职位描述：

岗位职责：
1、漏电保护器相关产品的技术研发；
2、提供技术咨询和服务；
3、新产品项目市场策划、推广及技术支持；
4、专利申报相关工作；

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，有行业相关岗位从业经验的学历要求可适当放宽； 
2、机械、电气等相关专业；
3、懂漏电保护器的结构和电子电路，能设计国标美规欧规漏电保护器。
表现优秀者可入实股。

职位描述：

欢迎有兴趣的求职朋友2025年4月26日来现场面谈！
岗位要求：
1、机械设计制造与自动化、机电一体化等相关专业；
2、10年以上机械研发管理工作经验，其中5年以上非标机械自动化管理工作经验，
3、有中大型企业生产管理经验
4、熟悉PDM，成本控制，目标管理等
5、工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力。
6、有高速包装机械设计经验优先
7、年龄35-40岁（有高速包装机行业可另行考虑）

职位描述：

岗位职责：
1.负责制定并执行技术研发部门的中长期战略规划和年度工作计划；
2.负责管理和监督技术研发项目进度、质量和成本控制，确保项目从立项，计划，设计，实施，测试，验收到交付的顺利完成；
3.深入了解行业技术动态，推动技术研发部门的技术创新，推广新技术、新工艺和新方法的应用，提高研发效率和产品质量，确保公司的技术保持竞争力；
4.负责参与及指导关键技术研发项目，进行技术攻关突破技术难题，提升产品的技术含量和附加值；
5.负责技术研发团队的组建和扩充，招聘和培养具有创新精神和专业技能的研发人才；
6.参与公司的重大决策和技术评审会议，为公司的可持续发展提供技术支持和建议；
7.考评、培养，持续提升团队工作效率、质量和激情。

职位描述：

岗位职责：
1、负责机械技术研发团队的日常管理及项目推进；
2、制定并实施机械技术研发战略和计划，确保产品按时高质量完成；
3、协调内外部资源，解决技术难题，提高研发效率和创新能力；
4、参与技术评审和产品质量评估，确保项目顺利进行；
5、指导和支持团队成员的技术成长和职业发展。

岗位要求：
1、本科及以上学历，机械工程相关专业；
2、具备5年以上研发工作经验，其中3年以上连接器/接线端子相关产品的设计与研发经验；
3、有担任研发经理或同等职位的经验，能够带领团队完成各项任务；
4、良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效推动项目进展；
5、熟悉机械研发流程及产品开发方法论，了解行业最新技术趋势。

职位描述：

一、岗位职责
1、负责研发团队日常管理工作，包括人员配置、培训、绩效评估、激励及团队建设等工作。
2、负责贯彻公司质量方针、目标，保证质量管理体系在本部门的有效执行。
3、负责产品开发的项目管理工作，参与产品开发计划、模具制作等的评审、验证和确认，负责项目资源分配和协调，组织团队攻关重点技术难题，为产品实现提供技术保障。
4、组织研究行业技术发展方向，及时搜集市场动态、产品发展趋势和行业研发最新信息等，提出产品研发的立项等建议，为公司产品研发、工艺改进等提供决策支持。
5、依据国标及相关研发标准和规范, 建立健全部门管理制度、技术规范及工作流程。
6、根据公司总体战略规划及年度经营业绩目标等，制定产品的年度开发计划并组织实施。
7、负责产品设计有关文件的编制，技术文件、资料等审核，并向相关部门等提供技术支持。
8、负责组织编写生产工艺流程、作业指导书，负责组织工装夹具的制作、完善、优化。
9、负责实验室管理及设计研发中知识产权、专利及内外部知识的管理。
10、完成上级交办的其他工作。
二、任职资格
1、年龄30-50岁，理工科类大专及以上学历，5年以上灯饰行业研发管理经验。
2、能熟练使用PROE等设计软件，熟悉照明行业国际及国家标准（CE/UL/3C等）、认证及【高薪诚聘】云达户外照明研发部经理——用光影，点亮花园的诗意生活！  

