能力
6、能够适应制造业工作环境，具备较强的抗压能力

职位描述：

本部门主要从事租赁木托盘的返修及收发货工作。需要招聘一名主管，管理仓库内各项人员及生产事务。
1、监督生产过程，优化生产流程；
2、管理生产团队，协调人员安排，确保生产安全；
3、监控产品质量，及时处理生产异常问题；
4、执行公司生产管理制度，推动持续改进；

职位描述：

岗位职责                                                                                                                                                    1、负责公司指派客户对接，维护并拓展重要客户关系，提升客户满意度及忠诚度；               2、深入分析客户需求，协调内部资源，为客户提供全方位解决方案，推动业务合作，完成业绩目标；                                                                                                                                                    3、利用公司资源开发新客户，拓展新渠道；                                                                                        4、负责新产品项目跟进，打样，送样与产品标准确认；                                                                                  5、负责报价、谈判、确保成交；                                                                                                                   6、定期回访客户，收集市场反馈同，为公司产品服务提供改善建议。
任职要求                                                                                                                                               1、线材、线束、端子类产品销售经验1年以上（至少满足一类产品）；                                                  2、了解产品生产工艺、品质要求、认证标准等相关要求；                                                                       3、良好沟通能力与专业素养，气质佳。                                                                                                 4、熟练操作电脑及办公软件。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责制定和执行质量管理体系，确保产品符合标准要求。  
2、监督原材料、半成品和成品的检验流程，及时处理质量问题。  
3、协调生产部门优化工艺流程，提升产品合格率。  
4、组织质量培训，提高团队质量意识和操作技能。  
5、定期分析质量数据，提出改进措施并跟踪落实。  

任职要求：  
1、高中及以上学历，年龄28-45岁。  
2、3年及以上塑胶产品品质管理相关工作经验。  
3、具备良好的沟通能力和问题解决能力。  
4、熟悉质量管理工具和行业标准。

职位描述：

工作职责：
1、检查QC工作站的7S、检验员的着装、检验员的纪律等项目；检查QC组长、检验员、IPQC、测光员的工作完成状况；
2、日常工作安排、人员的协调等并维护本部门的正常运作；培训下属管理能力及检验员检验技能；
3、客户投诉处理，组织QE、PE共同制定改善措施并跟进；
4、对客诉的改善行动效果进行跟踪﹐包括对生产线实施效果及客户反应情况的验证；
5、生产现场的工艺流程重点岗位的抽查、7S的抽查及IPQC在生产现场巡检工作的抽查 、生产现场品质标准的检查；
6、配合研发中心参加生产工艺流程、新产品开发方案评审，不断提高公司产品的市场竞争力以及工程部分析改善方案的实施结果。
7、负责与相关部门的沟通和协调；
8、配合工程部分析改善方案的实施结果。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、5年以上品质工作经验，3年以上同等岗位工作经验；
3、熟悉背光产品，有丰富的现场品质管理经验与质量意识，熟悉8D报告编写。

职位描述：

1、全面负责原材料仓库收、发、存的整体工作事务及日常工作管理，协调处理本部门与其他部门（生产部门）之间的工作异常，确保仓储正常运作；
2、规划仓库区域，通过ABC分类法合理设计物料摆放方案，做好标示管理及“7S”管理；
3、负责分配人员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序筹划与进度控制。制定仓库工作计划，带领督促员工完成目标任务；
4、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；
5、合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位规划，标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致，输出盘点分析报告；
7、负责仓储团队招聘、培训、考核与发展，制定目标提升凝聚力和效率，确保遵守安全规范。

任职资格
1、统招大专以上，具备2000平以上仓库管理、规划能力；
2、3年以上3c类原材料仓储管理工作经验；
3、具有较强的团队合作意识，良好的职业道德，诚实守信；
4、逻辑能力强，认真细心，踏实肯干，善于人际沟通；
5、高度的工作责任心，良好的抗压能力、问题解决能力；
6、有较强的数字观念，对在库材料能进行数据分析（会使用PowerBI/Python数据建模优先考虑）。

职位描述：

工作概述:
负责公司研发部的工作，包括产品规划、市场调研、产品开发、团队管理等工作。
1、产品规划与设计
·负责制定内衣内裤产品的开发规划和年度计划，根据市场趋势、消费者需求和公司战略，确定产品的款式、功能、材质等关键要素。
·与设计团队紧密合作，指导设计师进行产品设计，提供创意和设计方向，确保产品具有独特的风格和竞争力，同时符合品牌定位。
2、市场调研与分析
·定期开展市场调研，了解内衣内裤市场的最新动态、流行趋势、竞争对手产品情况等，为产品开发提供依据。
·收集和分析消费者反馈，掌握消费者对产品的需求和期望，以便在产品开发中加以改进和优化
3、供应商管理
工作职责
寻找、筛选和评估合格的内衣内裤原材料供应商和生产厂家，建立良好的合作关系。
·与供应商协商价格、交货期、质量标准等条款，确保原材料的稳定供应和产品的顺利生产。
4、产品质量控制
制定产品质量标准和检验流程，确保内衣内裤产品符合相关的国家标准和行业规范。
·对产品的生产过程进行监控，及时发现和解决质量问题，保证产品质量的稳定性和一致性。
5、项目进度管理
·制定产品开发项目的进度计划，明确各个阶段的工作任务和时间节点，确保项目按时完成。
·协调各部门之间的工作，解决项目中出现的各种问题和冲突，保证产品开发工作的顺利进行。
6、成本控制与预算管理
·参与产品成本核算，控制产品开发成本和生产成本，确保产品在满足质量要求的前提下具有合理的价格竞争力。
·制定和执行产品开发预算，合理分配资源，避免预算超支。
7、开发团队建设与部门协调
·管理及调配研发团队，提高团队的工作效率和创造力。
·与其他部门如采购、生产等协同工作，确保产品开发流程的顺利进行，并保证产品的质量和交期。

