职位描述：

1 .建立完善品质管理体系；
2. 负责管理程序，工作文件；
3. 对外供应商管理，有对辅导供应商经验；
4.懂产品及印刷流程，能独立完成工作；
5.有三年印刷厂工作同等职位工作经验的。

职位描述：

仕事内容
1.客户对应、投诉处理;
2.下属教育、管理、工作安排确认;
3.社内改善、供应商教育管理跟踪确认;
4.社内品质会议主持。

1.日语二级以上，读、写、说能完全熟练。沟通能力强；
2.品质管理工作经验5年以上(有日资企业工作经验);
3.熟悉品质管理各项基本知识，能熟练运用各种品质管理工具;
4.能独立对应客户，独立分析问题完成品质关联的各项报告书，
5.理解TS16949，能运用5大工具，能独立完成APQP、FMEA。
此岗位工作地点为韶关办事处

职位描述：

职责：品质管理工作。
要求：
1、大专以上学历。
2、了解五金、注塑、喷油、轻触开关等工艺。
3、三年以上制造业品质课长工作经验。
4、年龄要求40岁以下

职位描述：

岗位职责：
1. 负责客户质量投诉的回复解答，临时性对策给出，及协调相关部门及时处理，拦截问题再次发生，减少客户抱怨
2.对客户质量信息收集/分析/标准制定(依客户提出标准及行业标准进行更新修订)
3. 客户投诉问题的调查，分析，处理以及对策方案执行的收集和接受各方面的工作信息，包括对内外信息，并对其工作信息进行相应的处理。通知召开检讨会议，追踪执行状况对内部质量控制工作提出建议，推动改善。
4. 跟踪客户质量指数，发现质量偏差和异常时，推动内部生产，计划，质量等预防和纠正直至结案。
5. 对客户端每月退货品/质量评价进行收集、分析、总结报告。
6. 协助产线异常的分析处理，顺时方案的制定，并参与异常质量会议的召开及效果确认。
7. 客户来访/稽查核安排，主导并安排对接客人（品质窗口）定期或不定期的品质稽核工作。

任职资格：
1.大专及以上学历，电子、机械等以及其他专业
2. 3年以上品质相关经验证，有手机IR组件或模组行业相关工作经历
3.熟悉品质体系，环保体系及异常处理流程；
4.熟悉客户检验标准；
5.品质异常分析改善 6Sigma、QCP、FMEA、5W1H、QC七大手法、五大工具、8D等有效运用
6.深知整个公司产品的制作历程，对IR组件或者模组制程及相关标准熟练
7.适应短期出差。

职位描述：

1、负责制定和更新产品生产标准和质量体系，确保产品质量符合要求。
2、对产品生产过程进行质量控制和监督，确保产品质量达到预期标准。
3、组织和处理产品质量问题，跟踪整改效果及纠正预防措施的有效性。
4、对生产过程中的异常现象进行分析和处理，确保生产过程的稳定性。
5、对各部门员工进行质量意识培训，提升员工的质量管理水平。
6、参与产品相关技术文件的编写和修订，确保技术文件的准确性和实用性。
7、维护客户关系，处理客户投诉并提供解决措施，确保客户满意度。
8、管理下属员工，确保团队高效运作。
9、优先考虑有VCM&马达/FPC 品质管理经验或组件经验 。

职位描述：

1.督导 IQC、PQC、FQC 检验程序之建立、执行、与检讨
2.客户抱怨/产线異常之处理与督导
3.单位内人员考核制度之建立、执行与检讨
4.品保人员工作安排与管理
5.熟悉各种质量管理工具和方法，能够有效地制定和执行质量控制计划
6.能够准确判断产品质量问题的根源，并提出有效的解决方案
7.需有良好沟通协调与管理能力

职位描述：

岗位职责：
1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核；
3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作；
4、负责供应商监管、稽核，品质目标建立及评估；
5、负责客户异常处理、8D报告回复；
6、负责品质部三级、四级文件制作、培训，品质文件、月报/年报整理保存；
7、负责对应客户审厂、整改跟进及组织内部审核。                                                                      
任职要求：
1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、可进行RoHS、REACH法规、ISO9001：2015版、TS16949等质量管理体系基础培训；
3、熟悉五金拉伸、电镀工艺，有铜帽、钮扣行业品质管理经验优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、28-47岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司发展要求，针对各类岗位制定培训方案并监督执行；
2、参与体系运作，负责内外审核工作，推动公司企业文化发展；
3、处理基本的电脑及网络故障，保障日常工作顺利进行；

