职位描述：

1中专以上学历。
2.有连接器组装管理经验一年以上。
3.熟悉PDCA管理循环等一般管理知识。

职位描述：

三、岗位职责
 
1. 生产管理：根据生产计划，合理安排组装人员工作任务，确保生产进度按时完成；实时监控生产线运行情况，及时协调解决生产过程中出现的各类问题，保障组装流程顺畅。
2. 人员管理：负责组装团队的日常管理，包括人员考勤、绩效评估、技能培训等；关注员工工作状态，营造良好的团队氛围，提高团队凝聚力和工作效率；及时处理员工反馈的问题，做好沟通协调工作。
3. 质量管理：严格执行公司质量标准，监督组装过程中的操作规范，确保产品质量达标；组织对不良品的分析和处理，制定并落实改进措施，持续提升产品合格率。
4. 设备与物料管理：协助设备维护人员做好组装设备的日常保养和维护工作，确保设备正常运行；合理管控生产物料，定期盘点库存，及时反馈物料短缺或浪费情况，降低生产成本。
5. 安全管理：贯彻落实公司安全生产制度，组织员工进行安全培训，监督安全操作规范执行情况，杜绝安全事故发生，保障生产现场安全有序。
 
四、任职要求
 
1. 学历：初中及以上学历，有5年以上组装线工作经验，2年以上组装组长或相关管理岗位工作经验，熟悉机箱机柜组装流程者优先。
2. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够合理分配任务，有效调动员工积极性。
3. 熟悉生产管理、质量管理及安全管理知识，具备良好的问题分析和解决能力，能快速处理生产现场突发状况。
4. 责任心强，工作严谨细致，具有较强的执行力和抗压能力；具备良好的沟通能力，能与各部门有效协作。

职位描述：

1、要求有1年以上3C类组装经验
2、负责协调生产线上的各项工作，确保生产进度和质量；
3、及时解决生产过程中的问题，提出改进意见；
4、指导生产线上的员工，确保他们按照要求完成工作。

职位描述：

岗位职责：
1.根据PMC的生产任务安排，做好生产统筹，并对现场的安全及7S进行监督指导；
2.审核并制作生产统计，对本拉的质量、产量、生产效率和物料损耗是否达标进行分析，并予以解决；
3.对不同岗位的员工进行技能培训，让其掌握多岗位技能，从而提高生产效率；
4.发现生产异常问题及时反馈相关人员，并积极配合处理。

任职资格：
1、高中或中专以上学历，有一年以上手机、平板壳类或智能家居、穿戴类组装生产管理经验者优先；
2、具有较强的协调控制能力、组织能力和品质意识；
3、具有较强的解决问题的能力，具有较强的沟通能力，团队合作精神。

职位描述：

1、会安排协调流水线加工塑胶产品，管理车间人员各项生产活动；
2、按排生产和控制生产作业进度；
3、及时对异常做出反应，发现问题及时追踪，有一年以上生产手机壳组装经验；
4、26天月薪长白班

职位描述：

1、中专或以上学历，年龄20-45岁。
2、工作认真、负责、仔细，善于沟通，有抗压力。                     
3、有五金灯饰厂一年以上组装带线工作经验。

职位描述：

需要有责任心，服从安排，有团队协作精神，熟悉机器操作。

职位描述：

岗位职责
具备较强的计划执行能力、沟通和组织协调能力、责任心强和解决实际问题能力;数据观念强。熟悉物料供应管理、计划安排、进度环节等;熟悉物
料进出管控，欠料追踪，物料异常处理;
任职要求
熟悉办公软件，熟悉相关ERP/NMS/ES/ARP系统的使用操作;具备较强的语言沟通组织能力，能承受一定的工作压力。

职位描述：

三年以上的生产排线与管理，熟悉移印、丝印、热熔设备的调试、品控及相关工作以验

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理工作，确保生产计划按时完成；
2、监督生产流程，保证产品质量符合标准；
3、协调解决生产过程中出现的问题，提高生产效率；
4、培训新员工，提升团队整体技能水平；
5、记录并汇报每日生产数据及异常情况；
6、维护生产设备，确保其正常运转；
7、执行公司制定的安全规范，保障员工工作安全；

任职要求：
1、学历不限，但需具备生产管理相关经验；
2、熟悉消费电子产品生产工艺流程；
3、有较强的组织协调能力和团队管理能力；
4、能够适应车间工作环境，接受加班安排；
5、具备良好的沟通能力，能有效处理员工关系；
6、对生产数据敏感，能够进行简单分析和总结；
7、责任心强，工作认真细致，具有良好的职业道德；

