职位描述：

1.2年以上HDMI cable,DP cable,DVI cable 品质管理经验；
2.具备来料控制、制程测量及分析改善、客户投诉处理综合能力；
3,对客户投诉能妥善分析和处理，并做8D报告。
4,熟悉TS16949体系者更佳。
5.沟通能力强；能承担压力。

职位描述：

1 .建立完善品质管理体系；
2. 负责管理程序，工作文件；
3. 对外供应商管理，有对辅导供应商经验；
4.懂产品及印刷流程，能独立完成工作；
5.有三年印刷厂工作同等职位工作经验的。

职位描述：

1、负责制定和更新产品生产标准和质量体系，确保产品质量符合要求。
2、对产品生产过程进行质量控制和监督，确保产品质量达到预期标准。
3、组织和处理产品质量问题，跟踪整改效果及纠正预防措施的有效性。
4、对生产过程中的异常现象进行分析和处理，确保生产过程的稳定性。
5、对各部门员工进行质量意识培训，提升员工的质量管理水平。
6、参与产品相关技术文件的编写和修订，确保技术文件的准确性和实用性。
7、维护客户关系，处理客户投诉并提供解决措施，确保客户满意度。
8、管理下属员工，确保团队高效运作。
9、优先考虑有VCM&马达/FPC 品质管理经验或组件经验 。

福利待遇：
1、5天8小时
2、包吃包住，单间住宿
3、五险一金
4、绩效奖

职位描述：

1、全日制本科以上学历，有连接器行业五年以上工作经验。
2、熟悉汽车16949品质体系，主导过体系的维护和运行。
3、对连接器制程工艺熟悉，了解注塑、冲压零件生产工艺及五金零件后处理的品质管控点。
4、有团队的建设及管理经验。
5、负责ipqc制程管控

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求。
2、监督日常质量检验流程，包括原料、半成品和成品的质量把控。
3、组织质量问题的调查与分析，制定纠正和预防措施，并跟踪实施效果。
4、协调与生产、采购等部门的沟通，推动质量改进项目的执行。
5、准备质量报告和数据分析，定期向管理层汇报质量绩效。
6、培训团队成员，提升整体质量意识和操作技能。
7、参与供应商质量评估，确保外部资源符合质量要求。
8、管理质量相关文档和记录，确保合规性和可追溯性。

任职要求：
1、不限学历，具备生产制造行业相关经验者优先考虑。
2、工作经验3-5年，熟悉质量管理工具和方法者优先。
3、不限语言能力，具备良好的沟通和团队协作技能。
4、能够适应快节奏的生产环境，具备较强的分析和解决问题能力。
5、积极主动，责任心强，能够独立处理质量相关事务。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司质量管理体系的建立、维护和改进工作
2、监督生产过程质量控制，确保产品质量符合标准要求
3、开展供应商质量管理，包括供应商评估、审核和改进
4、负责客户质量对接，处理客户质量投诉和反馈
5、组织内部质量审核和质量改进活动
6、制定和完善质量控制流程和标准
7、分析质量数据，推动质量问题的解决和预防

任职要求：
1、大专学历，质量管理或相关专业背景
2、3年及以上质量管理工作经验
3、熟悉ISO9001等质量管理体系标准
4、具备过程质量控制和供应商管理经验
5、良好的沟通协调能力和问题解决能力
6、熟悉电子行业质量管理要求
7、能够独立开展质量改进项目

职位描述：

1统管品管部
2组织质量工程策划，确保产品质量与顾客标准一致，保证目标符合经营之要求。
3制定本单位年度目标。
4制定原材料、外协件、工序产品、成品检验规范。
5监督、指导各单位负责检验的人员按标准进行作业。
6对所有公司产品提供“出货检验”以确保产品符合规定要求。
7保证正确的产品标识及检查状态。
8向有关部门反馈质量资讯（进料、生产、成品、客诉、统计后改善等各时机），保证纠正或预防措施有效实施。
9指导、协助厂商改善品质。
10定期召开产品品质会议。
11定期检查记录的保管。
12负责提供顾客有关品质反馈及矫正措施。
专业要求：懂模具及各前加工生产工艺，品质要求，熟悉五金模具制作流程及各加工工序的品质要求，懂ISO品质系统的运作
3年以上模具检验经验，5年以上品管工作经验
注：前期在横沥桃子园工业区办公，后期11月左右在惠州博罗龙溪工厂办公