任职要求：
1、年龄在30至48周岁之间，本科及以上学历；
2、具备一年以上五金厂同岗位工作经验；
3、有体系运作和内外审核经验，熟悉企业流程管理；
4、具备良好的沟通协调能力，能够适应一定的工作压力；
5、掌握基本的电脑及网络故障原理，能够快速解决问题；

薪资待遇面议。  

职位描述：

岗位职责：
1.负责新品开发及过程质量管控；
2.过程检验规范制定、检验员培训，过程检验执行的监督；
3.分析、处理和解决客户质量问题，满足客户的质量需求，提高产品质量满意度；
4.善品质考核系统及品质管理制度，保持品质程序完整，持续有效实施；
5.根据公司制定的战略和经营计划，建立和维护品质、环境、有害物质过程管理等管理系统；
任职要求：
1、大专及以上学历，化学或电子相关专业优先；
2、5年以上电子行业中大型企业品质管理，锂电池行业或相关电池行业经验者优先；
3、丰富的品质技能和供应商管理经验，具有极强的质量意识和成本管理观念；
4、具备较强的沟通协调能力和技巧，能承受一定的工作压力，具备出色的团队管理能力。

职位描述：

1、高中及以上学历；
2、3年以上SMT、MI、组装现场品质管理工作经验； 
3、熟悉品质检验判定标准、供应商管理； 
4、客户异常处理8D/五原则/QCC活动报告资料制作； 
5、熟悉各相关体系运作； 
6、具有良好的质量分析、判断、解决问题的能力； 
7、具有很强的沟通、协调和推进能力。

职位描述：

【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】：
1.离职证明
2.背景调查信息
3.上家公司的薪资发放记录
【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】

品质主管/负责人招聘启事
 
 岗位职责：
 
1. 体系搭建与维护：构建、完善质量管理体系，覆盖原料入厂到成品出厂全流程，保障体系有效运行；主导内外部审核，跟进整改，实现闭环管理。
2. 全流程品质把控：
- 来料：制定、优化进料检验标准，监管供应商质量，协同解决原料质量问题。
- 制程：运用QC七大手法等工具，分析、解决工艺质量问题，优化生产参数与流程。
- 成品：组织高效终检，推动自动化检测应用，确保成品质量。
3. 问题处理与改进：用8D分析法处理客诉、退货，开展质量成本分析，降低损失；牵头跨部门质量改善项目，营造质量改进氛围。
4. 团队管理：培养、激励品质团队，设计培训（如体系、QC工具 ）；规划职业路径，增强稳定性与归属感；组织质量会议，协调多部门处理重大品质问题。
5. 数据统计分析：熟练操作电脑，统计质量数据，用Excel高级功能等工具分析，挖掘潜在问题，支撑质量决策。
 
任职要求：
 
1. 年龄25 - 37岁，期望长期在清溪稳定发展，责任心强、抗压能力好，热爱品质管理。
2. 5年以上品质管理经验，有电子厂、五金、塑胶行业100人以上企业3年以上品质主管经验优先；熟悉塑料加工或堆码桶生产工艺者优先。
3. 精通ISO9001等体系标准，熟练用QC七大手法、五大工具，掌握8D分析；熟练操作电脑及质量统计工具，会统计分析。
4. 沟通协调、团队管理、学习创新能力良好，能协同多部门推进质量工作。
 
工作地点：
 
东莞清溪
 
薪资福利
 
1. 薪资：7000 - 12000元/月，依经验、能力定薪，另设绩效奖金。
2. 福利：五险、带薪年假、节日福利；提供培训、交流学习机会；包吃不包住，营造稳定环境。
 
发展空间：
 
随企业发展，可在品质管理岗深入成长，有机会晋升，实现职业进阶，与企业共成长。此岗位在公司有着重要的角色，公司领导层比较看重！
期待您加入，一同提升公司品质管理水平！