重点
1. 开发计划的完成率考核
2.新产品销售情况指标
3.开发团队管理情况

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司CSR体系的实施和维护工作，确保符合行业标准和客户要求；
2、内部审核和管理评审，跟踪整改措施的实施效果；
3、协调外部审核机构完成CSR认证和监督审核，确保审核顺利通过；
4、开展CSR相关培训，提升员工社会责任意识和合规操作能力；
5、收集和分析CSR相关法律法规及行业动态，及时更新体系文件；
6、处理客户CSR审核要求，提供必要的文件和支持；
7、推动CSR持续改进项目，提升公司社会责任绩效；

任职要求：
1、服装纺织行业CSR管理经验者优先考虑；
2、熟悉CSR体系标准及审核流程，具备体系维护实践经验；
3、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力；
4、能够独立完成体系文件编制和审核准备工作；
5、工作认真负责，具备团队合作精神；

职位描述：

岗位职责；
1.负责制程质量日常监控与异常处理，确保制程稳定与直通率提升。
2.主导新产品试产质量策划、样品检验与问题改善。
3.制定与落实各检验标准（IQC、IPQC、OQC），确保检验一致性与准确性。
4.负责客诉分析与8D报告撰写，推动改善措施落实与追踪。
5.配合供货商质量稽核及来料异常处理，确保供应端质量稳定。
6.推动质量数据统计与分析，定期形成周报/月报并提出改善建议。
7.培训与指导检验人员，提升质量意识与检验技能。
8.协助质量职能负责人推动年度质量改善项目与KPI达成。
9.配合制造与技术部门处理制程异常与跨部门质量议题。
任职要求：
1、具有5年以上品质部门管理经验，能独立开展部门内部的各项工作；
2、精通连接器品质标准，熟悉各类品质检验设备和检验方法；
3、有QMS、MES系统使用经验者佳；
4.掌握并能熟练运用质量管理工具解决实际问题，包括但不限于：TS五大工具、8D分析报告、QC七大手法统计分析工具，熟悉IISO9001/IATF16949内审员资格；
5.具备较强的数据分析能力、组织协调能力、细节监控能力、逻辑分析能力，善于发现问题和解决问题，沟通能力强，责任心强

职位描述：

任职要求：
1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；
2、5年以上人力资源相关工作经验，具备独立搭建招聘体系或绩效体系的成功案例。有制造业、家居建材或家具行业招聘经验者优先；
3、精通招聘全流程管理，具备敏锐的人才识别能力，能精准匹配岗位需求与候选人能力。有猎头经验最佳
4、了解并能熟练运用各类招聘渠道，线上招聘、社交媒体（微信公众号等）、内部推荐、校园招聘、行业招聘会等；能根据家具行业岗位特点选择合适渠道，并有效维护和拓展渠道资源。
5、熟悉绩效管理全流程，掌握 KPI/OKR/360 度评估等多种绩效考核方法，能结合公司业务设计适配的考核体系。
6、沟通表达能力：具备优秀的跨部门沟通能力，能有效对接业务部门需求，协调内外部资源。
7、抗压与执行力：能承受招聘旺季的工作压力，高效执行招聘计划，按时完成招聘任务；面对突发情况（如候选人爽约、岗位需求调整等）能及时应对。
8、团队协作：具备一定的团队管理经验，能带领团队完成招聘及绩效目标，提升团队专业能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常管理，确保组装流程顺畅高效；
2、监督指导组装团队，提升生产效率与产品质量；
3、协调物料供应，保障生产计划按时完成；
4、实施质量控制措施，降低产品缺陷率；
5、培训新员工，提升团队技能与操作规范；
6、优化生产流程，提出改进建议以控制成本；
7、处理生产突发问题，确保安全生产环境；
8、定期检查设备维护，保障生产线稳定运行；
9、熟悉注塑成品组装全流程相关技术问题；

任职要求：
1、熟悉注塑成品组装系列技术问题；
2、学历不限，侧重实际操作能力；
3、具备良好沟通协调与团队管理能力；
4、能适应快节奏生产环境，承受工作压力；
5、责任心强，注重细节与产品质量把控；

职位描述：

岗位职责：
1、负责战略落地，推动组织发展和人才管理。
2、协助业务部门进行人力资源规划，制定年度招聘、培训及绩效计划。
3、管理员工关系，处理员工咨询、冲突调解及离职面谈。
4、推动绩效管理流程，包括目标设定、绩效评估和反馈机制。
5、参与人才盘点，识别高潜人才并制定发展计划。
6、支持业务部门进行团队建设，提升员工敬业度和满意度。
7、监控人力资源指标，定期汇报部门人力状况和改进建议。

任职要求：
1、具备人力资源相关工作经验，熟悉HRBP工作流程。
2、了解生产制造行业特点，能够适应快节奏工作环境。
3、良好的沟通协调能力，能够与各级员工有效互动。
4、具备问题解决和冲突处理技能，推动团队协作。
5、积极主动，能独立处理多任务并适应变化需求。