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2024年2月9日刷新

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职位类别: 品质经理/主管

招聘要求:
1、5年以上品质管理工作经验;
2、大专以上学历,有魄力能推动品质部改革;
3、熟悉各种检测工具和仪器的使用;
4、熟悉工艺流程(入职后培训学习);
5、熟悉QC7大手法、内部培训、6S、目标管理;
6、熟悉ISO9001:2008质量管理体系;
7、具有良好的沟通能力、组织能力和协调能力,较强的口头和书面表达能力。
8、每周召集质量例会,就上周质量问题进行通报、分析,提出纠正整改措施并跟进;
9、检查监督生产人员严格按照工艺文件和品质要求作业;
10、制定质量培训计划,定期对全厂员工进行质量管理方面的培训,不断提高员工的质量意识。

岗位职责:
1、领导品质部工作,包括体系管理、制程品质管控、检验统计、仪器测量,部门工作规划;
2、熟悉生产工艺流程、检测流程与方法;
3、能建立来料、制程、成品品质管理流程及品质标准,能组织处理客诉品质事务;
4、制定产品质量检验标准文件和检测手法,能够推动公司生产品质改善;
5、制定各类相关的质量数据图表,对统计数据的真实性、可靠性负责,为领导及有关部门提供准确可靠的质量信息;
6、建立品质部有效的、符合客户要求的、集团标准匹配的品质管理体系,不断完善品质管理技术,检验手段提升公司产品品质以达到客户要求;
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 不限
  • 所属部门: 品管部
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