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  • 5-6.5K

    高中

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    3年

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    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    人员招聘与配置 根据保安服务的需求,参与保安人员的招聘工作。对应聘者进行初步筛选,包括查看简历、进行面试等环节,评估应聘者的身体素质、工作经验、责任心等因素,挑选出合适的人员加入保安队伍。 根据不同的工作岗位和任务,合理分配保安人员。例如,在大型商场,将保安人员分配到各个楼层入口、停车场、监控室等关键区域,确保每个区域都有足够的安保力量。 培训与发展 制定并执行保安人员的培训计划。培训内容包括但不限于安全法规、应急处理程序、消防知识、安保设备操作等。例如,组织保安人员学习《中华人民共和国治安管理处罚法》相关内容,使他们明确在工作中的执法边界。 定期组织军事训练,提高保安人员的身体素质和纪律性。像队列训练、体能训练等,使保安人员能够以良好的精神状态应对各种工作场景。 对保安人员进行考核评估,根据考核结果提供晋升机会或针对性的辅导。对于表现优秀的保安人员,可以晋升为班长等职务,对于考核不达标者,进行再培训或采取相应的惩戒措施。 团队建设与沟通 营造积极向上的团队氛围,增强保安队伍的凝聚力。组织团队活动,如定期的聚餐、户外拓展等,促进队员之间的相互了解和信任。 建立有效的沟通渠道,保持与保安人员的密切联系。每天召开班前班后会,传达工作任务和要求,收集队员的反馈意见和建议,及时解决队员在工作和生活中遇到的问题。 二、安全保卫工作规划与执行 制度制定与执行 建立和完善保安工作的各项规章制度,包括巡逻制度、门禁制度、交接班制度等。例如,巡逻制度规定巡逻路线、巡逻时间间隔、巡逻人员的职责等,确保保安工作有章可循。 监督保安人员严格执行各项规章制度。通过现场检查、查看监控录像等方式,对保安人员的工作进行监督。对于违反制度的行为,及时进行纠正并按照规定进行处理。 安全巡逻与监控 规划合理的巡逻路线和时间,确保巡逻工作的全面性和有效性。在工厂,巡逻路线要覆盖生产车间、仓库、办公区域等重点部位,并且根据不同的时间段调整巡逻重点。 指导保安人员正确使用监控设备,对监控区域进行 24 小时不间断的监控。监控人员要能够及时发现异常情况,如可疑人员、火灾隐患等,并迅速通知巡逻人员前往处理。 门禁与出入管理 负责制定门禁管理制度,明确人员和车辆的出入流程。例如,规定外来人员和车辆必须进行登记,核实身份后才能进入。 监督门禁岗位的保安人员严格执行门禁制度。检查保安人员是否认真核对证件、是否对来访人员进行询问等,确保出入口的安全。 三、应急处理与安全隐患排查 应急处理预案制定 制定各类突发事件的应急预案,如火灾、盗窃、恐怖袭击等。应急预案要明确应急响应流程、各人员的职责、应急物资的准备等内容。 组织保安人员进行应急演练,使他们熟悉应急预案的流程,提高应急处理能力。例如,每季度组织一次火灾应急演练,包括火灾报警、疏散人员、使用消防器材灭火等环节。 安全隐患排查与整改 定期组织安全隐患排查工作,对所负责区域的安全设施、消防设备、电气线路等进行检查。例如,每月检查一次灭火器的有效期和压力是否正常,检查消防通道是否畅通。 对于排查出的安全隐患,及时采取措施进行整改。对于不能立即整改的隐患,要制定临时防范措施,并向上级报告,跟踪整改情况,直至隐患消除。 四、对外协调与客户关系维护 对外联络 与当地公安机关、消防部门等相关机构保持密切联系。及时了解治安动态、消防法规等信息,配合公安机关开展治安防范工作,如提供线索协助破案等。 与周边单位和社区建立良好的合作关系,共同维护区域的安全和稳定。例如,与相邻的商场保安队伍建立联动机制,在遇到紧急情况时可以相互支援。 客户满意度提升 定期收集客户(如企业业主)对保安服务的意见和建议。通过问卷调查、上门访问等方式,了解客户的需求和期望。 根据客户反馈,及时调整保安工作的方式和重点,不断提高保安服务质量,提升客户满意度。

    东莞市澳星视听器材有限公司

    生产/制造/加工

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    500-1000

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    2024-12-29

  • 4.5-5K

    学历不限

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    经验不限

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    东莞-清溪镇

    立即应聘

    1.负责安排队员的工作任务及班次,监督队员的工作纪律和行为规范 2.熟悉安保工作流程及规范,能灵活处理问题及沟通能力。

    东莞大田鞋业有限公司

    生产/制造/加工

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    200-500

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    2025-09-03

  • 保安队长

    急聘

    6-7K

    学历不限

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    3年

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    东莞-寮步镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责工厂日常安全管理,确保公司财产和人员安全; 2、制定并执行保安队的工作计划,合理安排保安人员的工作任务; 3、负责公司消防安全管理,定期组织消防演练和安全培训,确保消防设施完好有效; 4、处理突发事件,及时上报并采纳有效措施,确保公司安全; 5、监督保安人员的日常工作,确保其遵守公司规章制度; 6、与相关部门保持良好沟通,协调处理安全问题。 岗位要求: 1、 年龄25-40岁,身体健康,品行端正,无不良记录,工作认真细致,能承受一定的工作压力; 2、具有3年以上保安队长或相关管理岗位经验; 4、熟悉安保工作流程,具备较强处理突发事件处理能力,有良好的沟通协调能力和团队管理能力; 5、退伍军人(必要条件)或有大型企业安保管理经验者; 26天10小时工作制,岗位福利:入职购买社保、包吃住,节假日福利.

