职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、出库等工作；
2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
3、负责货物的贴单，发货
4、负责相关单证的保管与存档；
5、完成上级交办的其他事宜；

任职要求：
1、经验不限，学历不限；
2、年龄18岁-50岁；
3、具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件，能接受搬货
4、工作认真细致，责任心强，有良好的团队合作精神；
5、身体健康，能适应仓库工作环境；

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责成品出货的打带（含出口货物）及装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、20-35周岁。
2、高中以上学历，对数据敏感。
3、服从安排，吃苦耐劳。

公司名称：东莞市美笙科技有限公司
地址：东莞中堂镇潢涌工业横路2号 乐创谷7栋6楼（客梯上）

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作；
2、严格执行仓库管理制度，确保物料账实相符；
3、负责仓库区域的安全管理，保持仓库整洁有序；
4、配合完成月度、季度、年度盘点工作；
5、协助处理仓库相关单据的整理与归档；

任职要求：
1、经验不限，有仓库管理工作经验者优先；
2、高中学历，懂电脑，会ERP系统的操作；
3、能够熟练操作办公软件及仓储管理系统；
4、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力；
5、能适应仓库工作环境，服从工作安排；

职位描述：

岗位职责：  
1、（吉安工业园工作）、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保账实相符；  
2、负责仓库物料进出库的单据系统管理，做到先进先出，防止过期或积压；  
3、组织仓库人员完成货物装卸、打包、出入库操作，保障作业安全与效率；  
4、定期进行仓库盘点，分析差异原因并提出改进措施，降低损耗；  
5、监督仓库区域的6S管理，保持环境整洁、标识清晰，符合化学品存储规范；  
6、配合采购、生产、物流等部门完成物资调拨与紧急出货任务；  

任职要求：  
1、（在江西吉安工业园工作）、年龄不限，身体健康，能适应仓库现场工作环境；  
2、学历大专，有化学原料或化工制品行业仓储经验者优先；  
3、工作经验不限，熟悉仓库运作流程，具备基础电脑操作能力；  
4、具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能有效带领仓库团队；  
5、责任心强，工作细致，能承受一定工作压力，遵守安全生产规定；  
6、掌握基本消防安全知识，了解危化品存储相关管理要求者优先；
办事处招聘

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责仓库日常管理及团队建设工作
2、制定并优化仓库管理制度和作业流程
3、监控仓库收发货、盘点、存储等作业环节
4、确保库存数据准确性和库存周转效率
5、管理仓库设备设施，确保作业安全
6、协调与其他部门的沟通协作
7、控制仓储成本，提高运营效率

任职要求：
1、有大型企业仓库管理经验、鼎捷ERP系统熟练
2、学历不限
3、具备良好的团队管理和沟通协调能力
4、熟悉仓储管理流程和库存控制方法
5、掌握基本的办公软件操作技能
6、工作认真负责，具备较强的问题解决能力
7、能够适应制造业工作环境

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库整体运营管理，制定并执行仓库管理制度与工作流程。
2、组织日常收货、发货、盘点等作业，确保库存数据准确、及时。
3、优化仓储布局与存储方案，提升仓库空间利用率和作业效率。
4、管理仓库团队，包括人员排班、培训、考核与日常工作指导。
5、监督仓库安全、消防及环境卫生，确保符合公司及行业规范。
6、协调与生产、采购、销售等部门的沟通，保障物料及产品顺畅流转。
7、负责仓库相关报表的编制与数据分析，为管理决策提供支持。
8、控制仓储成本，包括人力、耗材及设备维护等费用。
【任职要求】
1.  年龄：28-45岁，高中以上学历，
2.  有5年以上且熟悉仓库进销存，全盘管理工作经验，
3.  熟悉电脑软件操作，ERP系统操作，学习能力强
4、熟悉仓库管理流程及WMS系统操作。
5、具备良好的团队管理、沟通协调及解决问题的能力。
6、工作认真负责，能适应仓库工作环境。

职位描述：

【工作内容】
- 负责仓库日常运营管理，确保库存数据准确、物资存放有序；
- 组织并监督入库、出库、盘点等仓储作业流程，提升物流效率；
- 协调与采购、销售等部门的沟通协作，保障供应链顺畅；
- 制定并优化仓储管理制度，提升仓库运作效率和管理水平。
【任职要求】
- 大专及以上学历，物流管理、仓储管理或相关专业优先；
- 具备8年以上仓库管理经验，熟悉仓储系统操作；
- 具有良好的组织协调能力、责任心强，能承受一定工作压力；
- 熟悉仓库流程及库存管理，具备基本的数据分析能力。
广东/湖南公司上班均可