职位描述：

1，负责对线缆品质日常管理工作
2，负责对线材SI测试管理工作
3，负责对线缆品质部测量设备管理工作
4，负责对客户投诉进行分析，报告整理及对接
5，负责对线材样品确认，标准制订等工作
6，负责日常品质异常分析与整改跟进
7，负责线缆品质部7S，成品节约等管理工作

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面品质管理手册，制定品质检验标准，并组织品质人员严格执行；
4、负责组织制定品质计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高品质的方案；
5、负责协助工程对产品试产的工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、能熟练运用5W2H分析法对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、25-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，正直有担当，熟练使用办公软件；
2、有连接器质量管理经验，熟悉板对板连接器，如FPC、排针排母、RJ等连接器产品；
3、具备较强的管理能力和决策能力，能够领导和协调团队，确保质量目标的实现；

职位描述：

【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】：
1.离职证明
2.背景调查信息
3.上家公司的薪资发放记录
【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】

品质主管/负责人招聘启事
 
 岗位职责：
 
1. 体系搭建与维护：构建、完善质量管理体系，覆盖原料入厂到成品出厂全流程，保障体系有效运行；主导内外部审核，跟进整改，实现闭环管理。
2. 全流程品质把控：
- 来料：制定、优化进料检验标准，监管供应商质量，协同解决原料质量问题。
- 制程：运用QC七大手法等工具，分析、解决工艺质量问题，优化生产参数与流程。
- 成品：组织高效终检，推动自动化检测应用，确保成品质量。
3. 问题处理与改进：用8D分析法处理客诉、退货，开展质量成本分析，降低损失；牵头跨部门质量改善项目，营造质量改进氛围。
4. 团队管理：培养、激励品质团队，设计培训（如体系、QC工具 ）；规划职业路径，增强稳定性与归属感；组织质量会议，协调多部门处理重大品质问题。
5. 数据统计分析：熟练操作电脑，统计质量数据，用Excel高级功能等工具分析，挖掘潜在问题，支撑质量决策。
 
任职要求：
 
1. 年龄25 - 37岁，期望长期在清溪稳定发展，责任心强、抗压能力好，热爱品质管理。
2. 5年以上品质管理经验，有电子厂、五金、塑胶行业100人以上企业3年以上品质主管经验优先；熟悉塑料加工或堆码桶生产工艺者优先。
3. 精通ISO9001等体系标准，熟练用QC七大手法、五大工具，掌握8D分析；熟练操作电脑及质量统计工具，会统计分析。
4. 沟通协调、团队管理、学习创新能力良好，能协同多部门推进质量工作。
 
工作地点：
 
东莞清溪
 
薪资福利
 
1. 薪资：7000 - 12000元/月，依经验、能力定薪，另设绩效奖金。
2. 福利：五险、带薪年假、节日福利；提供培训、交流学习机会；包吃不包住，营造稳定环境。
 
发展空间：
 
随企业发展，可在品质管理岗深入成长，有机会晋升，实现职业进阶，与企业共成长。此岗位在公司有着重要的角色，公司领导层比较看重！
期待您加入，一同提升公司品质管理水平！

职位描述：

岗位职责：
1、质量体系与标准建设
2、技术支持与制程改良
3、供应商与客户质量管理监控
4、供应商开发、绩效管理与辅导
5、品质团队管理

任职需求：
1、具备实务管理经验
2、供应商相关趋势、动态分析
3、熟悉IATF 16949质量体系运作
4、具备相关体系审核资质、证书、经验者佳

职位描述：

岗位职责：
1、供应商管理及来料品质管控；
2、检查员检验技能培训、考核、作业观察，供应商派驻的驻厂人员培训与管理；
3、公司QRQC管理系统维护，产品出货管理及品质异常对策后改善效果确认；
4、内部质量改进；
5、产品尺寸监控。
岗位要求：
1、大专以上学历，3年以上品质检查管理工作经验；
2、能运用品管手法对社内外异常进行处理统筹与管理；
3、能推进社内品质改善，提升生产单位品质检查能力。
双休，公司包吃往，入职一个月内买东莞社保基数，公积金公司5%，个人5%或12%两档，基数不超东莞公积金上限的按实缴。
注：此岗位工作地点为东莞办事处