职位描述：

1、具备质量管理、认证管理、生产管理等相关知识，3年以上品质管控工作经历及品质团队建设管理经验；
2、熟悉ISO9000及14000质量管理体系运行，有参加过ISO9000及14000质量管理体系培训并取得相关审核证书者优先；
3、具有较强的决策、管理、计划、督导能力，有独立的见解与全局观，处事有原则、敢于较真并承担责任、有魄力，行事果断；
4、熟悉PCBA生产工艺及品质管理；
5、能主导对应客诉、客户监察；
6、熟练使用office等办公软件。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面品质管理手册，制定品质检验标准，并组织品质人员严格执行；
4、负责组织制定品质计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高品质的方案；
5、负责协助工程对产品试产的工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、能熟练运用5W2H分析法对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、25-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，正直有担当，熟练使用办公软件；
2、有连接器质量管理经验，熟悉板对板连接器，如FPC、排针排母、RJ等连接器产品；
3、具备较强的管理能力和决策能力，能够领导和协调团队，确保质量目标的实现；

职位描述：

工作内容:
1.建立及维护ISO9001,ISO14001及QC080000等管理体系。
2.提前规划前期审厂准备工作
3.跟踪审厂缺失改善状况，完成改善报告并回复客户
4.持续优化过程，提高管理体系的符合性及有效性


岗位要求：
1.一年以上大中型企业管理体系工作经验
2.具备品牌客户审厂应对经验
3.较强的沟通能力，并具备抗压能力
4.具备一定文字功底
5.具备英文读写能力

职位描述：

1、大专以上学历；
2、有5年以上散热风扇工作经验，对原材料、产品检验标准熟悉，了解IQC入料检验流程；了解IPQC制程检验等；
3、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
4、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
5、此岗位招聘同行业同岗位相关工作经验，不符合要求者请勿投递。

职位描述：

要求：
1、 具备塑胶类产品全过程品质控制能力，具备5年以上品质管理经验，具备较强的品质策划能力（设备规划、检验策划、）； 
2、 熟悉公司的ISO9001质量体系。 
3、 具备良好的团队工作精神，强烈的责任心及个人沟通协调能力强； 
4、 熟练使用常用办公软件，能有较强的沟通及协调能务

职位描述：

1、负责制定并实施本岗位工作计划。确保本岗位工作计划完成的及时性。
2、负责生产车间的质量管理及质检监督工作。确保质量管理和质检工作的规范化，检验准确性及时性。
3、负责生产过程、材料、外协品、直接采购品检验的监督。确保质量检验信息，搜集，汇总，分析（审核）提报的及时性，准确性，确保出厂合格率指标的实现。
4、新设备、工装、模具、辅料的验收组织及认定工作。确保质量纠正措施制定及执行及时性。
5、负责生产检验规范，及检验流程的制定，报批后并监督执行。
6、负责生产过程中的质量问题的记录，对客户投诉，反馈的产品质量问题，进行
分析判断，并提出纠正措施，持续改进，及质量验判的组织工作。
7、负责对计量仪器、检（治）具的内、外校组织工作，确保计量用具的统一性，准确性，合法性。
8、负责对生产过程生产工艺，规范作业操作，进行监督指导。不断对制造过程进行检查，指导，确保制程质量隐患降到最低。
9、不断组织开展有关质量的宣传及培训，辅导等措施，确保生产质量持续提升和         技能提升。
10、负责所属人员的日常管理，绩效管理。加强部门内部管理，通过规范内部规范、培训、辅导、考核、监督检查形成一个高效的部门工作秩序。使所属人员熟练   使用各检测工具集熟悉运用各品质手法进行日常品质管理。
11、负责与其他部门的协调处理。对所属部门的工作协调应积极协调处理，确保工作顺利进行。
12、负责公司品质及ISO管理体系、IATF16949、GJB9001C体系运行工作，推动内部评审、管理评审工作。
13、负责完成领导临时安排的其他工作。大专以上学历、内审员资质证书、内部校验资质证书
任职要求
1/经过ISO管理体系，IATF 16949，GJB9001C体系运作培训
2/有五年以上五金厂品质及技术管理经验，三年以上带团队经验
3/熟悉QC七大手法运用、IATF 16949 五大工具的运用

