职位描述：

男女不限，年龄25-45周岁，初中以上学历，吃苦耐劳，有经验优先

职位描述：

1.初中以上学历、能接受夜班;
2.从事班长相关工作经验3年以上;
3.有较强的沟通协调和适应能力;
4.熟悉班长相关的职责范围;
5.有较强的责任心并目能够吃苦耐劳:
6.合理调配和安排生产人员，有较强的组织生产能力:
7.熟知工厂“6S”管理。
此岗位工作地点为韶关办事处

职位描述：

1.生产班长5年以上工作经验，对工作认真负责，抗压能力强。吃苦耐劳，有电机行业经验优先录用。
2.年龄25-30岁
3.高中或中专学历。
4.有较强的执行能力。组织能力强，同时有较强的沟通能力
5.最少管理生产线30人以上。
6.工资待遇：5500-6000元.，包吃，不包住。

职位描述：

一、岗位职责： 
1、组织协调本区域人员完成产品按期交付、提升效率、保证产品品质，以高士气的状态保证人员安全；
2、协助车间主任完成车间人员培训及车间的巡查任务，及时做到上传下达，并完成对多能工的培养和培训； 
3、协调生产过程中出现问题的跨部门沟通和协调；并与质量部门进行质量进行改善； 
4、每天对生产车间进/5S整理工作的推进； 
5、协助组织下属干部完成每日发货的完成与日周月计划的达成；
 6、协助车间主任完成公司及上级交代的任务事项。
二、岗任职资格：      
1、男女不限，高中/中专及以上学历；
2、1-2年以上生产管理相关工作经验；
3、会办公软件基本使用；
4、善于沟通。

职位描述：

有现场管理经验1年以上，懂办公软件、ERP操作；工作积极有上进心，

职位描述：

岗位职责：
1.依据生产计划及作业指导书，对产线员工工作任务，岗位的安排，调整等，以完成生产排程任务。
2.产线人员纪律、作业标准、设备状态、环境卫生、安全隐患巡查与指导培训，严格执行“5S”，保证产线按标准运行。
3.产线产生的各类品质、安全等突发异常处理与及时上报反馈。
4.员工技能培训及多岗位技能管理，培训记录、认证文件整理归档。输出培训计划及轮岗计划并按时执行。
5.各项生产、管理数据统计与提交。
6.生产线效率提升，线平衡优化，并根据实际生产情况更新标准化作业指导书
7.其它上级领导安排之工作事项。

任职要求：
1.中专及以上学历，专业不限；
2.3年以上工作经验，汽车行业经验者优先，有风扇和电机行业工作经验优先，对一线工人的管理有丰富经验；
3.具备良好的敬业精神和责任心，具备较强沟通，协调能力，学习能力强，积极主动
4.会操作电脑，熟练使用office办公软件。

职位描述：

技能要求：1、熟悉生产流程。
                 2、有执行力与领导能力。
                 3、数据观念强，有责任心。
                 4、服从公司领导安排。
                 5、熟悉车缝、高周波操作以及调试。
                 6、有耳套、护套行业经验者优先
                 7、能接收加班，要懂电脑，会做PPT

          

职位描述：

工作内容:
1.主持班早会。
2.合理组织和调配本班人员进行生产，确保交期、品质、效率和安全等指标的达成。
3.监督检查本班组排线的合理性，以及各工站产量的达成度。
4.控制本班次所用各种物料和产成品数量，确保数据清晰、准确。
5.分析本班人员各类培训的需求，提出申请。
6.培训、指导所属员工操作技能、技巧，监督、要求员工遵照《作业指导书》要求作业。
7.巡视、监督、检查本班工作纪律、7S、标识等各项工作。
8.协助相关部门对本班生产过程中发生的各类生产异常进行分析、处理，跟进及验证改善效果。
9.定期组织车间物料及人力投入分析，总结经验改进工作。
10.向上级报告真实情况，及时对下级的争议做出裁决，需要时，向直接上级反馈。
11.监控本班成员安全和健康状况；关心本班成员思想，生活和待遇。
12.规划、改进、提升本班组的生产品质、效率、能力和7S形象。
13.协助助理班长完成工作和配合其他班组各项工作。

任职资格:
1.高中或中专以上学历。
2.具备生产管理，ISO9000质量管理，相关产品知识。
3.有丰富的车间管理经验 。
4.一年以上从事RF射频连接器生产管理经验；
5.熟练制作车间各类生产报表；
6.具有一定的沟通协调能力，和一定的领导能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产安全及日常管理、5S管理工作，生产效率，产量，纪律等，根据生产计划，合理协调生产部门内部人员的安排，可以保质保量地按时完成生产计划；
2、负责基层生产人员工作技能、品质规范、安全规程的培训和考评
2、工作中能独档一面，能承担一定的工作压力，有良好的职业素养
任职要求：
1、有工作经验和有基层团队管理经验的优先；
2、具有一定的生产现场管理能力，执行力强，具有团队合作的意识
3、能适应加班、两班倒，工作时间与生产线一致