职位描述：

1、主导品质规划及管理
2、培训/培养品质检验人员
3、负责品质异常处理
4、负责客户及第三方审核对应
5、有音响制造品质管理经验者优先

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司品质管理体系的建立、实施与持续改进；
2、组织制定并执行品质检验标准、流程与规范，确保产品符合质量要求；
3、主导来料、过程、成品的品质检验与控制，及时处理品质异常与客诉；
4、负责品质数据的统计、分析与报告，推动品质问题的预防与改善；
5、管理品质团队，包括工作分配、培训指导与绩效评估；
6、协调与生产、技术、采购等部门的沟通，共同提升产品品质；
7、参与供应商质量管理，协助进行供应商评估与审核。

任职要求：
1、具备品质管理相关工作经验，熟悉生产制造行业的品质体系与流程；
2、掌握常用的品质管理工具与方法，如SPC、FMEA、8D等；
3、具备良好的分析判断能力、沟通协调能力与团队管理能力；
4、工作认真负责，原则性强，能承受一定的工作压力；
5、对工作经验与学历不作特定要求；
6、对语言能力不作特定要求。

职位描述：

○工作内容：
1、根据公司年度总体目标，制定部门年度质量目标KPI及活动计划并组织实施；
2、根据公司上年度质量水平或实绩，包括投诉处理、退货分析（RMA）等，制定本年度质量工作的方向及具体的活动方案；
3、制定并实施与顾客特定要求（CSR）相适应的规范，完善公司质量管理体制（规则修订与文件控制等）并主导落实；
4、结合行业特点、运用新的质量管理技术（如AI/大数据等），以提升质量管理水平；
5、组建团队、定期开展有关质量方面的培训或专项讲座，向内传递顾客要求及提升质量保证意识；
6、主导内部审核并参与管理评审，应对二方、三方审核以及改善报告；
7、组织对外部供应商的定期考核、评价，以及现场审核或指导改进业务；
8、定期报告各项质量目标KPI的达成情况和改进方案；
9、维护检测设施并参与点检、校正及精度调校等事务；
10、参与新产品导入（NPI）、试生产、量产各阶段的质量评审工作，以及处理顾客投诉（5Why或8D）；
11、开展质量问题分析及推动解决问题，将问题解决经验展开到设计、生产及供应商质量管理环节，确保纠正与预防措施（CAPA）有效落地，防止问题复发；
12、协调部门间的工作，向公司内部提供质量改善的建议或质量改进技术支持，推动产品质量提升。

○任职要求：
1、具务相关专业领域的高等教育，本科学历优先；
2、拥有至少5年以上质量/安全/环境管理体系的建立、运行与改进的实际经验，具有如IATF16949或ISO 9001, 45001, 14001等内审员资格；
3、从事过汽车行业并了解汽车行业核心工具（APQP/FMEA/PPAP/SPC/MSA/CP）者优先；
4、具备独立审核的实际经验，能编制审核方案、审核计划及审核实施的全过程，接受过VDA6.3&6.5专业培训或具审核资质者优先；
5、具备识别并评审图纸、检测技能，并能操作检测设备评价产品质量能力，编写质量计划与质量报告；
6、具备工艺流程分析判断能力、逻辑思维能力，处事干练利索，编制问题分析报告，如5why/8D；
7、具备实际品质改善与现场指导经验，熟悉流程优化方法及QCC活动推进；
8、了解相关环保、质量法规，合规管理评审或接受过ESG培训者优先；
9、优秀的外语能力（日语N2级或英语CET6级者优先）和出色的沟通协作能力，能与相关方有效互动；
10、愿意接受出差安排，能够承担压力并有持续向上的进取心。