关于我们：  
云达户外照明，20年专注高端花园别墅照明，从古典庭院到现代豪宅，我们用光影为无数家庭营造温馨、浪漫的户外空间。现在，我们期待一位热爱创新、追求极致的研发带头人加入，一起打造下一个行业标杆！  

我们需要这样的你：  
5年以上户外照明行业研发经验，3年以上团队管理经验。  
 能熟练使用Pro/e或Solidworks等设计软件，熟悉设计开发流程。
 熟悉户外灯制造工艺及品质管控。
 具备市场和客户导向思维，能带领团队从研发到量产全程把控。  

你的舞台：  
主导高端花园别墅照明产品的研发与创新，定义行业新标准；  
带领一支充满活力的研发团队，从创意到落地全程掌控；  
与市场、生产部门紧密协作，确保产品既叫好又叫座；  
参与公司技术战略规划，推动云达品牌走向国际。  

我们提供的不仅是工作，更是事业与生活的双重保障：  
月薪15K-20K（能力强者可面议）；  
免费食宿，让你无后顾之忧；  
完善的社保+年度分红+绩效奖金；  
带薪年假+节日福利；  
广阔晋升空间，与公司共同成长。  

加入方式：  
请先投简历，合则约见

在云达，你不仅研发设计管理一盏灯，更是在为花园别墅编织夜晚的童话。

职位描述：

1、负责组织协调、统筹本部门研发设计及项目的规划和管理。
2、制定年度研发计划，确定产品和技术创新目标。
3、统筹协调好产品研发和市场销售、工程项目建设之间的关系。
4、带领本部门进行产品研发，带领团队完成研发任务。
5、制定和修正研发项目管理相关的管理制度和工作流程。
6、对所管理部门职责范围内的工作有指挥、协调、监督管理的权利。
7、对重大技术问题的决策权，项目变更请求确认权。
8、对所属下级的工作有监督、考核权，对奖惩的建议权，对所属下级的管理水平、技术水平和业绩有评估权。
9、技术开发中知识产权的管理保护权限。

任职要求：
1、了解研发行业的发展及趋势，具备丰富的研发经验
2、组织实施系统分析，系统架构设计。有大中型软件项目的需求分析、技术方案设计经验。
3、有良好的项目管理理论，实际担当过大中型软件项目经理，熟悉电子政务和企业信息化的相关软件解决方案、产品体系。
注：必须有家用电器同等工作岗位3年含以上工作经验。

职位描述：

岗位职责：
根据公司总体战略与年度经营计划，负责产品设计开发与技术的提高和改进。
1.	新产品开发	：负责新产品项目概念的导入与开发
2.	新材料开发	：责新材料的试验与开发
3.	新技术开发	：负责行业新技术概念的导入与开发
4.	新工艺开发	：负责新工艺的引入与开发
5.	其他	：领导安排的其他工作
任职要求：大学专科及以上学历，工业工程、电器及自动化、机械设计等相关专业优先，熟悉塑料行业生产流程、熟悉模具的开发与设计，熟练操作办公软件，工业设计软件 ，较强的沟通能力、问题分析和解决能力。

职位描述：

汽车零部件公司技术部经理1名，要求：
1、熟悉汽车零部件的材料、生产、技术，以及质量体系；
2、能独立设计开发汽车零部件；
3、有管理技术团队经验；
4、年龄30-45周岁，大专及以上学历，高级以上职称。

职位描述：

工作任容：
1.统筹及管理部门各项工作事务，贯彻落实公司下达的工作任务和管理指标；
2.指导并监督部门内各岗位人员履行其应尽的岗位职责，按时、按质完成工作任务并对部门人员进行绩效考核；
3.审核各类产品、工艺、模具等相关技术资料，如产品结构、工艺路线、作业指导书、工序、模具图纸等，确保技术数据准确、适用；
4.负责推动产品工艺优化，统筹解决工艺技术难题；
5.不定期审查各项技术资料，确保各项技术参数及时更新，准确与适用；
6.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.性别：不限
2.学历：大专以上学历
3.年龄：45岁以下
4.专业：不限
5.岗位技能：
1）熟悉五金家居类加工工艺和结构设计，如冲压、折弯等；擅长线材，管材，板材产品开发和设计；
2）熟知模具开发及工艺技术管理知识；
3) 能熟练运用CAD，SolidWorks等绘图软件；
4）具备良好的沟通协调能力和执行力；