    智仁智能技术(广东)有限公司

    生产/制造/加工

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    200-500

    免费培训

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    节日福利

    团队活动丰富

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    绩效奖

    五险

    2025-06-10

  • 4.5-6K

    学历不限

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    东莞-东城区

    立即应聘

    【诚聘保安】 因工作需要,现面向社会公开招聘保安人员数名。我们期待责任心强、品行端正的您加入我们的团队,共同维护安全、和谐的工作环境。 岗位要求: 1. 年龄18-50周岁,身体健康,品貌端正; 2. 具备较强的责任心和服从意识,无不良嗜好及违法犯罪记录; 3. 沟通能力良好,服务意识强,能做到礼貌待人、热情服务; 4. 有相关保安工作经验或退伍军人背景者优先; 5. 能够适应轮班工作制(白班/夜班)。 福利待遇: · 提供住宿; · 综合月薪4500元/月起(基本工资4000元 + 餐补500元);

    广东莞泰保安服务有限公司

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    2000以上

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    五险一金

    2025-10-25

  • 4-5.5K

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    东莞-南城区

    立即应聘

    保安队是公司开展保安服务的基层单位,是做好保安服务‌‌工作和加强保安队伍建设的基础。队长为公司委派到各服务单位的基层领导,负责全队工作。其主要职责是: 1. 执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作。 2. 做好队员的思想工作。要关心爱护队员,了解队员的思想、工作、家庭等的情况,及时发现问题。做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。 3. 不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态。 4. 加强与客户保卫部门的联系。 要与客户保卫部门保持密切的联系,交换工作情况,熟悉客户单位周围的社会治安情况,从进驻单位的实际出发,及时提出保安工作的建议和要求,以保障客户安全,维护客户利益。 5. 认真做好考勤工作。要贯彻公司提出的“从严治队”的要求,及时、准确填报公司印发的考勤报表,并于当月 25 日前开展分队会议,及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。 6. 组织责任区内的工作。要根据公司宗旨和保安服务的合同事项,组织好责任内的守护,巡逻等作,维护责任区安全,妥善处理各种纠纷和案件。 7. 做好领班思想工作。根据其情节轻重进行处理保安领班的失职行为,造成后果的报公司保安部门处理 8.年龄18-45岁,身高1.73cm以上,退伍军人优先录用。

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    带薪年假

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    2016-05-17

  • 6-6K

    学历不限

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    3年

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    佛山-顺德区

    立即应聘

    长安隔离酒店开始招聘保安队长!! 工作地点:长安镇,名额有限,开始报道! 有队长管理经验,退伍军人优先,管理10人左右的编制! 1、员工年龄全在18-45岁,身高168以上 2、所有员工均打完三针疫苗,无纹身案底 3、所有员工健康码为绿码,行程码无显示中高风险区域 待遇:扣完社保到手6000,不买社保到手7000,两班倒,包吃包住(伙食较好),月休四天,休假上班期间不能出入,封闭式管理,符合条件的请联系我!

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    2022-07-28

  • 3.5-4.5K

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    3年

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    广州-增城区

    立即应聘

    1、协助安全主管完成安全环保工作; 2、应急厕所疏通、环保设施清洗,水渠异常排查、绿化跟进。 3、保安劳动纪律监督,保安岗位工作; 4、灭火器材点检演练。

    广州广盛特种钢具有限公司

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    100-200

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    2025-04-22

  • 10-13W/年

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    3年

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    东莞-清溪镇

    立即应聘

    要求: 1、年龄30-45周岁,男性:身高173cm以上,女性:身高162cm以上; 2、5年以上退役军人,持驾驶证; 3、熟练使用电脑办公软件,年薪10W起; 4、需有团队服务及合作意识,善于沟通; 5、具有法务专业知识优先。

    广东创泰保安服务有限公司

    物业管理

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    500-1000

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    年终奖

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    2023-08-30

  • 6-8K

    大专

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    经验不限

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    东莞-黄江镇

    立即应聘

    工作职责: 1、团队管理:统筹安排全队工作,制定排班表,监督队员执勤情况,处理队员日常问题。 ​2、应急处理:主导突发事件(如盗窃、冲突、火灾)的现场处置,协调外部资源(公安、消防),事后提交报告。 ​3、沟通对接:与相关部门同事对接需求,定期汇报安保工作,维护合作关系。 ​4、 制度执行:落实公司安保制度,组织队员培训(如礼仪、应急技能),提升团队专业度。 任职要求: 1、学历:专科或以上,有3年以上保安工作经验,1年以上管理经验。 ​2、能力:具备应急指挥、沟通协调能力,熟悉安保设备(监控、门禁)操作,无犯罪记录。 ​3、素质:责任心强,有抗压能力,能接受轮班(含夜班) 上班地址:东莞黄江田心

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    2025-10-17

  • 7-7K

    学历不限

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    3年

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    佛山-顺德区

    立即应聘

    长安隔离酒店开始招聘保安队长!! 工作地点:长安镇,名额有限,开始报道! 有队长管理经验,退伍军人优先,管理10人左右的编制! 1、员工年龄全在18-45岁,身高168以上 2、所有员工均打完三针疫苗,无纹身案底 3、所有员工健康码为绿码,行程码无显示中高风险区域 待遇:扣完社保到手6000,不买社保到手7000,两班倒,包吃包住(伙食较好),月休四天,休假上班期间不能出入,封闭式管理,符合条件的请联系我!

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    试用期全薪

    2022-07-28

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