职位描述：

1、具备仓库管理相关工作经验
2、熟悉仓储管理流程和库存控制方法
3、熟练使用仓储管理系统和办公软件
4、具备良好的团队管理和沟通协调能力
5、工作细致认真，责任心强，能承受工作压力
6、适应服装纺织行业仓储管理特点

职位描述：

统筹仓库管理工作，做好仓库管理工作，保证仓库的安全，做好到账物一致，逐步提高仓库效率，降低呆滞率，降低盘点差异率。
1、配合公司战略发展，完成短期、长期仓储运营规划；
2、负责部门管理工作，制定和执行仓储物流流程及制度；
3、负责仓储管理软件、硬件建设，提高现场作业效率降低运营成本 ；
4、负责部门人员管理、绩效考核、梯队人才培养、招聘工作；
5、负责部门组织架构、安全管理建设；
6、负责完成公司年度考核；
7、具备丰富的物流专业知识，掌握物流工作流程，合理安排物流工作；
8、具备数据分析能力，有良好的沟通能力和较强的文档编写能力；
9、有精益制造管理经验；精通精益物流、精益班组管理；
10、良好的职业操守，良好的团队合作能力和人际沟通能力及创新能力。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责仓库日常管理工作，确保仓储作业有序高效运行；
2、仓库规划且组织制定并优化仓储管理制度、作业流程及操作规范；
3、监督执行货物入库验收、存储保管、拣选配发及出库复核流程；
4、统筹管理库存数据，定期组织盘点并确保账实相符；
5、协调处理仓储异常情况，优化库存结构与空间利用率；
6、主导仓储团队建设，组织岗位技能培训与绩效考核；
7、严格管理先进先出，优先处理进出货，以排产计划为主；
8、控制仓储运营成本，落实安全生产与6S现场管理要求；

任职要求：
1、具备仓储物流管理同行业工作经验优先；
2、熟悉ERP系统操作及仓储作业全流程管理；
3、掌握库存控制方法与仓储优化技术；
4、具备较强的团队管理与跨部门协调能力，善于沟通，性格平和，执行力强。
5、能够适应制造业仓储环境的工作要求；

职位描述：

1、大专或以上学历，3年以上仓库部门工作经验，其中2年管理岗位工作经验；
2、熟练掌握物料与数据的管理方法；
3、能够主导执行仓库管理工作，能够有效的掌控仓库物料的发放和库存管理；
4、具有较强的计划能力、沟通能力、执行能力；
5、熟练操作基本的计算机办公软件，
6、熟练操作ERP软件者优先；

职位描述：

岗位职责

1. 负责仓储部整体出入库、盘点、库存管控，确保账实一致。
2. 熟练使用ERP系统开单、审核、核对数据，配合业务、财务对账。
3. 负责配送车辆调度、装车核对、发货安排、运输异常处理，保证准时送达。
4. 负责样品管理、登记、发放，建立样品台账。
5. 管理仓库团队，落实5S、安全规范，提升发货效率。
任职要求
1. 2年以上材料/贸易行业仓库管理经验，有不干胶行业经验优先。
2. 熟练操作ERP进销存系统及办公软件。
3. 熟悉仓储流程、车辆调度、样品管理、物流发货。
4. 责任心强，沟通协调好，能适应发货旺季节奏。
5、较强的团队管理和沟通协调能力；
6、能适应快节奏工作环境，责任心强；

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责仓库日常管理工作，包括出入库、盘点、库存控制等环节
2、制定和完善仓库管理制度，优化仓储作业流程
3、监督执行货物收发、存储、防护和配送工作
4、定期组织库存盘点，确保账实相符
5、管理仓库团队，安排工作分工和绩效考核
6、协调与其他部门的沟通协作，保障物资供应
7、负责仓库设施设备的维护保养管理
8、控制仓储成本，提高仓库利用率
9、确保仓库作业符合安全生产要求
10、处理仓储相关异常情况和突发事件