职位描述：

工作内容：
负责公司产品的外观结构设计、研发和验证工作，熟练掌握外观结构设计的相关理论和技术，具有CAD设计、三维模型制作和刮擦实验等相关技能。
主要职责：
- 根据市场需求和产品需求，负责产品外观结构设计；
- 根据项目进度，完成外观结构设计阶段性工作，并对设计结果进行验证；
- 制作产品外观结构的三维模型，并进行刮擦实验验证；
- 撰写外观结构设计文档，并参与相关技术会议和分享；
- 参与公司年度技术创新大会，并分享技术心得。
职位要求：
- 本科及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业；
- 不限工作经验，有同类产品研发经验者优先；
- 熟练掌握CAD设计、三维模型制作和刮擦实验等相关技能；
- 了解产品结构设计原理，具备一定的材料力学知识；
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备项目管理经验；

职位描述：

1、全日制专科以上学历，35-50岁；
2、从事产品开发设计10年以上，5年以医疗器械研发经验；
3、有自主开发设计的成功产品案例；
4、沟通协调能力强，从事研发团队管理工作三年以上。

职位描述：

从事技术、产品研发工作5年以上，要求具备产品开发、项目管控、技术支持能力。

职位描述：

任职要求：
1、30-45岁，大专以上学历；
2、三年以上同岗位、五年以上同行业离型膜生产制造企业管理工作经验；
3、熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉ISO9001、14001质量保证体系；
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力；
岗位职责：
1、全面管理，综合运营，以产销为主，建立和维护整个运营体系(制度和流程等)，并能够考核、实施，
2、能建立团带团，培养人才，提升整体素养，劳动定额，采购控制，打造品牌，保障质量，提升嬴利空间，
3、规范和人性化，营造凝聚力企业文化上下沟通协调，建立和谐劳资关系;
4、注重投入产出，按时交付和收款，保障全员工资福利，
5、按照公司实际，结合市场，制定出有效中短期战略计划;
6、处理对外、客服和政府关系，对客户、员工、和股东负责。

职位描述：

一、岗位职责：
1.组建并管理研发团队，提升团队技术水平。部门的工作分配，工作协调，人才梯队建设，以及对下属人员的调配、培训、考核；
2.制定企业研发战略，规划技术路线，组织公司新产品的设计、开发工作，编制公司年、季、月度产品研发开发规划，并组织实施，根据公司经营战略编制统筹公司未来1-3年的产品战略规划；
3.负责管理研发项目，检查项目进度及项目质量，有PMP项目管理证书的优先录用；
4.负责编制公司年度研发预算，并管控经费的支出；
5.对接客户需求，推动产品迭代升级，对现有产品的设计和工艺改进，提高产品质量、降低生产成本和原材料成本；
6.主导关键技术攻关，解决生产中的技术难题。负责主导公司产品性能分析、技术可行性研究与评审工作，审核新产品研发的技术可行性报告；
7.监控行业技术动态，推动企业技术储备。

二、任职要求  
 1. 本科及以上学历， 专业：机械工程、电子工程、自动化、工业设计等理工科相关领域。

2. 工作经验  
   8年以上制造业研发经验，其中3年以上研发团队管理经验；  
   熟悉产品全生命周期管理（从设计到量产）；  
   有成功主导新产品开发并实现市场落地的案例。
3. 核心能力
3.1技术能力  
    精通行业相关技术（如CAD/CAE仿真、精密加工、工艺优化等）；  
    熟悉智能制造（工业4.0）、绿色制造等趋势；  
    了解材料性能、生产设备及工艺流程。
3.2管理能力  
    擅长跨部门协作（与生产、采购、质量等部门对接）；  
    具备研发项目管理经验（如APQP、IPD等流程）；  
    能制定研发预算、控制成本并优化资源分配。
4. 创新与质量意识  
    主导过技术创新或专利申报；  
    熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系。
5. 软性要求
  逻辑清晰，具备技术方案撰写与汇报能力；  
   抗压能力强，能适应制造业快节奏迭代；  
   英语能力（部分企业要求阅读技术文献或对接海外客户）。
   具备产学研合作或政府科研项目申报经验。