职位描述：

岗位职责：
1、主导建立并维护体系运行，负责公司体系第二方、第三方审核；
2、负责协助制定和完善品质管理流程和制度，确保符合公司及行业标准；
3、协助经理监督生产过程中的质量控制，及时发现并解决质量问题；
4、协调与生产、技术等部门的沟通，推动品质改进项目的实施；
5、参与客户投诉的处理，制定纠正和预防措施，提升客户满意度；
6、定期组织品质培训，提高团队的专业能力和质量意识；
7、分析质量数据，为管理层提供决策支持；
8、公司7S统筹、策划、执行、监督； 
9、领导交办的临时工作等； 
任职要求：
1、学历不限，汽车零部件行业相关经验者优先；
2、具备良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作；
3、熟悉体系ISO9001、ISO14001、QC080000、IATF16949的运行及相关工具的应用；
4、有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力；
5、语言能力不限，但需具备基本的书面表达能力；
6、较强的大局观和团队协作能力；

职位描述：

岗位职责：：1、负责设立篮球品质部组织架构，制定人员岗位和职责。
2、负责客户质量投诉的对策与回复。
3、负责组织进行质量分析和质量持续改进活动，制定品质保证和质量验证方案，并组织实施。
4、负责根据客户要求，组织制定来料、生产、出货品质标准
5、负责公司篮球品质部内/外部的品质审查工作。
6、负责处理客诉异常时及改善工作的落实，并负责效果确认实施。
7、负责公司所有原物料来料及成品出货的检验工作管控及实施。
8、负责公司产品质量方面对外的沟通协调。
9、负责监督公司篮球生产过程中不良标准执行状况，对不达标的要求立即改善，并追踪其改善结果。
10、负责对篮球品质检测室的管理和工作指导。
任职要求：
1、年龄42岁周岁以下，高中或大专以上学历。
2、曾经历过ISO体系培训、QC七大手法培训，品质管理培训。
3、对篮球品质管控需3年以上工作经验，有较强的数据统计能力及部门间沟通协调能力。

职位描述：

岗位职责：
1、供应商管理及来料品质管控；
2、检查员检验技能培训、考核、作业观察，供应商派驻的驻厂人员培训与管理；
3、公司QRQC管理系统维护，产品出货管理及品质异常对策后改善效果确认；
4、内部质量改进；
5、产品尺寸监控。
岗位要求：
1、大专以上学历，3年以上品质检查管理工作经验；
2、能运用品管手法对社内外异常进行处理统筹与管理；
3、能推进社内品质改善，提升生产单位品质检查能力。
双休，公司包吃往，入职一个月内买东莞社保基数，公积金公司5%，个人5%或12%两档，基数不超东莞公积金上限的按实缴。
注：此岗位工作地点为东莞办事处

职位描述：

1，负责对线缆品质日常管理工作
2，负责对线材SI测试管理工作
3，负责对线缆品质部测量设备管理工作
4，负责对客户投诉进行分析，报告整理及对接
5，负责对线材样品确认，标准制订等工作
6，负责日常品质异常分析与整改跟进
7，负责线缆品质部7S，成品节约等管理工作

职位描述：

统筹五金车间的日常质量管理工作：
1、主导所辖制程内的人事日常管理工作；
2、主导本工段的质量和标准拉通、协调和对接、研判；
3、主导本工段的日常稽查车间生产质量管理的作业规范化，制定考核和激励机制管理计划；
4、主导所辖段的日常质量管理基准数据的TOP管理闭环模式；
任职条件：
教育水平：大专以上学历
年龄：45岁以下
工作经验：至少3年以上五金小件质量管理经验。
专业知识及技能：1、熟练五金小件生产工艺和流程。
                             2、能统筹整个五金车间的质量管理模块。
                             3、能针对性的对异常展开闭环关闭管理。

职位描述：

1、熟悉ISO/IATF体系，能独立指导IATF16949体系运行；
2、有5年以上现场品质管理经验；
3、能熟练使用各种检测仪器；
4、熟悉车削的加工工艺和原理；
5、工作责任心强，服从安排。
6、有五金行业管理经验者优先。

职位描述：

任职要求：
1、性别不限、年龄25-40岁，全日制大专以上学历
2、5年及以上的品质工作经验、3年及以上品质团队管理经验，有丝印、模切行业经验优先
3、熟悉IQC、实验室测试、OQC全检流程，有供应商质量管理（SQE）经验。
4、熟练使用QC七大工具、SPC、8D等质量工具，能主导质量异常分析与改善。
5、熟悉ISO 9001质量管理体系，有内审员证书者优先。
主要工作职责
1、供应商管理：供应商准入评审、年度考核、供应商来料异常，主导索赔与整改闭环。
2、来料检验与实验室管理：优化来料检验流程，确保检验标准与供应商要求一致、管理实验室及测试，确保数据准确性。
3、成品全检管理：监督成品全检流程，完善检验标准，提升检验效率、确保出货质量达标。