任职要求：
1、具备仓库管理相关工作经验
2、熟悉服装纺织行业仓储特点和要求
3、掌握仓储管理流程和库存控制方法
4、具备良好的团队管理和沟通协调能力
5、多年电商女装经验，熟悉聚水潭系统
6、工作认真负责，具备较强的问题解决能力
7、遵守公司规章制度，服从工作安排

职位描述：

岗位职责:
1、负责仓库整理工作筹划与控制，制订仓库工作计划;
2、负责仓库日常收、发、存管理工作;
3、负责仓库的整理与规划，物料分区域摆放整齐，标识清楚;
4、原材料的来料收货，检验，合格入库按类摆放;
5、成品入库接收核对;
6、按单清点原材料、成品，确保数量准确、及时发货;
7、每个月进行物料盘点，确保账、卡、单、物一致，仓库账目的准确。
任职要求:
1、大专或以上学历，有3年以上仓库主管相关工作经验;
2、熟悉ofhce基本办公软件和电脑基本操作，熟悉金蝶 ERP系统优先;
3、责任心强，做事勤快，能够吃苦耐劳;
4、细心谨慎，对数据敏感;

职位描述：

1、监督出入库操作，维护库存数据准确性
2、优化仓储空间利用，提高仓库运作效率
3、管理仓库团队，制定工作计划并分配任务
4、执行库存盘点，确保账实相符有二级厂纸箱厂储运管理经验3年以上
5、精通纸箱厂仓库管理，派车发货、车队管理
6、协调与其他部门的工作对接.

职位描述：

一、岗位职责
1. 负责仓库日常管理工作，包括收料、发料、退料、调拨、盘点等。
2. 建立并优化仓库管理流程，提高仓库运作效率。
3. 负责仓库5S管理、库位规划、物料标识和现场管理。
4. 根据PMC生产计划提前备料，确保生产不断料。
5. 管理库存数据，确保账、物、卡一致。
6. 定期组织库存盘点（周盘/月盘/年度盘点）。
7. 负责呆滞物料统计与分析，并提出处理建议。
8. 协调采购、PMC、生产等部门的物料相关问题。
9. 管理仓库团队，提升仓库人员工作效率与规范性。
10. 负责仓库安全管理与异常情况处理。
二、任职要求
1. 3年以上制造业仓库管理经验。
2. 熟悉ERP系统（如金蝶、用友、鼎捷等）。
3. 熟悉先进先出（FIFO）管理及库存控制方法。
4. 具备仓库库位规划和流程优化能力。
5. 具备团队管理经验（5人以上优先）。
6. 执行力强，责任心强，工作细致严谨。
7. 有电子产品、3C行业经验优先。
三、核心能力要求
- 强执行力
- 数据管理能力
- 现场管理能力
- 跨部门沟通能力
- 问题解决能力

职位描述：

岗位职责：
1、本岗位核心目标：存货管理账物卡相符、分切计划交付率99%、超发料小于5%、呆滞料小于存货10%、直接人力产值大于3.5万平米，间接人力降本大于20%; 流程中制度完善。
2、根据企业经营管理整体要求，仓储部工作计划、业务发展规划、人力预算计划，制定库房管理、出入库管理、分切生产管理等各项制度并贯彻实施。
3、设计、推行修订仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施。
4、核定和掌握仓库材料储备定额并严格控制，保证合理库存、合理使用。 掌握各类材料的收发动态，审查统计报表，定期撰写仓储工作分析报告，并上报有关领导。
5、定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见。
6、负责废旧物资的管理，对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见，并协助实施。
7、做好仓储部团队建设，协助人事行政部做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作。
8、参与制定企业全面质量管理制度体系，参与建设服务标准体系，监督仓储质量体系实施情况。
9、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、品质等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作。
10、负责仓库库存的管理，库存数据以及使用数据分析，有效确保生产部门不间断生产。
11、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施，保证各项生产技术指标的全面完成。
12、负责监督物料堆放、使用，做到堆放合理，使用先进先出， 每天对所有仓库库存条件以及物料摆放情况进行检查监督，发现问题及时纠正解决。
13、按照公司财务及仓储流程及管理制度，严格管控收发存账实相符、凭证及手续合规。
14、根据PMC部门下达的生产计划，负责组织编制分切车间生产作业计划指令单，并保证计划按期完成。
15、根据PMC下达的生产计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备、材料、人力。
16、负责分切车间生产中的计划和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报告上级协调及时解决。
17、优化送货物流路线、不同客户同车送货路线、物流成本管控。
18、车辆人员安全管理、每日送货交付瓶颈及其他异常处理管理。
19、定期向总经理汇报所分管的工作，并完成其交办的其它工作。
任职要求：
1、大专以上学历，物流、仓储、生产供应链类相关专业。
2、5年以上物流仓储及及5年生产管理相关领域管理工作经验。
3、熟练金蝶云星空ERP系统，特别采购模块、存货管理模块、生产管理模块、WMS等。
4、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑。
5、有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。
6、搞压能力和抗挫折能力强，善于沟通，执行力强，与岗位相符的管理沟通能力，解决问题效率。
7、主动、积极、诚信、敬业、合作、创新、自我驱赶，具有服务意识和保密意识。
8、精益模切生产模式和成本控制，熟悉运用质量改善手法和价值流程图应用。
9、有模切行业生产管理和仓储企业管理工作优化考虑。

