1.岗位职责：
（1）根据公司整体发展战略，制定并有效推进中长期发展规划及年度经营计划，为公司可持续发展提供清晰战略路径；
（2）全面统筹公司项目的开发运营全流程管理工作，涵盖前期策划、市场定位、开发报建、工程建设、运营管理、资金规划、财务融资等各个环节，确保项目各项经营指标与运营节点高效达成；
（3）积极落实公司投资策略，主导土地获取、项目并购、合作开发等投资拓展工作，有效整合内外部资源，推动公司业务持续增长；
（4）负责评估并有效应对项目实施中的重大风险，建立完善的风险预警与应对机制，持续优化项目运营流程与管理体系，提升运营效率、质量与效益，保障公司稳健发展；
（5）负责团队组建、培训、考核与激励等团队建设工作，提升团队整体战斗力与凝聚力，同时制定并实施经营费用预算，确保费用合理使用与有效管控；
（6）完成上级主管单位交办的相关工作。
2.任职条件：
（1）本科及以上学历，工商管理、结构工程、土木工程等相关专业，持有高级工程管理类相关技术资格证书者优先；
（2）具有5年以上大型企业或知名房地产公司项目总经理及以上职位的工作经验，具备丰富的多项目全周期管理经验；
（3）熟练掌握项目全周期管理流程，包括但不限于项目策划、设计管理、工程管理、成本控制、营销策划等；
（4）具备较强的系统运营管理能力与经营管理思维，能够高效协调与监督各部门工作；
（5）具备敏锐的风险意识，能有效识别、评估并应对项目全过程中的潜在风险，确保项目稳健运行；
（6）熟悉政府与企业间的沟通协调机制，能够高效统筹管理内外部资源；
（7）具备带领团队独立谋划并实施重大项目的能力，能够协调各方利益，确保项目顺利推进；
（8）具备良好的职业道德和职业操守，忠诚于公司，坚决维护公司利益；
（9）注重工作细节，态度严谨认真，能够承受较大的工作压力。
3.有以下情形之一的，不得纳入选聘范围：
（1）正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的；
（2）正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响使用的；
（3）受过司法机关刑事处罚的，法律、法规规定其他情形不得聘用的；
（4）有《中华人民共和国公司法》中所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（6）国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。

以上岗位的录用人员将与实际用人单位签署劳动合同。