职位描述：

任职要求：
1、全日制大专及以上学历，电子、机械、自动化专业优先录用；
2、5年以上变压器、电感行业研发全盘工作经验；
3、具备优秀的团队管理，沟通协调能力，责任心强，能承受一定强度的工作压力；
4、熟悉绘图软件，相关办公软件的运用；
5、熟悉工厂ISO9001/14001/IATF16949质量体系管理；
6、热爱变压器行业，积极接纳新技术，善于人才培养和梯队建设更佳。

岗位职责：
1、制订研发部门年度工作计划与KPI目标，主导工作并达成目标，进行年度考评工作；
2、新产品设计开发主导，了解客户产品应用，成本分析、承认书的审核，确保设计输出的资料及样品正确；
3、推动本部门提案改善，参与试产过程、制程改善，不断提升产品质量；
4、推动公司产品，材料，模具标准化，形成一套体系，主动推荐现有方案；
5、配合业务开发新客户，重要项目的主导与开发；
6、配合其它相关部门技术支持的需求，如供应商评审，客户投诉分析处理等；
7、研发中心的日常工作管理，包括岗位职责分工，人员录用，晋升，转岗的调配等；
8、依据部门的整体需求制定培训计划并实施，提高部门整体的工作能力和专业水平；
9、上级领导其他工作安排。

职位描述：

1.8年以上低压电气、开关或电器研发工作经验，3年以上的同岗位工作经验；                                                                                      2.精通器具开关或低压电气产品标准，熟悉欧美相关标准优先。                                                      3.有中大型电气开关企业或知名企业工作经历优先。

职位描述：

1.产品研发计划	：
1.1根据中心的年度规划，制定季度、月度产品研发方向与重点整理分析：
1.2根据产品研发需要的资源，协助研发总监制定年度预算；
2.资料评审：
2.1主导评审小组对新产品设计图进行设计评审与产品定型；
2.2设计数据分析及研讨；
2.3新产品报价、采购报价及每月手板样费用对账审核；
3.试产审查：
3.1试产过程问题点检讨与对策；
3.2试产问题点对策执行状况追踪；
4.研发中心管理	：
4.1部门人才建设、培训、并对其技能效果进行验证；
4.2部门组织架构建立及职能任务分解；
4.3各岗位职责说明制定及划分；
4.4部门内流程作业标准制订及确认；
4.5内部定期会议召开及持续改善计划推动。

职位描述：

职责：
1、根据公司战略制定照明产品研发规划，主导新技术、新材料及智能化（如IoT集成、节能技术）的研究与应用。
跟踪全球照明行业趋势，推动技术创新与专利布局。
2、主导LED/OLED等光源产品的光学设计、散热方案及驱动电路开发，确保性能达标（光效、寿命、色温一致性）。管理从概念设计到量产的全流程，包括原型测试（EMC/安规）、成本控制及生产技术支持。
3、主导产品定义；协同供应链优化BOM成本，确保研发与生产衔接。
4、组建并培养光学、电子、结构研发团队，建立技术文档库与研发流程规范。
5、通过竞品拆解与用户反馈驱动产品迭代，优化光品质及能效表现。
6、建立研发KPI体系，提升项目成功率与成果转化效率。

岗位要求;
1.5年以上室内或商业照明设计经验，3年以上经理级管理经验；
2.对开发设计流程熟练，进度管控能力强；
3.精通欧美或澳洲市场各类产品的安规与认证要求；
4.对灯具市场各种类信息吸收能力强；
5.能自主带领团队开发更多市场需求新产品。
6.32-45岁。

职位描述：

"1、五年以上工作经验（接线端子的研发）；
2、具备两年以上的研发团队管理经验，管理过10人以上的研发团队；
3、在苏州工作，能去泗县工作更好；
4、本科以上学历，机械或电子专业毕业；
5、能按照正规项目管理要求管理研发团队的工作。具备带动团队，培养新人的工作能力。"