职位描述：

【工作内容】
- 负责仓库日常运营管理，确保库存准确、物流顺畅；
- 制定并优化仓储流程，提升工作效率与仓储利用率；
- 管理仓库人员团队，协调各岗位工作，提升整体协作效率；
- 监督货物的收发、存储及盘点工作，确保账实相符。
【任职要求】
- 大专及以上学历，物流、供应链或相关专业优先；
- 3年以上仓库管理经验，有团队管理经验者优先；
- 熟悉仓储管理及办公软件操作；
- 具备良好的沟通能力、责任心和抗压能力。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；  
2、负责仓库物资出入库的单据系统录入及数据管理，确保账实相符；  
3、监督库存周转情况，定期组织盘点并分析差异原因，提出改进措施；  
4、优化仓库作业流程，提升仓储效率与空间利用率；  
5、指导并监督仓库团队执行安全操作规范，确保作业安全有序；  
6、协调与其他部门的工作对接，保障物料供应及时准确；  

任职要求：  
1、不限学历，有相关工作经验者优先考虑；  
2、年龄40岁以下，能适应仓库现场工作环境；  
3、具备基本的电脑操作能力，熟悉常用办公软件；  
4、具有良好的沟通能力和团队管理意识；  
5、责任心强，工作细致，具备较强的执行力和问题解决能力；  
6、有电子或半导体行业仓储管理经验者优先；

职位描述：

岗位职责
•	负责货仓日常运作，确保产品（或物料及辅料）收发准确无误，
•	负责产品（或物料及辅料）出入库后的存卡的数据更新，
•	管理库存，定期进行盘点，保持库存的准确性，
•	负责日清月结，凭单下账，做到出库、入库一致。
•	负责异常品的处理与退货
•	负责货仓消防安全、货物防护等规范，排查安全隐患，保障货物安全
•	结合实际运营情况，提出货仓作业流程的优化建议，提升仓储运营效率
任职要求
•	高中或以上学历，年龄：35-45岁，三年以上货仓管理工作经验。
•	熟悉货仓运作，掌握库存管理系统（如WMS）操作技能，具备基本的数据分析能力
•	沟通能力：能与采购、物流、销售等跨部门团队高效沟通，同时能清晰下达工作指令、反馈问题
•	应急处理能力：面对货物积压、突发装卸任务、库存差异等突发情况，能快速协调资源解决问题
•	抗压能力：适应仓储行业旺季高强度工作节奏，能在高压下保持工作条理

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常运营管理，确保物资存储安全有序；
2、优化仓库布局与作业流程，提升仓储效率；
3、管理仓库团队，分配工作任务并监督执行；
4、实施库存盘点，确保账实相符；
5、协调与其他部门的物流对接工作；
6、落实仓库安全与卫生标准，预防事故；

任职要求：
1、经验不限，有仓储管理经验者优先考虑；
2、学历不限，具备相关专业知识更佳；
3、熟悉仓储管理软件及办公自动化操作；
4、具备良好的沟通协调与团队管理能力；
5、能适应生产制造行业的工作环境要求；
6、有叉车证且会开叉车优先

