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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 长沙
- 保险业务经理/主管
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推荐招聘信息
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保险康养顾问高才计划
急聘
24-48K·24薪
本科
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
一、职位背景 平安集团，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿依托集团综合金融+医疗养老生态布局，推出6大产品+服务体系;顺应长寿时代发展趋势，响应国家高质量发展战略，重磅推出保险康养顾问培养计划。其中保险康养顾问高才计划是公司面向保险领域推出的高端人才发展项目,旨在招募三类精英人群:经验丰富的保险主管、业绩卓越的个人销售精英(顶尖/普通绩优)、及无保险经验的高端金融人才。通过严格的选拔、专属培训及资源支持，培养复合型保险康养顾问，是“一站式解决方案的价值传递者”，助力您在保险行业实现职业跃升。 二、工作职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，通过专业咨询，是“一站式解决方案的价值传递者” 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、招募要求 1、年龄:25-55 岁(根据人群略有差异，主管 28-55 周岁，无经验者 25-55 周岁) 2、学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历，过往无保险销售经验本科及以上学历。 3、品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好。 4、过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家，无保险销售经验者要求金融行业(银行/证券/财富)销售或高级管理岗位2年以上。 四、职位亮点 1、高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 2、享受专属津贴 3、专属入司流程:简化入司流程，入司更便捷 4、培训支持:保险主管及个人绩优免去常规培训，专属培训赋能 5、产品销售权限:产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品。 6、广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升银行
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2000以上
团队活动丰富
工作环境优美
免费体检
免费培训
季度奖
养老保险
医疗保险
弹性工作时间
高提成
免费旅游
2025-09-28
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18-32K
学历不限
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责保险产品的市场推广与销售工作，制定个人业务拓展计划； 2、维护现有客户关系，开发新客户资源，提供专业保险咨询服务； 3、完成团队分配的销售指标，定期汇报业务进展； 4、参与行业培训，持续提升保险专业知识与销售技能； 任职要求： 1、经验不限，对保险行业有浓厚兴趣者优先考虑； 2、学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 3、年龄符合法定劳动年龄要求，能适应弹性工作安排； 4、语言能力不限，具备基础沟通能力即可胜任；银行
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2000以上
五险
8小时工作制
双休
带薪年假
弹性工作时间
朝9晚5
试用期全薪
高提成
绩效奖
项目奖
年终奖
股票期权
2026-02-28
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10-20K
学历不限
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
1. 岗人职责: 1.负责为客户提供个人养老规划服务，制定并执行养老规划方案 2.监测并调整养老规划策略以满足客户需求 3.为客户定制健康保障及财富增值方案 4.企业客户员工团体福利保险等 6.团队管理、策划、经营 任职要求: 1.具备基础沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立完成工作任务，具备良好的问题解决能力 培训支持(赋能): 1、免费提供系统学习、国际和国内高校课程培训体系 2、学习期间财补等 任职要求: 1.具备基础沟通技巧和客户服务意识 2. 任 题解决能力 培训支持(赋能): 1、免费提供系统学习、国际和国内高校课程培训体系 2、做事有耐心，为人忠厚诚实，有团队合作精神，有毅力，肯学习，有职业操守。 -
9-18K
大专
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责： 1、为客户提供专业的保险产品咨询和风险评估服务，制定个性化的保险方案。 2、开拓和维护客户资源，建立长期稳定的合作关系，完成销售目标。 3、跟进保单的签订、续保及理赔等后续服务，确保客户满意度。 4、定期参加培训和行业交流，不断提升专业知识和销售技巧。 任职要求： 1、经验不限，欢迎有志于保险行业的优秀人才加入。 2、学历不限，具备良好的学习能力和沟通技巧。 3、具备较强的责任心和团队合作精神，能够独立开展工作。 4、对保险行业有热情，愿意不断学习和适应市场变化。 -
10-20K
大专
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经验不限
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江门-新会区
立即应聘
"平安家庭全科医生"服务推广专员招募计划 [项目背景介绍] 中国平安为提升公司核心竞争力，携同旗下北大医疗推出"平安家庭全科医生"服务项目，为达标客户配置专属的家庭全科医生。 因此，拟在广东地区招募1000名"平安家庭全科医生"服务推广专员。[职责] 依托集团"综合金融+医疗健康"的战略布局，致力于"金融顾问","家庭医生","养老管家"服务的价值传递者，为客户提供金融，健康，养老一站式解决方案[招募要求] 1,25-45周岁，大专及以上学历(条件特别优秀者，可向公司申请);2，拥有良好的道德操守，诚信，自律的品质3，不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心； 4，具有医学，金融，管理，销售，法律等行业工作经验者优先[待遇及福利] 1，丰富津贴：入司后达到相应标准，公司提供训练津贴，服务津贴，管理津贴，职务津贴等多种津贴； 2，综合保障：公司提供意外保险，住院医疗保险等综合福利； 3，养老特遇：达到相应标准，公司提供个人养老公积金，个人及主管养老补贴等保障； 备注： 1，本文旨在招募平安保险代理人，本项日所招募人员与公司签署的是代理合同；2，该职位具体管理办法参照我司相关文件及规章制度执行； 3,"金融顾问，家庭医生，养老管家"为平安集团及其子公司提供的服务。银行