职位描述：

 1）负责研发部日常管理；
2）对公司项目开发管理，汇总，把控项目进度；
3）负责对外主机厂客户对接，技术交流、支持；
4）具备主机厂同步开发3个以上项目经验
5）主持产品质量先期策划和控制计划的前期工作审核，审定新产品的开发方案、规划、计划； 
6）熟悉汽车线束行业标准，行业研发新技术； 
7）组织重大技术改进工作和领导本部开发试制新产品、制订工艺文件及其管理工作； 
8）组织建立研发体系； 
9）负责本部门的体系文件审核及批准及推进工作 ；
10）组织技术改进、提高效率降低成本的活动 ；
11）负责重点项目的设计开发工作。
此岗位在广西办事处上班

职位描述：

岗位职责：
1、组织制定产品工艺流程、工艺标准，技术、安全操作的规程。
2、负责工程部技术进步（包括科研开发、合理化建议、标准化管理）项目的开展与实施等管理工作，确保本部门技术发展的可持续性。
3、建立和完善产品技术管理制度和流程。
4、分析和解决生产过程中的技术疑难问题。
5、对生产工艺、产品技术进步进行研究、分析，提出合理的改良方案。
6、组织对新产品标准工时的制定，老产品标准工时的优化。
7、定期组织对车间的工艺流程、产品技术指标等进行综合评估。
8、定期组织对生产员工进行工艺技术标准的培训。
9、负责组织制作工艺图纸、工艺流程卡、BOM、SOP表，图纸系统的建立。
10、负责组织新产品、新工艺、新技术、新材料的推广和应用。
11、负责拆单算料，材料、成本控制。
12、负责技术人才的团队建设和培养。
13、对下属的工作进行检查、考核和评估。

任职要求：
1、能熟练运用CAD或solidwork与sproe。
2、对展柜五金、木质工艺结构非常熟悉。
3、熟练珠宝展柜工艺流程。
4、有10年以上相关的工作经验。                                      
5、具备良好的沟通协调能力，优秀的学习能力和创新能力，工作积极主动有担当，责任心强，能承受较强的工作压力。

福利待遇：
1、 本公司在展柜行业深耕25年，目标清晰，发展稳定，薪资准时，订单充足，口碑优秀，有现代化花园式工厂，众多客户和人才都是慕名而来。
2、 公司为员工购买社保，晋升空间大，成长快，年底有丰厚的年终奖。
3、 公司包食宿，设有空调房、热水器，公寓楼，环境好，交通住行便利，在14号线太平地铁口，商业街就在工厂附近100米左右。
4、 公司拒绝以下人员特征：说空话、老好人、工作拖拉、无质量意识、思想低端、品行差的。

职位描述：

岗位职责：
1、负责团队的管理，指导团队进行新技术、新产品的开发，制定并组织实施技术人员工作目标、工作计划及相关技能培训。                                                           
2、负责技术流程、产品的开发、创新与引进。                                         
3、负责技术设备的申购与保养。                                                
4、负责技术系统文件等资料的整理保管。                                                                                                                    5、及时解决项目开发或产品中的技术难题，对最终的性能和稳定性负责。

任职要求：
1、能熟练运用CAD或solidwork与sproe。
2、对展柜五金、木质工艺结构非常熟悉。
3、熟练珠宝展柜工艺流程。
4、有10年以上相关的工作经验。                                      
5、具备良好的沟通协调能力，优秀的学习能力和创新能力，工作积极主动有担当，责任心强，能承受较强的工作压力。

福利待遇：
1、 本公司在高端展柜行业深耕26年，发展稳定，目标清晰，薪资准时，订单充足，口碑诚信，有现代化花园式工厂，众多客户和人才都是慕名而来。
2、 公司为员工购买社保，晋升空间大，成长快，年底有丰厚的年终奖。
3、 公司包食宿，设有空调房、热水器，公寓楼，环境好，交通住行便利，在14号线太平地铁口，商业街就在工厂附近100米左右。
4、 公司拒绝以下人员特征：说空话、老好人、工作拖拉、无质量意识、思想低端、品行差的。