职位描述：

一、岗位职责
1、负责仓库人员排班、培训、考核，明确岗位职责，合理分配任务，协调解决突发问题，保障仓储工作有序推进。
2、对接采购部完成物料入库验收，核对信息、杜绝不合格物料；按生产计划精准发放物料，规范成品出入库及物料存储，做好防潮防尘，保障物料安全。
3、组织日常及定期盘点，核对账实数据，排查盘盈盘亏并整改；预警库存异常，对接相关部门提出优化建议，提升库存周转率。
4、完善仓库管理制度及操作流程，整理归档各类单据，及时更新库存系统数据，确保流程可追溯、数据准确。
5、对接各相关部门保障协作顺畅，排查仓库安全隐患，提出管理优化建议，完成领导交办的其他仓储相关工作。
二、任职资格
1、大专及以上学历，仓储、物流、电子信息相关专业优先；2-4年电子厂仓库管理经验，必须具备马达、灯条、PCBA行业仓储管理经验，熟悉相关物料存储特性。
2、精通仓库管理全流程，熟悉电子厂生产流程，能统筹仓库运营、处理突发问题；具备团队管理、跨部门沟通能力，熟练使用仓储管理系统及Office办公软件。
3、为人正直、责任心强，严谨细致，有成本、风险及安全意识，执行力强，具备良好职业素养，无不良从业记录。
三、其他及薪资待遇
年龄：28--45岁  工作时间：26天/11H   薪资：8--10K 

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常运营管理，确保仓储作业高效有序进行
2、优化仓储布局和库存管理流程，提高空间利用率
3、制定并执行货物收发、存储、配送的标准操作规程
4、管理仓库团队，分配工作任务并进行绩效考核
5、确保库存数据准确，定期组织盘点工作
6、维护仓库设施设备，确保作业安全
7、协调与其他部门的沟通协作，保障物流顺畅

任职要求：
1、具备仓储管理相关工作经验
2、熟悉仓储管理流程和物流操作规范
3、具备良好的团队管理和沟通协调能力
4、能够熟练操作仓储管理系统
5、具备较强的问题解决和应急处理能力
6、注重细节，工作认真负责
7、能够适应仓储作业环境

职位描述：

岗位职责：
1. 全面统筹仓库日常管理，协调内外部资源，督导员工严格执行作业标准，确保仓库运营高效、有序，减少错发、漏发、积压等问题。
2. 主导仓库空间规划优化，结合物料特性，合理划分存储区域，规范物料摆放标准；定期梳理库存结构，提出库存周转改善方案，提升仓库空间利用率与物料周转效率。
3.牵头组织月度、季度及年度仓库盘点工作，制定详细盘点计划，主导盘点过程中的差异核查与原因分析，输出盘点报告并推动异常数据整改，确保账实相符。
4.定期开展仓库安全巡查，及时排查并整改安全隐患；制定仓库安全管理制度，组织员工开展安全培训与应急演练，保障人员与财产安全。
5. 主动对接采购、生产、销售等部门，响应物料需求与出库需求；
6. 快速处理跨部门协作中的异常事项。

任职资格：
1、专科及以上学历；
2、5年以上五金/家具品类采购开发经验优先；
3、优秀的谈判能力，具备较强的成本分析及委外工厂管理能力；
4、责任心强，优秀的问题分析与解决能力，沟通能力强，具备跨部门合作与内外部资源整合能力；
5、熟悉整个采购供应链流程，熟练ERP、K3等操作系统。

职位描述：

岗位职责：
1、负责指导仓员、司磅员、叉车员的对原材料、物料、成品入库、储存、出库等工作；		
2、负责仓库日常管理，包括货物收发、存储、盘点等工作；
3、制定并优化仓库管理制度和作业流程；
4、监督仓库安全管理，确保符合消防和安全生产要求；
5、协调与其他部门的沟通协作，保障物料供应及时性；
6、负责仓库团队建设与人员管理；
7、控制仓储成本，提高仓库利用率；

任职要求：
1、30-40岁，高中以上学历
2、有大型工厂（过万平方的仓库）原材料管理经验
3、熟悉仓库管理流程和操作规范；
4、具备良好的组织协调和团队管理能力；
5、了解金属制品行业仓储特点者优先考虑；

职位描述：

仓库主管岗位职责：
1.管理仓库现场运作团队，确保收货数量、包装完整、产品信息核对，发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，确保每个环节安全作业，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求!（及时配合处理客诉售后服务）；
5、负责执行盘点工作，对库存准确性和产品有效期的结果作出分析，并提出整改方案；
6，对内部人员日常培训；
7、熟悉(整理、清洁、准时、标准化、素养、安全)基本要求。