职位描述：

1.熟悉逆变器或者户外类产品工艺，熟悉生产工艺流程及品质要求
2.有从事逆变器和户外电源等生产产品经验优先考虑
3.有经过生产管理培训或有大公司管理工作经验
4.有基本报告编写能力，生产管理带线经验2年以上
5.有带领开新线体经验

职位描述：

岗位职责：
1、负责对岗位的操作技能培训以及新员工带教；
2、合理安排工作，做好人员调配；
3、组织协调团队工作，确保沟通顺畅并服从管理要求；
4、负责生产各项报表数据的记录与整理，确保信息准确无误；
5、负责现场5S管理工作，保持工作环境整洁有序；

任职要求：
1、高中或中专及以上学历；
2、具备3至5年以上五金制品组装浮动螺丝、组装拉钉、铆柱、车削及小冲压件者优先；
3、具备较强的组织协调能力和沟通表达能力；
4、能够独立开展操作技能培训和新员工指导；
5、熟练处理生产报表及相关数据记录工作；
6、熟悉现场5S管理标准并能有效执行；

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

任职要求：
1、高中以上学历，机械、机电设备等优先；28-40岁；
2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉现管理
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

一、生产组长（冲压，组装，手工）
岗位职责:
1、下达生产计划和任务、安排控制生产作业进度、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等；
2、按时完成生产目标、及时对生产异常做出反应、发现问题及时追踪、并提出合理建议；
3、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施、监控规范操作方法、确保生产现场的7S的管控；
4、完成上级领导临时安排的其他工作。
任职要求:
1、高中以上学历、有相关职务2年工作经验；
2、效率控制、工艺流程、能解决流程内出现的品质、制程问题、能够提升生产效率；
3、具有较强的组织协调能力及管理能力、抗压力能力强（可接受夜班）。


注：综合薪资7-9幅度、26天10小时综合，包住水电平摊，吃有补贴12/天，（有饭堂）多除少补，有夜班（有补贴），月底发工资
薪资结构: 底薪+岗补+加班+全勤+绩效+其他补贴 

职位描述：

岗位职责
1.管理现场5S和该组员纪律日常管理，（包括考勤、纪律监督，营造积极向上的团队氛围）。
2. 根据生产计划，合理安排组员的组装当天任务。
3.监督组装过程中可能出现的物料短缺、设备故障，组装结构匹配异常等问题，及时协调解决顺利生产。
4.对于新机型要跟进首件制作全过程确认，直到可批量正常生产。
5.对组装的产品进行工艺抽检和相关机型的ECN变更过滤，确保组装的产品质量符合要求。
6.记录每日组装产量、质量、物料等数据，及时向上级汇报生产情况。
任职要求
1.有1年以上相关工作经验
2.会简单Excel和Word

职位描述：

岗位职责：
              河南和寮步都需要一位生产组长！
1、安排生产计划，确保生产任务按照既定进度进行，并对生产进度进行跟踪和控制。
2、合理分配工作任务，保证每个生产成员的工作负担均衡，提高生产效率。
3、 对生产过程进行管理和监督，确保生产工艺和产品质量符合标准要求。
4、协调各部门之间的合作，确保生产计划的执行和生产目标的达成。
5、制定并执行生产过程中的安全措施，确保生产过程的安全性和有效性。
6、 负责生产数据的记录和整理，为生产过程的改进提供数据支持。
7、 定期对生产组成员进行培训和技能提升，提高生产组成员的业务能力和综合素质。
工作经验：
1、1年以上的CNC生产组长经验。
2、熟悉组装生产流程，具有生产管理经验。
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与生产组成员和各部门进行沟通和协调。
4、具有较强的问题解决能力和抗压能力，能够迅速应对生产中出现的各种问题。

职位描述：

1、具有2年的组装车间管理经验，熟悉手机组装工艺流程；
2、具有良好的沟通、协调、组织能力，有较强的责任心；
3、有一定的上进心 熟悉车间7S管理；

职位描述：

1、该职位开机、打包都要做；
2、会识人用人及合理调配安排工位，为了提高生产品质和效率能灵活调动员工的工作岗位。有生产管理经验，25-45岁；
3、工作积极﹑主动﹑有责任心，团队协作意识强 。 
4、完成领导交办的其它事项。
备注：长安上沙，厦岗，厦边上角和虎门南栅，大宁范围内的朋友找工作请主动联系胡总。