职位描述：

职位亮点：
技术经理→技术研发总监

岗位职责：
1. 负责产品设计、研发技术及产品的实现，为新品报价及新品配套采购等提供支持；
2. 根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺流程等，提出产品设计策划案、年度开发方向、产品组合，确定产品年度开发计划和周期；
3. 统筹产品的设计样品开发、样品制作，对生产过程的工艺进行把控；
4. 负责产品工艺文件、参数的输出、审查、确认，参与试产及大货的指导确认；
5. 协调公司内外部资源解决产品研发中的问题。

任职要求：
1. 男女不限，30-45岁，大专学历；
2. 五年以上服装/纺织/皮革/户外用品行业产品研发工作经验；
3. 具备良好的创新设计概念及开发能力，掌握开发流程及各项工艺知识，熟悉材料、产业、市场和流行趋势；
4. 熟练操作办公软件及常用绘图设计软件，报价管理意识强；
5. 较强的问题分析、学习和解决能力，良好的人际沟通能力、团队管理能力。

职位描述：

【诚聘：隐藏轨研发经理，1名，薪资25-35K左右，具体面议，坐标中山】
任要要求：
1、年龄35-46岁左右，大专以上学历。
2、具有良好的研发，设计管理能力，对产品立项，开发，设计，打样，小批量试产均具有系统化的管理能力。
3、具有五年或以上隐藏轨研发设计经验。
4、研发管理以管理为主，在研发上具有系统化思维和经验。
5、下属人数10人，汇报对象总经理。

职位描述：

岗位职责：
1.负责导热硅胶片、导热凝胶、导热灌封胶、导热硅脂研发技术支持，有导热界面材料独立开发经验3年以上；
2.负责导热材料新产品的研发和导入。 
3.准确把握客户对材料的应用要求，并据此独立进行配方设计。
 4.准确判断并解决材料应用过程中的问题。
 5. 熟练操作各种检测检验设备，并能专业地分析结果。
6. 按时汇报工作进展 。 
7. 按时编写及更新研发流程文件。
 8. 收集整理导热材料的相关文献资料，并定期内部交流，进行技术积累，撰写专利。
 9. 负责批量生产试验，与工艺工程师合作共同完成产品量产。
任职要求：
1.化工高分子专业；
2.熟悉导热硅胶片、导热凝胶、导热灌封胶、导热硅脂的生产；
3.对LED、白家电、新能源动力电池、电脑、导热材料应用有着一定的经验；

技能要求: 
1· 具备很好的计算机使用能力，熟练掌握Office办公软件、CAD绘图软件、熟悉Minitab作图工具。
2· 具备较好的英语读写能力，一定的听说能力，大专以上学历。 
3· 具备独立完成项目的能力，及团队协作意识。 
4· 具备良好的沟通和整体协调技能，能承受一定压力。
5 · 能够在预定目标时间内完成工作 。
6 · 工作认真负责，具有计划性。

职位描述：

1、本科以上学历，机械设计制造等相关专业，有8-10年以上机械产品研发经验；具有研发团队管理经验5年以上。
2、熟悉钣金类产品和自动化非标产品结构与工艺。
3、具有5-10年机械设备钣金产品、自动化或非标自动化设备、油雾收集环保设备的研发及结构设计经验。
4、精通电气方面知识，熟悉ERP，PLC，MES，WCS，WMS等控制和管理软件。
5、熟悉AutoCAD\SolidWorks等办公及设计软件。
岗位职责：
1、根据行业产品定位和规划，组织完成产品立项工作。
2、制定具体的产品研发目标和计划，监控研发进度。
3、主导产品测试工作，保证产品质量。
4、组织产品版本发布和持续推进产品优化。
5、负责产品的工艺改良与工装设计。
5、负责研发团队建设和绩效考核，完成技术人才储备的整体规划，注重部门内部人才培养。