职位描述：

1、基本要求：
性别：不限；
学历：大专及以上；
日语二级

2、专业技能与知识（岗位要求）：
①3~5 年以上品质管理经验；
②质量管理体系：熟悉并能够执行国际通用的汽车行业质量管理体系，如 IATF 16949
（原 TS16949），并熟 ISO9001 质量体系及 14001 等；
③质量工具与方法：掌握先期质量策划（APQP）、质量控制计划制定、品质异常分析处理、根本原因分析、纠正预防措施等专业工具和方法。
④客户对接经验：有具备直接对接客户或整车厂的经验；
⑤标准与文件管理：能够负责品质文件标准的执行、修订，以及检验规范的制定
⑥行业经验：若具备汽车制造、汽车零部件（汽配）或相关机械制造行业经验更优

公司福利
【薪酬福利】
①五天八小时工作制（08：00～12：00；13：00～17：00）
②公司包吃包住，优越的住宿条件（2人/间、内设空调、洗衣机、饮水机、热水器，无需承担水电费），外宿者转正后可享有住房补贴（460-800元/月）；
【享有假期】
①国家规定享有的法定节假日（婚假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、年休假等）
②年休假可累计社会工龄；
【保险奖金】
①入职即按照国家劳动法购买5险1金（公积金各5%）及意外险；
②年终奖、全勤奖、功劳奖、节日福利、过节礼物、春节红包等
【员工活动】
①不定期举行丰富的业余文娱活动：篮球比赛、羽毛球比赛、象棋大赛、桌球比赛、登山活动等；
②一年一度外出旅游、一年两次美食节；
③公司内设有阅览室、篮球场、台球/乒乓球等文体设施；
4. 培训晋升：入职培训、外部培训、日语培训等。
5. 员工活动：不定期举行丰富的业余文娱活动，丰富大家的生活；
如：篮球比赛、羽毛球比赛、象棋大赛、桌球比赛、登山活动等
6. 工作环境：办公室或生产车间宽敞干净，设有中央空调，阅览室、自动售卖机等。
7．其它：
①一年一度健康体检
②一年一度外出旅游
③每年的6月～10月发放高温补贴
④一年一度暑假（高温假）
。

职位描述：

【工作内容】
1、负责公司产品质量的全面管控，制定并执行质量管理制度和流程；
2、组织开展产品检验、测试及质量分析工作，确保产品符合相关标准；
3、协调各部门解决质量问题，推动持续改进与质量提升；
4、汇总分析质量数据，定期提交质量报告并提出改进建议；
5、制定本课室的每月工作计划与工作周月报的输出；
6、组织识别和制定品保课的管理规定及运作体制，确保组织和流程运行顺畅，实现组织简练、高效。
【任职要求】
1、大专及以上学历，专业不限，有五金制造业或质量管理相关经验者优先；
2、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；
3、熟悉质量管理体系，了解ISO等相关标准；
4、工作认真负责，责任心强，能承受一定工作压力。

职位描述：

1、负责制程冲压，CNC，冷镦，车床制程的品质管控，
2、负责制程数据统计，针对前三大不良主导检讨分析原因和改善对策，断点时间的有效性和追踪，
3、负责制程每日不良品的处理和日清日毕，针对不良召集责任单位检讨，降低不良率
4、制程人员的日常培训，考核筛选
5、来料异常的处理和供应商沟通处理，
6、具有3C行业5年以上品质课长管理经验，具有较强的分析能力和主导能力。

职位描述：

岗位职责：
1.负责维护公司质量体系管理与推行。
2.对客户质量投诉的反馈、跟进处理工作。
3.管理整个品质部的运营工作
4.其他

任职要求
1、有五金类工作经验、对冲压制程散热器产品工作经验优先

职位描述：

岗位职责：
1.负责新品开发及过程质量管控；
2.过程检验规范制定、检验员培训，过程检验执行的监督；
3.分析、处理和解决客户质量问题，满足客户的质量需求，提高产品质量满意度；
4.善品质考核系统及品质管理制度，保持品质程序完整，持续有效实施；
5.根据公司制定的战略和经营计划，建立和维护品质、环境、有害物质过程管理等管理系统；
任职要求：
1、大专及以上学历，化学或电子相关专业优先；
2、5年以上电子行业中大型企业品质管理，锂电池行业或相关电池行业经验者优先；
3、丰富的品质技能和供应商管理经验，具有极强的质量意识和成本管理观念；
4、具备较强的沟通协调能力和技巧，能承受一定的工作压力，具备出色的团队管理能力。