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产安全及日常管理、5S管理工作，生产效率，产量，纪律等，根据生产计划，合理协调生产部门内部人员的安排，可以保质保量地按时完成生产计划；
2、负责基层生产人员工作技能、品质规范、安全规程的培训和考评
2、工作中能独档一面，能承担一定的工作压力，有良好的职业素养
任职要求：
1、有工作经验和有基层团队管理经验的优先；
2、具有一定的生产现场管理能力，执行力强，具有团队合作的意识
3、能适应加班、两班倒，工作时间与生产线一致

职位描述：

岗位职责
主要工作内容：
1、负责班组的运行、5S卫生和管理工作；拥有DCS操作能力；
2、负责监督班组员工做好各项生产运行记录，并检查核实，确保记录及时准确；
3、负责对出现的运行异常进行及时排除和汇报；
4、负责落实和汇报设备的日常维护、保养以及故障解决情况；
5、负责班组的交接班和记录工作；
7、负责开展班组活动和培训；
8、积极配合完成生产主任交待的其他任务；
9、领导安排的其他工作。
任职要求
学历要求：大专及以上学历，内部调动可放宽到高中
专业要求：具有化工工艺等相关专业背景
工作经验描述：5年以上增塑剂或者苯酐装置生产操作经验，担任3年及以上班长（副班长）岗位经历

职位描述：

岗位职责：
1、依据每日计划，保质保量完成生产任务；
2、严格监督执行本班组操作规程、工艺纪律，质量法规，做好各项技术文件和质量文件的管理工作；
3、加强本班组的设备的维护保养和管理工作；
4、负责本班组的KPI管理工作；
5、负责班组的生产纪律及安全工作，遵守文明生产秩序；
6、按照7S管理要求，做好车间生产现场的管理工作；
7、负责对本班员工进行技能培训与考核。

任职资格：
1、高中以上学历，对线束生产具有一年以上管理经验； 
2、了解产品加工流程，了解工艺与质量基础知识； 
3、能承受工作压力，具有良好的沟通能力，会使用电脑办公软件。

职位描述：

【工作内容】
- 确保生产流程顺畅进行；
- 对生产过程中出现的技术问题进行分析，并提出解决方案；
- 对车床设备进行日常维护与保养，确保设备处于良好的运行状态；
- 根据生产计划合理安排生产任务，确保按时完成生产目标；
- 监督员工的操作规范性，保证产品质量和生产安全；
- 定期对员工进行技能培训，提升团队整体技术水平；
- 及时向上级汇报生产进度及相关问题，协调解决生产中遇到的问题。
【任职要求】
- 有较强的动手能力和问题解决能力，能够独立处理生产过程中遇到的技术难题；
- 具备一定的设备维护与保养经验
- 有良好的沟通协调能力和团队管理经验，能够有效指导和培训下属；
- 工作认真负责，具有较强的责任心和安全意识；
- 不限工作经验，但有相关行业工作经验者优先考虑。

职位描述：

cable生产班长（大量扩招中）

招聘要求：
1.高以上學歷
2. 2年以上生产现场管理经验
3.熟悉“6S”现场管理
4.有从事线材行业生产管理经验优先
岗位职责：
1.协助相关人员完成生产出货任务
2.监督作业员作业
3.维护生产现场之“6S”
4.监督执行设备保养状况
5.目标卡执行，培训作业员
6.产线异常处理与分析
岗位晋升：班長—组长—课长—副理—经理
工作时间：五天工作制，每天八小时
工作地址：广东广州番禺南沙经济开发区黄阁镇鸡谷山路80号
面试地址：广州市南沙区黄阁镇鸡谷山路80号（黄阁厂区）
福利待遇：
基本福利：全体员工均适用之
1、提供食宿
2、公司员工享有国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪护假、工伤假、年假
3、正式员工享有社会保险(工伤、养老、医疗、失业、生育保险)和住房公积金
4、每年端午节、中秋节为员工发放福利礼品
5、每年生日为员工发放生日礼物
6、公司服务满5年之职工发放奖金或等值礼品
7、年底举办“春节聚餐”及抽奖活动
8、公司设有有爱心基金、子弟奖学金等
9、图书室，无线网