职位描述：

岗位职责及要求：
1.能看懂PDF文档和2D图、BOM表。
2.能胜任（15-20）人员、产能、品质的管理工作。
3.有一定的沟通能力。
4.负责各种报表的填写。
5.有五金散热片生产经验、具备鼎新ERP操作经验者优先。

可微信面试

职位描述：

1，熟悉五金产品表面外观工艺，
2，具有较强的外观标准意识
3，全检人员检验能力的盲测培训和考核，操作员品质意识的培训和考核筛选
4，生产计划排配和确保达成
5，每日不良品的复判和日清日毕
6.具有五金外观检验组长3年以上工作经验，能吃苦耐劳，沟通能力较强
7，性别：男女不限

职位描述：

任职要求：
1、初中及以上学历，28-45岁；
2、有1年以上相关玩具行业管理经验，熟悉产品工艺、熟悉生产流程，
3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
4、熟悉塑胶盲盒组装流程，有做过万代盲盒经验优先

职位描述：

组装组长 2名：1）熟悉美规UL灯饰组装，特别是定制类，固定式吊灯， 壁灯， 单吊灯， 吸顶灯的组装；
2）熟悉UL/CE灯饰物料及安规要求；
3）有UL定制灯饰组装实操和管理工作经验，有定制灯饰厂组装组长或者品质主管经验者优先。6000-8000

职位描述：

岗位职责：
1.生产统筹与执行：主持早会，分配当日任务；动态调配人员，确保达成日生产目标；巡检产线，监督作业规范。
2.异常处理与质量控制：快速处理来料异常及产线突发问题，记录原因并跟进改善；
3.团队管理与培训：指导新作业员掌握操作标准及安全规范，跟踪技能达标情况。
4.数据汇报与沟通：统计当日产量、工时及异常数据，编制生产日报并向上级汇报；
5. 7S管理：执行生产现场7S标准，维护整洁、安全、高效的工作环境
任职资格：
1.年龄20-37岁，高中/中专及以上学历，2年以上制造行业生产管理或基层带班经验；
2.有智能终端设备（手机、平板、VR/AR等）或精密模具制造领域经验者优先。

职位描述：

1、生产领料，按照排产单进行人员分工安排保证完成每日产量；
2、生产异常的处理及异常信息的反馈；
3、生产数据的统计及生产报表的填写；
4、7S的管理。
5、有智能手机、平板电脑、VR/AR、智能音响、POS机终端、移动电源、智能家居等精密模具制造等相关经验更佳；

职位描述：

岗位职责:
1. 主导产品组装流程，确保产品的质量标准和性能要求达标。
2. 对组装团队进行指导和监督，确保团队成员遵循生产计划和质量规范。
3. 识别并解决组装过程中的技术难题，提升生产效率。

任职要求：
1. 具备团队管理经验，能够激励团队达成生产目标。
2. 能够有效沟通，确保团队成员理解生产流程和质量要求。
3. 具备出色的问题解决能力，能够迅速应对和解决生产过程中的问题。

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

任职要求：
1、中专及以上学历，机械、电子、机电设备等相关专业，28-40岁；
2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责及要求：
1.能看懂PDF文档和2D图、BOM表。
2.能胜任（15-20）人员、产能、品质的管理工作。
3.有一定的沟通能力。
4.负责各种报表的填写。
5.有五金散热片生产经验、具备鼎新ERP操作经验者优先。


可微信面试

职位描述：

1、大专及以上学历
2、有机械设备组装经验
3、有管理协调能力
4、积极、肯干、执行能力强
5、有大型机械设备行业或是试验设备行业同等职位经验者优先

职位描述：

岗位职责：
1、安排对人、机、料、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
6、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
7、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；

任职要求：
1、高中及以上学历，28-45岁；
2、五金行业组装组长工作经验；
3、熟悉五金产品工艺、熟悉生产流程；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责组装生产线的日常管理工作，确保生产任务按时完成；
2、监督生产现场的7S管理，保持工作环境整洁有序；
3、参与精益生产活动，持续优化生产流程；
4、协调解决生产过程中出现的问题，提高生产效率；
5、负责对员工进行技能培训和工作指导；
6、检查并记录生产数据，及时向上级汇报生产情况；
7、配合其他部门完成相关工作任务；

任职要求：
1、高中学历；
2、年龄25岁以上；
3、具备五金冲压厂组装经验者优先；
4、熟悉五金模具及生产现场管理；
5、了解7S管理和精益生产理念；
6、具有良好的沟通能力和团队协作精神；
7、能够适应五金冲压生产现场的工作环境；