职位描述：

职责要求：
1、 统筹规划线束、信号产品的质量管理过程，包括新产品试产评估、量产品过程管控、质量异常的分析处理，并形成持续改进的闭环；
2、 规划与质量管理相关人员的品质意识、质量分析工具、质量异常案例等进行培训和改进措施的落地执行；
3、 主导重大质量事故的处理，从根源上解决质量问题并就改进措施进行水平展开，不断提高质量异常的预防体系和方法；
4、 针对质量异常进行风险评估，处理生产停线、停止出货、在途品召回的权责担当；
5、 统筹品管课周报、月报、年度报告的输出；
6、 统筹客户需求的周报、月报、年度报告的输出；
7、 负责质量指标的监控，并对未达成目标的质量指标采取措施进行持续改进。
基本要求：
1、全日制大专及以上；
2、工作经验：从事8年以上质量管理工作，熟悉线束/信号等产品的设计开发流程，加工工艺和质量管控流程；
3、技能要求：具备丰富的产品经验，质量管理经验，团队合作和团队管理经验；
4、具备较强沟通技巧和解决问题的能力；
5、熟悉使用各质量工具分析和解决问题。

职位描述：

品质保证部课长 (1名)
工作内容: 
1、对应日本客户品质投诉, 客户监查, 文件管控。
2、协助部长进行部门事务及人员管理。
要求：
1、熟悉ISO管理流程和Office办公软件, 有3年以上塑胶模具、连接品产品的品质管理工作经验；
2、日语2级以上，有日资或台资企业管理经验者优先。
3、有驾驶证会开车优先。

职位描述：

要求如下：
1、5年以上品质主管经验，熟悉品质管理流程，组织架设品保人力系统，如IQC进料检验/IPQC制程检验/OQC出货检验等；
2、品保部人员的培训、考核，如QC七大手法的运用；及各类SIP检验规范的制定实施；
3、精通ISO9001质量体系及ISO14001环境体系，懂EICC（RBA）体系尤佳；
4、能独立完成ISO9001/ISO14001内部审核和管理评审，及外审资料准备；
5、客户验厂自评资料回复，如QSA/QPA/GP等，及客户验厂的陪审，验厂缺失的改善回复等；
6、客户投诉的处理、及回复客户8D改善报告；
7、内部异常的分析、改善、及效果追踪；
8、品质周会的召开及改善对策的落实；
有意者请提供简历联系人事部刘小姐,待遇面谈！

职位描述：

要求如下：
1、5年以上品质主管经验，熟悉品质管理流程，组织架设品保人力系统，如IQC进料检验/IPQC制程检验/OQC出货检验等；
2、品保部人员的培训、考核，如QC七大手法的运用；及各类SIP检验规范的制定实施；
3、精通ISO9001质量体系及ISO14001环境体系，懂EICC（RBA）体系尤佳；
4、能独立完成ISO9001/ISO14001内部审核和管理评审，及外审资料准备；
5、客户验厂自评资料回复，如QSA/QPA/GP等，及客户验厂的陪审，验厂缺失的改善回复等；
6、客户投诉的处理、及回复客户8D改善报告；
7、内部异常的分析、改善、及效果追踪；
8、品质周会的召开及改善对策的落实；
有意者请提供简历联系人事部刘小姐,待遇面谈！