激励福利：适用于中高阶人员（非基层作业员）
1、专案激励奖金
2、符合购房补助条件且有意愿在番禺、南沙区购房的人员，核给“住房资助金”
3、每季度核给“部门福利金”用于本部中高阶人员聚餐、聚会及内部集体活动之经费
4、中巴厂车每日往返于南沙--市桥，节假日可用于员工旅游、聚会等活动
5、依公司营业状况、部门整体绩效及个人工作表现核算年终及红利奖金

薪资调整：
1、年度调薪
2、职务晋升调薪

教育训练：
1、职前培训
2、岗位培训
3、专业技术培训（如SPC、FMEA、DOE、专案管理、供应商管理等）
4、培训方式：内部训练、外部训练（公开班）、顾问机构至厂授课、光盘培训

职位描述：

岗位职责：
1、提报生产异常状况并提供相关数据和样品；
2、监督作业人员的操作规范；
3、维护生产现场的“6S”管理标准；
4、监督设备保养工作的执行情况；
5、管理生产工单及物料，确保满足生产与出货需求；
6、对作业人员进行技能培训；
7、负责生产首件的制作；
8、完成生产直通率的阶段性提升目标；
9、完成上级交办的其他任务；

任职要求：
1、具备2年以上生产现场管理工作经验，有制造业背景者优先；
2、接受过现场管理、QC手法、6S等相关培训者优先；
3、熟悉生产流程及现场管理规范；
4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；
5、能够适应偶尔夜班的工作安排；

公司福利待遇：
1、提供免费食宿；
2、享有国家法定节假日及婚假、丧假、产假、陪护假、工伤假、年假等假期；
3、缴纳五险一金，包括工伤、养老、医疗、失业、生育保险及住房公积金；
4、节日福利，端午节及中秋节发放礼品；
5、资历奖，为服务满5年的员工提供奖金或等值礼品；
6、年底举办春节聚餐及抽奖活动；
7、设立子弟奖学金，为符合条件的员工子女提供支持；
8、爱心基金，为重大疾病员工提供帮助；

职位描述：

岗位职责：1.按照生产计划每日定岗产线员工，保证计划机器按时完成。2.监督，指导，培训员工100%按照SOP要求进行作业，控制生产过程质量；3.及时识别并且汇报安全风险；4.及时识别并且反馈异常（包括缺料，设备异常，人员分配等）；5.提升员工的多技能；6.保持产线整洁，识别产线改善机会；7.必要时顶岗；8.培训新员工；9.配合完成主管安排的其他工作；职位要求：1.中技及以上学历,机电或相关专业优先；2.有电源或者变压器工作经验优先；3.了解精益生产；4.2年以上同岗位工作经验。

职位描述：

主要职责：
1.确保安全生产，合理安排班次人员，达成当班生产计划
2.监督生产进度及品质状况，及时处理或汇报产线异常
3.准确记录本班次产能数据
4.班次人员纪律管理及现场6S管理
5.做好交接工作，完成上级领导交办的其他生产任务
工作经验要求:
20-40周岁，男女不限，初中以上学历，能熟练使用办公软件，有良好的沟通协调能力，一年以上生产现场带班管理经验，有MIM件生产加工经验者优先

职位描述：

1. 协助生产主管进行日常管理，确保生产任务按计划完成。
2. 指导、监督员工按照生产流程和规定进行作业，正确使用生产设备。
3. 做好生产过程中的安全检查和管理工作，维护车间秩序和各项规章制度。
4. 及时处理生产过程中的异常问题，并向上级领导反馈，确保生产顺利进行。
5. 加强与员工的沟通，提高员工的工作技能，从而提高生产效率。
需要根据具体的工作环境和要求来确定生产组长的具体职责
任职要求：
任职要求详情：请根据实际情况修改 1、负责本组人员，生产计划，产量、数据统计等管理工作。
2、根据出货计划合理安排好包装工作，确保按时保质完成出货计划任务。
3、及时安排物料的领取与分配，了解并掌握生产工艺，并正确指导员工操作。
4、加强质量管理，随时检查员工包装是否符合要求，发现异常须及时纠正。
5、负责部门5S现场管理控制，规范操作，减少浪费。
6、工作认真负责,有一定管理能力,工作积极有责任心;
7、抗压能力强,沟通能力强,吃苦耐劳,诚实可靠,能接受加班;
能适应夜班

职位描述：

工作职责：
1、根据生产计划合理安排工作任务，保质保量完成工作任务；
2、提高品质合格率、降低物料制程损耗，提高工作效率 ；
3、现场管理、维护车间秩序及各项制度推进、落地 ；
4、人员出勤状况的汇报及异常情况的处理
5、生产各类报表数据汇总统计；
6、生产计划达成的跟进；
7、完成上级交代的其他工作任务。
任职资格：
1、个人要求：为人正直，有上进心及团队精神，善于沟通协调 ；
2、目标感强，能有效带领班组保质保量完成生产任务；
3、现场管理：现场员工纪律、车间5S、产能等达成情况 ；
4、会基本的办公软件操作；
5、有五金/塑胶或组装经验，能接受两班倒者优先。