职位描述：

职责要求：
1、 统筹规划线束、信号产品的质量管理过程，包括新产品试产评估、量产品过程管控、质量异常的分析处理，并形成持续改进的闭环；
2、 规划与质量管理相关人员的品质意识、质量分析工具、质量异常案例等进行培训和改进措施的落地执行；
3、 主导重大质量事故的处理，从根源上解决质量问题并就改进措施进行水平展开，不断提高质量异常的预防体系和方法；
4、 针对质量异常进行风险评估，处理生产停线、停止出货、在途品召回的权责担当；
5、 统筹品管课周报、月报、年度报告的输出；
6、 统筹客户需求的周报、月报、年度报告的输出；
7、 负责质量指标的监控，并对未达成目标的质量指标采取措施进行持续改进。
基本要求：
1、全日制大专及以上；
2、工作经验：从事8年以上质量管理工作，熟悉线束/信号等产品的设计开发流程，加工工艺和质量管控流程；
3、技能要求：具备丰富的产品经验，质量管理经验，团队合作和团队管理经验；
4、具备较强沟通技巧和解决问题的能力；
5、熟悉使用各质量工具分析和解决问题。

职位描述：

岗位职责
1.手机电池盖现场组装品质管理；
2.处理组装工序异常；
3.日常统计良率；
4.现场品管培训考核上岗；
5.项目NPI到量产标准跟进制定及后工序拉通；
6.协助经理处理相关工作事宜。
任职要求：
1.有手机电池盖成型CNC组装等工艺工作经验优先；
2.3C行业5年及以上工作经验；
3.熟练使用相关办公软件，会使用UG,CAD,PRO/E,JMP,MINITAB等分析软件优先；
4.年龄25-40岁；
5.有较好的沟通协调能力，能有效处理相关工序异常及拉通；

职位描述：

1、熟悉ISO9001/ISO1400/IATF16949体系，精通QC七大手法，熟悉熟悉ROHS指令，并能根据体系要求规范公司品质管理，能运用8D、5Way、等5大工具解决质量问题，对六本格玛有一定的了解；
2、5-10年以上五金（冲压、压铸、CNC、MIM）塑胶（单双色注塑）生产工艺及品质管控，具备建立公司质量管理体系，确保公司质量管理规范化和标准化的能力，具备丰富的品质管控知识和管理经验，能及时应对客户的各类客诉事件；
3、有较强的沟通、协调、分析、判断能力及品质专业知识的培训能力；
4、有较强的抗压能力，以及超强的执行力，对品质异常的发生，具备一定的分析能力；
5、基础要求：三观正、正能量、有较强的团队精神和领导能力；
6、薪资范围13-18K,具体依专业管理能力而定，可面议。

职位描述：

【工作内容】
1、负责公司产品质量的全面管控，制定并执行质量管理制度和流程；
2、组织开展产品检验、测试及质量分析工作，确保产品符合相关标准；
3、协调各部门解决质量问题，推动持续改进与质量提升；
4、汇总分析质量数据，定期提交质量报告并提出改进建议；
5、制定本课室的每月工作计划与工作周月报的输出；
6、组织识别和制定品保课的管理规定及运作体制，确保组织和流程运行顺畅，实现组织简练、高效。
【任职要求】
1、大专及以上学历，专业不限，有五金制造业或质量管理相关经验者优先；
2、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；
3、熟悉质量管理体系，了解ISO等相关标准；
4、工作认真负责，责任心强，能承受一定工作压力。

职位描述：

1、负责制程冲压，CNC，冷镦，车床制程的品质管控，
2、负责制程数据统计，针对前三大不良主导检讨分析原因和改善对策，断点时间的有效性和追踪，
3、负责制程每日不良品的处理和日清日毕，针对不良召集责任单位检讨，降低不良率
4、制程人员的日常培训，考核筛选
5、来料异常的处理和供应商沟通处理，
6、具有3C行业5年以上品质课长管理经验，具有较强的分析能力和主导能力。