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500-1000
双休
高提成
弹性工作时间
带薪年假
免费旅游
免费体检
团队活动丰富
免费培训
节日福利
生日礼物
下午茶
团建
全勤奖
环境优美
2026-03-05
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平安高才计划
急聘
400-800K
本科
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
本科及以上学历，招聘其他行业销售冠军，年薪40万以上管理人才 岗位职责： 1、负责制定并执行团队业务发展策略，达成业绩目标 2、带领团队开拓新客户并维护现有客户关系 3、组织开展市场调研分析，及时调整销售策略 4、负责团队成员的日常管理与业务培训 5、定期向上级汇报工作进展及业绩完成情况 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备优秀的销售能力和团队管理经验 3、具有较强的市场开拓和客户关系维护能力 4、良好的沟通协调能力和抗压能力 5、积极主动，具备创新思维和解决问题能力银行
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2000以上
团队活动丰富
工作环境优美
免费体检
免费培训
季度奖
养老保险
医疗保险
弹性工作时间
高提成
免费旅游
2026-03-04
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保险康养顾问
急聘
10-20K
高中
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
【任职要求】 1. 年龄25-55岁，高中/中专及以上学历； 2. 有强烈的赚钱欲望，具备良好的沟通能力与服务意识； 3. 无不良从业记录，认可保险行业的长期价值； 4. 优先：有销售经验或金融经验或管理经验 -
9-18K
大专
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、负责保险产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标。 2、维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提供专业的保险咨询服务。 3、开拓新客户资源，通过多种渠道建立潜在客户网络。 4、协助处理客户投保、理赔等相关事宜，确保服务流程顺畅。 5、定期参加公司培训，提升保险专业知识与销售技能。 任职要求： 1、对保险行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通和表达能力。 2、能够适应快节奏工作环境，有较强的学习能力和团队合作精神。 3、无工作经验要求，欢迎应届毕业生或转行人士加入。 4、无学历限制，注重个人能力和工作态度。 5、无语言要求，能够用普通话进行基本交流即可。 -
10-20K
大专
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
一、职位背景 平安集团，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿依托集团综合金融+医疗养老生态布局，推出6大产品+服务体系;顺应长寿时代发展趋势，响应国家高质量发展战略，重磅推出保险康养顾问培养计划。其中保险康养顾问高才计划是公司面向保险领域推出的高端人才发展项目,旨在招募三类精英人群:经验丰富的保险主管、业绩卓越的个人销售精英(顶尖/普通绩优)、及无保险经验的高端金融人才。通过严格的选拔、专属培训及资源支持，培养复合型保险康养顾问，是“一站式解决方案的价值传递者”，助力您在保险行业实现职业跃升。 二、工作职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，通过专业咨询，是“一站式解决方案的价值传递者” 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、招募要求 1、年龄:25-55 岁(根据人群略有差异，主管 28-55 周岁，无经验者 25-55 周岁) 2、学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历，过往无保险销售经验本科及以上学历。 3、品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好。 4、过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家，无保险销售经验者要求金融行业(银行/证券/财富)销售或高级管理岗位2年以上。 四、职位亮点 1、高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 2、享受专属津贴 3、专属入司流程:简化入司流程，入司更便捷 4、培训支持:保险主管及个人绩优免去常规培训，专属培训赋能 5、产品销售权限:产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品。 6、广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升 *本材料旨在招募保险代理人，其中“保险康养顾问”指的是保险代理人，其展业范围是销售保险银行
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2000以上
团队活动丰富
工作环境优美
免费体检
免费培训
季度奖
养老保险
医疗保险
弹性工作时间
高提成
免费旅游
2025-09-24
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8-15K
高中
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1年
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东莞-石龙镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险； 4、负责各种业务推动活动的组织与宏观调控； 任职要求： 1、高中及以上学历，营销、金融等相关专业； 2、具有1年以上营销工作经验，熟悉客户服务流程； 3、具有搜集分析市场数据，策划组织销售活动能力； 4、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；
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长沙保险业务经理/主管招聘长沙保险业务经理/主管频道介绍
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