职位描述：

1    负责生产车间生产任务达成；
2    每日生产、品质、考勤相关日报表完成，每日早晚会召开；
3    生产车间5S维护，安全生产推进；
4    完成上级领导和公司安排的其他工作；
任职资格
1   有塑胶厂、五金厂其中任一项一年以上工作经验；
2   身体健康、吃苦耐劳、能适应公司安排加班；
3   电脑基本操作熟练；
4.  能接受两班倒。

职位描述：

1、20-28岁；

2、懂印刷、烫金、生产工艺

3、具备组织能力、计划能力、协调能力、合理配置人力、设备、场地等资源，使生产要素得到有效作用；

职位描述：

岗位职责：
- 负责制定和实施生产计划，确保生产目标达成。
- 负责带领团队完成生产任务，并对生产过程进行优化。
- 负责制定和调整生产预算，控制生产成本。
- 负责生产数据的记录和跟踪，为生产过程的改进提供数据支持。
- 负责与其他部门的沟通和协调，确保生产计划的顺利执行。
- 负责制定和执行安全操作规程，确保生产过程的安全。
- 负责培训和指导团队成员，提高其生产技能和知识。
岗位要求：
1.中专以上学历；
2.3年以上电子厂生产班长岗位工作经验；
3.能适应两班倒工作！！！基层管理能力强。

职位描述：

1、负责生产计划安排，按时完成当天生产计划。
2、负责协助班长安排急货订单。
3、质量意识强，对生产现场5S的落实。
4、能够服从上级管理及按时完成上级安排的各种工作任务。

任职要求：
1、中专及以上学历，男女不限。
2、有相关生产管理经验者优先。
3、工作态度端正、工作认真负责。
4、吃苦耐劳，可接受两班倒。
5、包吃住，宿舍有空调。

职位描述：

任职要求：
1、大专或以上学历，3年以上生产班组长工作经验，具备食品行业相关工作经验优先；
2、熟悉生产流程、人员管理；
3、良好的沟通，协调和组织能力。

职位描述：

CNC生产班长主要是负责当班的生产安排，人员调配，培训员工作业手法，完成当天的生产产能需求，态度良好，有上进心，有责任心，工作认真，有领导能力。

职位描述：

1.23—45岁以内，有同类岗位3年以上经验；
2.熟悉五金厂运作模式，跟进每日生产情况，对突发状况有一定的处理技巧；
3.推行执行车间6S管理，对效率、品质有一定的管理能力；
4.良好的沟通及协调能力，工作认真负责，服从上级安排。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理工作，确保生产计划按时完成；
2、监督生产过程，保证产品质量符合标准；
3、协调班组成员的工作安排，提升团队工作效率；
4、及时处理生产过程中出现的异常问题，保障生产顺利进行；
5、协助上级完成生产数据的统计与分析；
6、参与生产流程优化，提出改进建议；
7、负责生产设备的日常维护与保养监督；
8、严格执行安全生产规范，确保班组成员遵守安全操作规程；
9、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、学历不限，有电声行业经验者优先考虑；
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
3、工作认真负责，能承受一定的工作压力；
4、具有较强的执行力和责任心；
5、能够适应车间工作环境，接受倒班安排；
6、语言能力不限，但需能清晰表达和记录工作内容；

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
4、负责对生产过程中能耗的管理，加强成本管理；
5、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
6、负责现场5S管理工作；
7、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。
8、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

本岗位工资：底薪（1900）+加班费+岗位津贴+绩效（转正后）

职位描述：

1.现场生产；安全、质量、纪律、等生产过程管理的管理。
2.拉线新员工的培训及作业指导。
3.当天生产计划与人员安排及各类报表的作成。
4.生产计划与实绩达成的管理。
5.物料领取及确认。
6.每2H计划与实绩的确认，未达成原因报告。
7.发现异常时品质异常单的填写、记录。
8.现场“5S”管理，员工作业记录的管理。
9.5M变更的实施状况跟踪。
10.生产过程中出现的与正常不一致的问题及时反馈纠正。

职位描述：

1、男女不限，40岁以下；
2、有较强责任心，吃苦耐劳，需配合加班，头脑清醒，反应灵敏，良好的语言表达及沟通能力；
3、有消费类电子厂组装，包装车间生产管理经验；
4、对生产流程熟悉。