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职位描述
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职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总各部门人力资源需求,拟定招聘计划,编制招聘费用预算。 2.调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划,开发、维护、拓展。 3.负责起草招聘岗位描述,及时发布或更新招聘信息,做好公司形象宣传。 4.搜集简历,对简历进行分类、筛选,初步核实候选人情况,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试。 5.组织用人部门对应聘者进行初步面试(笔试),出具综合评价意见。 6.组织用人部门及分管领导完成复试工作,汇总评价意见,跟进面试结果。 7.招聘费用等事项的申请、控制和报销。 8.跟进及完成人员入职后相关事宜,如背调,审批等。 9.建立企业人才储备库,做好简历信息与信息保密工作。 10.其他工作优化及临时安排相关工作内容。 招聘专员任职资格要求: 1、本科及以上学历,人力资源或相关专业,精通人力资源招聘模块。 2、了解能力素质模型理论,掌握人才筛选与测评方法,熟悉各类招聘渠道特性、劳动法律法规和就业政策,熟悉自动化行业运营管理模式等。 3、熟练使用办公软件,亲和力、沟通能力强,有责任心、敬业精神,具备一定的抗压能力。 4、要求 3-5 年相关工作经验,有人工智能行业招聘经验者优先。查看更多
- 年龄要求: 不限
- 语言要求: 语言不限
人力资源部
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公司介绍
新松集团是中国机器人产业化基地,是中国机器人产业的代表者,拥有以院士、博士及高级专业人才为核心创新团队,每年申请专利逾百项,起草并制定了多项国家及行业标准。被授予“机器人国家工程研究中心”、“国家认定企业技术中心”、“国家863计划机器人产业化基地”、“国家高技术研究发展计划成果产业化基地”、“国家博士后科研基地”等,是“全国首批91家创新型企业”、,工业机器人系列产品荣获“中国名牌产品”称号,被评为 “中国行业十大影响力品牌”,2015年,经国家多部委评选,新松机器人荣登“中国十大品牌”榜单。<br>目前,新松已在杭州、宁波、北京、上海、青岛、沈阳等多地设立控股子公司,是目前国内机器人上市公司。<br> <br>宁波新松机器人科技有限公司位于宁波国家高新区(以下简称宁波新松),是由杭州新松机器人自动化有限公司投资建立的全资子公司。宁波新松承袭杭州新松在自动化解决方案和先进装备方面的技术积累优势,以新松集团作为坚实后盾,着力推进宁波机器人与智能制造技术研究院、中国机器人产业技术创新战略联盟网络平台、宁波机器人应用展示厅等平台的建设,并将依托“新松机器人学堂”,大力促进区域机器人行业专门人才培养。宁波新松将建设成为集技术研发平台、科技对接平台、人才培养平台、创新创业平台为一体的综合性科技研发和工程服务机构。<br>新松成长的路上,感谢您一如既往的对我们的支持与帮助!希望我们共同努力,打造中国现代装备行业的超级航母!<br>查看更多
工商信息
- 公司名称: 宁波新松机器人科技有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 科技推广和应用服务业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
- 地址: 宁波高新区聚贤路555号2楼
- 企业规模: 50-99人
- 法人代表: 李正刚
- 注册资本: 2500万人民币
- 注册时间: 2015年08月21日
- 注册号: 330215000121912
- 统一社会信用代码: 913302013405479423
- 组织机构代码: 340547942
- 登记机关: 宁波市市场监督管理局国家高新技术产业开发区(新材料科技城)分局
- 注册地址: 宁波高新区聚贤路555号2楼
- 营业期限: 2015-08-21至2035-08-20
- 核准日期: 2018年11月09日
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经营范围:
机器人与自动化装备、自动化立体仓库及仓储物流设备、机械电子设备、大型自动化系统与生产线开发、制造、工程安装;信息技术与网络系统设计、开发、技术咨询、服务、转让;激光技术及装备、真空机器人、洁净机器人、服务机器人、高端自动化装备的技术开发、制造,建筑智能化及机电工程设计、制造、工程安装,智能机电及信息产品设计、开发、制造、销售,计算机机械电子设备及配件销售,自营或代理货物和技术的进出口,但国家限制经营或禁止进出口的货物和技术除外。
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