职位描述：

1、负责制定并实施本岗位工作计划。确保本岗位工作计划完成的及时性。
2、负责生产车间的质量管理及质检监督工作。确保质量管理和质检工作的规范化，检验准确性及时性。
3、负责生产过程、材料、外协品、直接采购品检验的监督。确保质量检验信息，搜集，汇总，分析（审核）提报的及时性，准确性，确保出厂合格率指标的实现。
4、新设备、工装、模具、辅料的验收组织及认定工作。确保质量纠正措施制定及执行及时性。
5、负责生产检验规范，及检验流程的制定，报批后并监督执行。
6、负责生产过程中的质量问题的记录，对客户投诉，反馈的产品质量问题，进行
分析判断，并提出纠正措施，持续改进，及质量验判的组织工作。
7、负责对计量仪器、检（治）具的内、外校组织工作，确保计量用具的统一性，准确性，合法性。
8、负责对生产过程生产工艺，规范作业操作，进行监督指导。不断对制造过程进行检查，指导，确保制程质量隐患降到最低。
9、不断组织开展有关质量的宣传及培训，辅导等措施，确保生产质量持续提升和         技能提升。
10、负责所属人员的日常管理，绩效管理。加强部门内部管理，通过规范内部规范、培训、辅导、考核、监督检查形成一个高效的部门工作秩序。使所属人员熟练   使用各检测工具集熟悉运用各品质手法进行日常品质管理。
11、负责与其他部门的协调处理。对所属部门的工作协调应积极协调处理，确保工作顺利进行。
12、负责公司品质及ISO管理体系、IATF16949、GJB9001C体系运行工作，推动内部评审、管理评审工作。
13、负责完成领导临时安排的其他工作。大专以上学历、内审员资质证书、内部校验资质证书
任职要求
1/经过ISO管理体系，IATF 16949，GJB9001C体系运作培训
2/有五年以上五金厂品质及技术管理经验，三年以上带团队经验
3/熟悉QC七大手法运用、IATF 16949 五大工具的运用

职位描述：

1、熟悉ISO/IATF体系，能独立指导IATF16949体系运行；
2、有5年以上现场品质管理经验；
3、能熟练使用各种检测仪器；
4、熟悉车削的加工工艺和原理；
5、工作责任心强，服从安排。
6、有五金行业管理经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责品质管理体系的建立、实施与维护，确保符合公司及行业标准。
2、制定并执行品质检验计划与流程，对原料、半成品及成品进行质量监控。
3、组织处理生产过程中的品质异常，主导原因分析并推动纠正与预防措施。
4、负责品质数据的收集、统计与分析，定期汇报质量状况并提出改进建议。
5、管理品质团队，包括工作分配、培训指导与绩效评估。
6、协调与生产、采购、技术等部门的工作，推动跨部门质量改善活动。
7、负责客户投诉与退货的质量问题调查、分析与处理，确保客户满意度。
8、参与供应商质量评估与管理，确保来料质量符合要求。

任职要求：
1、具备生产制造行业品质管理相关工作经验。
2、熟悉ISO9001，8000，14001    16949    等质量管理体系，掌握常用品质工具与方法。
3、具备较强的分析判断、问题解决与组织协调能力。
4、能够承受工作压力，具备良好的团队管理与沟通能力。

职位描述：

岗位职责：
1、主导建立并维护体系运行，负责公司体系第二方、第三方审核；
2、负责协助制定和完善品质管理流程和制度，确保符合公司及行业标准；
3、协助经理监督生产过程中的质量控制，及时发现并解决质量问题；
4、协调与生产、技术等部门的沟通，推动品质改进项目的实施；
5、参与客户投诉的处理，制定纠正和预防措施，提升客户满意度；
6、定期组织品质培训，提高团队的专业能力和质量意识；
7、分析质量数据，为管理层提供决策支持；
8、公司7S统筹、策划、执行、监督； 
9、领导交办的临时工作等； 
任职要求：
1、学历不限，汽车零部件行业相关经验者优先；
2、具备良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作；
3、熟悉体系ISO9001、ISO14001、QC080000、IATF16949的运行及相关工具的应用；
4、有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力；
5、语言能力不限，但需具备基本的书面表达能力；
6、较强的大局观和团队协作能力；

职位描述：

岗位职责：
1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核；
3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作；
4、负责供应商监管、稽核，品质目标建立及评估；
5、负责客户异常处理、8D报告回复；
6、负责品质部三级、四级文件制作、培训，品质文件、月报/年报整理保存；
7、负责对应客户审厂、整改跟进及组织内部审核。                                                                      
任职要求：
1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、可进行RoHS、REACH法规、ISO9001：2015版、TS16949等质量管理体系基础培训；
3、熟悉五金拉伸、电镀工艺，有铜帽、钮扣行业品质管理经验优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、28-47岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；