职位描述：

1、本科以上学历，机械设计制造等相关专业，有5年以上机械产品研发经验；
2、熟悉钣金类产品工艺和自动化非标产品工艺；
3、具有5-10年机械设备钣金产品、自动化或非标自动化设备、油雾收集环保设备的研发及结构设计经验；
4、具有同岗管理经验5年以上；
5、熟悉AutoCAD\SolidWorks等办公及设计软件；
岗位职责：
1、根据行业产品定位和规划，组织完成产品立项工作。
2、制定具体的产品研发目标和计划，监控研发进度。
3、主导产品测试工作，保证产品质量。
4、组织产品版本发布和持续推进产品优化。
5、负责研发团队建设和绩效考核，完成技术人才储备的整体规划，注重部门内部人才培养。

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司总体战略规划及年度经营目标做好年度公司研发规划；
2、围绕项目制定产品开发计划，协调和控制项目团队的组建和管理；
3、随时动态掌握市场新品动向，会同营销部门对产品开发开展前期评估，确保后续产品开发的顺畅；
4、协调各部门之间的沟通，处理对外与对公司的联络与沟通，异常的处理。
5、根据市场反馈情报资料，及时在设计上进行改良，使产品适应市场需求，增加竞争力确保客户满意；
6、对供应商选择，进行技术、工艺要求和生产能力评估，对供应商前期的配合，技术能力等方面进行评估和沟通辅导；
7、负责相关技术、工艺文件、标准样品件的审批；
8、提供生产技术总支持，对制程、售后等突发品质异常跟踪处置；
9、通过各种技术管理培训、技术交流和流程优化等方式不断提升本部门的人员的能力，提高工作效率，保证产品质量和项目进度得到更好的提升；
10、负责研发部日常工作的监督和管理。负责整个研发部的工作安排及重大决策性的事情处理。
11、负责评估下属的工作表现，跟进工作进度和工作业绩。
12、兼顾其它任何研发事务，协助上司的日常工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，有5年以上的商显行业工作经验优先；
2、对商显产品熟悉，有行业及产品解决方案，独立运作项目的经验，有一定客户和项目资源优先；
3、细心，勤奋踏实，有良好的沟通表达能力和一定的工作抗压能力； 
4、处理果断，有很强的领导、组织协调能力，具备良好的服务意识和团队合作精神

职位描述：

岗位职责：
1、负责新产品（流体设备）项目的开发进度的制定与管控。
2、负责统筹管理整个新产品开发过程中的结构设计、软件开发、电气设计、产品测试等各个关键环节的配合与协作。
3、负责识别与控制项目风险，主导和推进问题解决；
4、负责指导团队成员解决研发过程中技术难点或技术攻关。
5、项目组核心团队能力建设。

任职要求：
1、本科学历，男女不限，机械专业；
2、3年以上工作经验，熟练掌握结构设计原理及实际运用，同时了解软件模块的功能者优先考虑；
3、能够运用项目管理工具和方法，准确、及时的处理项目管理过程中出现的问题；
4、极强的沟通协调能力，具备责任心与耐心，具备时间观念，对关键节点敏感并负责。

职位描述：

1.大专统招以上学历，八年以上充电枪产品研发工作背景；
2.能带领团队独立主导完成充电枪、充电桩产品的设计及研发；
3.具备较好的产品统筹及规划能力，工作抗压性好
4.热爱技术钻研，能承受出差。

职位描述：

岗位职责：
1. 统筹项目管理；
2. 项目开发过程中体系流程、体系文件、共性问题的梳理和优化；
3. 项目开发过程中跨部门沟通事项的统筹，项目启动会议、项目各阶段评审会议，临时性项目沟通事宜等；
4. 协助项目经理推动重点项目、重点客户的项目开展，制订项目计划和进度，对接公司内部各部门及客户，沟通项目问题点；
5、重点项目的管理跟进；
6、研发项目的技术降本工作统筹，审核项目的技术降本方案、跟进降本项目的进度，协调处理异常，确保品质交付；

要求：
1、本科及以上学历，熟悉海外厨电产品线的研发流程、项目管理；
2、熟悉研发相关的流程、体系、标准化；
3、具有3年以上项目统筹管理经验；
4、有较强的沟通及组织协调能力，英语读写能力良好，口语能做沟通语言优先。